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▎Who we are ?我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對 0-1 產品建立與線上數位娛樂產業充滿熱情的你，加入我們的產品部核心團隊。▎ What You'll Got 在這裡，我們相信一位優秀的產品經理，追求的不只是專案完成，更是「打造有影響力的產品」與「推動用戶價值成長」的成就感。為了讓你專注在策略與執行之間取得平衡，我們提供以下支持： 產品主導權與決策參與：你將與核心決策者（技術主管、營運與商業團隊）密切合作，從 0 到 1 主導產品方向、功能優先順序與落地策略。 跨域協作與高透明溝通文化：團隊高度扁平，無論是與 UI/UX、RD 還是 QA，你都能快速對齊、靈活迭代，聚焦在產品本質的優化與創新。 深入市場與用戶洞察的產品節奏：我們鼓勵產品經理主動蒐集用戶回饋、觀察競品與數據，提出能真正解決痛點的解法。 彈性工作制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端，讓你在高效與生活之間取得最佳平衡。 產品職涯成長雙軌發展：無論你志在成為具備影響力的 Product Leader，或專注於某垂直領域的專業 PM，我們都會支持你制定職涯發展地圖與資源陪跑。▎What You’ll Do負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向 UI 設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動 UI、研發、QA 等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 部門及主管日常行政事務(會議安排與人員協調以及後勤/辦公室業務/差勤申請/安排旅行和酒店預訂/費用核銷報支請款等等)，執行行政職責。2. 提供精確有效的電腦技能，接聽電話和接待訪客。3. 作為聯繫窗口，聯繫外部單位，並與內部部門/職能協調。4. 職能協調進行預算規劃和管理執行分配的其他職責。5. 支援各部門及處內相關活動。6. 協助採購及物料管理人員完成例行事務。7. 薪資範圍: 33,000以上。

職缺描述 無論你主修文學、社會、理工或商管，只要你享受溝通、熱愛挑戰，都歡迎加入我們！我們看到的，不是你的履歷，而是你與生俱來的超能力。 在這裡，你將擁有專屬的產業導師、清晰的職涯藍圖，和一個讓你盡情施展的舞台。我們賭的是你的特質：那種不等指令的積極與把挑戰當遊戲的韌性。 你是否厭倦了日復一日的雜事庶務，渴望一份能真正帶來影響力的工作？ 我們在找的，不是一份完美的履歷，而是一個渴望發光的靈魂。在這裡，你將直接與業界資深顧問並肩作戰，親手參與一個高效業務團隊的誕生。這份工作融合了專案管理、客戶關係、營運優化與商業分析，我們提供的不是一份工作，而是一個高速成長的火箭發射台。 我們歡迎應屆畢業生或具備1-2年工作經驗者。無論您主修文學、社會、理工或商管，只要您符合以下條件，並且熱愛溝通與交流都歡迎加入我們躍馬大家庭！ 我們看到的，是你與生俱來的超能力，並會提供一個讓你盡情施展的舞台。我們賭的是你的特質：那種不等指令的積極、享受溝通的熱情，和把挑戰當遊戲的韌性。 我們在找的，不是一份完美的履歷，而是一個渴望發光的靈魂！ ➤【我們希望您具備的特質】 如果以下的描述讓你頻頻點頭，那麼我們找的就是你! ◆你享受在多線程任務中找到秩序，並從「把事情打理得井井有條」中獲得巨大的成就感。 ◆你相信溝通是解決多數問題的最好方式，並樂於擔任團隊中那個可靠的資訊樞紐。 ◆你對自己經手的每件事，都有著「打破砂鍋問到底」的責任心與品質堅持。 ◆ 比起單純等待指令，你更喜歡主動回報進度、主動發掘問題、主動提出想法。 「可是，我沒有物流或國貿經驗，這樣可以嗎？」 這正是我們想告訴你的：完全可以！ 比起你履歷上的產業資歷，我們更相信你的人格特質與學習潛力。 我們有頂尖的顧問、清晰的成長路徑和系統化的培訓，知識和技能可以教，但「追求卓越的態度」與「主動積極的精神」，才是我們眼中最稀缺的寶藏。 🔥協助我們規劃與執行團隊建立活動，成為凝聚團隊向心力的關鍵角色! 職務需求 ➤【工作內容】 這份工作將直接向專屬導師（Aaron Yu）匯報。你將成為推動「母公司轉型」與「新專案開拓」這兩大引擎的核心樞紐。 ◆ 60% - 關鍵專案與營運核心支援（依循主管指示）： 你將作為主管的左右手，深入參與並協助推動以下兩大戰線： 協助母公司轉型： 包含但不限於跨部門流程的梳理、優化專案的時程追蹤、會議協調，並將數據轉化為清晰的進度報表，協助主管快速掌握轉型動態。支援新專案從 0 到 1： 包含市場資料搜集、潛在合作夥伴接洽、初期SOP的建立與測試、執行反饋的彙整，從實戰中學習一個新事業的誕生。 ◆ 25% - 核心客戶營運與協調： （此為穩定母公司業務的基石） 客戶服務與跟進： 主動跟進客戶簽約後的訂單全程（訂艙、文件、貨況追蹤），作為客戶最信賴的單一窗口。跨部門溝通： 快速回應並製作來自同業的詢價單，協調內部資源完成報價，維持高效的業務合作效率。 ◆ 15% - 市場情資與知識庫建立： 持續搜集、整理並「摘要」物流產業的市場趨勢、新技術與關鍵新聞。將情資內化為團隊共享的知識庫，為「母公司轉型」與「新專案」提供決策養分。 ➤【你的職涯成長節奏】 我們承諾投資你的成長。你將加入一個獨特的起飛時刻，直接參與兩大關鍵戰線：母公司的持續增長與一個全新專案的從 0 到 1。 在你的專屬導師（Aaron）親自帶領下，你的成長藍圖將是雙倍速的： - 第一個月（雙軌導入期）： 在導師帶領下，同步熟悉母公司的核心業務流程（訂單、報價）與新專案的戰略目標與藍圖。你將快速建立一個橫跨「成熟營運」與「新創探索」的知識地圖。 - 第一至三個月（實戰執行期）： 你將開始獨立處理母公司的核心營運任務，同時著手支援新專案的初期建置、市場反饋搜集與流程測試。你將在「把既有事情做對」與「摸索新事情的做法」之間高速切換，目標是達成 80% 的獨立作業能力。 - 第三至六個月（整合優化期）： 成為團隊在兩大專案中的可靠營運樞紐。你不只被動執行，更將主動發掘「母公司資源」與「新專案需求」之間的協同機會，並開始針對兩個專案的流程提出具體優化建議。 - 半年至一年（影響力建構期）： 你將有機會主導跨專案的優化任務，或在導師支持下，獨立負責新專案的某個關鍵模塊。你將從高效的執行者，蛻變為能駕馭多重專案複雜性、並具備「從 0 到 1」實戰經驗的營運專家。 ➤【你的職涯成長節奏】 我們承諾投資你的成長，並規劃了清晰的發展藍圖：第一個月（基礎期）： 在導師帶領下，熟悉公司文化、核心業務與關鍵夥伴，建立你的知識地圖。第一至三個月（執行期）： 開始獨立處理核心任務（訂單、報價），參與專案執行，目標是達成 80% 的獨立作業能力。 第三至六個月（優化期）： 成為團隊運營的可靠支柱，並開始主動發現、提出流程中的優化機會。半年至一年（影響期）： 你將有機會主導小型優化專案，從執行者蛻變為真正的營運專家。 【你的專屬導師 - Aaron Yu 】擁有矽谷與上海科技圈的國際視野，他將帶你學習如何從宏觀視角管理專案、掌握高效的溝通與資源整合技巧，並建立順暢無阻的團隊協作流程。讓你學會如何成為團隊的穩定核心，成為主管最信賴的策略夥伴。在「躍馬」，你的成長是雙軌並行——既有宏觀的策略指導，又有強悍的實戰傳承，確保你在職涯的每一步都走得穩固且充滿潛力。★【薪資與福利】★◆內部專業培訓： 從基礎技能到跨境物流核心專業知識，提供系統化學習平台。你能參加最專業的 SOP 培訓，激發創新思維，提升職場競爭力。◆外部專業講座：定期邀請專家講師，分享業務拓展、心理學與數位轉型等領域的經驗，拓展視野、學習新技能，助您全面成長。◆靈活工作時間：彈性上下班時間，讓您可避開通勤高峰，找到工作與生活的完美平衡。◆彈性混合辦公模式： 通過試用期後，可申請彈性混合辦公。◆夥伴感謝日：每月的最後一個周五，我們一起享用公司招待的午餐，放鬆心情，增進團隊情誼，讓每個月都有溫暖的結尾。◆法定福利： 正職員工可享有勞健保、勞退提撥。◆其他福利： 年度健康檢查、團隊建設活動。 【關於躍馬】我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂，但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」，一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。我們創立的初衷，來自於看見太多企業主在跨境貿易中，為那些複雜又看不見的成本傷透腦筋。一份報價單、一個產品名稱、一種運輸方式，裡面其實都藏著能省下更多利潤的魔鬼細節。我們的使命，就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具，為您揪出這些隱藏成本，簡化繁瑣的流程，讓您的生意不只順利，更能持續成長。我們相信，物流不該是阻礙，而是推動您品牌走向世界的最佳夥伴。別讓你的履歷，限制了你的未來。我們賭你的潛力，你敢不敢跟？你的潛力，由你定義！履歷是一張過去的地圖，而我們在尋找未來的領航員。如果你準備好了，請投遞履歷，讓我們看見你的光：） ➤ 基礎裝備 (專業技能)：1. 具備 3年以上工作經驗，或曾有專案助理相關經驗。2. 熟悉 Office 文書處理，尤其是 Excel。 3. 擁有AI思維以及Chatgpt協作能力 （定時舉辦年輕世代團建活動） （定時邀請外部講師培訓 - chatgpt與notion工具使用） 面試流程： 收到邀請通知： 我們將與你聯繫確認面試細節與時間。線上初面： 通過線上會議進行初步面談，了解你的背景與興趣。現場面試： 前往公司進行實體面試，深入交流並了解團隊氛圍。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

作為整個集團的營運管理，你將負責協調和管理公司營運流程和策略，確保團隊高效運作並實現業務目標。你將會在職涯中持續累積商業洞察力和對公司運作的全面性了解，透過流程的管理和跨部門協作，持續為團隊優化效能並提升營運效益。如果你對RPA專案、嘗試新工具與功能感興趣，喜歡發掘更多優化的可能性，與一線夥伴交流找到問題並提出解決方案，同時想加入充滿活力和創新的企業團隊，可以先看看我們的職務敘述：【你需要負責的工作內容】1. 參與並執行 RPA 機器人流程開發，持續優化與改進流程效率。2. 協助跨部門流程分析與問題解決，提供創新數位化解決方案。3. 支援使用者測試並排除線上問題，確保數位工具的穩定運行。4. 其他主管交辦事項。【我們希望你有的經驗跟特質】1. 有基礎程式開發經驗（如 Python、VBA、JavaScript 等）或 RPA 開發工具操作能力。2. 一年以上優化效率/專案管理等相關工作經驗，比如生產工具、自動化程式的導入。3. 面對問題時態度正面積極並追求極致，相信永遠有更好的方法4. 具備良好溝通與團隊協作能力5. 願意因應工作需求擁抱與學習新技術，並樂意與團隊分享【加分條件】1. 工業工程、數據科學或其他商管相關科系畢業。2. 有流程分析、專案管理或RPA相關領域的專案作品 ( 請於投遞履歷時附上 )。3. 熟悉 SQL / Python 等技術。4. 有寵物飼養經驗，或熟悉寵物相關產業知識。【其他補充】1. 上班時間 09:30-18:302. 週休二日，需配合公司寵物展假日出勤3. 可接受工作環境被毛孩圍繞歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎投遞到 [email protected]，信件主旨開頭： 『 工作應徵【RPA專案管理師】 -（你的名字）』 ，並附上以下資訊，缺少一項皆不受理 。一. 履歷二. 分享過去執行過RPA的專案的流程與推行過程，需包括過程中遇到最困難的地方，以及是如何解決的。薪資面議(經常性薪資達40K以上)。本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

Pinkoi 是亞洲跨境設計購物平台，販售設計商品、數位創作、體驗活動，商品涵蓋食衣住行育樂，並網羅海內外優質設計師，堅持用好品味、客製化的獨特設計，讓每個人用好設計慶祝生活中的大小時刻，並將設計成為生活日常。2011 年 8 月成立至今，匯聚來自全球 77 個地區、超過 50,000 間活躍設計品牌，服務超過 625 萬會員，商品販售至 150 多國。期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。在 Pinkoi，產品團隊由產品經理、產品設計師、工程師、在地化專家等多元職能組成，並與行銷、設計師關係維護、數據分析等商業團隊緊密合作，持續傾聽市場與使用者回饋，將洞察轉化為產品價值。你需要負責的工作與產品經理主管合作，討論與制定產品路線圖以及專案規劃。與設計師、工程師、商業團隊協作，規劃並迭代 Pinkoi 平台上包含買家端與設計館端功能。分析現有電商平台的瀏覽體驗（包含網頁以及 App），結合使用者回饋、資料洞察與市場趨勢，提出改進方案。撰寫需求文件並制定產品功能優先順序。與跨部門利害關係人對齊目標與時程，追蹤進度並確保產品品質。監控產品指標與使用者回饋，提出優化方案並推動迭代。以開放心態蒐集團隊內部的聲音，持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對設計或電商產業有熱情，主動關注市場與產業動態。 具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。 具備目標導向的思維，能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境，並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係，面對挑戰或摩擦時，願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神，以及持續成長且開放的心態，樂於學習並分享知識。主動爭取責任且推動改變，並勇於對成果負責。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗，並參與過自有軟體產品開發。具 Product／Project Manager 2 年以上經驗；或工程師／設計師／分析師／研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程，能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力；英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具，並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有多邊市場（Marketplace）、電商或 SaaS 產品經驗的相關工作經驗。熟練運用 BI 工具進行分析，來解決工作上的疑問或驗證假設。如：Superset、Mixpanel、Amplitude、Redash 等。有撰寫基本 SQL 撈取資料的能力。具 A/B Test 或實驗設計實務經驗。富有創業家精神，勇於主動嘗試不同作法，用最小啟動成本試錯並快速學習調整。#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你渴望讓好設計成為每個人的日常，並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」的文化，邀請你加入我們，與全球設計品牌一起為世界創造更美好的生活風格！

我們正在協助一家全台擁有廣大據點的零售通路品牌，尋找一位具備研發專業與創新思維的 🍮甜點研發主管🍮這個角色將帶領團隊從市場趨勢出發，開發具話題性與商業潛力的甜點新品，結合研發、行銷與供應鏈管理，打造讓消費者一試成主顧的熱門商品! 🎯 你會做的事 ・帶領團隊規劃並執行年度甜點開發專案，從研發到上市全程掌握 ・結合市場數據與消費趨勢，開發具創意與商業價值的新產品 ・與行銷、採購、通路等部門協作，確保新品開發與上市節奏一致 ・監控供應商品質與生產進度，確保穩定供應與產品品質 ・持續追蹤商品表現並優化產品線，推動品牌成長

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 電話總機接聽、過濾、轉接來電、提供資訊及留言服務、訪客接待、指引及通知相關單位人員。 3. 辦公環境/設備管理、維護及優化。 4. 行政庶務類採購、辦公室零食採購、公司設備物品管理、費用請款報支。 5. 固定資產盤點執行與彙整作業。 6. 辦理公司尾牙、慶生會、聚餐、團康等活動辦理。 7. 部門專案支援與主管交辦事項。

【關於我們 - Stark Tech】 Stark Tech 致力於成為傳統產業與數位科技之間的橋樑。我們深入理解各行業的場景與商業模式，為客戶提供高效、實用且高性價比的數位化解決方案，協助企業提升經營效率，並擁抱現代化的消費趨勢。以行業場景為核心，我們打造高度客製化的解決方案，結合對技術品質的堅持，成功開發出多個可規模化的行業應用。我們的影響力橫跨： 旅遊休閒｜智慧醫療｜新零售｜電子商務｜生鮮供應｜ 數位媒體｜金融科技 職責範圍 協助業務主管完成部門日常管理事宜參與規劃市場策略， 執行業務專案 協助客戶簽約及上線產品申請手續 （資料整理，表格提交，內部作業流，推廣素材整理）業務款項錄入及核對，與財務對接提交發票申請行銷Inbound進來的潛在客戶初步對接及溝通 （介紹產品，錄入系統，分配業務）透過電話或線上為客戶解決產品使用問題（問題反饋及解答，帳號帳務情況，運營情況）對接異業合作夥伴其他交辦事項

我們正在尋找一位細心、主動、擅長整合的人才加入轉型辦公室，成為數位轉型推動的重要夥伴。 主要任務如下： 1. 協助專案團隊資料整理、研究彙整、簡報製作，以及專案進度的追蹤與統整。 2. 處理預算使用申請、設備資產盤點、系統權限與人員帳號開通等行政流程。 3. 安排高層與跨單位的溝通會議，並協助會前資料彙整、會中紀錄與會後追蹤。 4. 協助推動轉型辦公室的文化建立，包含Team Building、內部分享、培訓規劃、成果對外溝通等專案。 5. 協助部門主管行程安排及臨時交辦事項，保持彈性與學習動能。 更多關於國泰產險的數據服務，期待您的加入，運用數據專案管理與技術整合能力，推動數位轉型與數據生態應用，讓轉型為企業創造最大價值！ -九成跨域人才！國泰產險多元跨域、探索共融 打造數位數據轉型創新基地：https://www.bnext.com.tw/article/81887/cathay_ddt_202501