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Taipei City, Taiwan
Full-time
Giám đốc
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 台灣零售業的領航者,在數位化的浪潮下,我們正打造全新的電商生態圈,透過自有平台,為消費者提供更豐富的購物體驗,並為商家開啟無限商機。本企業不僅是業界龍頭,更是連續多年榮獲國內外永續獎項的幸福企業,期待您的加入,共同成就零售新典範! 工作內容介紹 您將是本企業數位轉型的關鍵推手!過去集團電商後台多以外包為主,現在我們將建立自己的技術團隊,從零到一開發核心的電商後台系統,涵蓋 CRM、金流、物流等關鍵模組,並整合集團旗下各大電商平台。 您的主要任務是領導團隊,開發數位平台入口,打造近似知名社群與購物 APP 的 Web 版本,並負責集團電商的底層整合,讓數千萬會員享受更順暢、便捷的購物體驗。這是一個充滿挑戰與機會的職位,讓您能夠深度參與台灣電商生態的變革! 使用的技術 我們的後端技術主要以 Java 為核心,並輔以 Python 進行開發。在專案開發過程中,您將會接觸到大型分散式系統、微服務架構,並有機會導入最新的技術趨勢,確保系統的高效能與穩定性。如果您對建構高度可用、可擴展的系統充滿熱情,並渴望在一個快速成長的團隊中發揮影響力,我們誠摯邀請您加入!
Python
Java
ECommerce
1.8M ~ 2.8M TWD / năm
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Managing 5-10 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
【公司介紹】 這是一家深耕台灣市場超過二十年的綜合型電商平台,擁有龐大會員基礎與穩健獲利模式。 團隊文化開放透明,重視數據驅動決策與用戶體驗,不斷優化系統效能與雲端架構,持續打造安全、穩定、快速的購物環境。 在這裡,你將帶領資深工程團隊,主導大型電商平台的系統優化與轉型計畫,親手打造下一代高效能服務架構,影響千萬使用者的線上體驗。 【工作內容】 負責網站、APP、與供應鏈等核心系統之需求評估、開發進度與品質管理 帶領跨部門工程團隊進行效能調校與資安強化 推動容器化與雲端平台(AWS/GCP)導入 監控系統運作穩定度,持續提升可用性與安全性 規劃年度執行計畫與團隊人力資源配置 【使用技術】 語言:PHP、Java、Kotlin、Swift 框架:Codeigniter、Next.js、jQuery、ExtJS 資料庫:MySQL、NoSQL 雲端與容器:AWS、GCP、Docker、Kubernetes
Swift
PHP
Management
1.7M ~ 2M TWD / năm
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Managing 15+ staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
國內連鎖零售集團,相當穩定,集團多角化經營。積極進行數位轉型,建構最新雲端技術平台。領導6-10人團隊,主導企業未來雲端架構發展,享優厚待遇與完善福利制度。具備高度的未來發展性與企業穩定性,連續多年獲選道瓊永續指數成分股。JD:雲端服務架構設計。新系統架構規劃(laas、Paas、Saas)。數據資料備援機制建立。制定雲端服務障礙反應規則。跨部門討論服務需求。
2024 ESG
1.8M ~ 2.8M TWD / năm
Yêu cầu 10 năm kinh nghiệm
Managing 5-10 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
加入全球頂尖的科技製造服務領導者(上市公司),參與集團級別的數位轉型「創世紀」計畫,與國際知名顧問公司BCG合作,共同打造AI賦能的未來工廠。您將有機會接觸最前沿的AI、大數據和雲端技術,與Nvidia、AWS、Google等巨頭合作,並直接向高層匯報。我們正在尋找具有遠見、系統思維的技術領袖,引領全球200多個廠房的AI轉型,實現真正的產業變革。專注於 解決方案設計與跨職能協作 職責 架構設計:設計架構模組,並與 IT/OT 組件進行整合。 跨職能協作:與跨職能團隊(如 CiT、BG、IT 和工廠車間)合作,推動應用標準化。 生態合作對接:確保 IT/OT 架構與生態解決方案之間的一致性與匹配性。 知識庫與 Token 相關系統建設:負責知識管理與 Token 管理系統的設計與建置。
2M ~ 4M TWD / năm
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
Logo of Cake Recruitment Consulting.
加入全球頂尖的科技製造服務領導者(上市公司),參與集團級別的數位轉型「創世紀」計畫,與國際知名顧問公司BCG合作,共同打造AI賦能的未來工廠。您將有機會接觸最前沿的AI、大數據和雲端技術,與Nvidia、AWS、Google等巨頭合作,並直接向高層匯報。我們正在尋找具有遠見、系統思維的技術領袖,引領全球200多個廠房的AI轉型,實現真正的產業變革。JD: 技術差距識別:分析組織現有架構與目標架構之間的差異,並制定改進計畫。 實施與優化:負責在組織內部推動架構模組與「中腦」的部署與實施。 技術文件管理:負責組織內部架構部署的技術文檔管理與維護。
ETL
Kubernetes
2M ~ 4M TWD / năm
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Managing staff numbers: not specified
Logo of 動見科技 OmniEyes.
動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台,打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務,並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的AIManager,協助我們提升核心 AI技術的競爭力及開發效率,並與業務部門配合打造產品在市場的獨特性。 ◎《Responsibility》◎-帶領 AI 團隊,負責 AI 相關技術開發,並與產品經理、業務單位及高階主管密切合作以達成公司目標-參與技術決策,並主導建立與維護高擴展性平台的工作,確保技術解決方案與公司業務目標及預算需求一致-監督 AI 團隊,確保系統功能與運作效率。-確保產品的穩定性、可靠性、安全性及品質。-持續掌握新興技術,並適時導入 AI 團隊,以維持產品的技術領先地位。◎《Requirements》◎- 曾在 AI team 擔任管理職至少 2 年經驗,並在 AI 領域 6 年經驗以上-具有深度學習、電腦視覺和數據分析領域等經驗(尤其是 CNN 相關架構)-精通 Python 程式語言開發- 熟悉 Tensorflow、Keras、Pytorch 等深度學習框架 (至少一個)- 熟悉 Linux 操作系統- 熟悉 Git 版本控制◎《Our Preference》◎- CS/EE相關科系佳- 精通 Python 程式語言開發- 熟悉 Linux 操作系統- 熟悉 Git 版本控制| 動見科技是誰 |動見成立於2019年,是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司,目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全,未來我們自詡能成為一家Data provider,利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹|為何要加入動見 |1. 從車隊管理到即時影像圖資,動見科技的潛能跟舞台無限大,快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告,車隊管理如何幫了大忙?2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分,選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大| 新世代工作福利主張|優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度,即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假,有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30,不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練,還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點,就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日,放電放鬆一起出遊去,不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛,標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤
Negotiable
Yêu cầu 6 năm kinh nghiệm
Managing 1-5 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
加入全球頂尖的科技製造服務領導者(上市公司),參與集團級別的數位轉型「創世紀」計畫,與國際知名顧問公司BCG合作,共同打造AI賦能的未來工廠。您將有機會接觸最前沿的AI、大數據和雲端技術,與Nvidia、AWS、Google等巨頭合作,並直接向高層匯報。我們正在尋找具有遠見、系統思維的技術領袖,引領全球200多個廠房的AI轉型,實現真正的產業變革。JD: 技術差距識別:分析組織現有架構與目標架構之間的差異,並制定改進計畫。 實施與優化:負責在組織內部推動架構模組與「中腦」的部署與實施。 技術文件管理:負責組織內部架構部署的技術文檔管理與維護。
Kubernetes
ETL
Negotiable
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Managing staff numbers: not specified
Logo of Cake Recruitment Consulting.
⭐️百人以上穩健企業 ⭐️負責集團總部資安架構規劃、系統導入導入 ⭐️穩健升遷管道
資安架構
Security
ISO 27001
1M ~ 1.5M TWD / năm
Yêu cầu 5 năm kinh nghiệm
Managing 1-5 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
加入我們這個國際金融科技產品團隊,參與設計並優化核心交易平台架構。我們的團隊成員橫跨多國,合作對象包含資深開發、產品與營運團隊,技術挑戰性高、成長曲線快。 公司持續擴編技術部門,並以「技術驅動產品」為核心精神,期待有系統思維與團隊管理經驗的你,帶領工程團隊邁向下一個技術高峰。 我們正在尋找一位具有平台設計視野的技術經理,協助帶領核心平台團隊,管理從資深 Team Lead 到中階工程師的技術人才。 💡【你的職責】 管理 3-4 人後端工程團隊,包含Team Lead 負責交易系統的穩定性、效能與擴展性規劃 與 VP、產品與架構團隊密切合作,確保交付成果
Concurrency
Backend Development
2M ~ 2.5M TWD / năm
Yêu cầu 8 năm kinh nghiệm
Managing 1-5 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
數據工程負責人(Head of Data Engineering),負責領導設計和實施數據基礎設施,以支持快速擴展的加密貨幣交易所業務。主要目標是構建高效、可擴展且安全的數據系統,處理實時交易數據、用戶行為數據和市場數據。 主要職責 數據架構與基礎設施設計 領導設計可擴展、高性能的數據系統,用於存儲和處理大量交易數據、用戶行為日誌、市場數據和交易活動。 確保系統高可用性並優化低延遲訪問。 實時數據處理 構建和管理高吞吐量的實時數據流系統,處理加密貨幣交易、市場數據和用戶活動。 確保數據攝取和處理的延遲最小化,支持及時決策和交易執行。 數據整合與管理 設計系統以攝取、存儲和整合多源數據(如交易數據、用戶日誌、外部市場數據)。 規範化和組織數據,支持分析和商業智能需求。 用戶與交易數據存儲 制定策略存儲大量用戶行為數據(交易歷史、登錄活動等)和交易數據(訂單簿、提款等)。 確保數據存取快速、安全且成本效益高。 數據治理、質量與合規性 建立數據治理實踐,確保數據完整性、質量和符合法規(如GDPR、CCPA、AML/KYC)。 實施數據驗證、清洗和審計流程。 成本優化 設計兼顧性能與成本效益的系統,使用分片、數據分區和壓縮等技術。 確保數據基礎設施隨業務增長可擴展且成本可控。 領導與團隊管理 帶領數據工程團隊,推動最佳實踐和性能標準,培養合作文化。 提供指導和職業發展支持。 跨部門協作 與產品、市場、研究、安全和合規團隊合作,確保數據基礎設施滿足業務多樣化需求。 支持產品創新、用戶行為分析和法規合規的分析框架。 技術評估與選擇 持續評估新興數據技術,選擇最適合管理交易和用戶數據的工具。 確保數據基礎設施與公司戰略目標一致。
Data Engineering
Pyhon
1.5M ~ 2M TWD / năm
Yêu cầu 5 năm kinh nghiệm
Managing 5-10 staff

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