Cari Lowongan

【 關於這份職位 】我們是全台領先的創新數位媒合科技公司，致力於打造友善、高效的接案平台環境，幫助專業人才展現最大價值。 我們正在尋找一位具備開創精神與 SaaS 產品思維的「資深數位行銷」。這不僅是一份單純的投放或執行工作，更是驅動千萬級流量平台增長的核心角色。在這裡，你將擁有極大的策略主導權；若你渴望更大的舞台，未來將有極高機會建立並帶領專屬的行銷團隊 【 關鍵任務 】1.廣告策略與數據操盤：主導 Google Ads 與 Meta Ads 的投放與預算配置 。我們需要你具備深度的數據分析實力，不只是記錄日常數字，而是能洞察轉換漏斗，主動提出優化與營運策略2.跨部門高效協作：打破傳統「電商賣商品」的單一視角 ，以軟體網路服務（SaaS）的宏觀思維，與產品 (PM)、工程、設計、公關及法務團隊緊密合作，共同推進專案 3.創新企劃與 AI 應用：主導具影響力的線上行銷 Campaign，並善於運用最新的 AI 工具輔助創意發想與執行 4.外部資源整合：憑藉過往的人脈與經驗，企劃並推動異業結盟、KOL / YouTuber 聯名等公關行銷活動【 薪酬福利 】優渥且透明的薪酬：採全薪結構，保障年薪 14 個月；加上績效分紅，有機會挑戰至 16 個月無限的主管發展空間：只要展現出卓越的營運實力與領導特質，薪資與職級皆有持續往上調整的優厚空間寵愛員工福利：提供每年 10,000 元學習進修補助、國內外員工旅遊補助、優於法規的特休假別，以及高額午餐團膳補助與豐富的零食點心吧

1. Plan and execute talent recruitment and appointment management, and maintain employee data. 2. Participate in interviews and assessments to assist in identifying suitable candidates. 3. Expand and plan multiple recruitment channels. 4. Responsible for the annual training planning and execution of various internal and external training courses, including new employee training and on-the-job training. 5. Optimize HR systems and related regulations. 6. Familiar with labor laws, mediate labor disputes, and handle employee issues and HR risks. 7. Plan and execute organizational changes. 8. Assist the payroll department in project execution. 9. Other tasks assigned by supervisors.

我們是一家結合AI與自動化的一家研究科技公司, 公司彈性上下班, 職場文化美式風格非常友善, 目前尋找合適的工程師. 薪資依經驗面議. 1. 架構主導與執行： 負責家用自動化設備應用層軟體架構 (Framework)的分析、建置與執行 。對產品運作穩定性具有高度建議權，並能將架構藍圖轉化為高品質的程式實作。2. 雲端與通訊開發： 參與網路通訊協定 (Protocol) 的定義與實作 。基於 Wi-Fi 協定與 AWS 雲端服務，開發設備與雲端資料庫的對接邏輯（如產品註冊、資料同步等） 。3. 合規資安設計： 深度了解 ISO 27001 規範，負責將系統設計為「符合資安要求」的架構 ，實作端到端的資料加密與用戶保護機制。4. 安全 OTA 流程： 建立並實作高穩定性的 OTA 靜默更新架構 。負責從更新流程設計、安全性驗證到最終上線的完整實作。5. 系統優化與跨界對接： 負責軟體版本控管與發行流程 ，執行深層除錯與效能優化 ，確保系統 24/7 穩定運行）

乾坤科技是全球領先的微小化、高整合性電子零組件供應商。 乾坤科技(台達集團)創立於1991年，是由台達電子與日本SUSUMU合資成立，乾坤科技專注於被動元件、感測器、高精度模組領域，並持續向微型化及模組化邁進，提供客戶在AI、車用電子、消費性產品更具競爭力的解決方案。 如果你對HR或科技業有興趣，我們準備了一個為你量身打造的舞台，以及完整的職涯課程，我們將進行為期七個月(2026年5月~202611月)的校園大使計畫，符合以下條件，你就是我們在找的Cyntec 校園大使! 報名時間: 報名時間:即日起~2025/4/30 招募對象: 114學年度台灣大專院校大二以上在校生(含碩士)你對HR職涯或科技產業有興趣者關注科技、喜愛影音創作，且對於社群經營充滿點子的你 大使任務: 發揮社群影響力，讓更多人認識Cyntec一日HR體驗與HR一起舉辦校園演講活動，展現你的親和力參加員工活動，一起體驗Cyntec的魅力 加分條件： 有採訪報導、活動舉辦、影片剪輯、拍攝短影片作品者未來希望擔任HR或從事科技業者尤佳 大使福利: 任務獎學金，上看兩萬元豐富的培訓課程主管職涯諮詢履歷健檢Cyntec校園大使證書主管推薦信(依公司任務手冊規定，視完成任務發放)

【 關於我們 】我們是一家深耕學習領域的知名教育科技平台，致力於透過創新科技打破學習的界線。我們擁有多元開放的企業文化，重視每一位夥伴的成長與發展。目前，我們的財務團隊正在尋找一位細心且具備責任感的會計專員加入 在這裡，你將參與公司核心的帳務與財務流程。我們提供極具競爭力的薪資、豐富的健康與休閒福利（還有免費按摩與優質外語資源！），如果你對數字敏銳、喜歡跨部門溝通，且嚮往具備發展潛力的環境，這就是為你準備的舞台！ 【工作內容 】 應付帳款與供應商管理：核對廠商發票與進貨單據，精準處理貨款支付與帳務結清；同時協助維護與更新供應商基本資訊。費用審核與發放：審核員工費用報銷單據，並確實完成款項發放作業。帳務處理與報表編製：記錄並核對應付帳款，定期編製科目餘額表與費用分析報表，確保財務數據準確。稅務協助：協助申報各項相關稅務（如營業稅、營利事業所得稅扣繳等）。跨部門溝通協調：作為財務團隊的橋樑，與收貨倉、出納等內部部門及主管保持順暢、良好的溝通。專案與其他支援：協助例行性的稽核、盤點作業，以及其他主管交辦事項。

★乾坤科技（台達集團）全球製造領導人才儲備計畫放眼全球製造趨勢，打造卓越中高階製造管理人才。卓越培訓機制 × 優渥獎酬福利 × 與頂尖人才共同成長乾坤科技致力於打造具國際視野的製造領導人才。本計畫特別針對具備潛力的中高階主管與領導型人才設計，您將接受於海外製造廠之系統化的【製造領導力訓練】與【海外輪調歷練】，並有機會於未來外派至海外據點，擔任【技術主管】等關鍵職位。若您對海外發展充滿熱情，渴望在國際舞台上發揮領導影響力，誠摯邀請您加入我們，與乾坤科技一同推動全球製造升級！【預計工作內容】1. 提升團隊能力與績效，建立技術分享與交流機制。2. 推動技術革新與工藝改進的設計、驗證與審定。3. 進行新產品製程評估與工藝研發。4. 研究並轉化市場／客戶需求。5. 跨部門協作規劃並推動專案。【條件與期望】1. 學士以上學歷（電子電機、機械、工業工程等相關系所尤佳）2. 8年以上技術管理職相關經驗者3. 具備優秀的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力積極主動、抗壓性高，具國際移動意願與跨文化適應力4. 具第二外語能力（英文、泰文、西班牙文）者尤佳乾坤科技（台達集團），期待與您共同培育製造領導新勢力！

1.現場5S管理及人員排配與管理。2.配合生產計劃調配生產排程。3.物料與成品管理。4.品質管理、提昇SMT產能稼動率與生產效率5.熟悉倉庫作業,與物料盤點流程Preference：1.需熟悉SMT設備 (印刷機、SPI、置件機、AOI、Reflow)2.需熟悉電子料倉其他說明：如經錄取，任用職稱將以學、經歷核定。

我們是一家穩健成長的科技公司，長期深耕醫療產業並持續擴展數位服務版圖。近年積極投入系統現代化與雲端轉型，導入新一代架構與開發流程，並逐步推動測試自動化與工程化。團隊重視產品穩定性與使用體驗，QA在組織中扮演關鍵角色，直接影響產品品質與交付效率。這是一個能從「執行測試」走向「品質工程」的機會，適合希望提升技術深度與影響力的QA人才加入。 【工作內容】撰寫測試計畫、測試案例與測試腳本執行軟體與硬體整合測試導入與維護自動化測試框架將測試流程整合至 CI/CD pipeline進行缺陷追蹤、分析與驗證建立測試環境並優化測試流程

我們是一家穩健成長的科技公司，長期深耕醫療產業並持續擴展數位服務版圖。近年積極投入系統現代化與雲端轉型，導入新一代架構與開發流程，打造高穩定、高擴展性的產品平台。團隊重視工程文化與技術品質，提供工程師良好的發揮空間與決策參與度，適合希望在穩定環境中持續精進技術深度的你。 【工作內容】 設計與維護 RESTful API / gRPC 服務，確保系統穩定與可擴展性規劃資料庫架構並進行效能優化與備援設計建立容器化部署流程，持續優化 CI/CD參與系統架構設計與技術選型，推動微服務化建置監控與告警系統，進行效能分析與問題排除撰寫技術文件並與跨部門協作

【cacaFly 聖洋科技 - 第 13 屆儲備幹部計畫徵才】Be Ready to Fly｜你的夢想跑道已就位為什麼要做選擇？你可以是精準洞察趨勢的數據分析師，也可以是顛覆常規的創意鬼才。你可以是掌控未來趨勢的 AI 指揮官，也可以是帶領團隊衝鋒的強心針。Be Data-driven. Be Creative. Be the Leader. In short, Be Everything You Can Be.台灣最大數位行銷集團 cacaFly 聖洋科技儲備幹部第 13 屆徵才計畫現正開始！在 cacaFly，我們不為你的職涯設限，而是提供你起飛的跑道。你的極限在哪裡，天空就在哪裡！ 成為 cacaFly MA，你將有機會：・操刀世界百大知名品牌行銷專案，迅速掌握跨產業數位行銷心法・透過 2 年 3 次輪調，探索自我熱情與培養多項技能・站在較佳的薪資起跑點，提升個人生活品質計畫相關資訊：・職缺介紹：兩年培訓計畫，包含完整培訓、專案執行、多元輪調制度，提供產品行銷、廣告操作、業務開發或媒體企劃等工作。・申請條件：應屆大專院校/研究所畢業生，或累積工作經驗一年以內者。・申請時間：2026/02/23 ~ 2026/04/06・計畫官網：https://cacaflyma.weebly.com・履歷投遞連結：https://www.surveycake.com/s/wpkGr如果你正在尋找職涯的第一個關鍵機會，歡迎到校園企業博覽會與我們見面。現場將由公司 HR 與 MA 學長姐親自分享輪調經驗與職涯發展，帶你更全面認識 MA 計畫的可能性。博覽會資訊：！ 3/7（六）9:30–16:30｜國立臺灣大學 校園博覽會（圖書資訊學系旁）！ 3/20（五）10:00–16:00｜國立政治大學 校園博覽會（四維堂內）同時，也歡迎你報名參加以下說明會，現場將邀請子公司執行長、計畫導師及 MA 學長姐參與，有問題，直接問！！3/12（四）19:00-20:00 ＠ 線上Teams會議！3/18（三）19:00-20:00 ＠ 線上Teams會議！3/24（二）19:00-19:50 ＠ 政治大學 綜合院館270113會議室！3/26（四）19:00-21:00 ＠ 聖洋科技 106臺北市大安區基隆路二段172-1號11樓點我報名：政大場、cacaFly 線上場、cacaFly 線下場 - https://www.surveycake.com/s/VyM6O為了讓大家更深入了解 cacaFly 儲備幹部計畫，本次特別於 3/26 的線下說明會邀請歷屆儲備幹部學長姐到場，透過 Coffee Talk 的形式與大家交流，分享實際經驗，幫助大家更全面認識儲備幹部職缺！只要你是應屆大專院校 / 研究所畢業生，或工作經驗一年以內者不限科系、專業，只要你渴望成長且不畏挑戰都歡迎你和我們一起探索數位行銷的無限可能千萬不要錯過數位產業唯一儲備幹部計劃！＊欲應徵者需透過以下連結填寫履歷報名：https://www.surveycake.com/s/wpkGr＊詳細發給薪資與獎金方式，依入職時公司任用與聘僱合約為準