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熱愛影像、日常喜歡拍照、拍影片。對 App 成長有好奇心、對數據與趨勢有敏感度看到好看的社群內容，能主動分析「為什麼會紅、核心傳播原因」在快節奏中保持清晰，提前布局規劃，有接受市場波動變化的彈性心態曾有數位行銷、專案運營執行等工作經驗。若你自評符合以上條件，你將有機會加入美圖海外產品團隊，參與 美圖秀秀、Wink 等影像類 App 的產品運營專案。直接影響全球海外市場的使用者體驗、帶來突破增長！工作內容一、產品成長與目標協作與產品運營主管密切協作，共同推進用戶規模增長與訂閱收入增長等核心目標。作為產品與市場之間的關鍵支點，協助將決策轉化為可執行、可追蹤的行動方案。二、日常產品運營協作（包含但不限於）- 統整市場運營側資訊，包含海外大小節慶、常規推廣節奏、推廣資源調度與所需支持，協助主管完成判斷並推動落地。- 協助重大功能、常態推廣專案，確保市場運營團隊能順利執行。包含效果腦暴、熱點反饋、信息統整。推廣成效追蹤與數據復盤。- 定期整理 iOS / Google Play 榜單動態，並彙整用戶意見與回饋。三、AI 創意玩法與效果協作- 協助對接海外市場提出的 AI 創意玩法需求。- 參與效果調整與優化，確保最終體驗具備視覺完成度，並具備社群分享吸引力。四、文件與覆盤- 撰寫與整理產品、功能推廣與策略相關需求文件。- 彙整產品內各項功能素材與效果資料，建立可被重複使用的流程與參考資源。五、跨部門與專項支援其他產品相關之專項支援事項。我們期待你具備的能力- 1 年以上 App 產品行銷或其他B2C行銷/運營相關經驗。- 高度計畫型：擅長提前拆解任務、安排時程，確保能完成目標。- 對海外社群熱點高度敏感，具備基本風格判斷與內容品味，能兼顧速度與品質。- 對影像美感具備「平均值以上」的自我要求：(1) 包含但不限於模特圖選擇、攝影構圖、畫面節奏、廣告文案。(2)能清楚說出「好 / 不好」的可能原因，對接效果設計團隊，能給出具體不籠統的建議修改反饋。(3)面對變化快、機動性高的工作環境，能保持彈性與穩定心態。(4)具備敏捷且舒適的溝通能力，此角色可能頻繁涉及跨部門協作，能在資訊不完整、或意見分歧時，協助釐清問題並推動解法。

街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢，合作店家高達30萬間，且持續增加中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供合作店家更優質的服務，我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊，打造更完善的金融生態圈！ 做為街口支付的營運管理專員，你將： 1.負責合作店家的日常營運管理相關工作 2.負責合作店家的營運輔導及行銷活動規劃執行(透過數據分析擬定相關品類的成長策略) 3.負責相關營運流程設計與優化工作(包含流程溝通、規劃與執行) 4.相關服務設定與資料建檔 5.進階服務推廣及管理工作(支付以外的功能) 6.協助處理部門主管相關交辦事項

公司介紹 我們的客戶為台灣具指標性的大型金融機構，長期被市場視為金融科技與 AI 落地的領先者。近年在 Generative AI 領域投入大量資源，不僅推動多項 GenAI 旗艦方案，更成功將 AI 技術導入實際營運流程，建立可複製、可擴展的企業級應用模式。 本職缺隸屬於核心的轉型單位（約百人規模），高階長官具備資工博士級背景，組織定位關鍵、決策鏈短，並直接影響 AI 產品是否能安全、穩定地交付給最終客戶。 職務說明 我們正在尋找一位 AI 模型主管，從零建立企業級 AI 品質與評測體系。 你將擔任 AI 產品上線前的 「守門員（Gatekeeper）」，全權負責 LLM、RAG 與 ML 系統的評測標準、發布流程與風險控管，平衡模型效能、安全性與合規性，對產品能否正式上線具有關鍵影響力。 工作內容 一、AI 評測策略與框架建立 從零打造企業級 AI 評測架構，定義 LLM / RAG / ML 系統的核心評估指標 評測面向涵蓋：準確率、相關性、真實性（Faithfulness）、一致性（Consistency） 將 Responsible AI 原則納入驗收標準（公平性、偏見、可解釋性） 推動評測流程自動化，並與 MLOps / CI-CD 深度整合 二、基準測試與資料治理 規劃並管理 Golden Dataset，涵蓋關鍵業務流程、Edge Cases 與對抗性樣本 追蹤並評估主流評測工具與方法（如 RAGAS、DeepEval、Arize Phoenix） 建立模型版本間可比較、可追蹤的 Benchmark 體系 三、AI 安全與紅隊演練 建立 AI 安全防護與風險驗證機制 主導 LLM 紅隊演練（Red Teaming） 制定並驗證 Prompt Injection、Jailbreaking、PII 洩露等風險的防禦與壓力測試標準 四、跨部門協作與團隊領導 與演算法、後端工程、產品團隊密切合作，建立錯誤分析回饋迴圈 針對生產環境 Bad Cases 進行 RCA，提出 Fine-tuning / Prompt Engineering 優化建議 負責團隊培育、流程標準化與評測文件制度建立

依據球團經營策略及母公司政策，研擬年度及專案稽核計畫並推動落實。蒐集、彙整與分析球團營運、財務、行銷、球員管理及場館相關之稽核資料，確保資訊正確流通與妥善保管。審查各部門（球隊運作、財務預算、行銷業務、採購及法遵事項）之制度與執行情形，並提出改善建議。協調並追蹤各部門間作業問題，優化流程以提升整體運作效能。指導及培養團隊成員稽核技能，建立符合職業棒球產業特色之稽核標準與作業規範。主導或配合母公司及外部單位稽核作業，撰寫稽核報告，並追蹤改善計畫執行情況。定期檢視營運與財務風險，提出防範措施，確保經營穩健並持續提升管理品質。其他主管交辦事項。

你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌，有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們，你將成為one-meter核心主管，一起規劃品牌整體營運方向，負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃，挑戰獎金創造自我價值，可以發光的舞台準備好了，你準備好了嗎。【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長，市場/通路開發規劃， 擬定整體品牌年度／季度／月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期，達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化（ROAS、轉換率、CAC、回購率）。 ➤KOL / 團購 / 業配，設計團購模式、佣金制度、推廣素材，跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向，與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略，協助新品上市 S+OP（定位、銷售話術、內容腳本）， 商品銷售營運規劃市場分析， 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理，偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳，市場敏感度高 ➤主動積極，提出解決方法**現行工作地點為【新北市五股區五權五路2號】預計於 2026 年 3–4 月 搬遷至【台北市大安區建國南路一段】

五年以上工作經驗，具財稅會經驗佳。具良好跨部門整合與溝通協調能力，願意主動與各單位合作，整合需求並推動財務相關制度與流程落實。有好奇心、思考邏輯與抗壓性佳，並具主動積極、認真負責的態度，樂於從制度與流程面思考問題並提出優化建議。具乙級技術士、記帳士或會計師證照尤佳。 工作內容 一、財務與會計管理 統籌全公司帳務與財務系統運作，覆核會計憑證與報表，確保正確性與符合法規。建立與優化內控制度，監督收付款、核銷等作業流程。辦理各項稅務申報與結算，配合會計師查帳，控管稅務風險。規劃資金調度與運用，追蹤匯率、利率變化，提升資金運用效率。整合政府補助案相關財務資料與文件，配合專案申請與結案。維護銀行往來，管理公司印鑑與網銀帳戶及權限，確保資金安全。 二、預算與營運分析 主導年度預算編製與滾動檢討，整合各部門預算需求。定期分析預算與實際數據差異，提出成本控管與改善建議。預估年度損益並編制營運分析報告，支援管理階層策略規劃。 三、其他主管交辦事項

想做的不只是上架與出貨，而是管理品牌的電商全局？喜歡⼩紅書、推廣種草、熟悉市場趨勢與品牌嗎？加入我們，把你的經驗化為策略，打造真正讓人買單的電商平台！ 【職務內容】1.以小紅書為主的內容電商營運，包含內容規劃、素材整理、流量提升與貼文排程2.提供客戶行銷活動(檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷(SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議3.解讀社群後台數據，分析曝光、互動、點擊與轉換，提出優化方向4.針對不同產品提出有效的內容策略，提升轉換率5.客戶及跨部門團隊協作與專案管理，各窗口聯繫維護6.其他電商營運事宜與主管交辦事項

街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢，合作店家高達30萬間，且持續增加中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供合作店家更優質的服務，我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊，打造更完善的金融生態圈！ 【工作內容】 1. 追蹤合作店家日常營運管理相關工作。 2. 追蹤合作店家相關功能開啟進度及資料維護。 3. 合作店家合約管理。 4. 數據及報表彙整分析，簡報製作管理。 5. 相關服務設定與資料建檔等需求。 6. 對外POSM文宣製作與管理。 7. 其他主管交辦事務。

★ 專業歷練後的下一站？加入我們，您將循序漸進地參與多元且關鍵的財會職能，不僅能在實務中精進專業，更能拓展跨產業與國際視野，為未來的管理角色做好準備！【工作內容簡介】工作內容會依照進度循序安排，讓您能在團隊支持下逐步累積經驗：1、帳務：一般會計帳務處理及單據審核作業，並配合會計師進行年度財報查核2、財務：銀行收支及資金調度作業，逐步學習資金運用配置與金流預估3、稅務：營業稅申報、營所稅查核申報(含國內外)，並在團隊引導下了解最佳稅務規劃4、報表：協助編製財務報表及各項管理報表，逐漸練習提出分析觀點5、轉投資監管(含國內外)：有機會參與蒐集轉投資公司報表及資訊，協助製作合併管理報表，並與團隊針對每月報表狀況提出建議與討論議題6、專案推動：可依能力與興趣，參與系統導入、新事業評估、專案追蹤等任務，增加跨領域歷練7、其他主管交辦事項：透過任務累積不同面向的實務經驗【此職位的亮點與發展性】• 此職位隸屬於次集團總部，一開始將以財會、稅務與報表為主，後續可依表現與興趣逐步拓展到轉投資管理或專案推動，挑戰更多元任務，為未來晉升各事業單位主管打下基礎。• 您將有機會深入了解多元事業版圖、參與海內外事業體運作，了解產業的多元結構與策略管理。• 工作內容具挑戰性與多元性，適合對財會職涯有企圖心、希望跳脫單一職能的專業人才。【誠摯邀請您的加入】如果您具備財會相關背景，並期待在穩健累積專業的同時，逐步拓展視野、挑戰更多可能，這將是一個絕佳的起點！我們重視您的學習態度與成長潛力。歡迎投遞履歷，讓我們有機會認識您！

職務說明 協助蒐集產業資訊與球團營運環境資料，進行初步分析與報告。彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度。支援短中長期營運策略擬定，針對關鍵議題進行研究與建議。協助檢視並優化球團經營制度與內部管理流程。協助推動重要專案（如：地區經營、異業合作、主場營運等）。執行球團高階會議，包含資料整理、會議紀錄與決議事項追蹤。撰寫專案計畫，並協助跨部門專案進度追蹤與協作。其他主管交辦事項。