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Neihu District, Taipei City, Taiwan
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 守護百萬用戶的信任,建立數位醫療的安全標竿。 慧康生技(Health2Sync, 7851)致力於改善全球慢性病患的健康。在我們服務百萬用戶的背後,最不容妥協的就是「數據安全」。作為醫療科技(Med-Tech)領域的先行者,我們面對的是國際級的資安挑戰與嚴謹的隱私規範。 我們正在尋找一位具備敏銳直覺與紮實技術的資安工程師。你將不只是在維護系統,更是慧康最前線的「數位堡壘守護者」,確保每一位用戶的健康數據都能在最高規格的保護下,發揮改善生命的價值。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 實戰最高規格的數據保護:處理具備高度敏感性的生理醫療數據(PHI),累積在 GDPR、HIPAA 等國際標準下的資安防禦實務。深度的技術鑽研空間:從滲透測試到雲端容器安全,你將在 AWS/GCP 的現代化架構中,佈署最先進的資安防禦體系。從被動防禦轉為主動治理:參與資安架構的設計與優化,協助公司在 IPO 階段建立透明且強韌的資訊安全文化。影響力跨越國界:你的工作成果將直接保護分佈於台灣、日本、韓國及東南亞的全球用戶,守護這座跨國數位醫療生態系的穩定。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 守護者的成就感:每一行修補的漏洞,都是對百萬糖友的一份承諾,這種實質的保護力是資安人的最高榮譽。全棧式的安全體驗:從 Web、App 到 Cloud 原生架構,提供你最廣闊的技術磨練戰場。專業驅動的環境:我們尊重專業、崇尚技術,沒有傳統企業的官僚,只有對「安全」的極致追求。與頂尖 RD 團隊過招:與高水準的開發團隊協作,共同探討如何在效能與安全之間達成完美的平衡。 ▋▍Responsibility|主要職責 [ 安全檢測與風險評估 ] 多維度測試:主導公司網站及 App 的安全評估,執行滲透測試、漏洞掃描及靜態/動態程式碼審查(Code Review)。報告與優化:撰寫詳盡的資安分析報告,並針對發現的漏洞提供具體且具可執行性的改善建議。 [ 架構維護與威脅應變 ] 安全架構維護:維護並強化集團資訊安全架構,確保各項服務在雲端環境下的合規與安全。應變與處理:負責資安事件的即時應變(Incident Response),進行根因分析並提出長效預防對策。情報與趨勢追蹤:持續監測全球資安威脅動態,進行威脅情報分析,預先部署防範措施。 [ 資安文化與教育 ] 意識推廣:規劃並參與公司內部的資安教育訓練,提升全體成員對社交工程與資訊安全的防護意識。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
資安
科技公司
科技
1M ~ 1.4M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
主要職責: 協助統籌公司內部活動 處理來電來函、回覆『英文』信件,並進行資料分類與存檔 協助處理各項行政文書工作,包括文件打印、掃描、復印和整理 跟進並處理供應商或合作方的日常需求 完成上級交辦的其他行政工作 任職資格: 大學本科或以上學歷,專業不限,行政管理或相關領域優先。 至少1年以上行政助理或相關領域的工作經驗,具備基本的行政管理知識。 良好的溝通協調能力和服務意識,能夠有效處理內外部聯繫。 熟練使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等辦公軟體,具備良好的文書處理能力。 良好的時間管理能力,能夠處理多項任務並確保按時完成。 具備高度的責任心、保密意識及良好的團隊合作精神。 良好的中英文書面閱讀、書信回覆能力。
Microsoft Office
Communication
35K ~ 38K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
公司描述 隸屬於台灣本土上櫃科技公司,深耕業界多年,近年成功轉型並專注於 5G 相關應用解決方案與自動化/精密測試設備。 公司擁有穩健的營運基礎,此職缺位於台北市內湖科學園區(近捷運西湖站),提供具備硬體測試背景的工程師一個從產線端轉戰原廠端的絕佳發揮舞台 🔷 職位職責 薪資待遇優渥: 提供約月薪 70,000 ~ 130,000 元(將依據您的真實經歷與技術深度核薪,預算充足),並享有年終、三節與績效獎金。另享全薪病假 4 天、全薪生理假 12 天等優於勞基法之福利假人性化工作時間:常日班 09:00~18:00,週休二日見紅休,絕對不需輪班、無須外派,讓您找回 Work-Life Balance核心價值轉換:將您過去在工廠/代工廠累積的機台操作與測試實務經驗,轉化為原廠技術顧問角色,不需負擔管理責任,專注技術發揮 🔷職位職責 技術支援與客訴排除: 作為第一線技術窗口,與本地客戶合作提供技術支援(含現場支援),進行問題分析並提供有效解決方案測試程式開發與維護: 制定測試計畫,並負責維護與開發功能測試(Functional Test)的程序腳本系統整合專業服務: 協助客戶端進行系統整合,確保產品測試的穩定性與良率跨部門技術協作: 將前端無法解決的深層問題,妥善記錄並上報給內部對應的研發團隊,並以手冊形式紀錄技術知識 🔷 職位要求 學歷背景: 大學學歷以上,電機、電子工程或理工相關科系畢業核心技術(必備): 具備 HP3070 (Keysight 3070) 測試機台與 ICT 治具 (Fixture) 實務經驗語文條件: 具備一般英文能力(需能流暢閱讀原廠技術手冊 Datasheet 與撰寫簡單報告,口說敢溝通即可)實戰經驗加分: 極度歡迎具備 EMS / ODM 代工廠實務經驗之產線工程師(TE / QA / PE 等)轉職,只要您懂機台,我們就歡迎 若您對此職位感興趣,或想擺脫無塵室與產線輪班的現況,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:負責獵頭 Vincent Chen ▶︎ LINE:https://lin.ee/OxtWXux ▶︎ LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/clk711 ▶︎ Email:[email protected]
70K ~ 130K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
👾 B2B 技術客服專員 成為企業與全球客戶的溝通橋樑,提供高效技術支援! B2B Technical Support Specialist Be the key communicator between the company and global clients, providing efficient technical support. 你的日常工作包含: 🌐 成為公司與國外客戶間的橋樑,確保雙方溝通順暢無礙 🌐 Act as the bridge between the company and international clients to ensure smooth communication. 🛠 協助海外客戶解決各種技術問題,提升使用體驗 🛠 Assist overseas clients in resolving technical issues and enhancing their user experience. 📊 持續追蹤產品使用情況,主動優化客戶滿意度 📊 Monitor product usage and proactively work to improve customer satisfaction. 🧡 福利超寵員工: Amazing Perks Just for You 🌴 20 天特休|😷 7 天全薪病假 🌴 20 days of annual leave | 😷 7 days of fully paid sick leave 🎒 旅遊補助|🩺 健檢+團保(連你家人也照顧) 🎒 Travel allowance | 🩺 Health check-ups + group insurance (covers your family too!) 💸 津貼多多:輪班、通訊、停車、婚喪生育 💸 Multiple allowances: shift, communication, parking, marriage/funeral/birth 🍰 每天都有零食、咖啡、水果、下午茶 buffet 🍰 Daily snacks, coffee, fruit, and afternoon tea buffet Requirements 具備 2 年以上客服或相關經驗。 At least 2 years of experience in customer support or a related role. 良好的中英文溝通能力,日文能力佳者加分。 Strong communication skills in both Mandarin and English. Japanese ability is a plus. Interview process 一面:HR First Round: HR Interview 二面:主管 Second Round: Hiring Manager Interview
480K ~ 650K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 從台灣出發,串連全球慢性病照護生態圈。 慧康生技(Health2Sync, 7851)為亞洲領先的數位健康團隊。2025 年 11 月正式登錄興櫃後,我們正邁向資本市場的新里程碑。我們不僅擁有服務百萬人的「智抗糖 App」,更致力於透過 AI 數據優化慢性病管理,協助全球醫療體系數位轉型。 隨著公司進入 IPO 關鍵衝刺期,我們正在尋找一位具備財務專業、細心且能與高層對接的「財務會計暨股務專員」。你將成為慧康在法遵治理與財務監理上的重要防線,協助公司建立國際級的治理規範。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 參與 IPO 完整週期:第一手參與公司從興櫃到轉上市的法規作業與治理規劃,這份經驗是財務職涯中極具價值的勳章高層級的專業能見度:你將直接參與董事會、審計委員會與股東會的籌備,近距離接觸創辦人、獨立董事與各功能委員會的經營決策。跨領域的專業積累:同時深耕「財務會計」與「股務法遵」兩大領域,成為具備資本市場高度的複合型財會人才。新創與合規的平衡點:在充滿活力的數位醫療環境中,運用你的專業將制度從 0 到 1 建立並優化。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 職涯高度的跳板:在 IPO 階段負責股務與治理,是晉升公司治理主管(Company Secretary)或財務核心管理職的最佳路徑。多維度的學習平台:結合審計實務、稅務申報、議事規劃與股務法規,建立全方位的專業門檻。與公司共創歷史:慧康是台灣數位醫療的先行者,你將親自參與一間指標性新創在資本市場插旗的過程。 ▋▍Responsibility|主要職責 [ 公司治理與資訊揭露 ] 法遵資訊申報:負責公開資訊觀測站(MOPS)各項定期與不定期公告、重大訊息之彙整與申報。議事運作統籌:統籌董事會、功能性委員會(審計、薪酬委員會)及股東會之召開、議程擬定、議事錄撰寫及後續追蹤。專業訓練規劃:規劃並執行年度董事、監察人及經理人之進修訓練計畫。規章制度維護:維護並更新公司治理相關管理辦法,確保其符合最新法規與評鑑標準。 [ 股務管理與對外對接 ] 股務作業執行:辦理日常股務相關作業,並擔任與外部股務代理機構、券商及監管單位的聯繫窗口。 [ 財務監理與子公司管理 ] 子公司監理:負責非重要子公司之會計處理、稅務申報及財務報表編製,監控其營運與財務狀況。帳務協作:使用鼎新 Workflow 系統進行帳務管理,並支援集團合併報表相關資訊之彙整。專案支援:協助主管處理 IPO 輔導相關資料準備及其他臨時交辦任務。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
財務
科技
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 從台灣出發,串連全球慢性病照護生態圈。慧康生技(Health2Sync, 7851)為亞洲領先的數位健康團隊。2025 年 11 月正式登錄興櫃後,我們正積極佈局全球資本市場,建立國際級的經營治理標準。隨著集團業務跨足日本、韓國與東南亞,我們需要一位具備專業韌性與國際視野的內部稽核專業人士。你將協助集團在快速擴張的過程中,建構穩健的內控防線,並在 IPO 的關鍵旅程中,確保每一項營運環節均符合資本市場的高規格要求。▋▍Why Join Us|為什麼加入我們掌握 IPO 實戰全程:深度參與公司從興櫃到上市(IPO)的治理強化過程,這將是你職涯中最具含金量的里程碑。國際化稽核視角:不僅限於台灣,你將協作並彙整日本、海外子公司的內控資訊,建立跨境稽核的管理實力。高層決策的專業助手:直接對接審計委員會與董事會,你的查核建議將直接影響集團的經營韌性與治理品質。新創靈魂與嚴謹治理的結合:在充滿活力的數位醫療環境中,運用專業設計出既合規又不失營運彈性的控制流程。▋▍Role Highlights|職缺亮點 治理的高度:你不只是執行查核,而是參與集團治理蓝圖的描繪。成長的跨度:跨越醫療(Med-Tech)、軟體(SaaS)與資本市場(IPO)的三重專業領域。專業的深度:在生技醫療法規與跨國稅務/合規的複雜環境中,磨練成為高階稽核主管的實力。▋▍Responsibility|主要職責 [ 制度建構與稽核執行 ]內控制度維護:建立、執行並維護母公司及集團整體之內部控制制度。年度稽核專案:擬定並執行年度稽核計畫,獨立出具稽核報告,並針對缺失事項進行改善追蹤與成效確認。風險控管推動:協助推動集團風險管理機制,協助各單位進行內部控制制度自行評估作業(CSA)。[ 集連管理與跨國協作 ]跨境資訊彙整:彙整海外子公司之內控稽核資訊,確保集團治理政策在不同據點的一致性。跨境流程優化:與日本及其他海外團隊協作,針對當地營運特性提供內控優化建議。[ IPO 轉型與公司治理 ]上市準備支援:配合 IPO 輔導時程,強化公司治理評鑑與內控合規之各項作業。高層決策報告:負責向審計委員會及董事會進行查核結果與改善成效報告。治理架構建立:支援建立符合上市標準的集團治理架構及各項管理規章。▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
科技
新創
70K+ TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
我們是一家結合AI與自動化的一家研究科技公司, 公司彈性上下班, 職場文化美式風格非常友善, 目前尋找合適的工程師. 薪資依經驗面議. 1. 架構主導與執行: 負責家用自動化設備應用層軟體架構 (Framework)的分析、建置與執行 。對產品運作穩定性具有高度建議權,並能將架構藍圖轉化為高品質的程式實作。2. 雲端與通訊開發: 參與網路通訊協定 (Protocol) 的定義與實作 。基於 Wi-Fi 協定與 AWS 雲端服務,開發設備與雲端資料庫的對接邏輯(如產品註冊、資料同步等) 。3. 合規資安設計: 深度了解 ISO 27001 規範,負責將系統設計為「符合資安要求」的架構 ,實作端到端的資料加密與用戶保護機制。4. 安全 OTA 流程: 建立並實作高穩定性的 OTA 靜默更新架構 。負責從更新流程設計、安全性驗證到最終上線的完整實作。5. 系統優化與跨界對接: 負責軟體版本控管與發行流程 ,執行深層除錯與效能優化 ,確保系統 24/7 穩定運行)
#架構工程師
Linux
#IOT
2.5M ~ 3.5M TWD / year
10 years of experience required
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 用數據驅動決策,將生醫資訊轉化為生命的價值。 在慧康生技(Health2Sync),數據是我們最核心的資產。身為數據團隊的一員,你將有機會處理海量且多樣化的生醫數據(Biomedical Data),並透過機器學習與生成式 AI 技術,將其轉化為對用戶及醫療院所有實質幫助的數據產品。 我們不僅僅是技術的執行者,更是公司重大決策的參與者。在這裡,每一份分析報告都可能改變產品走向,每一條數據管線都在支撐全球百萬用戶的健康。期待對數據科學充滿熱忱的你加入,與我們一起用技術為病患與醫療人員創造更多可能性。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 接觸稀缺的生醫大數據:處理真實世界(Real-World Data)的生理指標與健康數據,在技術深度之外,累積珍貴的醫療科技領域知識(Domain Know-how)。GenAI 與 LLM 實戰舞台:不只是開發傳統模型,你將主導基於大語言模型的應用開發,將最新的 AI 技術落地於數位健康場景。從基礎設施到產品落地:參與 Data Lakehouse 的架構設計與優化,親手建立支撐大規模運算與建模的高效率數據管線。高度影響力的決策參與:團隊推崇透明溝通與共創,你的分析結果與模型表現將直接影響產品的發展策略與商業方向。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 數據科學的最前線:同時跨足數據工程與 AI 建模,讓你成為市面上最搶手的全方位數據專才。賦予數據生命感:看著你寫出的模型轉化為 App 上的健康建議,實質改善病患生活,這種成就感無可取代。純技術、零官僚:我們在乎的是數據的真實性與解決方案的有效性,提供最透明、最尊重專業的工程環境。接軌國際技術標準:與具備國際視野的團隊共事,使用最先進的數據架構處理跨國市場的挑戰。 ▋▍Responsibility|主要職責 [ 數據基礎設施建構 ] 架構建立與維護:設計並持續優化數據基礎設施(Data Pipeline, Data Lakehouse),以支援高效的數據分析與機器學習建模。管線自動化:使用 Airflow/Dagster 構建穩定、可擴展的 Data Pipeline,並管理大數據儲存架構(如 Apache Iceberg)。 [ AI 與機器學習應用開發 ] 模型開發與部署:利用數位健康數據開發並部署機器學習、統計模型及生成式 AI (GenAI) 應用。LLM 應用實踐:針對產品需求,構建並維護基於大語言模型 (LLM) 的應用服務,提升產品智能化程度。系統性能優化:優化現有的 AI 系統與演算法,確保其在生產環境中的性能與可擴展性。 [ 數據決策支援 ] 跨團隊任務執行:運用分析工具與統計方法,支援產品與業務團隊的特定任務,將數據轉化為可執行的行動建議。數據專案推動:參與數據產品發想,持續探索能優化 H2 產品體驗的數據科學方案。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
新創
慧康
1.1M+ TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
公司介紹 這是一間專注於AI與Computer Vision解決方案的新創團隊,核心產品協助全球大型速食連鎖品牌透過AI影像分析優化「Speed of Service」與營運流程。 公司由全球前五大POS機上市集團投資,資金與客戶基礎穩健,同時保有新創團隊的自主與速度。 成員多來自Appier、MTK、HTC、Alibaba等知名科技公司,技術團隊具備AI、CV、MLOps與雲端整合架構的深厚實力。產品已獲全球前幾大速食品牌採用,並正大規模導入美國市場。
1.3M ~ 2.2M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 用自動化與高可用架構,守護不間斷的健康照護。 在慧康生技(Health2Sync),我們的 Web 團隊扮演著核心引擎的角色。身為 DevOps 工程師,你將負責維護支撐全球百萬用戶的雲端基礎設施。我們追求的不僅是系統的穩定,更是開發流程的極致自動化。 我們正在尋找一位具備「系統思維」與「解決問題熱忱」的夥伴。在這裡,我們鼓勵透明溝通,重視技術分享。如果你熱愛 Infrastructure as Code (IaC),並希望在全球數位醫療的浪潮中,建立一套足以支撐跨國營運的維運體系,歡迎加入我們!▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 挑戰國際級的雲端架構:管理橫跨多區域(Multi-region)的 AWS 服務,處理高併發、高數據敏感性的醫療雲端環境。從維運轉向 SRE 的實戰:不只是修補問題,我們更重視透過自動化工具(Terraform, CI/CD)與監控機制,建立可預測、可擴張的系統環境。技術決策的主動權:在新創開放的環境中,你有機會主導解決方案的研究與導入,決定團隊如何運用新工具提升工程效率。透明且共好的團隊文化:我們強調跨部門協作,DevOps 在這裡不是孤島,而是 App 與研發團隊最堅強的技術後盾。▋▍Role Highlights|職缺亮點 架構設計師的舞台:你不是在被動接單,而是在主動設計。從備份規劃到災難復原(DR),你將定義公司的運維標準。追求自動化的技術狂熱:我們討厭重複勞動。如果你熱衷於「能用程式解決的,就不要動手」,這裡就是你的天堂。醫療科技的維運專家:在生醫數據的高度法規要求下,你將學會如何打造既安全、合規又兼具效能的雲端架構。團隊的核心夥伴:與一群追求透明溝通、熱愛有趣事物的 RD 夥伴共事,一起讓智抗糖成為全球數位健康的領航者。▋▍Responsibility|主要職責 [ 架構規劃與基礎設施管理 ] 雲端維運建置:管理、規劃並維護 AWS 雲端服務設定,確保系統環境的安全、穩定與高效。IaC 實踐:運用基礎設施即代碼(Infrastructure as Code)工具,進行各項系統與服務的建置管理。變更與發布管理:執行版本發布流程、變更管理,確保每次更新對用戶的影響降至最低。 [ 自動化與監控體系 ] CI/CD 優化:建置並優化自動化部署流程,協助研發團隊提升開發到上線的效率。全面監控與告警:架設並維護監控系統(如 Prometheus / Grafana),建立精準的告警機制與處理標準。 [ 障礙排除與技術支援 ] 應變處理:執行系統故障排查與重大障礙事件排除,編寫 Post-mortem 報告以防止問題再次發生。研發支援:協助開發團隊排除技術障礙,提供系統操作支援,推動「Security Stability by Design」。▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
科技
新創
1M ~ 1.4M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility

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