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▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】- 熟悉公司 AI 產品與解決方案,制定和執行專案推廣策略,確保專案符合客戶需求和公司目標- 有能力進行市場調查,分析競爭對手,並蒐集與分析客戶回饋,以優化專案成果- 與客戶進行深入溝通,推展專案,並進行提案(pitch),確保客戶對專案的理解和滿意度- 與技術、設計和其他團隊成員密切合作,確保專案按時、按質完成- 負責專案文件的編寫,包括但不限於專案計劃書、需求文件和使用者指南- 提供 AI 市場洞見,並參與公司專案策略的制定,確保專案方向與市場趨勢一致▋【具備條件】- 熟悉專案開發、發佈與管理流程,具備 Scrum 開發框架經驗- 具備良好的市場調查和客戶需求分析能力,能夠制定清晰的專案目標和路線圖- 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理客戶關係並推動專案進展- 具備邏輯清晰的思維,能夠有效管理專案進度、風險和資源分配- 擁有一定的技術理解能力,以便能與技術團隊合作▋【加分條件】- 具備客戶關係管理經驗,特別是在科技或 AI 相關領域。- 曾主導或參與大型專案的推廣與執行,能獨立應對高壓環境中的專案挑戰。- 擁有國際專案管理經驗,熟悉跨文化團隊合作與溝通。- 具備數據分析能力,能運用數據支援專案決策。- 了解 AI 或 SaaS 產業的市場動態與趨勢,能預見行業變化並調整專案策略。 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試:履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷,謝謝) 3.考題通過者進行現場面試
Github
Scrum
專案管理架構及專案說明
750K ~ 1M TWD / year
3 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of Dcard 狄卡科技股份有限公司.
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 廣告企劃實習生 加入我們,你將有機會參與各類廣告企劃專案,協助專案執行,幫助品牌客戶更好地與 Dcard 用戶產生互動,建立用戶與品牌在 Dcard 的雙向連接! 為什麼你該加入 Dcard? Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 關於 Dcard 的廣告團隊 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。在此職位,你將和 Campaign Planner 共同合作,在時效內確保各項專案任務能夠成有效執行,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 你將在團隊參與⋯ 品牌網路活動文章撰寫,參與活動主題討論與執行平面商品拍攝、擔任拍攝模特兒、情境道具擺設與修圖後製操作文章系統後台,協助文章上線協助產業小型專案提案、數據分析商品快遞與寄送少量協助社群經營完成主管交辦事項
大安區
台北
office
200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 巨思媒體集團(數位時代、經理人、Shopping Design).
【期間限定徵才活動】 2025/11/2(日)以前,只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」,就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔!(詳細企劃職缺請見最下方所列)1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音(限時 1 分鐘內),主題:「如果我有機會在巨思文化做企劃,我最想做的企劃是___」(請和您要應徵的職缺相關)2. 標註 Hashtag:#我最想做的企劃、#巨思文化3. 到此投遞履歷(不是直接投 CAKE) + 留下您公開貼文資訊:https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9活動徵件到 11/2(日)止,被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知,並於 11/7(五)前來巨思參訪 + 面談!===我們在尋找...一位能夠專注於 企業客戶 (B2B) 專案的企劃高手。如果你擅長深入理解企業需求,並將創意與高標準的執行力完美結合,透過實體活動與數位內容為客戶創造商業價值,我們誠摯邀請你加入這個溝通開放、但對專業度有高要求的團隊。你的核心任務 (Key Responsibilities)這個職位將是專案的總協調者與主要推動與執行者,工作內容橫跨實體活動與數位內容兩大領域: 一、 高品質實體活動規劃與執行 (The Event Maestro)1. 專案理解與提案: 深入了解企業客戶的品牌、行銷目標與痛點,獨立發想並撰寫具備市場競爭力的實體活動企劃案(如:研討會、論壇、講座、產品發表會等)。2. 細節控管: 嚴謹管理活動預算、時程、場地、供應商及所有行政流程,確保活動順利且高品質落地。3. 內容設計: 規劃議程與活動整體內容、講者邀請與資料準備,確保活動主題的專業性與吸引力。4. 活動推廣: 協調並執行活動的線上/線下宣傳策略,有效達成報名與曝光目標。二、 數位內容製作與策略操作 (The Digital Accelerator)1. 多媒體內容產出: 負責文章、圖文、影音、Podcast、活動網頁等多種形式的數位內容企劃、製作與發佈,確保內容符合品牌調性與專案需求。2. 社群高效運營: 執行專案社群內容發佈、用戶互動與數據分析,提升專案於社群的擴散與互動率。3. 廣告與網頁協作: 具備數位廣告投放(如 Meta/Google Ads)概念,能協助執行廣告設定與監測;有網頁製作經驗,能與設計及前端工程師有效溝通需求,並確保設計美感與網頁製作品質(Landing Page)。三、 專案管理與協調 (Project Coordination)1. 數據分析與優化: 追蹤活動與數位內容成效,產出專業結案報告,並提出後續的優化建議。2. 跨部門溝通: 與業務、設計、編輯、技術等團隊保持高效率、開放的溝通,確保專案進度零延遲。如果你是一位能主動出擊、樂於溝通,並追求卓越成效的行銷人,歡迎加入我們,一同創造具影響力的專案!想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
活動企劃
數位廣告
專案執行與管理
35K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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數位健康X運動科技X前所未見的未來產業, 一起在 永悅集團創新實驗室預見更嶄新的自己!!! 我們期待的你—— #認真負責,思考邏輯佳 #快速吸收新興科技與應用之新知,跨領域溝通與團隊合作,創新科技提案 #具有無限想法,對新事物、新議題、新科技有高度好奇心 永悅集團創新實驗室歡迎跨領域專業一同努力及共創。 工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案,時常和公部門、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作,長期培養同仁顧問及研發能力。 【工作內容】 數位健康產業,具市場分析及未來產業規畫之研究經驗與熱忱 一、數位健康或運動、公益其一領域數位應用之產業動態掌握及市場需求研究,對接我國政策方向,並發掘潛在商機並撰寫設計報告(須具備簡報提案與報告產出能力) 二、以使用者體驗為核心,從探索需求到概念展開,推動與目標合作產業之新市場模式展開及合作內容提案 三、協助既有專案商業發展任務推動與執行 四、協助集團內數位健康/運動產品活動企劃與執行 五、協助集團內部各事業單位溝通與協作 六、其他主管交辦事項 七、有公部門合作經驗佳 #投遞履歷時請提供可接受薪資,避免花費您寶貴的面試時間
產品企劃
專案經理
行銷企劃
35K ~ 52K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
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34K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
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【期間限定徵才活動】 2025/11/2(日)以前,只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」,就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔!(詳細企劃職缺請見最下方所列)1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音(限時 1 分鐘內),主題:「如果我有機會在巨思文化做企劃,我最想做的企劃是___」(請和您要應徵的職缺相關)2. 標註 Hashtag:#我最想做的企劃、#巨思文化3. 到此投遞履歷(不是直接投 CAKE) + 留下您公開貼文資訊:https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9活動徵件到 11/2(日)止,被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知,並於 11/7(五)前來巨思參訪 + 面談!=== 職務說明: 首先,這裡的「社群」,並非單純的指「社群媒體」,如果您的志向在於擔任社群媒體編輯,或者單純透過營運社群媒體來經營線上社群,請考慮其他更適合您的職位。 Meet創業小聚自2011年起經營以新創公司與創業者為核心的新創社群,伴隨台灣新創雨林生態系成長茁壯超過十年,我們重視人與人之間的真實關係以及機會鏈結,從創業者出發,串連擴散至創業生態系中的不同利害關係人。 社群關係的建立與經營,需透過內容產製、媒體平台、社群工具、交流活動、大型展會、線上平台等方式多管齊下,期望以兼具頻率與質量的資訊傳遞及人際交流,建立一個最具影響力的創業社群。 工作內容: 熟稔並善用AI工具,提高創意品質與內容/企劃的專業度與知識含量,進而提高生產力與效率。掌握新創公司發展動態與社群活動情報,積極互動參與,並高速產出相關內容(形式包括但不限於圖文、聲音、影音)。主題式社群活動企劃、行銷與執行(形式包括但不限於線上與線下、公開或閉門邀請制活動)例如:創業小聚、產業沙龍、機會媒合會、技術研討工作坊等。大型活動中與新創服務相關之整合性企劃。例如:大型展會之新創參展招商、展區規劃、服務設計,以及新創相關活動包括媒合會、新創簡報、創業競賽、人脈交流活動等。創業社群關係維運與其他創業社群相關活動的主辦、協辦、或宣傳協力(包括線上與線下)。開發、建立、維護與管理新創生態系關係鏈結(to C/ to B)。例如:透過不同機會認識新創公司了解其需求,引介適當之資源,並追蹤團隊後續發展善用新創關係鏈結與多方資源,開創新創機會媒合。例如:與外部新創夥伴合作,整合跨界資源以提供新創發展獲得更完整配套應徵資深社群企劃需具4年以上工作經驗。 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
社群企劃
新創
企劃案的策畫/執行
35K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 躍馬企業 |Jumping Freight Ltd.
職缺描述 無論你主修文學、社會、理工或商管,只要你享受溝通、熱愛挑戰,都歡迎加入我們!我們看到的,不是你的履歷,而是你與生俱來的超能力。 在這裡,你將擁有專屬的產業導師、清晰的職涯藍圖,和一個讓你盡情施展的舞台。我們賭的是你的特質:那種不等指令的積極與把挑戰當遊戲的韌性。 你是否厭倦了日復一日的雜事庶務,渴望一份能真正帶來影響力的工作? 我們在找的,不是一份完美的履歷,而是一個渴望發光的靈魂。在這裡,你將直接與業界資深顧問並肩作戰,親手參與一個高效業務團隊的誕生。這份工作融合了專案管理、客戶關係、營運優化與商業分析,我們提供的不是一份工作,而是一個高速成長的火箭發射台。 我們歡迎應屆畢業生或具備1-2年工作經驗者。無論您主修文學、社會、理工或商管,只要您符合以下條件,並且熱愛溝通與交流都歡迎加入我們躍馬大家庭! 我們看到的,是你與生俱來的超能力,並會提供一個讓你盡情施展的舞台。我們賭的是你的特質:那種不等指令的積極、享受溝通的熱情,和把挑戰當遊戲的韌性。 我們在找的,不是一份完美的履歷,而是一個渴望發光的靈魂! ➤【我們希望您具備的特質】 如果以下的描述讓你頻頻點頭,那麼我們找的就是你! ◆你享受在多線程任務中找到秩序,並從「把事情打理得井井有條」中獲得巨大的成就感。 ◆你相信溝通是解決多數問題的最好方式,並樂於擔任團隊中那個可靠的資訊樞紐。 ◆你對自己經手的每件事,都有著「打破砂鍋問到底」的責任心與品質堅持。 ◆ 比起單純等待指令,你更喜歡主動回報進度、主動發掘問題、主動提出想法。 「可是,我沒有物流或國貿經驗,這樣可以嗎?」 這正是我們想告訴你的:完全可以! 比起你履歷上的產業資歷,我們更相信你的人格特質與學習潛力。 我們有頂尖的顧問、清晰的成長路徑和系統化的培訓,知識和技能可以教,但「追求卓越的態度」與「主動積極的精神」,才是我們眼中最稀缺的寶藏。 🔥協助我們規劃與執行團隊建立活動,成為凝聚團隊向心力的關鍵角色! 職務需求 ➤【工作內容】 這份工作將直接向專屬導師(Aaron Yu)匯報。你將成為推動「母公司轉型」與「新專案開拓」這兩大引擎的核心樞紐。 ◆ 60% - 關鍵專案與營運核心支援(依循主管指示): 你將作為主管的左右手,深入參與並協助推動以下兩大戰線: 協助母公司轉型: 包含但不限於跨部門流程的梳理、優化專案的時程追蹤、會議協調,並將數據轉化為清晰的進度報表,協助主管快速掌握轉型動態。支援新專案從 0 到 1: 包含市場資料搜集、潛在合作夥伴接洽、初期SOP的建立與測試、執行反饋的彙整,從實戰中學習一個新事業的誕生。 ◆ 25% - 核心客戶營運與協調: (此為穩定母公司業務的基石) 客戶服務與跟進: 主動跟進客戶簽約後的訂單全程(訂艙、文件、貨況追蹤),作為客戶最信賴的單一窗口。跨部門溝通: 快速回應並製作來自同業的詢價單,協調內部資源完成報價,維持高效的業務合作效率。 ◆ 15% - 市場情資與知識庫建立: 持續搜集、整理並「摘要」物流產業的市場趨勢、新技術與關鍵新聞。將情資內化為團隊共享的知識庫,為「母公司轉型」與「新專案」提供決策養分。 ➤【你的職涯成長節奏】 我們承諾投資你的成長。你將加入一個獨特的起飛時刻,直接參與兩大關鍵戰線:母公司的持續增長與一個全新專案的從 0 到 1。 在你的專屬導師(Aaron)親自帶領下,你的成長藍圖將是雙倍速的: - 第一個月(雙軌導入期): 在導師帶領下,同步熟悉母公司的核心業務流程(訂單、報價)與新專案的戰略目標與藍圖。你將快速建立一個橫跨「成熟營運」與「新創探索」的知識地圖。 - 第一至三個月(實戰執行期): 你將開始獨立處理母公司的核心營運任務,同時著手支援新專案的初期建置、市場反饋搜集與流程測試。你將在「把既有事情做對」與「摸索新事情的做法」之間高速切換,目標是達成 80% 的獨立作業能力。 - 第三至六個月(整合優化期): 成為團隊在兩大專案中的可靠營運樞紐。你不只被動執行,更將主動發掘「母公司資源」與「新專案需求」之間的協同機會,並開始針對兩個專案的流程提出具體優化建議。 - 半年至一年(影響力建構期): 你將有機會主導跨專案的優化任務,或在導師支持下,獨立負責新專案的某個關鍵模塊。你將從高效的執行者,蛻變為能駕馭多重專案複雜性、並具備「從 0 到 1」實戰經驗的營運專家。 ➤【你的職涯成長節奏】 我們承諾投資你的成長,並規劃了清晰的發展藍圖:第一個月(基礎期): 在導師帶領下,熟悉公司文化、核心業務與關鍵夥伴,建立你的知識地圖。第一至三個月(執行期): 開始獨立處理核心任務(訂單、報價),參與專案執行,目標是達成 80% 的獨立作業能力。 第三至六個月(優化期): 成為團隊運營的可靠支柱,並開始主動發現、提出流程中的優化機會。半年至一年(影響期): 你將有機會主導小型優化專案,從執行者蛻變為真正的營運專家。 【你的專屬導師 - Aaron Yu 】擁有矽谷與上海科技圈的國際視野,他將帶你學習如何從宏觀視角管理專案、掌握高效的溝通與資源整合技巧,並建立順暢無阻的團隊協作流程。讓你學會如何成為團隊的穩定核心,成為主管最信賴的策略夥伴。在「躍馬」,你的成長是雙軌並行——既有宏觀的策略指導,又有強悍的實戰傳承,確保你在職涯的每一步都走得穩固且充滿潛力。★【薪資與福利】★◆內部專業培訓: 從基礎技能到跨境物流核心專業知識,提供系統化學習平台。你能參加最專業的 SOP 培訓,激發創新思維,提升職場競爭力。◆外部專業講座:定期邀請專家講師,分享業務拓展、心理學與數位轉型等領域的經驗,拓展視野、學習新技能,助您全面成長。◆靈活工作時間:彈性上下班時間,讓您可避開通勤高峰,找到工作與生活的完美平衡。◆彈性混合辦公模式: 通過試用期後,可申請彈性混合辦公。◆夥伴感謝日:每月的最後一個周五,我們一起享用公司招待的午餐,放鬆心情,增進團隊情誼,讓每個月都有溫暖的結尾。◆法定福利: 正職員工可享有勞健保、勞退提撥。◆其他福利: 年度健康檢查、團隊建設活動。 【關於躍馬】我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂,但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」,一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。我們創立的初衷,來自於看見太多企業主在跨境貿易中,為那些複雜又看不見的成本傷透腦筋。一份報價單、一個產品名稱、一種運輸方式,裡面其實都藏著能省下更多利潤的魔鬼細節。我們的使命,就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具,為您揪出這些隱藏成本,簡化繁瑣的流程,讓您的生意不只順利,更能持續成長。我們相信,物流不該是阻礙,而是推動您品牌走向世界的最佳夥伴。別讓你的履歷,限制了你的未來。我們賭你的潛力,你敢不敢跟?你的潛力,由你定義!履歷是一張過去的地圖,而我們在尋找未來的領航員。如果你準備好了,請投遞履歷,讓我們看見你的光:) ➤ 基礎裝備 (專業技能):1. 具備 3年以上工作經驗,或曾有專案助理相關經驗。2. 熟悉 Office 文書處理,尤其是 Excel。 3. 擁有AI思維以及Chatgpt協作能力 (定時舉辦年輕世代團建活動) (定時邀請外部講師培訓 - chatgpt與notion工具使用) 面試流程: 收到邀請通知: 我們將與你聯繫確認面試細節與時間。線上初面: 通過線上會議進行初步面談,了解你的背景與興趣。現場面試: 前往公司進行實體面試,深入交流並了解團隊氛圍。
37K ~ 41K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 聚和國際股份有限公司.
【N次貼事業部簡介】我們是一家專注於 自黏性便條紙的製造與品牌公司,擁有自有品牌(N次貼 STICK’N)與 OEM / ODM 雙軌經營模式,全球市佔第二。產品應用於全球辦公、教育市場,在台灣、大陸、歐洲及拉美地區設有銷售據點。我們重視產品創新並致力於讓台灣文具品牌在國際市場發光。現誠徵一位具備國際市場視野、團隊領導力與通路策略能力的業務主管,帶領團隊推動品牌成長,開創全球市場新局。一、業務策略與團隊管理 •分析全球銷售數據與市場競爭動態,提出及持續優化中長期行銷策略。 •設定年度及區域業務目標並執行銷售計劃。 •領導全球業務團隊達成年度業務目標。 •依業務目標制定各項管理流程、KPI及獎勵機制。二、通路與客戶開發 •主導新客戶開發與各項專案推進,擴大客戶基礎。 •維繫既有客戶關係,進行拜訪與業務檢討,強化與客戶的伙伴關係。 •帶領團隊執行 OEM / ODM 專案洽談、報價、樣品測試與量產追蹤。三、品牌與市場推廣 •規劃並執行國際展覽與推廣活動。 •進行市場調查、競品分析,掌握消費與採購趨勢。 •推動新品上市、品牌推廣及促銷企劃
Negotiable
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
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▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】一、人資類- 104 及 cake 後台系統應用及管理- 應徵人員履歷篩選、面試邀約,安排面談及協助評估適任度- 新進人員報到作業,包含:人員建檔、合約簽訂、勞健保投保- 離職人員相關事務辦理,包含:退保作業、離職溝通等。- 每月公司下午茶訂購、每季團建活動規劃,尾牙/春酒安排。- 日常員工關懷、協助了解同仁狀態並於需要時擔任與執行長溝通橋樑二、財務類- 日常零用金管理- 廠商應收付帳款登記及追蹤- 薪資作業,包含薪資結算、報銷款統計及檢視、薪轉戶建檔、薪資單製作- 內部流水帳紀錄及統計,包含發票明細登記、同仁請款作業,EXL樞紐等。-財政部雲端發票系統相關作業,包含發票開立、作廢、折讓,未使用發票上傳等。- 銀行存匯作業- 公司印鑑管理- 政府標案、財務類證明開立作業(無欠稅證明、押標金支票、無退票紀錄等)- 每月與會計師事務所對接、完成帳目申報等三、行政 及 總務類- 廠商往來資料及合約文書編輯與用印管理- 文件收發、合約建檔及管理- 日常物品採購、租賃,建立及管理公司物品列表- 簡易平面美編- Google Workspace Admin 基礎功能操作管理- 文書資料編輯、撰寫- 協助管理執行長行程、並於需要時陪同外出會議- 合作廠商合約及財務相關事務往來四、業務助理 及 專案助理類- 協助業務人員進行廠商資料建檔、案件流程追蹤- 公司系統後台帳號設定- 文件編輯撰寫▋【具備條件】- 口條清晰、親和力佳、細心認真有責任感- 歡與人接觸、具良好溝通力、高效率、抗壓性及執行力強- 有獨立解決問題的能力、願意主動積極學習▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體知識背景- 英文程度優異、可進行英語對談、校閱、翻譯英文信件及合約者- 有處理標案經驗者- 曾任高階主管秘書3年以上者- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境,能面對不斷變化的工作節奏及任務 面試流程 ▋【面試流程】 1.履歷篩選 2.現場面試
ChatGPT
Excel
PowerPoint
35K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Hububble 集客式行銷公司|HubSpot 台灣最高等級代理商.
Hububble 是一間專注於數位轉型的顧問公司,致力於提供 HubSpot 代理服務、網站建置及 MarTech 解決方案整合,協助企業邁向數位化成功。我們重視創新與專業,也相信團隊合作的力量,每位成員在這裡都有充足的學習與發展空間,能夠自由發揮專長、提出創意,並在實戰中不斷成長。 👀我們正在尋找一位客戶成功專員。如果你對科技產業有興趣,並渴望在 SaaS 和 新創科技領域中發展,這是你展現潛力的大好機會。你是客戶使用 HubSpot 的重要推手,協助導入流程、解決實際問題,並根據不同企業的需求提出具體可行的解決方案。我們希望你不只是回應問題,更能主動洞察用戶需求、發現背後痛點,設計出真正有價值的解法。 更重要的是,這不只是一份客戶支援的工作 —— 我們希望你在這條路上,能逐步培養出跨部門協作、流程設計、導入規劃與解決方案設計的能力,未來成長為我們的: 🎯 產品解決方案經理(Product Solutions Manager) 一位能從 0 到 1 為企業設計導入架構,領導產品與流程規劃的專業顧問角色。 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊,沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧,來自不同產業背景和工作風格的成員,儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人,但聚在一起時,我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡,因此真的沒有加班制度,你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助(英文課、Coding、設計等等)年度考核(加薪的機會)、年度員工旅遊
Solution manager
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