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Hsinchu City, Taiwan
產品銷售及推廣處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務協助在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練負責業務接洽及訂單處理提供售後服務及維護
50K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
★乾坤科技(台達集團)全球製造領導人才儲備計畫放眼全球製造趨勢,打造卓越中高階製造管理人才。卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計,您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】,並有機會於未來外派至海外據點,擔任【技術主管】等關鍵職位。若您對海外發展充滿熱情,渴望在國際舞台上發揮領導影響力,誠摯邀請您加入我們,與乾坤科技一同推動全球製造升級!【預計工作內容】1. 提升團隊能力與績效,建立技術分享與交流機制。2. 推動技術革新與工藝改進的設計、驗證與審定。3. 進行新產品製程評估與工藝研發。4. 研究並轉化市場/客戶需求。5. 跨部門協作規劃並推動專案。【條件與期望】1. 學士以上學歷(電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳)2. 8年以上技術管理職相關經驗者3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力積極主動、抗壓性高,具國際移動意願與跨文化適應力4. 具第二外語能力(英文、泰文、西班牙文)者尤佳乾坤科技(台達集團),期待與您共同培育製造領導新勢力!
100K ~ 140K TWD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
★乾坤科技(台達集團)全球製造領導人才儲備計畫放眼全球製造趨勢,打造卓越中高階製造管理人才。卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計,您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】,並有機會於未來外派至海外據點,擔任【製造主管】等關鍵職位。若您對海外發展充滿熱情,渴望在國際舞台上發揮領導影響力,誠摯邀請您加入我們,與乾坤科技一同推動全球製造升級!【預計工作內容】1. 提升團隊能力與績效,建立技術分享與交流機制。2. 管理生產運作,確保達成生產與出貨計畫。3. 協調並改善設備與品質問題,推動產能與品質提升。4. 依公司策略規劃產品生產、成本預算與人力配置。5. 跨部門協作規劃並推動專案。【條件與期望】1.學士以上學歷(電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳)2. 8年以上製造管理職相關經驗者3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力積極主動、抗壓性高,具國際移動意願與跨文化適應力4.具第二外語能力(英文、泰文、西班牙文)者尤佳乾坤科技(台達集團),期待與您共同培育製造領導新勢力!
100K ~ 140K TWD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
★乾坤科技(台達集團)全球製造領導人才儲備計畫放眼全球製造趨勢,打造卓越中高階製造管理人才。卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計,您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】,並有機會於未來外派至海外據點,擔任【設備主管】等關鍵職位。若您對海外發展充滿熱情,渴望在國際舞台上發揮領導影響力,誠摯邀請您加入我們,與乾坤科技一同推動全球製造升級!【預計工作內容】1. 提升團隊能力與績效,建立技術分享與交流機制。2. 推動設備能力提升與自動化、智能化、標準化、MES 建置。3. 主管新產品設備的開發、評估與改進,整合全廠自動化設備。4. 督導生產安全與設備管理並持續改善。5. 跨部門協作規劃與推動專案。【條件與期望】1. 學士以上學歷(電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳)2. 8年以上設備管理職相關經驗者3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力積極主動、抗壓性高,具國際移動意願與跨文化適應力4. 具第二外語能力(英文、泰文、西班牙文)者尤佳乾坤科技(台達集團),期待與您共同培育製造領導新勢力!
100K ~ 140K TWD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
★乾坤科技(台達集團)全球製造領導人才儲備計畫 放眼全球製造趨勢,打造卓越中高階製造管理人才。 卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長 乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。 本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計, 您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】, 並有機會於未來外派至海外據點,擔任【品保主管】等關鍵職位。 若您對海外發展充滿熱情,渴望在國際舞台上發揮領導影響力, 誠摯邀請您加入我們,與乾坤科技一同推動全球製造升級! 【預計工作內容】 1. 推動品管新技術與品質策略落實。 2. 維持並提升工廠 TQM 成效。 3. 優化品質管理系統以提升客戶滿意度。 4. 分析並改善品質成本。 5. 進行客訴/客退分析並制定預防措施。 6. 制訂部門目標與專案計畫,追蹤執行並整合跨部門資源。 【條件與期望】 1. 學士以上學歷(電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳) 2. 8年以上品保管理職相關經驗者 3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力 積極主動、抗壓性高,具國際移動意願與跨文化適應力 4. 具第二外語能力(英文、泰文、西班牙文)者尤佳 乾坤科技(台達集團),期待與您共同培育製造領導新勢力!
100K ~ 140K TWD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
★乾坤科技(台達集團)全球製造領導人才儲備計畫 放眼全球製造趨勢,打造卓越中高階製造管理人才。 卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長 乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。 本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計, 您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】, 並有機會於未來外派至海外據點,擔任【工程主管】等關鍵職位。 若您對海外發展充滿熱情,渴望在國際舞台上發揮領導影響力, 誠摯邀請您加入我們,與乾坤科技一同推動全球製造升級! 【預計工作內容】 1. 連結研發、工廠、行銷、銷售與客戶,掌握產品開發與市場趨勢,回蒐客戶/銷售意見供產品優化。 2. 制定新產品/平台目標與可行性評估,監控開發與測試進度,管理導入並建立技術文件。 3. 規劃與協調產品專案時程。 4. 整理工廠端問題與限制,提供研發設計參考。 5. 制定部門目標並推動執行與考核,負責人才選育與培養。 【條件與期望】 1. 學士以上學歷(電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳) 2. 8年以上工程管理職相關經驗者 3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力 積極主動、抗壓性高,具國際移動意願與跨文化適應力 4. 具第二外語能力(英文、泰文、西班牙文)者尤佳 乾坤科技(台達集團),期待與您共同培育製造領導新勢力!
100K ~ 140K TWD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 用數據與科技,重新定義慢性病照護。慧康生技(Health2Sync)旗下產品「智抗糖 App」是亞洲最大的慢性病管理平台。我們不只提供數位工具,更致力於建構一個連結病患、醫療單位與藥廠的「數位醫療生態圈」。不同於傳統藥品或醫材銷售,我們的業務團隊是醫療數位轉型的推手。我們鼓勵創新、重視自主管理,並提供極大的空間讓你發揮創意,開發多元的合作模式。如果你對「科技如何改變醫療」充滿熱情,歡迎加入我們,一起開拓台灣數位醫療的新版圖。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 定義未來醫療模式:你銷售的不是實體產品,而是「數位療法」與「智慧管理系統」,親身參與台灣醫療數位轉型的關鍵時刻。高度自主的遠端文化:我們信任團隊成員,除了重要會議外,全面採取遠端工作模式,讓你彈性規劃工作與拜訪行程。新創成長與創意發揮:我們不走傳統官僚體系,鼓勵你提出想法並參與專案策劃,從 0 到 1 規劃你的開發策略。透明的激勵機制:除了底薪,我們提供與目標掛鉤的業績獎金,你的每一分努力都會直接反應在回報上。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 從「藥代」轉型「數位醫療顧問」 (Digital Health Consultant):告別傳統醫藥業務(MR)單純送貨、跑單的工作模式。在這裡,你銷售的是最前衛的 SaaS 雲端系統與 AI 數據服務。你將成為醫療單位的「數位轉型顧問」,協助診所建立現代化的照護流程。真正的遠端工作與高度自主 (Remote-First Autonomy):我們極度重視員工的自主性與信任文化。除了必要會議,你擁有 100% 的自由來規劃在桃竹苗地區的開發行程。我們不靠打卡來管理,而是看重你的專業產出與目標達成。打破框架的創意開發 (Creative BD Strategies):在新創環境中,沒有死板的 SOP。你可以根據各家醫療單位的痛點,發揮創意設計出不同的合作模式。你的想法能直接轉化為專案執行,這是傳統大藥廠無法給予的實戰舞台。站在全球生技藍海的最前端 (Global Tech Trend):數位醫療(Digital Health)是全球成長最快的產業之一。加入慧康,你累積的將是未來 10 年最具競爭力的「醫療 X 科技」跨域溝通能力,這份經歷將大幅提升你的個人專業身價。實質的社會影響力 (Meaningful Impact):你開發的每一家合作單位,都能讓當地的慢性病友透過 App 獲得更即時的照護。你的業績數字背後,是實實在在被改善的病患生活品質與醫療效率。 ▋▍Responsibility|主要職責市場版圖擴展:負責開發台灣桃、竹、苗地區之醫院與診所,推廣「雲端智慧照護平台」服務。客戶關係經營:深入經營既有客戶,維繫長期夥伴關係,確保平台能深度應用於醫療流程中。專案策劃執行:獨立規劃並執行業務相關專案,針對不同型態的醫療單位提出客製化合作方案。第一線洞察回饋:收集醫療單位對數位工具的實際需求與回饋,與產品團隊協作,持續優化服務體驗。目標達成與管理:達成每季業務目標,並定期透過線上會議與主管同步進度、討論解決方案。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
software
SaaS and Platform business models
Digital Medical Device
-工作內容:1、駕駛公司貨車到客戶端進行物品收送,支援庫房進、出貨作業。2、裝卸並固定貨品,確保運送過程安全。 3、倉庫理貨相關作業,必要時需手工搬運貨物上車或卸貨。 4、其他主管交辦事項。-工作時段:週一至周五 9:00-18:00 休六日,假日需要輪值-工作備註:1.有大貨車駕照優先錄用2.具貨運司機相關經驗佳
31K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
-工作內容:1、駕駛公司貨車到客戶端進行物品收送,支援庫房進、出貨作業。2、裝卸並固定貨品,確保運送過程安全。 3、倉庫理貨相關作業,必要時需手工搬運貨物上車或卸貨。 4、其他主管交辦事項。-工作時段:1.每周一至周五,夜班:晚上21:00~ 早上6:00(時段會依主管需求微調)2.工作時段《固定班別不需日夜輪班》-工作備註:1.有大貨車以上駕照者優先錄用2.具司機相關經驗佳
45K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行與協助樣品需求確認。2.執行與協助制樣治工具製作與管理。3.執行與協助樣品進度掌控。4.執行與協助工程樣品備料。5.執行與協助樣制材料管理
29.5K ~ 34K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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