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【職務描述】 你將負責55688 APP即時快遞產品規劃，串接用戶、物流供應商與後台管理端，拓展多平台整合（第三方物流/通路）涵蓋多種物流場景，因此我們需要你掌握消費性 App 體驗與設計 × 平台 API 串接 × 數據驅動的成長策略。此角色負責 產品策略、數據行銷洞察與專案節奏掌控，為產品增長的核心，需接受0-1快速變化的過程，高執行力且不斷試錯找出最佳解。 【核心工作內容】 1.與BU Head制定產品 Roadmap，規劃核心功能並整合會員、金流、訂單、客服與行銷等平台流程。負責需求分析、使用者旅程、PRD/User Story，以及與工程、UI/UX 協作完成產品設計與跨平台 API 串接。 2.結合數據分析與競業調查，制定行銷策略並持續優化產品成長方向。 3.跨部門協作（工程、營運、客服、業務、行銷），掌控專案時程與開發版本節奏，確保產品如期且高品質上線。 4.定期追蹤產品數據、用戶回饋，提出優化方向與迭代規劃。

我們正在尋找一位具備策略思維與數據敏銳度，並能協助整合各類媒體資源、執行行銷任務的夥伴加入團隊，共同推動產品與專案成長。關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.協助專案規劃與執行，擔任系統 PM 或提案 PM 等角色，推動專案進度2.規劃與執行網站數據收集架構（如再行銷數據設置），作為廣告策略依據3.擬定廣告投放策略，提供具前瞻性與實效性的操作建議4.廣告帳戶設定與投放，持續進行成效優化與問題排查5.進行廣告數據分析與報表產出，包含結案報告撰寫與費用結算6.跨部門溝通協作，並作為客戶或外部單位之對口窗口7.擔任內部教育訓練講師，協助團隊專業能力提升8.協助開發新型廣告產品，並持續優化既有產品運營成效9.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

從計程車叫車 App 出發，55688 App 已突破 720 萬會員，App 累積超過 100 萬次下載，4.8 星高評價。 我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗，更要透過快遞、找專家、洗衣等服務，讓用戶能在單一平台完成所有生活需求，打造強大的 Super APP！ 我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成，如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限， 歡迎加入 55688 App 團隊，和我們一起改變出行生活！職務核心目標： 建立穩定、可擴充的行動應用測試體系，以 End-to-End 測試與 App 自動化測試為主軸，確保各類型 App 在功能正確性、穩定性與可維護性上皆達到高品質標準。主要工作內容： 一、End-to-End 測試 1. 依照產品需求、User Story、Flow Diagram 設計完整的 E2E 測試案例。 2. 驗證跨系統整合流程，例如 App 與後端 API、App 與第三方服務（地圖、金流、推播、身分驗證等）。 3. 建立通用型 E2E 測試思維，而非只綁定特定業務流程： * 使用者註冊 / 登入 * 資料建立、修改、查詢、刪除流程 * 狀態流轉（Pending / Processing / Completed / Failed） * 例外與錯誤處理流程 4. 規劃與執行 Smoke Test、Regression Test、Release Test。 5. 驗證跨平台相容性（iOS / Android、多機型、多 OS 版本）。 6. Bug 管理：回報、追蹤、驗證修復，並建立品質指標。 7. 在需求與開發流程早期，主動參與與 PM 的需求評審 / 需求梳理會議，協同討論與規劃 AC（Acceptance Criteria），協助補充與修正驗收條件，確保需求具備明確、可測試且可驗收的標準。二、App 自動化測試 1. 建立並維護可重複使用的 App 自動化測試框架（Appium / Espresso / XCUITest / Detox 其一或多種）。 2. 將高價值、重複性高的測試流程自動化，例如： * 登入與身分驗證 * 表單輸入與資料驗證 * 核心功能流程 * 狀態變更與畫面切換 3. 套用良好測試設計模式：Page Object / Screen Object Pattern，降低 UI 變動帶來的維護成本。 4. 與 CI/CD 整合（Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions），讓自動化測試成為發版流程的一部分。 5. 產出測試結果報告與品質趨勢數據。 三、測試工程化與品質建設 1. 協助建立測試工程化文化，而非只依賴人工測試。 2. 與 RD 協作提升系統 Testability，例如： * 穩定且可預測的測試資料 * 穩定的測試環境 * API Mock / Feature Flag / Test Flag 設計 3. 建立可被不同 App 類型共用的測試策略與測試框架。職務需求（Requirements） 必備條件： 1. 3~5 年以上 iOS / Android App 測試經驗。 2. 了解基本 HTTP / REST API 概念。 3. 有 API 自動化測試經驗（Postman）。 4. 熟悉 End-to-End 測試設計與測試流程規劃 。 5. 具備 App 自動化測試實務經驗。 6. 能獨立撰寫測試案例、測試計畫與測試報告。 (以上，面試時請攜帶作品、文件等資料展示說明)技術能力： 1. 熟悉其中一種以上自動化工具：Appium、Espresso、XCUITest、Detox。 2. 熟悉至少一種程式語言：Java、Python、JavaScript、Kotlin。 3. 具領導資淺同仁、指派工作經驗，協同完成工作內容。加分條件： 1. 有測試多種 App 類型經驗（即時服務、電商、內容型、企業系統）。 2. 有 CI/CD 導入經驗。 3. 有效能測試、穩定度測試或長時間測試經驗。

MIXXIN 是全方位的群募顧問公司，專為產品量身打造專屬的群眾集資計畫！ 擅長 3C 科技、設計硬體產品的全領域行銷計畫執行，目前累積集資總金額超過新台幣 18 億元，成功在台灣推動超過 700 多個集資專案。隨著業務持續擴展，影音製作的需求亦不斷提升。我們誠摯邀請對「影像製作」充滿熱忱的夥伴加入 MIXXIN。在這裡，你將有機會第一手接觸各式新奇有趣的科技與設計產品，並參與多元影音內容的企劃與製作。我們也積極使用 AI 作為新一代內容產製工具，無論是製作流程的優化、創作方法的調整，或工具應用的探索，都期待能與你一同嘗試，發掘新世代精緻內容製作的更多可能。期望透過自媒體影音，成為另一種具影響力的故事敘說方式。身為影像企劃夥伴，你將與團隊中的攝影師、剪接師密切合作，運用影像語言，將市場上少見的創新產品與最新科技，以更具吸引力的方式呈現與推廣。更多關於我們：https://www.mixxin.tw/ ▍工作內容｜ ❯ 產品開箱與課程推廣的影像企劃- 攥寫拍攝企劃大綱、撰寫短影音腳本，包含宣傳定位與特點、字卡發想- 溝通、規劃與協調影像製作時程- 構想分鏡畫面、並主責現場編導職務，將你想像的畫面成真- 與後製團隊討論產出、確認剪輯呈現（與剪輯師協作）- 擔任內部發案與外部客戶聯繫窗口，確認需求與溝通❯ 自媒體 Podcast 與 YT 節目企劃- 3C 產品開箱影片與帶狀節目規劃- 新節目訪談 Podcast 企劃大綱，訪談綱要與內容潤飾- 上架與經營頻道社群，回覆影片與社群留言- 相關頻道：【d.h.express】、【王老先生有快遞】 ▍公司會提供的福利｜ 不定期聚餐定期內部訓練分享（ AI、影像後期…當然也不僅限於設計領域 ）辦公室咖啡零食飲料Mac 電腦、雙螢幕、人體工學椅 ▍工作時間｜ 表定上班時間為 10:00 ～ 18:00；10:30 前抵達都不需與主管報備每週五下午 13 - 14:00 為內部分享時間，結束後為自由時間可自行運用每週可申請一天遠端工作 ▍待遇｜ 年薪 $35,000 - $40,000到班第一年即有 12 天特休，依年資每年度增加 2 天，最高不超過 24 天

我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪、營業後勤、總部後勤等職務，成為跨領域的人才! 店鋪培訓期間: *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 營業後勤培訓期間: *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 後勤正式分發部門: *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各項營運管理目標。 薪資說明: *職場體驗(試用期)起薪:35000~37000 *通過四天評鑑後薪資調整為:43000~44000 *晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:47000~48000或以上 *晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:52000~53000或以上 *晉升營業擔當薪資至少:65000以上 其他說明: *入社至晉升營業擔當時間約一年