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工作內容：1. 負責監控及落實IT安全工作2. 設計和執行個人電腦設備規範3. 對所有網絡流量進行監控及進行限制，包括伺服器網路設計和優化4. 根據問題來提升防護等級上班時段日班/彈性On Call休假制度依公司規定

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，自由系統願意提供您發展機會並將資源投注在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，並提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求：(1) 3年以上技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)可理解英文原廠技術文件(3) 具備問題分析能力，可有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題(4) 規劃建置與維運機房網路架構(5) 建置維護客戶網路環境、雲端環境及資安環境(6) 負責設備系統的管理/狀態監控/除錯，確保系統的可用性和穩定性(7)辦公室機房建置以及設備操作，如Switch, Firewall, Server, NAS, AP等(8)大型磁碟陣列主機 / VM / 員工之資料備份作業排程與監控，以及相關系統建置(9)深入瞭解系統架構，檢查服務中斷或故障原因，分析並解決問題，(10)與國內外原廠工程師協同合作(11) 案件回報與更新至內部系統(12) 負責專案執行

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact.*Responsibilities1) Conduct user interviews and research to identify product requirements.2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs).3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features.4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes.5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations.6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals.我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。【工作職責】1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS）5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標

Cloud Infrastructure: 管理多雲環境 (AWS/GCP)，注重架構的可擴充性 (Scalability) 與安全性，並執行雲端費用的監控與優化。Network Optimization: 負責公司內外網架構設計，包含 CDN 配置與效能調校，確保低延遲的網路傳輸體驗。System Administration: 負責 Linux 伺服器的建置、設定與日常維護。IT Operations: 支援內部辦公自動化 (OA) 需求，解決同仁在軟硬體設備上遇到的技術問題。

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。※自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！自由系統願意給相關工作經驗較少，但是願意主動學習，主動思考的人各種發展的機會。本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求：：(1)擁有一年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)能有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題(3)協助建立技術支援知識庫(Knowledge Base)(4)能與原廠工程師協同合作(5)維護客戶Infra環境，解決客戶IT問題(6)提供客戶顧問服務及客戶供應商管理(7)解決客戶案件、回報並更新至內部系統(8)專案任務執行—————————————————————————————————你是公司MIS嗎？ －一般企業MIS難受重視，很少教育訓練機會，升遷加薪的機會都份 －IT日新月異，受限於老闆溝通接受和使用新技術的機會很有限 －做了一段時間，各種能力也沒有提升，就算換家公司還是繼續做一樣的事 －領固定薪資，加薪幅度也都不會太多 －自認為有潛力，也想學習，但就是沒有機會你在SI嗎？ －公司專注銷售某方面設備或系統，無法培養管理能力 －業務都是聽客戶的話，客戶是老大，工程師就做牛做馬 －基本上只是設備操作，真的沒機會懂太深加入自由系統，改變你的未來！

【Freedom Talent 2026校園徵才計畫】跳脫傳統MIS思維的專業技術顧問【主要工作內容】1. 協助客戶解決基礎IT問題2. 培養problem-solving思維3. 學習維運技術並實作，協助日常維運及其他事務4. 協助專案執行，學習企業級網路架構概念及技術「想快速累積實務經驗，不想從螺絲釘開始？ 」「不想去企業文化傳統、以年資論英雄的公司？」「不想去大廠體驗壓力山大的工作氛圍？」「看好資訊產業，但缺乏相關學歷背景？」「擔心兵役問題無法準時到職？」不限科系、不限經歷、不限國籍，可兵役留停歡迎有想法的你/妳加入自由系統！

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，自由系統願意提供您發展機會並將資源投注在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，並提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求：(1) 3年以上技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)可理解英文原廠技術文件(3) 具備問題分析能力，可有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題(4) 規劃建置與維運機房網路架構(5) 建置維護客戶網路環境、雲端環境及資安環境(6) 負責設備系統的管理/狀態監控/除錯，確保系統的可用性和穩定性(7)辦公室機房建置以及設備操作，如Switch, Firewall, Server, NAS, AP等(8)大型磁碟陣列主機 / VM / 員工之資料備份作業排程與監控，以及相關系統建置(9)深入瞭解系統架構，檢查服務中斷或故障原因，分析並解決問題，(10)與國內外原廠工程師協同合作(11) 案件回報與更新至內部系統(12) 負責專案執行

※ 因應疫情發展，自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。※ 自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！自由系統願意給相關工作經驗較少，但是願意主動學習，主動思考的人各種發展的機會。※ 本職位非駐點性質※ 本質位需配合公司7*24值班制度輪班（日班、夜班、大夜班、假日上班等）※ 若表現優秀，有機會調整至一班日班/正常班。工作職責及能力要求：：(1)擁有一年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)客戶電話、報修需求不漏接，在規定時間內回應客戶，或回報給主管確認(3)能有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題(4)協助進行例行維運項目， 例如伺服器定期更新、防火牆定期更新(5)解決客戶案件、回報並更新至內部系統———————————————————————————————————必備知識： 系統類：Windows Desktop OS、個人電腦硬體概念 網路類：基本WAN/LAN 知識 必備工作技能： 系統類：* Windows Client障礙排除 * 障礙回報與描述 * Windows作業系統基本操作、管理、安裝 * 個人電腦硬體障礙排除 網路類： * 區域網路基本設定與障礙排除 * Internet基本設定與障礙排除 * 無線網路基本設定與障礙排除 —————————————————————————————————你是公司MIS嗎？ －一般企業MIS難受重視，很少教育訓練機會，升遷加薪的機會都份 －IT日新月異，受限於老闆溝通接受和使用新技術的機會很有限 －做了一段時間，各種能力也沒有提升，就算換家公司還是繼續做一樣的事 －領固定薪資，加薪幅度也都不會太多 －自認為有潛力，也想學習，但就是沒有機會你在SI嗎？ －公司專注銷售某方面設備或系統，無法培養管理能力 －業務都是聽客戶的話，客戶是老大，工程師就做牛做馬 －基本上只是設備操作，真的沒機會懂太深加入自由系統，改變你的未來！若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

職缺敘述-- 八寶自2016年推出台灣第一個 Podcast 雙邊平台以來，我們就一直專注於如何用科技的方式說出更有人味的故事，讓更多人感受到聲音故事的魅力。如今八寶已經邁入第10年，我們還是持續地在嘗試科技和說故事之間碰撞後的各種可能性，今年我們即將推出2個全新的產品，Ocean Beets (https://oceanbeets.com/) 和 PPN陪陪你 (https://baabao.com/)，我們已經看見聲音產業的未來，它會更輕盈、更好玩、讓更多人都能體驗 Podcast的療癒和關懷的特質，這就是為什麼我們需要一個對數位媒體有熱情、充滿創意熱愛表達的行銷人才來幫助我們說出更好的故事，和團隊一起創造更有價值的產品。 八寶產品行銷會從行銷角度完整參與產品的每一步，從定位、競品分析到對外溝通，幫助八寶溝通產品形象和協助產品成長，這個角色會參與到產品行銷策略的每一步。 這個角色會決定產品將會如何出現在人們眼前，你的職責是負責組織團隊成員好執行產品的Go-to-market plan，確保使用者每一次接觸到產品都是經過精心計畫且能清楚理解到產品的核心特色，把每一次說故事的機會都成為推動產品前進的力量。 如果你…熱愛挑戰，有想法，愛學習，自律性高，喜歡團體合作，希望彈性大、自由度高的工作環境，能夠適應新創反應速度快、一人必須分飾多角，對改變台灣媒體生態充滿想法，希望聽到更多不同多元的聲音， 如果你…對台灣數位媒體也充滿理想，歡迎來和我們一起實現夢想。 福利-- 彈性上下班時間不須加班國內外員工旅遊每月都有慶生會所有大公司的福利如完整勞健保、退休金、福委會都有組織扁平上班可以聽廣播 關於我們-- 八寶網路廣播是一個獨一無二的網路廣播服務，我們的目標是打造一個人和人之間能夠互相聆聽、了解、對話的空間。八寶提供免費自由的空間，讓有興趣的廣播製作人能夠製作各式各樣的有聲節目，八寶同時也服務聽眾，讓聽眾可以以最快速度找到自己想聽的節目。八寶的目標是成為線上內容最多元、最具影響力的有聲平台。

▶【日商時尚精品】網路行銷企劃人員 職務內容：・SNS社群經營管理・廣告預算規劃，廣告企劃與執行・廣告素材設計製作・與廣告代理商協作