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歡迎加入【典華餐飲集團】，我們團隊風氣自由開放，如果你擅長運用專業知識、結合創意想法，期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣！【工作內容】1.餐飲品牌行銷規劃與執行：負責餐飲品牌的行銷規劃，包括餐廳行銷、三節行銷等，並策劃各類線上與線下活動（如宣傳製作物、活動策劃及執行等），推動品牌的市場曝光。2.宴會與包場行銷：針對結婚、工商、包場等宴會類型，負責行銷策略規劃及活動執行，提升品牌的宴會服務形象。3.線上與實體行銷整合：－執行線上+實體活動，含宣傳製作物、活動等，並進行活動效果追蹤與數據分析。－負責票券平台整合與規劃，推動品牌活動及其效果追蹤。4.餐飲電子商務網站規劃與營運：負責餐飲電子商務平台商品企劃、商品上架、平台運營維護及數據管理追蹤，提升網路銷售效益。5.媒體公關與合作管理：建立並維護媒體關係，負責媒體接待及不定期新聞稿發布，並協調異業合作提案及執行，擴展品牌曝光。6.專案規劃與執行：參與餐飲新品牌的企劃與執行、異業合作評估/提案/執行7.跨部門溝通與協調：作為跨部門溝通的窗口，協調門店行銷推廣及主管交辦事項的執行，確保專案順利進行。【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議，55,000起~- 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐【我們期待的你】1.具備7年以上餐飲行銷企劃經驗，熟悉實體與線上活動規劃與執行2.有專案管理經驗，具前置分工及專案進程掌控能力3.擅長運用不同行銷工具，具整合媒體資源及效益追蹤能力4.具備獨立作業、行銷計畫提案、 企劃活動文宣提案6.具備高度跨部門溝通協調能力7.有餐飲企劃與執行經驗尤佳

我們是 MIT 口腔養護品牌 - 齒妍堂 Lab52，產品通路遍及電商與實體零售市場，並持續拓展新品類與品牌影響力。 此角色，您相當於品牌與第一線消費市場之間的「通路經營者與品牌推廣者」。 您將深入連鎖藥局與母嬰通路，從促銷活動規劃與執行、門市巡訪、陳列優化，全面提升產品在通路中的能見度與銷售表現。同時，您也肩負客情維繫、新通路開拓及商品教育訓練等任務，透過與總部及門市的良好互動，建立穩定合作關係，成為推動品牌成長的重要角色。 ■ 我們期待這樣的你 | What We're Looking For : 如果具備以下特質，你會非常適合這個職位： ◆ 通路經營能力強：熟悉連鎖藥局或母嬰通路體系運作，能有效經營總部關係並掌握通路節奏。 ◆ 業績導向與目標感：對數字敏銳，能持續追蹤銷售表現並達成業績目標。 ◆ 策略規劃能力：能整合促銷資源、規劃活動並依市場變化快速調整策略。 ◆ 談判與溝通技巧：具備良好提案與協商能力，能完成合約洽談與資源爭取。 ◆ 產業熱忱：對口腔保健與個人清潔產品有興趣，樂於持續學習與深入市場。 如果您希望在高度競爭的藥局與母嬰通路中發揮影響力，並成為品牌成長的重要推手，這將是一個能讓您展現實力與創造價值的舞台。 ■主要職責｜Principal Accountabilities ： 1. 連鎖藥局及母嬰通路的門市巡訪、陳列位優化、進銷存管理。 2. 通路檔期規劃、總部及門市客情增進、新通路開拓、商品教育訓練等。 3. 掌握所屬通路的銷售進度並達成每月業績目標。 4. 整合促銷活動規劃及完成新品上架，並掌握競合和通路變化提供對應方案。 5. 完成主管交辦專案和執行事項。

如果你對餐飲料理充滿熱情，渴望在專業的餐飲環境中累積實務經驗，並追求穩定的職涯發展，我們誠摯邀請你的加入！此職位是餐飲團隊中極為重要的一環，直接影響餐點品質與顧客體驗。我們提供良好的學習與成長機會，期待與你一同精進廚藝，並有機會晉升至更高階的廚師職位。【工作內容】1、基礎餐點製作與備料： 負責簡易餐點的製作、食材準備與處理，確保餐點品質與出餐效率。2、廚房內場事務協助： 協助廚房內場的日常運作，包含清潔維護、器具管理等相關事務。3、主管交辦事項執行： 確實完成主管交辦的各項任務，確保廚房運作順暢。【我們期待的你】1、體力佳與出勤穩定： 具備良好的體力，能適應廚房工作環境，並維持穩定的出勤。2、高度配合與團隊合作： 具備溫和的態度與高度配合度，樂於與團隊成員協作，共同達成目標。3、積極學習與適應力： 注重軟實力（如溝通、協作、服務等），並能適應快節奏且忙碌的工作環境。4、經驗加分： 具大型餐廳、連鎖餐飲或南洋料理內場經驗者優先錄取。5、對廚藝的熱情： 歡迎對廚藝充滿熱情的你，加入我們的行列。【工作環境與福利】1、具競爭力薪資： 月薪 NT34,000~NT38,000 元，依過往經驗核薪，你的努力將獲得合理回報。2、美味員工餐： 企業總部為員工提供美味午餐，讓你無需擔心用餐問題。3、穩定發展機會： 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景，鼓勵你透過不斷學習和創新，提升廚藝水平，並有通暢的晉升機會。4、其他福利： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。如果您符合以上要求，並希望在專業的餐飲環境中發展，我們期待您的加入！請立即提交您的履歷表，成為我們團隊的一員！

本公司為知名餐飲集團，旗下有多家餐廳，為因應業務擴張，我們正在尋找具備潛力、責任感、能帶領團隊的未來倉管人員及主管，負責原物料驗收及乾貨倉庫管理。您將在一個充滿活力、重視團隊合作的環境中工作，並有機會與各部門密切合作，共同為公司業績成長貢獻力量。【上班時間】1. 9:00-18:002. 休假天數依勞基法規定，採週排班制。3. 因餐飲服務業特性，周末及節慶假日需配合排班。【薪資福利】1. 供餐2. 月薪：$32,000以上，依過往經驗核薪3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 4. 依勞動基準法相關規定。5. 享本集團正職人員福利待遇。【工作內容】1. 驗收：驗收生鮮食材及南北貨料品事宜。2. 輸入：驗收資訊輸入庫存系統。3. 出入庫：辦理總倉料品出入庫事宜。4. 庫存：控管總倉料品安全庫存。5. 環境：維護總倉環境整潔、安全，符合食品衛生相關法規。6. 其他：其他驗收及倉管事宜。【需求條件】1. 能獨立作業，擅溝通並具備良好的責任感。 2. 總工作經驗三年以上。【加分條件】1. 有餐飲業相關經驗者優先考慮。

如果你對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動，並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗，我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊！外場服務員是餐廳的門面，直接影響顧客對品牌的印象與滿意度。我們提供良好的學習與成長機會，期待與你一同精進服務技能，並開啟在餐飲業的職涯發展。【工作內容】1、顧客接待與引導： 熱情迎接顧客，協助入座，並提供菜單介紹與點餐服務。2、餐點與飲品服務： 專業地送餐、收桌，確保餐點與飲品準確送達，並即時回應顧客需求。3、外場營運協助： 協助維持餐廳環境整潔，餐具備品補充，確保外場運作順暢。4、顧客關係維護： 積極傾聽顧客回饋，處理基本客訴，提升顧客用餐滿意度。5、主管交辦事項： 確實完成主管交辦的各項任務，配合團隊協作。【我們期待的你】1、具備餐飲服務經驗： • 具備1年以上餐飲服務業經驗，並具備營運值班經驗者優先。 • 或無餐飲服務業經驗，但具備積極的發展企圖心。2、服務熱忱與溝通能力： 具備高度服務熱忱，樂於與顧客互動，並具備良好的溝通與應變能力。3、團隊合作精神： 具備良好的團隊合作意識，能與內外場夥伴協同合作，共同達成目標。4、抗壓性與適應力： 能適應餐飲業快速變化的工作節奏，並在忙碌中保持專業與效率。【工作環境與福利】1、具競爭力薪資： 月薪 NT34,000−NT39,000 元，依過往經驗核薪，你的努力將獲得合理回報。2、美味員工餐： 企業總部為員工提供美味午餐，讓你無需擔心用餐問題。3、穩定發展機會： 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景，鼓勵你透過學習與實務累積，提升服務專業，並有機會晉升至更高階的管理職位。4、其他福利： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。如果您符合以上要求，並希望在專業的餐飲環境中發展，我們期待您的加入！請立即提交您的履歷表，成為我們團隊的一員，一同為顧客創造卓越的用餐體驗！

如果你對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動，並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗，我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊！外場兼職服務人員是餐廳運作的重要支援，直接影響顧客的用餐順暢度。我們提供彈性的工作時間與良好的學習機會，期待與你一同精進服務技能，並開啟在餐飲業的職涯發展。【工作內容】1、外場營運協助： 協助顧客帶位、點餐、送餐、收桌等外場服務，確保營運順暢。2、環境清潔與維護： 協助維持餐廳環境整潔，餐具備品補充。3、主管交辦事項： 確實完成主管交辦的各項任務，配合團隊協作。【我們期待的你】1、具備餐飲服務經驗： 具餐飲業經驗者加分，無經驗者，具發展企圖心，歡迎加入。2、服務熱忱與溝通能力： 具備高度服務熱忱，樂於與顧客互動，並具備良好的溝通與應變能力。3、團隊合作精神： 具備良好的團隊合作意識，能與內外場夥伴協同合作，共同達成目標。4、抗壓性與適應力： 能適應餐飲業快速變化的工作節奏，並在忙碌中保持專業與效率。【工作環境與福利】1、具競爭力時薪： 時薪 NT200~NT220 元，依過往經驗核薪，你的努力將獲得合理回報。2、彈性工時： 可依課表或個人時間彈性排班，提供高度工作彈性。3、美味員工餐： 企業總部為員工提供美味午餐，讓你無需擔心用餐問題。4、穩定發展機會： 提供良好的學習與實務累積機會，表現優異者有機會轉為正職，開啟更長遠的餐飲職涯發展。5、基本保障： 享勞健保。如果您符合以上要求，並希望在專業的餐飲環境中發展，我們期待您的加入！請立即提交您的履歷表，成為我們團隊的一員，一同為顧客創造卓越的用餐體驗！

1. 人事及總務工作。 2. 部分會計工作支援。 3. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理，加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗，並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力，我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議- 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐【我們期待的你】1. 具5年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。

如果你對新南洋料理充滿熱情，渴望在專業廚房環境中發揮領導與管理才能，並帶領團隊共同創造卓越的餐點品質，【典華餐飲品牌】誠摯邀請你加入我們的內場團隊！內場領班是廚房運作的核心，直接影響菜品出品效率與品質。我們提供清晰的職涯發展路徑與晉升機會，期待與你一同精進廚藝，邁向主廚之路。【工作內容】1、餐點製作與品質控管： 負責新南洋料理各項餐點的烹調製作，並嚴格把關出品品質與標準。2、內場營運協調與管理： 協助主管管理廚房日常運作，包含人員排班、工作分配、流程優化，確保出餐順暢高效。3、食材管理與成本控制： 負責食材的驗收、儲存、盤點，有效控制食材耗損與成本。4、廚房衛生與安全維護： 嚴格執行廚房清潔、設備保養與衛生規範，確保符合餐飲衛生標準。5、團隊指導與培訓： 指導並協助團隊成員提升專業技能，培養團隊合作精神。6、主管交辦事項： 確實完成主管交辦的各項任務。【我們期待的你】1、豐富內場經驗： 具備大型餐廳、連鎖餐飲或新南洋料理內場3年以上經驗，其中包含1年以上管理經驗者優先。2、精湛廚藝與專業知識： 熟悉新南洋料理的烹調技巧、食材特性及風味搭配，具備獨立研發或優化菜品的能力尤佳。3、領導與團隊管理能力： 具備良好的溝通協調能力，能有效帶領團隊，分配任務並解決問題。4、體力佳與出勤穩定： 具備良好的體力，能適應廚房高壓且忙碌的工作環境，並維持穩定的出勤。5、注重細節與品質： 具備高度責任感，對餐點品質有嚴格要求，並能主動維護廚房環境整潔與安全。【工作環境與福利】1、具競爭力薪資： 薪資面議，將依您的專業能力、經驗與績效核定。2、美味員工餐： 企業總部為員工提供美味午餐，讓你無需擔心用餐問題。3、穩定發展與晉升： 提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑，鼓勵持續學習與創新，有機會晉升至高級廚師或主廚職位。4、完善福利： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。如果你渴望在專業廚房中發揮領導才能，帶領團隊創造卓越，並追求在餐飲領域的更高職涯發展，我們期待你的加入！請立即提交您的履歷表，成為我們【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊的核心力量！

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道