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2026 申請表：https://forms.gle/2rF8oJW3tq1GDK8K8 ▍關於 Portaly Portaly是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化為「高速迭代成長」，採取 Scrum 敏捷開發，落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30。 ▍關於 AI Product / Growth Intern Portaly 正在尋找對 AI 時代「成長」與「產品」都有熱情的實習夥伴。你將與創辦人及資深團隊密切協作，主導 Portaly 的 AI 驅動成長策略，同時有機會用 vibe coding / prompt engineering 等方式參與產品開發流程，累積軟體產品實戰經驗。 本職缺分為 Product 與 Growth 兩種職能，主要參與： 產品管理：支援產品開發流程，包含團隊協調、流程管理、測試等工作。 AI 產品實作：運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 等工具快速打造產品原型與功能模組。 用戶經營：參與一線用戶接觸與溝通，帶領用戶建立成功經驗。 產品成長：參與產品成長的過程，包含數據監控、SEO 內容行銷、Email 溝通等。 Growth 營運：運用 AI 工具執行中英文 SEO 自動化、社群自動化，並協助美國市場資料蒐集與業務開發。 *其中，Growth track 適合行銷、內容、社群背景，並對 AI 應用與軟體業有高度興趣的人。 ▍這個實習適合誰？ 本實習適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人。 本職缺以「在校生」為主要招募對象，至少參與暑期 + 一學期（以上）。 無論你是具備 PM / UIUX 經驗，或是行銷背景，只要對 AI 與軟體產品有高度熱情，都歡迎申請。 認真參與本實習一年，我們有信心你會具備出社會 1-2 年以上的全職 PM / Growth 專業。　 ▍你將學到的技能 作為 Intern 角色，但本職缺會給你快速、密集的實戰演練。 這段經驗將成為你未來求職、轉職的養份，提早建立軟體新創所需的專業技能與實務經驗。 你的所有投入都將成為個人收穫的一部分，學習方面包含： 產品面 Product：參與敏捷開發 Scrum 流程，從企劃、測試、到驗收流程。 成長面 Growth：掌握 AI SEO、社群自動化等規模化成長手段，理解數據驅動的成長邏輯。 市場面 Market：參與美國市場拓展，累積跨國市場研究與業務開發經驗。 工具面 AI Tools：實際運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 工具解決真實商業問題。 *工作職務分為 Product Manager /Growth，Growth 也有機會全部產品開發。

About Aiworks 隨著企業數位轉型的步伐加快，AI automation 應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力幫助企業組織痛點需求做出發，從策略規劃到落地執行，量身打造完整的 AI 自動化導入方案：涵蓋培訓與陪跑顧問服務，未來依可行性需求也將提供專業團隊駐點協作與開發支援，確保企業快速掌握技術、加速成效落地。 Why Join Us? 在 Aiworks，你不只是執行專案，而是企業數位轉型的推手、組織的策略夥伴！ 你將與團隊一同探索最新 AI／自動化應用，並有機會與專業人才與合作夥伴攜手，運用 AI 自動化技術重構企業關鍵營運與流程，協助客戶加速數位事業、透過創新推動成長並創造實質影響力。 我們正在尋找一位 AI 自動化應用顧問，以專業與親和力協助企業梳理業務流程，設計適切的 AI 自動化解決方案，如果你對 AI、以使用者為中心的設計，以及 幫助他人解決問題 充滿熱情，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 工作內容： 導入諮詢及陪跑計劃 與潛在客戶介紹 AI automation 應用情境及效益（無需 Pre-Sales）。協助企業客戶初期梳理業務流程並設計適合的 AI 自動化解決方案，包括部分 RPA 機器人流程開發及後續諮詢建議。規劃企業陪跑計劃，培育種子成員，在導入過程中提供持續的培訓和指導，幫助他們自主成長，確保企業內部成功應用並提升內部團隊技能。 專案管理與產品推進 以客戶痛點／需求為出發點，透過數據、訪談與直接互動蒐集洞察並影響產品決策；在早期階段驗證並優化功能，確保對非技術背景的商務使用者也能提供準確性、易用性與實際價值。定義專案範圍、時程與資源分配，監控進度、成本與風險，執行變更與糾正措施，確保專案按計畫落地並創造價值。跨團隊協調以解決相依性、移除阻礙並保持專案進度；透過示範、文件、培訓等規劃，協助內外部利害關係人理解產品並推動採用。

2026 申請表：https://forms.gle/2rF8oJW3tq1GDK8K8 ▍關於 Portaly Portaly是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化為「高速迭代成長」，採取 Scrum 敏捷開發，落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30。 ▎關於 Full Stack Intern Portaly 正在尋找具備程式基礎、並善用 AI 工具開發的實習夥伴 1-2 名。你將與資深工程師密切協作，以 React + Node.js / Next.js 開發產品功能，同時運用 Vibe Coding 工具加速開發流程，共同完成 Portaly 的產品迭代更新。 主要參與： 全端開發：以 React + Node.js / Next.js 開發產品功能，從前端到後端完整參與。 AI 產品實作：運用 Vibe Coding 工具與 AI API，打造自動化系統與新功能。 Data 應用：將 20 萬用戶、每月數百萬 MAU 的 database 商業化應用。 ▎這個實習適合誰？ 本實習適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人。 本職缺以「在校生」為主要招募對象，至少參與暑期 + 一學期（以上）。 你不需要是資深工程師，但你必須具備程式基礎與 Vibe Coding 經驗，對用 AI 工具打造產品有高度熱情。 認真參與本實習一年，我們有信心你會具備出社會 1-2 年以上的全職 Full Stack 專業。 ▎你將學到的技能 作為 Intern 角色，但本職缺會給你快速、密集的實戰演練。　 這段經驗將成為你未來求職、轉職的養份，提早建立軟體新創所需的專業技能與實務經驗。 你的所有投入都將成為個人收穫的一部分，學習方面包含： 工程面 Engineering：以 React + Node.js / Next.js 開發全端應用，參與實際上線的產品功能。 AI 工具面 AI Tools：實際運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 工具加速開發效率。 產品面 Product：參與敏捷開發 Scrum 流程，理解從需求到上線的完整產品開發週期。 數據面 Data：操作大規模用戶資料庫，累積數據商業化應用經驗。

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)標題請寫：「應徵 - 產品經理 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 預計推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化從高速成長迭代，轉向為 AI Prototyping 開發；仍以敏捷開發為基底、並落實 Data Driven 的決策模式。 2023 曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為年度 30 新創。▍2026 Portaly 的三大挑戰 Portaly 核心產品成長持續深耕台灣創作者變現工具，優化商品系統、聯盟行銷與會員經營功能。同時以 AI 驅動新功能開發，例如自動化生成 Media Kit、智慧定價建議等，讓創作者用更少的時間完成更多的商業化佈局。 AI-Native 開發與 Data Driven 決策團隊全面採用 AI-Native 的開發方式——從 Vibe Coding 快速產出原型、Prompt Engineering 輔助設計，到 AI 自動化工作流程，讓小團隊發揮大產出。所有產品決策以數據為核心，透過 PLG、conversion funnel 與用戶行為分析，驅動每一次迭代。 Portaly Vibe 美國新產品線 2026 年推出全新產品 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 與獨立開發者打造 AI 產品的 commerce 基礎建設——從創作者頁面、交易 Skills、到 API 串接，一站式解決「做完產品後怎麼賣」的問題。 期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！ ▍這份工作適合誰？ 你將全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進，從功能設計、開發協調到數據驗證，是產品的第一負責人。 產品開發對你不只是一份工作，更是對於軟體工具有高度關注與熱情。 你已經將 AI 融入日常工作流程，不論是用 AI 加速設計、分析數據、或是直接用 Vibe Coding 打造原型。 成長對你來說很重要，不論是精進能力、或是探索更多可能性。 你希望參與 AI 應用，利用新科技打磨領先時代的產品。 如果上面講的符合你的理念，務必與我聯繫，一起專注產品成長與商業模式建立！ ▍團隊的特色 Portaly 團隊執行特色是不做客製化、不接案，以「產品效益最大化」為目標。 2026 我們以AI-first 為思考：研究新的 AI 工具與方法，驗證後融入開發流程，打造更好的 AI 產品功能。 在 AI 的時代，我們已經不是以 feature 作為迭帶，而是新的 System 作為我們的單位。 每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。 每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。 每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。 雙週：執行 Scrum 敏捷開發、pre-sprint meeting，確立所有開發過程都有價值（不論 POC 或實戰）。 ▍對於你的期待 產品主導力：能獨立掌握產品全局，從用戶需求、功能優先級到上線驗證，具備產品責任心與 ownership。 AI 工作模式：將 AI 視為核心生產力工具，用 Vibe Coding 快速打造原型、用 Prompt Engineering 建立自動化流程。 重視數據：打造 data-driven 為核心的產品，透過數據佈建與分析找出獨特 insight。 成長思維：持續精進產品設計與管理能力，同時積極學習 AI 工具與新方法，主動嘗試並融入工作流程，與團隊、產品一起成長。 ▍執行任務 產品規劃與設計：負責 Portaly 台灣產品線的功能規劃，包含 PRD、wireframe、功能設計，熟悉 Figma 操作。 AI 驅動開發：運用 Vibe Coding 工具快速產出功能原型與 POC，同時識別團隊重複性工作，用 AI 建立自動化流程。 專案控管：具備時間與品質管理（QA）能力，與 CEO、開發團隊、合作夥伴順暢溝通。 數據監控：為產品規劃 conversion / funnel 等數據藍圖，作為產品迭代的依據。 ▍Plus 加分項 熟悉產品「市場化」：AI 時代沒有比「市場化」更重要的能力，包含上線前了解用戶的需求、到產品完成後的 launch 與推廣，運用 AI 工具滿足用戶需求、並創造使用量。

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Senior Security Engineer 加入我們，找出 Dcard 潛在的漏洞，預防可能發生的資安問題，提供給使用者可以放心交流的社群服務 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹 Security 團隊 Dcard 資安團隊高度密集地與開發團隊、IT 合作，找出系統潛在的漏洞與風險。你將透過真實的駭客手法找出系統潛在的漏洞與風險，並協助開發團隊修補問題。主動了解新型態的攻擊手法與漏洞消息，提昇團隊安全意識，並且對新開發項目或目前架構提供安全架構設計 (Security Architecture and Design) 或程式碼審查 (Secure Source Code Review)。隨著 Dcard 持續將 AI 整合至產品與服務中，你也將負責評估 AI 產品的安全性，並運用 AI 工具與技術來加速、甚至自動化資安工作流程。 你將在團隊參與⋯ 對 Dcard 及 AI 產品功能進行安全評估、威脅建模與滲透測試，確保 AI 系統從設計到部署符合安全標準。運用 AI 工具高度輔助日常資安工作，建立與 AI 深度協作的工作流程（如漏洞挖掘、程式碼審查、警報分類與處理、漏洞修補），提升團隊整體效率與覆蓋率。開發或整合 AI 驅動的資安工具至 CI/CD 流程中，因應快速迭代的開發節奏，實現自動化且規模化的安全檢測。熟悉相關系統的基礎架構與既有資安防護機制。嘗試找出既有系統漏洞，並與開發團隊討論如何修複。全面瞭解整體的架構，跟據目前實作改善架構來提昇防護能力。持續學習新技術、主動分享資安新知來提升團隊資安水準。

我們正在尋找這樣的你！一位能將複雜議題轉化為「被大眾理解與記住」的內容策劃者與整合推動者。你將參與與中央及地方政府、跨部會單位合作之專案，如果你擅長深入理解議題，並將創意與數位內容及數據整合分析完美結合，透過多元媒介為客戶創造價值，誠摯邀請你加入這個大家庭，一同打造具社會影響力的專案成果！你將是專案的總協調者與核心推動者！你的核心任務 ( Key Responsibilities )一、 影音與數位內容整合1. 規劃並執行專案所需之影音內容（如短影音、訪談、宣傳或活動紀錄等）。2. 與內部團隊及外部製作夥伴溝通內容方向與執行重點。3. 整合文章、圖文、影音、活動網頁等多元內容形式，確保整體調性與品質一致。4. 負責專案之線上推廣與成效追蹤，並具備數據分析與應用能力，提出優化建議。二、 政府專案與大型展會規劃執行1. 理解政府單位專案目標、議題背景與執行策略。2. 規劃並撰寫專案企劃與執行方案（如展會、論壇、發表會等）。3. 負責活動與專案的時程、預算與執行品質控管。三、 專案管理與跨部門協作1. 追蹤數位內容成效，確保專案如期、如質完成，產出專業結案報告，並提出後續的優化建議。2. 與業務、行政、設計等團隊密切合作，保持高效率、開放的溝通，成為外部與內部團隊之間的關鍵溝通橋樑。我們期待你具備的條件：1. 具專案企劃、內容企劃或政府標案相關經驗。2. 具備影音內容操作與數位行銷整合經驗者尤佳。3. 具備實體展會規劃、數據分析應用及提案簡報能力尤佳。4. 對政府事務、公共議題或政策溝通有興趣（具 B2G / 標案經驗尤佳）。5. 良好的文字表達與邏輯思考能力。6. 重視細節、能獨立作業，也能與團隊密切協作。如果你是一位能主動出擊、樂於溝通，並追求卓越成效的行銷人，歡迎加入我們，一同創造具影響力的專案！想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

【公司簡介】 以專利「智慧印章」技術起家，睿鼎數位憑藉創新思維與在地服務，快速成為台灣OMO領導品牌。連續4年榮獲LINE鑽石銷售夥伴Top1，並於2025同時榮獲LINE鑽石銷售夥伴與銀級技術夥伴，業界唯一。 為了讓品牌與顧客的關係更簡單、更緊密，我們透過LINE生態圈，打造Echoss AI CRXM 全域智慧顧客經營平台，幫助品牌輕鬆完成訪客引流、好友經營與熟客變現。 睿鼎數位 12CM Taiwan 目前已累積超過2000家品牌、10000門店導入，觸及超過1500萬會員，客戶包含星巴克、路易莎、所長茶葉蛋、胡同燒肉、慕里諾國際餐飲集團、CREMIA、誠品酒窖、LADY M、Pierre Hermé等知名品牌。 我們將持續以LINE為橋樑，幫助品牌把「訪客變好友，好友變熟客」，建構屬於每一個品牌的智慧會員中心。 【職位概述】 負責公司整體財務策略、募資與IPO規劃，確保公司財務、內控制度與公司治理符合主管機關規範。此職位將直接向 CEO 及董事會報告。【主要職責】一、IPO 籌備與執行• 主導上市櫃規劃與執行• 協調券商、會計師、律師及主管機關溝通事宜• 建立符合上市審查標準之財務結構與內控制度• 負責投資人關係（IR）與法人說明會二、募資與銀行融資管理• 規劃並執行各階段募資（股權／可轉債／私募等）• 主導銀行授信、聯貸及金融工具運用• 管理資金調度、現金流與財務風險（利率／匯率）三、財務會計與法遵• 建立與監督財務報導制度（IFRS）• 確保財務資訊揭露符合證交法及相關法令• 督導內控制度、內部稽核及風險管理機制• 配合外部會計師查核及主管機關審查• 與董事會及經營團隊討論 ，將公司財務資料建入財會系統以符合目前業務型態需要且應避免人工錯誤及疏漏四、經營決策與團隊管理• 提供董事會及經營團隊財務分析與策略建議• 建立預算制度與營運分析機制• 領導財會團隊並優化流程與制度

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要廣告企劃 Campaign Planner 加入我們，協助我們更好的拉近品牌與 Dcard 用戶間的橋樑，期待喜歡接觸多元領域的你，加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 關於 Dcard 的廣告團隊 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊，你將和 Sales Manager 及廣告專員們共同合作，深入了解品牌方的實際需求並向品牌方進行廣告企劃提案，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 你將在團隊參與⋯ 與 Sales Manager 根據客戶需求進行行銷提案發想、策略規劃 進行多樣有趣的專案執行，包含口碑操作、影音拍攝與實體活動等多元專案，並追蹤成效與結案數據分析 常與夥伴們進行 Brainstorming 討論出年輕人感興趣的企劃 針對 Dcard 多元產業行銷發展進行專案優化，讓 Dcard 廣告專案服務更好且被更多使用者喜歡

角色定位 IHH 目前正從專案轉型至產品階段，你將擔任客戶需求與開發團隊間的關鍵橋樑。從產品思維出發，在可行性、成本與時程中取得平衡；同時具備專案控管能力，主動監控任務進度，確保項目從需求分析到最終交付客戶都能精準達成。 工作內容 需求與產品規劃：主導客戶訪談，將模糊需求轉化為具體的產品規格。定義 UserFlow、Sitemap、Wireframe，確保產品邏輯嚴謹。撰寫核心開發文件：PRD (產品需求文件)、SOW (工作說明書)、SRS (需求規格書)。專案推進與執行：調配專案人力與時程，控管開發節奏與困難度。進行跨單位溝通協調，解決軟體開發過程中的障礙。確保項目依照時程 (Timeline) 確實達成，並對交付品質負責。多元產業對接：深入參與金融、AIoT、醫療、電信、物流運輸等產業之軟體專案。 我們期待你是 善於溝通並具備同理心，在壓力下仍能完成專案推進。善於文件撰寫與彙整。具有產品思維，永遠覺得有機會可以更好。 加分項目 (Bonus) 我們理解每個人的職涯有著不同的經驗，如果你擁有以下的經驗會是加分項目。但即使沒有，團隊也會與你分享經驗並一同持續成長。 實務經驗： 具備軟體產品開發或專案管理經驗（Fintech 尤佳）。產業背景： 曾與金融產業客戶有深度合作經驗。工具應用： 熟悉 Notion、Slack、GitLab、Gemini等協作工具。專業交付： 能獨立產出高品質開發文件，並具備 Office 系列工具進階操作能力。

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要廣告平台營運實習生加入我們，協助 Dcard Ads 團隊為客戶提供最好的服務；加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造出千萬人關注，影響世代交流、思考的社群。 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹廣告團隊 Dcard 擁有眾多年輕用戶，可以協助客戶的廣告，觸及大量不重複潛在客戶，讓產品的知名度迅速擴張；Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式，無論是性別，年齡，興趣，地區，甚至是特定學校，或是看過特定文章的人，找到專屬客戶產品的獨特人群。 你將在團隊參與⋯ 客戶溝通與問題處理：作為廣告主的第一線接觸窗口，即時回覆 Line OA 官方帳號上的客戶問題與需求，建立正向的客戶服務體驗。 數據洞察與報表製作：系統性整理與分析廣告投放數據，製作各類成效報表與洞察報告，協助團隊與客戶掌握關鍵指標。 AI 工具的應用與探索：善用 AI 工具成為你的最強助手，協助提升工作效率，並持續主動探索能優化工作流程的新方法。 社群內容製作與操作：依據不同社群特性，撰寫具說服力的廣告文案，並負責 Line、FB/IG、Medium 等平台的發布操作與社群互動，協助擴大 Dcard Ads 品牌與產品的市場能見度。 跨部門協作與任務支援：靈活配合主管指示，承接部門協作事項與臨時任務，確保業務推進順暢，展現高度的應變能力與執行彈性。