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⚠️ 本職缺為人才儲備，當前已有合適的人才成為我們的夥伴。然而在「聰明學習」持續成長發展的階段，我們仍誠摯歡迎相關人才投遞、與團隊建立關係。若有合適機會，我們將主動與您聯繫！ －用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」 聰明學習透過結合科技與創新，攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師，為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。目前團隊正在經歷高速成長的階段，我們需要能夠將知識轉譯與建立學習體驗的建築師加入我們的團隊，為產品帶來高品質的數位學習內容。如果你願意擁抱新想法、多樣的挑戰，能夠主動發現問題並提出解決方案，歡迎你加入我們，運用你的長才幫助我們推動數位學習革命！ 【工作內容】 （一）課程內容規劃與提煉（約佔40%） 以語言課程為核心，與外部名師合作，將其專業知識系統化，轉化為結構清晰、層次分明的課程。透過使用者研究（問卷、訪談）挖掘學習痛點，規劃最契合市場需求的數位教材。我們希望你具備良好的語言能力，能深入理解教材內容並提煉知識精華，撰寫具吸引力的課程介紹與教材文案。 （二）學習體驗設計與優化（約佔30%） 靈活運用平台的聽、說、讀、寫功能模組，設計具高學習成效的課程內容。與團隊審核影音內容、重點字卡與教材文案，持續優化課程品質，讓學習從「有趣」邁向「有效」。根據數據與使用者回饋，持續迭代課程內容與學習體驗 （三）跨團隊溝通與協作（約佔30%） 主動與教師、合作夥伴溝通，並透過市場調查掌握學習者輪廓。向行銷、設計等團隊清楚傳達課程亮點與目標，協力產出精準的推廣內容。與工程團隊協作，探索並開發創新功能，提升學習效率。 【成長挑戰】 跨職能與跨文化溝通：擔任內部團隊與外部專家的溝通樞紐，學習在多方需求中權衡取捨，找到最佳平衡點。從 0 到 1 的創意發揮：主導新課程的主題發想與架構設計，與團隊共同探索創新方法，以多元視角創造學習價值。教育影響力：你策劃的課程將成為產品核心，幫助數萬學員透過「聰明科技、有效學習」提升語言能力。 【人格特質】—— 我們希望你是⋯⋯ 複雜資訊的淬煉者： 希望你對知識充滿熱忱，擁有善於將繁雜資訊提煉為重點，並轉化為具吸引力的文字敘事能力。開放溝通的協作者：樂於和多元背景的夥伴交流，能清晰表達想法，並以開放心態接納回饋，持續精進。創意構想的實踐者：能將抽象創意落地執行，並務實地透過數據與使用者回饋進行驗證優化，實現「聰明學習」的教育影響力。 －我們希望你認同 WORD UP 使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命！

「讓生活不只是工作，讓工作豐富你的生活。」 我們正在尋找對科技與系統架構設計充滿好奇的後端工程師。在這裡，程式碼不只是冰冷的指令，而是支持每一個系統的堅實後盾。 邀請你與我們一起，在代碼中，看見生活的生動與感動。 【來這裡，你要負責的工作內容】 1. 負責內部資訊系統程式、系統架構設計。 2. 確保產出的程式碼符合 Clean Code 原則，設計、開發、維護高效能且高安全性的網站應用程式（API 或 後台網站）。 3. 完成內部或對外服務資訊系統 的 相關工作（ 規劃、設計、開發、測試、部署、維護）。 4. 跨部門團隊協作，協助 PM 與需求單位溝通，如期如質完成需求開發及支援線上系統維運。 5. 按照文件規範，增修技術規格文件。 6. 定期向主管回報工作進度與其他問題。 【希望你有的工作技能】 1. 具備 2 年以上開發專案經驗。 2. 具備 第三方服務串接（金流、Google API、LINE API 等）開發經驗。 3. 熟悉 C# 及 .NET Core / .NET 6+ 相關技術－.NET Core / .NET Framework、Web API 等。 4. 熟悉多層式架構設計（Onion Architecture / Clean Architecture）。 5. 熟悉 MSSQL 及資料存取技術（Dapper / EF Core），具備 SQL 效能調校能力尤佳。 6. 基本網頁開發相關技術－HTML、CSS、Javascript 等。 7. 熟悉 Git 版本控制和 Git Flow - GitLab、Sourcetree。 8. 善用 AI 工具提升開發效率（GitHub Copilot、Claude、Gemini 等）。 【希望你有的人格特質】 1. 良好的溝通、協調能力和團隊合作態度。 2. 思維邏輯條理清楚，工作態度積極負責。 3. 樂於分享和學習，提供技術諮詢和建議，正面看待各種變化和挑戰。 【不會沒關係，但有的話很讚】 1. 瞭解 Docker 容器化技術或 CI/CD 自動化部署流程。 2. 雲端服務 GCP 之使用、管理經驗。 3. 具備 Prompt Engineering 概念者。 4. 使用 Vue3 框架開發後台管理系統經驗。 【你未來要跟這樣的團隊共事】 - 我們有目標是眾人皆胖我獨瘦的壞心工程師（不定時上演人類餵食秀，完成大家的變胖任務，但他自己不吃）。 - 科學的盡頭是玄學，雖然是工程師，但偶爾會出現星座、算命與手相的話題。最常出沒在主機旁邊的是綠色乖乖。 - 開心活潑的工作氛圍，上班不再只面對冷冰冰的電腦。 - 成員間會關心彼此的生活，讓工作不只是工作，是溫暖的歸宿（更常關心的是：你吃飽了沒）。 - 不會因為下班或放假就秒變陌生人，偶爾揪揪快樂的團隊活動（健康的跟不健康的都有，自由參加）。 - 熱絡的對話是我們的日常風景，自在的相處則是我們的團隊基因。在這裡，你可以放心地分享任何大膽的想法，因為我們不僅是同事，更是彼此提攜、共同成長的技術夥伴。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】1. 熟悉Web前端、後端、軟體知識，在Issue發生的第一線分析與排除2. 建立Auto Testing3. 可針對網站平台，依照定義的User Spec進行測試，以確保平台功能與設計一致4. 可連結技術團隊與夥伴進行溝通，以釐清問題 【我們希望你有的經驗跟特質】1. 有3年以上相關工作經驗2. 良好溝通與邏輯能力，並且喜歡學習3. 工作態度高於他人的細心、耐心、責任感強4. 暸解PC Web 與Mobile Web運行的邏輯5. 分析錯誤結果並協助做Root Cause Analysis6. 熟悉任一Auto Testing Tool，例如：Playwright, Cypress, Puppeteer, Nightwatch, JS...etc. 【加分條件】1. 對問題原因有追根究柢的習慣2. 對解決問題有根深蒂固的執著3. 有Developer的實務或學習經驗4. 熟悉 TypeScript5. 有管理經驗 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:304. 需參與每月約 6 天的排班輪值，針對結帳、伺服器等「緊急」異常進行判讀與跨部門協調。此職位為技術支援角色，無需直接面對客戶，且享有額外排班津貼。 歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深測試工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 90-120 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

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我們是CacDi 綠擊掌數位，是一個年輕、活潑且充滿活力的團隊。 我們專注於客製化數位產品開發，致力於為客戶提供高品質的解決方案；有完整的軟體工程團隊分工及營運流程。 業務範圍涵蓋多個領域，包括企業內部管理系統 ERP、醫療資訊系統、IOT 監測控制、一般形象網頁或 Landing page、景點遊程與文物導覽系統、活動售票報到系統等。 在綠擊掌，我們重視團隊合作：鼓勵技術的創新和突破，並從眾多客戶的專案和需求中，不斷探索和改進我們的產品。同時熱愛遊戲、音樂等各種娛樂活動，希望能在每個經手的軟體中，都能創造出別具巧思的體驗。 我們在尋找一位專案PM，將依個人背景與經驗，逐步參與公司重要專案，並進行經驗能力之培養。 一、工作內容 客戶專案網頁應用程式專案執行，可能包含的專案類型有：客製化電商平台及管理後台醫療資訊系統企業內部管理系統(ERP)活動售票導覽系統景點與文物導覽系統專案管理，包含專案執行、進度追蹤、測試及文件製作等與設計師及工程師溝通，確保專案成果與客戶期待符合。其他主管交辦事項，如蒐集、彙整資料。 二、您於綠擊掌需要符合 熟悉微軟文書軟體或google文書軟體操作，如Excel、Word。基礎的專案管理知識善於溝通，團隊合作能力佳樂於學習、心胸開放，對於新事物或待解決問題有鑽研到底的慾望。 三、綠擊掌對您刮目相看(加分) 具有數位專案完整執行經驗(ex：Web/App)尤佳有使用過Figma或是原型圖設計工具經驗，且HTML與CSS概念尤佳。喜歡研究數位服務及新科技，並結合實務上應用。 四、薪資範圍 35k~42k up(保障14個月)(有經驗可談 五、聯絡方式 方式一：透過CakeResume應徵。方式二：投遞履歷至[email protected]，附上您的履歷、作品集及自我介紹， 主旨：【應徵初階專案PM】您的姓名 六、上班地點 台北市大安區和平東路二段 257號6樓 七、公司福利與其他 無須打卡，每日工作8小時午餐補助12 天 Remote Work Day，自由選擇工作環境10 天特休假，未滿1年者依比例計算，每滿 1 年加 1 天女性每個月生理假每年公司旅遊（國/內外）(可攜伴)、不定期聚餐每月個人健身及運動場租補助個人成長及自主學習補助，書籍購買、課程報名...等。精采有趣卻不用想破頭表演的尾牙 八、隱藏加分項目 喜歡玩遊戲，不管是電腦遊戲、電動遊戲或是不插電遊戲，並分享你對於某一款遊戲的印象深刻的經驗，並且告訴我們原因，面試官會額外加分。

想要的不只是工作，而是能讓你持續進步的舞台？ 在傳旭，我們讓專案管理不只停留在「控管進度」，而是透過 AI技能訓練 + 實戰專案經驗，讓你快速升級成為新世代專案管理人才！ 你將主導專案從接案、排程、預算控管到系統交付的每一個關鍵時刻，並與設計師、工程師、行銷同仁密切合作，真正發揮跨領域整合的價值。 ✨ 我們提供獨特的人才培養機制 AI專業培訓：公司提供 AI 技能課程（如 企業AI 流程自動化應用 課程），讓你學會如何將 AI 工具應用在流程優化、數據分析與專案自動化 跨領域實戰經驗：與不同專業的團隊緊密合作，全面培養專案管理能力 成長曲線加速：完整參與專案全流程，從需求訪談到成果交付，快速養成全局視野 你會做的事 主導專案規劃與執行，確保進度、成本與品質達成目標 進行跨部門協調，整合設計、程式、行銷等資源 熟悉客製化系統開發、企業官網建置、CMS 系統等 能針對不同專案提出流程優化建議並落實執行 在專案執行中具備清楚的成本概念 我們期待你 具備 Web-base 專案相關技術觀念 有系統開發或行銷廣告產業經驗者佳 對專案管理、流程優化與團隊協作有高度熱情 喜歡學習新技術，樂於將 AI 工具融入專案流程 為什麼加入我們 成長加速：公司提供 AI 與專案管理的專業培訓 跨領域合作：與設計、工程、行銷團隊協作，全面提升能力 影響力舞台：你的專案將直接影響客戶的數位行銷成效** 公司基本上不鼓勵加班，若臨時因客戶有需求或有較緊急的業務需配合加班時，公司會提供加班申請，給予相應的報酬或休假** 瞭解更多傳旭工作特色 https://www.dc.com.tw/recruit聽聽DC專案經理怎麼說:Ashley 的經驗談 https://youtu.be/EBKaS_wJnpk?si=0hBl2T2DCQSv6Tsv

Pinkoi 的使命是協助設計品牌接軌市場、走向國際。我們不只是電商平台，更是完整的商業解決方案提供者：自 2019 年推出廣告 SaaS 以來，我們持續拓展產品版圖，並將於 2025 年正式推出全新「智慧電商開店服務 Pinzap」。Pinzap 協助創作者與品牌輕鬆打造動態、吸睛且可高度客製化的電商官網，集結視覺設計、開店模組、導流與 AI 自動化等能力，專注解決品牌在官網營運中最常見的流量瓶頸與人力不足等核心問題，成為品牌 0 → 1 進入市場、並邁向規模化的關鍵夥伴。作為這支敏捷、專業團隊的產品經理（PM），你將與產品設計師、工程師、產品行銷與客服團隊緊密協作，從 1 → 100 打造快速成長的產品、制定產品路線圖，並以用戶數與續訂率為核心指標，持續驗證假設、迭代功能，讓 Pinzap 被更多品牌理解並採用。你需要負責的工作和產品經理主管與團隊夥伴協作，制定產品路線圖與優先順序，並且持續迭代。深入了解目標使用者的需求與痛點，並提供有效、可靠的解決方案。整理及撰寫需求規格文件、使用者流程，確保跨職能溝通清晰。與設計師和工程師協作，管理開發時程與品質，確保穩定上線與維護。與產品行銷、客服等團隊成員合作，收集市場回饋並根據數據持續優化功能，以提升用戶數與續訂率。在快速成長的 1 → 100 階段，以創業家精神主動解決問題、推動決策並對成果負責。以開放心態蒐集團隊內部的聲音，持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對電商、SaaS 產業有熱情，主動關注市場與產業動態。具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。具備目標導向的思維，能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境，並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係，面對挑戰或摩擦時，願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神，以及持續成長且開放的心態，樂於學習並分享知識。具有勇於挑戰與創業家精神，能用最小可行方案驗證想法並快速迭代。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗，並參與過自有軟體產品開發。具 Product／Project Manager 2 年以上經驗；或工程師／設計師／分析師／研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程，能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力；英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具，並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有 SaaS 產品、電商或多邊市場（Marketplace）的相關工作經驗。具創業或早期產品（0 → 1 或 1 → 100）推進實務經驗。熟悉 B2B 付費模式與訂閱商業模式。#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你期待在早期成長階段打造具影響力的產品，並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」 的文化，歡迎加入我們，用設計與科技為品牌創造無限可能！

Pinkoi 是亞洲跨境設計購物平台，販售設計商品、數位創作、體驗活動，商品涵蓋食衣住行育樂，並網羅海內外優質設計師，堅持用好品味、客製化的獨特設計，讓每個人用好設計慶祝生活中的大小時刻，並將設計成為生活日常。2011 年 8 月成立至今，匯聚來自全球 77 個地區、超過 50,000 間活躍設計品牌，服務超過 625 萬會員，商品販售至 150 多國。期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。在 Pinkoi，產品團隊由產品經理、產品設計師、工程師、在地化專家等多元職能組成，並與行銷、設計師關係維護、數據分析等商業團隊緊密合作，持續傾聽市場與使用者回饋，將洞察轉化為產品價值。你需要負責的工作與產品經理主管合作，討論與制定產品路線圖以及專案規劃。與設計師、工程師、商業團隊協作，規劃並迭代 Pinkoi 平台上包含買家端與設計館端功能。分析現有電商平台的瀏覽體驗（包含網頁以及 App），結合使用者回饋、資料洞察與市場趨勢，提出改進方案。撰寫需求文件並制定產品功能優先順序。與跨部門利害關係人對齊目標與時程，追蹤進度並確保產品品質。監控產品指標與使用者回饋，提出優化方案並推動迭代。以開放心態蒐集團隊內部的聲音，持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對設計或電商產業有熱情，主動關注市場與產業動態。 具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。 具備目標導向的思維，能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境，並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係，面對挑戰或摩擦時，願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神，以及持續成長且開放的心態，樂於學習並分享知識。主動爭取責任且推動改變，並勇於對成果負責。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗，並參與過自有軟體產品開發。具 Product／Project Manager 2 年以上經驗；或工程師／設計師／分析師／研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程，能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力；英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具，並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有多邊市場（Marketplace）、電商或 SaaS 產品經驗的相關工作經驗。熟練運用 BI 工具進行分析，來解決工作上的疑問或驗證假設。如：Superset、Mixpanel、Amplitude、Redash 等。有撰寫基本 SQL 撈取資料的能力。具 A/B Test 或實驗設計實務經驗。富有創業家精神，勇於主動嘗試不同作法，用最小啟動成本試錯並快速學習調整。#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你渴望讓好設計成為每個人的日常，並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」的文化，邀請你加入我們，與全球設計品牌一起為世界創造更美好的生活風格！

在 Pinkoi，工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗，你必需擁有極大的熱情，因為我們相信一個令人讚賞的網站服務，是由背後每一位工程師努力的追求卓越，每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情！Pinkoi 致力於打造流暢且量身打造的探索與購物體驗，讓顧客輕鬆發現感興趣的商品、品牌與內容，並加深與平台的連結。同時運用創新的 AI 技術與深厚的產業知識，幫助品牌提升銷售業績、使規模快速成長，成為設計品牌邁向規模化、國際化不可或缺的重要夥伴。工作內容與挑戰維護和迭代網站底層架構，包括正式環境和開發環境，例如：CI/CD 流程、程式語言迭代、資料庫架構調整...等。協助建立與優化內部平台工具，提升開發者體驗。設計與維護監控、告警與可觀測性（logging / metrics / tracing）。產出高品質、穩定、可維護且可讀性高的程式碼，並養成良好的自動化測試習慣。能夠順暢地與各種領域的夥伴溝通合作，例如前端工程師、後端工程師、App 工程師、資料工程師等。擁有快速辨識系統問題的能力，並且能夠確實修復問題。持續改善系統架構、效能與穩定性，並樂於撰寫技術文件、分享知識，提升產品開發體驗。持續研究並導入新技術（如 Cloud Native 工具、AI 輔助開發）與創新想法，並評估其在實際環境中的落地與價值，創造更大的影響力。我們希望你有的特質充滿熱情，你想要做出世界級一流的產品。樂於學習，對於新技術抱有好奇以及開放的態度。良好溝通，能夠清晰地和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法。主動積極，能發掘系統上的不足或可以更好的地方，並提出改善作法。自我要求，具備高標準、時限觀念和責任感。應徵條件有 2 年以上後端開發經驗，具備開發與維護系統的能力。具備良好的程式基礎，並樂於持續精進（Pinkoi 主要使用 Python，但我們歡迎任何程式語言的使用者來應徵）。對資料庫、資料結構以及演算法有基礎的理解，知道它們如何影響你的程式效能。對 Linux 作業系統有基礎的理解，特別是針對 Process 跟 Thread 的部分。熟悉 container 相關技術（例如：Docker、Kubernetes）。加分條件應用程式效能校調相關經驗。具備 Observability 相關經驗（Prometheus, Grafana, OpenTelemetry）。熟悉使用如 MySQL、Elasticsearch、Redis 等常見服務，並了解在設計與開發中需針對其分散式特性（如一致性、可用性、效能瓶頸）做出相應考量。熟悉以 LLM 工具輔助開發，並整合至日常工作中以提升效率與品質。熟悉雲端平台與基礎設施維運（AWS / GCP / Kubernetes / CI/CD pipeline）。熟悉 Cloud Native, Kubernetes 生態系（Helm, ArgoCD, Operators 等）。＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷及小作業回答，即刻應徵！

🚀 【Hi5｜產品經理招募】打造台灣電商 SaaS 的下一站，你準備好了嗎？ Hi5 正在打造一個獨特的社交電商平台，不僅服務消費者，也為品牌商與個人商家建立全方位的後台系統與工具。我們不找只會抄產品的人，我們要找 懂產品價值、懂商業邏輯、能實作落地的人才，一起打造 讓商家愛用的 SaaS 工具與電商操作流程。 🧩【你會負責什麼？】 規劃並優化電商平台的商家後台操作流程（如：商品上架、訂單管理、出貨、退貨、結算模組等） 與創辦人深度討論平台策略與商業邏輯，將構想落地成產品功能與模組 撰寫 PRD 文件、繪製邏輯流程、定義 API 欄位，並與前後端工程師、設計師協作推進開發 分析商家行為與操作數據，持續優化功能體驗與操作效率 有效管理 Sprint 任務進度，運用 Jira 等工具推動開發節奏 支援商務／客服／營運部門需求整合，建立內部流程工具與簡易商家教學模組 🎯【我們要找的你】 至少有 2 年以上產品管理經驗，需具備 SaaS 或電商商家後台產品經驗 熟悉 B2B2C 電商邏輯，有實際處理過「商家操作流程」的經驗（例如供應商上架、訂單追蹤、出貨回報、對帳結算、簡易報表等） 能撰寫清楚的 PRD 與 API 文件，並與技術團隊良好溝通 熟悉 Jira、Figma、Notion、Google Analytics 等工具尤佳 有系統性思考能力與落地實作能力，能主動與多部門溝通協作 加分：有創業精神或曾參與從 0 到 1 的產品建置經驗 💡【你將加入的是這樣的團隊】 Hi5 是由一群來自電商、網路安全、數據、品牌、影音、內容營運背景的人組成的新創公司。我們的目標不是做下一個 Shopee，而是打造一個融合社群、導購、短影音、商家後台的一體化電商平台。 我們的產品從 0 開始打造，不會讓你繼承一堆 legacy code，不會讓你只做 UI 微調，也不會讓你「想法被 PM 擋掉」。你就是產品的主人之一。 💰【薪資結構】 月薪：8萬以上 依能力與技能加分 提供勞健保、勞退、彈性工時、視訊混合上班 ✉️【加入我們】 請投遞您的履歷與作品／曾參與專案說明至：[email protected] 或於 CakeResume 上直接應徵，我們將儘快與您聯繫安排面談。