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【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：軟體工程師,MIS程式設計師 夥伴招募需求： 連鎖藥妝通路的進銷存管理、促案提報、總部客情增進、商品教育訓練等管理通路業績、促銷預算、毛利結構及帳款相關事宜蒐集市場與競品資訊，回饋市場動態並傳遞公司活動產品訊息開發潛在藥局/藥妝客戶，拓展保健食品通路布局其他主管交辦事項 工作待遇：月薪43,000元 ~ 50,000元 上班地點：台北市大安區安和路二段70號9樓-2 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：無需出差 上班時段：日班 09:00-18:00 休假制度：週休二日 可上班日：一個月內 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：大學、專科工作技能：客戶資料更新維護客戶情報蒐集業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成文件收發與檔案管理結帳作業與帳務處理文件檔案資料處理、轉換及整合工作文件或資料輸入建檔處理報表彙整與管理行政事務處理文書處理╱排版能力 語文條件：台語 (中等)、英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

1.熟悉採購作業流程(Sourcing)、ERP系統操作。2.採購IC備品測試設備工程詢比議價/交期跟催。3.新產品/料件開發導入。4.品質異常處理追蹤/驗收及請款作業。5.內外部稽核及各項ISO/ESG/資訊安全管理系統文件修訂及撰寫。6.閒置設備/料件處理。7.年度採購議價規劃與執行。8.主管交辦事項。

大家好，我們是 Hububble，一家位於台灣的數位轉型顧問公司，專門代理 HubSpot 並推廣集客式行銷。 我們特別注重客戶的購買旅程以及後續需求，包括應用和維護，而網站不僅僅是提供資訊，而是能幫助公司增長的重要渠道。我們堅信，一個具有價值的網站應該要充分收集數據、內容、品牌和策略，才能真正滿足客戶的需求。 目前正在尋找 1 位至少有 3 年或以上工作經驗的網頁視覺/UI設計師，正在尋找想要挑戰設計不同網站領域的你。 📒 工作項目： 針對品牌塑造、數位轉型的企業，協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新，其中官網比例較重，所有製作的頁面，是為提升客戶品牌形象，同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡，網站要做得有價值，最重要的是能在帶出品牌的同時，也能增加自然流量。 設計客戶網站 (比例：70%)、登陸頁 (比例：20%)、電子報 (比例：10%)等（依照不同的 case 會遇到不同領域的需求）有機會參與到設計提案，跟客戶分享你的設計理念或想法畫 Wireframe（涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可）要能迎合客戶不同的品牌視覺，及專案需求有效統整專案需求及資訊，且提出相對應的設計成果 ❌ 這過程中你不會碰到： 切版（會有專業的前端工程師處理，有基礎概念即可） 🤩 我們希望你會： 熟悉網站在不同平台上的限制，如：手機與桌面的編排不同，考量到使用者操作的一致性跟易用性了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念，將設計組建化了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過工作進度有效掌控，確認專案上須釐清的任何事項接受開放性討論，常挑戰自己，對自己的設計要求很高，有一定的美感理解資訊層級對設計的呈現方式以及重要性保持求知若渴的態度，看到新的設計或技術，會想要嘗試，並分享給團隊一起討論、學習 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核、年度員工旅遊 ✅ 誰適合這個職缺： 對於網站設計很有興趣對於數位行銷很有興趣覺得單一產品很無聊，會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 ❌ 誰不適合這個職缺： 想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的 ⚠️ 注意事項： 雖然您應徵的不是 UX，不會針對客戶做出深入的介面研究，但對於網頁設計還是得考量到基本的易讀性、使用性等等。我們期待你了解基本的 UI 跟 UX，如：Dropdown, Checkbox, Radio button 等差異、Tabs 的使用性跟限制在哪邊、知道什麼是網頁的安全範圍需要定調客戶在網頁的品牌規範，例如：Primary Button、Secondary Button、跟 CTA 的應用我們不是「設計公司」，因此不太會碰到很花俏或很炫的動態視覺，還是得考量到客戶的商業以及維護成本

這是一家高速成長中的領先企業，專注於寵物產業生態系，涵蓋產品創新、市場拓展及數位營運。每一次的業務擴展與創新，都需要堅實的法律基礎支持。 企業正在尋找一位資深法務專員，成為公司核心管理團隊的守門人，也是成就未來願景的關鍵角色。這份工作將讓您有機會參與企業的核心決策，與各領域夥伴並肩作戰，設計穩健且具前瞻性的營運與合規體系。 您將扮演重要角色，深入業務場景，預見潛在風險、設計合理制度，並協助公司在成長與合規之間，取得穩健的平衡。加入企業，一起為提升動物福祉與生活品質創造更好的未來。 🔸 工作內容 (Responsibilities) 負責公司各類商業契約之審閱、修改及提供法務意見。協助內部單位進行業務風險評估與合規制度處理。進行相關法規查核與內部制度建立，包含勞動法、產品安全衛生法規、數位/廣告行銷法規等。支援公司重大專案（如投資、併購、國際業務拓展）相關之法務需求。處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或非訟程序。協助法務教育訓練與內部合規意識推廣。其他主管交辦事項。

【職位簡介】 Worky 正在尋找一位具備高度主動性與新聞敏銳度的公關夥伴。我們不需要你只是等待指令，而是希望你能主動挖掘 Worky 的品牌價值，將我們的服務透過媒體、社群與活動推廣給大眾。如果你擅長用文字說故事、喜歡與人連結，且具備獨立作戰的能力，歡迎加入我們！ 【關鍵職責】 1. 媒體關係經營與議題開發 主動出擊： 不只是發通稿，需具備獨立挖掘新聞切角的能力，主動向媒體提案，為 Worky 爭取專訪或報導機會。媒體維繫： 建立並維護科技、新創、人資、生活消費線之媒體記者關係。危機管理： 協助監測輿情，並在需要時進行基礎危機處理與應對。 2. 品牌內容採訪與撰稿 用戶採訪： 負責規劃並執行「商家（B2B）」與「打工者（B2C）」的深度訪談。內容產出： 具備極佳的文字力，能將訪談內容轉化為吸引人的官網文章、社群貼文或新聞稿，強化品牌信任度。 3. 外部連結與活動企劃 機會開發： 主動洽談外部曝光機會，包含 Podcast 節目訪談、協會/商會演講、論壇分享會…等，提升 Worky 在業界的影響力。活動執行： 負責講座與實體活動的議程規劃、講稿/簡報內容撰寫。跨部門協作：與行銷部或外部主辦單位緊密合作，確保活動順利執行並達成行銷目標。 4. 公關行政與主管支援 禮品管理： 負責三節公關禮品的規劃、採購、名單整理與寄送，維護良好的利害關係人互動。主管協力： 協助部門主管執行相關專案進度追蹤及臨時交辦事項。

1. 請購單PR審核及其預算確認/額度占用登記(PR vs Budget List) 2. 年度預算工作準備與每月實際PnL費用維護更新 3. 員工/廠商請款/零用金撥補憑證審核及相關帳務處理 4. 提供使用者E-Signature approval system諮詢 5. 預付費用沖銷及其相關追蹤維護 6. 租賃資產/負債月結調整及新增/更新租賃標的申請 7. 固定資產/未攤銷費用攤提及攤銷表維護 8. Capax 申請及固定資產/列管品等設備管理 9. 月結報表費用差異分析,費用分析報表及相關科餘表維護。(誤餐費登記表/員工福利申請登記表/水電瓦斯費使用登記表/BS科目餘額表) 10. 營業稅與年度各類所得申報調節 11. 其他主管交辦事項 12. 能獨立作業，並實現工作流程優化福利：1.保障1個月年終2.三節獎金3.優於勞基法年假聯繫方式：LINE ID:ppoo5819TEL:0968-286-502

職稱：網頁發文小編 / Website Content Editor 負責官網內容上架、文章發布、基礎文案整理與頁面內容維護，確保網站資訊正確、更新即時，並符合品牌呈現與行銷需求。 主要工作內容： 1. 負責官網文章、新聞稿、活動資訊、產品內容等資料上架與發布 2. 協助整理與優化文案內容，包括標題調整、段落順序、基本潤稿與排版 3. 根據品牌調性與行銷需求，完成網站頁面內容更新與維護 4. 檢查內容正確性，包括文字、圖片、連結、按鈕與發布狀態 5. 協助首頁、活動頁、產品頁及其他專區頁面之內容更新 6. 與設計、行銷、業務等部門協作，確保內容如期上線 7. 維護後台內容分類、標籤、發文流程與基本資料整理 8. 配合主管交辦之網站內容相關事項 條件需求： 1. 具網站內容上稿、內容編輯、文案整理或相關工作經驗 2. 細心度高，對文字錯誤、版面呈現與資訊正確性具敏感度 3. 具備基本文案能力，能協助進行簡單潤稿與內容優化 4. 熟悉基本網站後台或 CMS 操作者佳 5. 具良好溝通能力，可跨部門協作並掌握時程 6. 具基本美感，能判斷圖片與文字配置是否合適 7. 能獨立作業，並具良好執行力與責任感 加分條件： 具中英文內容整理能力 有官網、媒體平台、品牌網站或電商平台上稿經驗 熟悉 Canva、Photoshop 或其他基礎圖片處理工具 曾參與品牌內容經營、網站改版或數位內容專案 適合人選特質： 做事細心、穩定、有效率 對內容品質與品牌呈現有要求 具時間管理能力，能配合內容上線時程 願意處理重複性高但需要精準度的工作 必要條件： 內容編輯背景 官網 / CMS 上稿經驗 品牌官網、媒體、電商或數位行銷相關產業背景 上班時間:10:00-19:00 周休二日(偶爾須配合加班) 薪資:1500-2000U

工作內容：1. 針對公司營運之法遵事務或內外部專案提供法律意見、解決方案或風險管理對策2. 撰擬、審閱中英文合約及相關法律文件並負責或參與協商3. 處理訴訟及爭議案件並擬定策略方針及負責或參與協商4. 監控產業法規要求的變化，並主動應對法規發展和更新5. 協助公司內部法務管理事宜（包含但不限於合約審閱、簽訂及檔案文件之管理）6. 其他由主管交辦業務*應徵時請提供中英文履歷我們在找的人：如果你擁有法律專業背景，並希望在區塊鏈和加密貨幣領域中發展自己的職業生涯，歡迎加入我們的團隊。 MaiCoin 是國內領先的加密貨幣交易所之一，剛完成 B+ 輪募資，獲得遠傳、聯邦與和鼎創投的策略性投資，目前正在籌備 IPO 計畫。加入我們，你將有機會與產品、技術、風控、財務等部門合作，增進對公司整體運作的理解，有機會參與並推動加密貨幣產業的監管規則，在快速發展的環境中，獲得不斷挑戰自我並累積經驗的機會。期待與你攜手共進，共同迎接未來的金融挑戰！

【工作內容】一、帳務處理與日常會計憑證登載並產出每月四大報表製作、提供每月營業成本，於每月10號前提供上個月報表。二、稅務申報與法規遵循•負責所有稅務申報（營業稅、營所稅、各類扣繳等）及調節表編製，確保符合法規要求。•準備與對應會計師查帳、稅務勘查及年度審計等作業。•股東會、董事會協助辦理，及公司營利事業登記變更作業申報。三、預算編制與經營分析•制定年度預算與預測，追蹤實際執行情形，進行差異分析及建議。•協助成本分析，協助內部單位制訂產品定價、專案報價、獎金訂定等。四、財務報表與資訊揭露•定期（月、季、年）編製財務報表及管理會計報告，提供經營管理層決策依據。•分析財務數據，指出成本控管與獲利改進建議。五、現金流管理與資金運用•監控現金流狀態，規劃資金調度，避免資金短缺。•負責與銀行往來業務（開立帳戶、貸款、授信往來等）。六、主管交辦事項，如協助ERP導入、流程改善、年度盤點等作業。【我們期待的夥伴】1.熟悉會計原則、稅務法規及公司法，具完工比例法認列營收之實務經驗。2.高度自律及保密意識，細心且具問題分析能力，並得以積極回報與追蹤。3.良好的獨立作業及溝通協調能力，能與其他部門、外部機構有效互動。4.具會計師事務所工作經歷尤佳。*職等職級及薪資將依學經歷敘薪。

工作內容與職位需求 企業募款目前約佔均一平台全年營收的一半，對於推動組織永續發展具有關鍵影響。因此，我們正在尋找一位具備策略思維與執行力的夥伴，一同拓展與深化企業合作關係。 此職位的主要任務包括： 維繫既有企業合作夥伴關係，例如撰寫成果報告、規劃與執行企業志工活動等同時，也期待你能積極拓展新的企業合作機會、或是提高企業定期定額的小額捐款，為組織創造穩定且具成長性的財務來源。 在這個角色中，你將有機會與台積電、Google、ASML、研華、應材、雀巢等頂尖企業合作，累積寶貴的實戰經驗，讓均一的教育影響力，轉化為推動社會改變與組織永續經營的重要推手。 工作內容 企業合作開發與關係發展（Account Management） 1-1. 提案預備 企業客戶狀況查證（Due Diligence），含企業永續報告書、狀況調查與內部跨組合作，了解均一教育平台、ShareClass 等產品最新發展，及均一在教育生態系的影響力透過深入了解企業 ESG 理念，提出符合企業永續目標的合作構想掌握均一與其他教育非營利組織合作概況 1-2. 提案與執行 找出企業需求與均一永續目標的交集，提出有力的募款提案進行成本效益評估，提出成效預估。透過跨部門協作執行企業合作專案，包含學習內容製作、推廣以及優化 1-3. 企業關係維護 透過合作過程中的互動，維持合作企業信心度，建立長期合作及互信關係定期經營企業關係，召集會議，並回報專案進度主動處理專案執行事項，隨時掌握進度與新機會撰寫結案報告，清晰說明合作成效與均一的影響力 2. 內部跨組溝通協調、進度掌握 協助建立內部募款原則與策略參與新型態募款型態討論 3. 其他主管交辦事項或專案執行 工作優缺點 優點 均一過去 13 年所累積的品牌信任，讓你有機會與台灣甚至全球頂尖企業合作，如台積電、Google、ASML 等。在提案、協調與執行合作專案的過程中，你將累積許多其他營利或非營利組織難以取得的一線實戰經驗，拓展國際視野，並建立高價值的人脈資源。作為非營利組織，均一的企業合作方式不同於純商業的利害交換。我們更重視理念溝通與價值共鳴。因此，在與企業接洽的過程中，你將學習如何說一個讓人願意投入的好故事，也會逐步理解企業內部的利害關係人結構，並培養面對多元角色的溝通與應對能力。 挑戰 合作案執行：透過跨部門溝通以確保對外合作案能有效達成預期目標與影響力，例如內容型的合作，會牽涉與內容夥伴的協作，且多數合作都有其脈絡，此職位的挑戰會是需要快速掌握資訊，才能在內部夥伴和企業客戶中，繼續搭建合作的橋樑。合作企業留存與支持：如何讓現有的合作企業，持續願意連年支持均一，並提出和企業在意，且和均一的課程方向有關聯，且具吸引力以及有效益的提案，會是一個大挑戰。 工作待遇 薪資 月薪 50,000 元起，實際薪資依面試結果而定。 福利待遇 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙。 工作模式＆環境 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ 團隊文化 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。組織透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！