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New Taipei, Taiwan
【 關於這份職位 】我們是全台領先的創新數位媒合科技公司,致力於打造友善、高效的接案平台環境,幫助專業人才展現最大價值。 我們正在尋找一位具備開創精神與 SaaS 產品思維的「資深數位行銷」。這不僅是一份單純的投放或執行工作,更是驅動千萬級流量平台增長的核心角色。在這裡,你將擁有極大的策略主導權;若你渴望更大的舞台,未來將有極高機會建立並帶領專屬的行銷團隊 【 關鍵任務 】1.廣告策略與數據操盤:主導 Google Ads 與 Meta Ads 的投放與預算配置 。我們需要你具備深度的數據分析實力,不只是記錄日常數字,而是能洞察轉換漏斗,主動提出優化與營運策略2.跨部門高效協作:打破傳統「電商賣商品」的單一視角 ,以軟體網路服務(SaaS)的宏觀思維,與產品 (PM)、工程、設計、公關及法務團隊緊密合作,共同推進專案 3.創新企劃與 AI 應用:主導具影響力的線上行銷 Campaign,並善於運用最新的 AI 工具輔助創意發想與執行 4.外部資源整合:憑藉過往的人脈與經驗,企劃並推動異業結盟、KOL / YouTuber 聯名等公關行銷活動【 薪酬福利 】優渥且透明的薪酬:採全薪結構,保障年薪 14 個月;加上績效分紅,有機會挑戰至 16 個月無限的主管發展空間:只要展現出卓越的營運實力與領導特質,薪資與職級皆有持續往上調整的優厚空間寵愛員工福利:提供每年 10,000 元學習進修補助、國內外員工旅遊補助、優於法規的特休假別,以及高額午餐團膳補助與豐富的零食點心吧
跨部門溝通
數據分析
廣告投放
53K+ TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
*技術支援服務的工作目標: 1. 處理客戶提出的技術問題 2. 維護和改善內部流程和工具,例如:追蹤、歸納整理客戶各類型問題,並回饋給相關人員 3. 技術支援文檔之更新維護 4. 客戶相關資料建置以及管理 5. 客戶產品上線專案管理 6. 跨部門溝通協調 7.主管交辦事項保障年終:13個月、績效獎金、優於勞基法特休
技術支援
客服
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【 期望你具備的能力 】•合併報表編制•基本帳務覆核•國稅局相關事項處理•公告事項處理•其他主管交辦事項
財務
會計
Finance
670K ~ 850K TWD / year
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
Administration, submission and registration for statutory funds, e.g. NHI, LI, LPResponsible for the daily payroll operations for clients in Asia-Pacific regionsCoordinate all issues between clients, banks, statutory authorities and internal departmentsHandle phone-in and email enquiries on our servicesMaintain good business relationship with clientsManage customer requests and coordinate with various parties to ensure customer requests are handled promptly and accuratelyAssist the Operation Manager on office administrationAny other ad-hoc duties as assigned 聯繫資訊 TEL:0968-286-502 LINE:ppoo5819
payroll
HR Operations
45K ~ 52K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 年度訓練計畫規劃、推動、執行與成效追蹤分析2. 數位課程規劃、製作、推動與執行;平台管理與維護3. 新人課程規劃與執行4. HR相關專案5. 其他行政事務處理福利:年終一個月三節獎金 聯繫資訊 TEL:0968-286-502 LINE:ppoo5819
薪酬
教育訓練
人資
33K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
🏙Company highlights以軟體開發為核心的創新科技公司,正積極轉型並主打B2B SaaS 服務平台。目前主力產品為複合式電商系統「Papayalife 木瓜生活」—— 一個結合直播電商、數據分析與行銷自動化的 B2B SaaS 平台。我們致力於幫助企業以更智慧的方式經營線上銷售與用戶關係,現正尋找具全局視野與實戰力的營運長(COO)加入,與 CEO 並肩推動組織升級與市場擴張。 💡我們欣賞的特質 行動導向、能獨立推進任務與決策。樂於挑戰、擁抱變化,能帶領團隊解決問題。擁有成長型思維,勇於嘗試與快速學習。擅長建立制度與團隊文化,重視透明與結果導向。熱愛 SaaS、生態系與國際化市場者尤佳。
Negotiable
3 years of experience required
Managing 10-15 staff
【Company Highlights】專注於提供創新數位解決方案的科技公司,致力於打造全球化的數位連結與服務平台。公司專注於餐飲服務、AIOT、雲端技術與數位支付⋯⋯等領域,為個人用戶和企業提供便捷、高效且安全的服務【Responsibilities】負責系統的部署、優化、監控及日誌管理,確保產品高效穩定運行。設計並優化 Jenkins 為主的 CI/CD 流程,提升開發效率。使用 GCP 與 Kubernetes 管理容器化應用,構建高彈性基礎設施。維護雲端運維服務,如警報、監控及網絡,保障系統穩定性。配置 Grafana、Prometheus 等監控工具,制定 SLI/SLO,確保系統可靠性
Monitoring
Networking
K8s
900K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
1.負責歐洲螢幕產品相關事務2.新產品導入規劃3.歐區各國各機種銷售進度追蹤分析4.市場狀況及競品觀察分析與價格趨勢回報5.上下游廠商聯繫交流6. 其他主管交辦事項
Sales PM
English
Communication
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
公司簡介】 專注於投資與金融科技領域的產品公司,致力於透過數據分析與策略模型,打造能協助使用者做出更佳決策的產品體驗。團隊擁有穩定的用戶規模與成熟的產品基礎,並持續拓展新一代投資應用場景【職缺亮點】 產品本身已經有一定規模,用戶量體夠大,做的東西看得到影響公司在投資領域累積深,數據跟使用情境都很完整PM 角色參與度高,不只是執行端,會碰到策略與商業面團隊成熟,工程與設計資源齊全,不會單打獨鬥
Negotiable
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
公司介紹 這是一家深耕 AI × 穿戴式裝置 × 健康/運動科學 多年的科技公司,核心團隊來自運動生理、資料科學與軟體工程背景。 產品已被實際應用於大量真實用戶與國際市場,並以科學嚴謹度與演算法可信度作為長期競爭壁壘。公司正處於產品與市場同步擴張階段,對「品質」的要求不只是測試,而是能否被全球客戶與科學標準信任。
2M ~ 3M TWD / year
8 years of experience required
Managing 5-10 staff

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