Cari Lowongan

Advanced filters
Off
Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
歡迎加入【典華餐飲集團】,我們團隊風氣自由開放,如果你擅長運用專業知識、結合創意想法,期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣!【工作內容】1.餐飲品牌行銷規劃與執行:負責餐飲品牌的行銷規劃,包括餐廳行銷、三節行銷等,並策劃各類線上與線下活動(如宣傳製作物、活動策劃及執行等),推動品牌的市場曝光。2.宴會與包場行銷:針對結婚、工商、包場等宴會類型,負責行銷策略規劃及活動執行,提升品牌的宴會服務形象。3.線上與實體行銷整合:-執行線上+實體活動,含宣傳製作物、活動等,並進行活動效果追蹤與數據分析。-負責票券平台整合與規劃,推動品牌活動及其效果追蹤。4.餐飲電子商務網站規劃與營運:負責餐飲電子商務平台商品企劃、商品上架、平台運營維護及數據管理追蹤,提升網路銷售效益。5.媒體公關與合作管理:建立並維護媒體關係,負責媒體接待及不定期新聞稿發布,並協調異業合作提案及執行,擴展品牌曝光。6.專案規劃與執行:參與餐飲新品牌的企劃與執行、異業合作評估/提案/執行7.跨部門溝通與協調:作為跨部門溝通的窗口,協調門店行銷推廣及主管交辦事項的執行,確保專案順利進行。【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議,55,000起~- 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐【我們期待的你】1.具備7年以上餐飲行銷企劃經驗,熟悉實體與線上活動規劃與執行2.有專案管理經驗,具前置分工及專案進程掌控能力3.擅長運用不同行銷工具,具整合媒體資源及效益追蹤能力4.具備獨立作業、行銷計畫提案、 企劃活動文宣提案6.具備高度跨部門溝通協調能力7.有餐飲企劃與執行經驗尤佳
Negotiable
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
職務影響力 (Role Impact)作為經營管理中心的重要核心,PMO 不僅僅是進度追蹤者,更是策略落地的推動者與跨部門的黏著劑。1.高層決策的延伸: 精準解讀總經理戰略意圖,將高階思維轉化為可執行計畫,確保組織目標一致。2.跨團隊的破壁者: 串聯事業部與後勤單位,打破部門本位主義,解決資源衝突,極大化推進效率。3.企業營運的導航儀: 建立進度與風險「透明化」機制,讓高層掌握真實進度,提供數據支持以利即時決策。主要工作內容 (Key Responsibilities)1. 核心營運與財務會議主持、管理與里程碑控管負責以下公司核心運營會議之議程規劃、高效主持、決策收斂與會後追蹤:1-1產銷會議: 協調業務端需求與生產/供應鏈端產能,追蹤銷售預測與生產計劃達成率,解決供需失衡。1-2採購會議(含生產與非生產類): 控管重大採購專案時程(如大宗鎖價、設備發包)與成本策略執行進度。1-3付款會議與資金調度月會: 對接財務端,控管每月應付帳款(AP)週期里程碑,平衡營運需求與現金流安全。2. 總經理特戰專案推動與管理全生命週期管理: 主導總經理交辦之重大核心專案,負責啟動、範疇界定、時程規劃與成果驗收。2-1關鍵績效追蹤: 訂定專案里程碑與 KPI,控管變更,確保專案如期、如質、如預算完工。3. 進度透明化與風險預警3-1經營決策支持: 定期向總經理及經管中心高層匯報專案進度,提供具建設性的洞察與痛點分析。3-2風險預警機制: 主動識別潛在風險(如時程延宕、資金或資源衝突),提出應變對策並即時回報。徵才條件 (Requirements)1.學經歷: 大學以上,具 5 年以上大型專案管理或 PMO 經驗(具管理顧問、總經理特助、經管策略規劃背景者尤佳)。2.跨領域知識: 具備基礎財務/資金流概念(理解現金流與應專案關係)與供應鏈/產銷邏輯者優先考慮。核心能力:1.卓越的主持與溝通能力: 具備高階會議主持技巧,能引導跨部門主管聚焦決策、排解衝突。2.邏輯思考與問題解決: 面對模糊、高度不確定性的任務時,能快速拆解成具體行動方案。3.高抗壓與敏捷力: 能適應快速變動的商業環境,具備同時處理多項專案的矩陣管理能力。4.工具技能: 熟練使用專案管理工具(如 Asana, Jira, Trello 等)及商業簡報軟體。
Negotiable
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
歡迎加入【典華餐飲集團】,我們團隊風氣自由開放,如果你擅長運用專業知識、結合創意想法,期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣! 【工作內容】1.品牌整合行銷經營,負責集團各品牌的整合行銷,涵蓋以下品牌: 豐FOOD海陸百匯 典華雅聚-海鮮.烤鴨.港點 濤濤海鮮蒸氣鍋 餐飲新品牌 典華幸福機構三節產品 典華電商網站2.整合性行銷規劃 負責全面性行銷整合、年度預算編列、短/中期專案計畫擬定及執行3.社群媒體經營與媒體關係管理 負責社群媒體操作與經營,創意議題發想,與KOL及部落客的接洽與管理,不定期舉辦        媒體餐敘,並持續維護媒體關係,提升品牌曝光度與市場競爭力4.客群導流與品牌間互動 促進宴會客群與各品牌客群之間的互動與導流,提升品牌間的協同效應5.行銷活動策劃與執行 以企業形象與ESG經營為核心,策劃並執行行銷活動,提升品牌曝光與市場競爭力6.專案發想與執行 設計並執行常態食材主題、固定節慶專案,及其他臨時性專案的執行7.品牌形象維護與活動執行 維護餐飲品牌形象,並協助品牌活動的策劃與操作執行8.業務與合作洽談 進行訂位平台、異業合作、餐券/票券採購等商業洽談9.品牌業績追蹤 追蹤品牌業績活動效益10.其他主管交辦事項【工作環境與福利】 - 薪資待遇:月薪 33,000-45,000- 職場培訓:提供完整教育訓練及培訓- 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐如果你希望在穩定的環境中發揮所長,並累積專業經驗,這將是一個絕佳的機會,期待你的加入!
33 rb ~ 45 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
我們是 MIT 口腔養護品牌 - 齒妍堂 Lab52,產品通路遍及電商與實體零售市場,並持續拓展新品類與品牌影響力。 此角色,您相當於品牌與第一線消費市場之間的「通路經營者與品牌推廣者」。 您將深入連鎖藥局與母嬰通路,從促銷活動規劃與執行、門市巡訪、陳列優化,全面提升產品在通路中的能見度與銷售表現。同時,您也肩負客情維繫、新通路開拓及商品教育訓練等任務,透過與總部及門市的良好互動,建立穩定合作關係,成為推動品牌成長的重要角色。 ■ 我們期待這樣的你 | What We're Looking For : 如果具備以下特質,你會非常適合這個職位: ◆ 通路經營能力強:熟悉連鎖藥局或母嬰通路體系運作,能有效經營總部關係並掌握通路節奏。 ◆ 業績導向與目標感:對數字敏銳,能持續追蹤銷售表現並達成業績目標。 ◆ 策略規劃能力:能整合促銷資源、規劃活動並依市場變化快速調整策略。 ◆ 談判與溝通技巧:具備良好提案與協商能力,能完成合約洽談與資源爭取。 ◆ 產業熱忱:對口腔保健與個人清潔產品有興趣,樂於持續學習與深入市場。 如果您希望在高度競爭的藥局與母嬰通路中發揮影響力,並成為品牌成長的重要推手,這將是一個能讓您展現實力與創造價值的舞台。 ■主要職責|Principal Accountabilities : 1. 連鎖藥局及母嬰通路的門市巡訪、陳列位優化、進銷存管理。 2. 通路檔期規劃、總部及門市客情增進、新通路開拓、商品教育訓練等。 3. 掌握所屬通路的銷售進度並達成每月業績目標。 4. 整合促銷活動規劃及完成新品上架,並掌握競合和通路變化提供對應方案。 5. 完成主管交辦專案和執行事項。
通路開發
通路行銷
通路經營
40 rb ~ 65 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
如果你對餐飲料理充滿熱情,渴望在專業的餐飲環境中累積實務經驗,並追求穩定的職涯發展,我們誠摯邀請你的加入!此職位是餐飲團隊中極為重要的一環,直接影響餐點品質與顧客體驗。我們提供良好的學習與成長機會,期待與你一同精進廚藝,並有機會晉升至更高階的廚師職位。【工作內容】1、基礎餐點製作與備料: 負責簡易餐點的製作、食材準備與處理,確保餐點品質與出餐效率。2、廚房內場事務協助: 協助廚房內場的日常運作,包含清潔維護、器具管理等相關事務。3、主管交辦事項執行: 確實完成主管交辦的各項任務,確保廚房運作順暢。【我們期待的你】1、體力佳與出勤穩定: 具備良好的體力,能適應廚房工作環境,並維持穩定的出勤。2、高度配合與團隊合作: 具備溫和的態度與高度配合度,樂於與團隊成員協作,共同達成目標。3、積極學習與適應力: 注重軟實力(如溝通、協作、服務等),並能適應快節奏且忙碌的工作環境。4、經驗加分: 具大型餐廳、連鎖餐飲或南洋料理內場經驗者優先錄取。5、對廚藝的熱情: 歡迎對廚藝充滿熱情的你,加入我們的行列。【工作環境與福利】1、具競爭力薪資: 月薪 NT34,000~NT38,000 元,依過往經驗核薪,你的努力將獲得合理回報。2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。3、穩定發展機會: 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景,鼓勵你透過不斷學習和創新,提升廚藝水平,並有通暢的晉升機會。4、其他福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。如果您符合以上要求,並希望在專業的餐飲環境中發展,我們期待您的加入!請立即提交您的履歷表,成為我們團隊的一員!
34 rb ~ 38 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
本公司為知名餐飲集團,旗下有多家餐廳,為因應業務擴張,我們正在尋找具備潛力、責任感、能帶領團隊的未來倉管人員及主管,負責原物料驗收及乾貨倉庫管理。您將在一個充滿活力、重視團隊合作的環境中工作,並有機會與各部門密切合作,共同為公司業績成長貢獻力量。【上班時間】1. 9:00-18:002. 休假天數依勞基法規定,採週排班制。3. 因餐飲服務業特性,周末及節慶假日需配合排班。【薪資福利】1. 供餐2. 月薪:$32,000以上,依過往經驗核薪3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 4. 依勞動基準法相關規定。5. 享本集團正職人員福利待遇。【工作內容】1. 驗收:驗收生鮮食材及南北貨料品事宜。2. 輸入:驗收資訊輸入庫存系統。3. 出入庫:辦理總倉料品出入庫事宜。4. 庫存:控管總倉料品安全庫存。5. 環境:維護總倉環境整潔、安全,符合食品衛生相關法規。6. 其他:其他驗收及倉管事宜。【需求條件】1. 能獨立作業,擅溝通並具備良好的責任感。 2. 總工作經驗三年以上。【加分條件】1. 有餐飲業相關經驗者優先考慮。
32 rb+ TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
如果你對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動,並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗,我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊!外場服務員是餐廳的門面,直接影響顧客對品牌的印象與滿意度。我們提供良好的學習與成長機會,期待與你一同精進服務技能,並開啟在餐飲業的職涯發展。【工作內容】1、顧客接待與引導: 熱情迎接顧客,協助入座,並提供菜單介紹與點餐服務。2、餐點與飲品服務: 專業地送餐、收桌,確保餐點與飲品準確送達,並即時回應顧客需求。3、外場營運協助: 協助維持餐廳環境整潔,餐具備品補充,確保外場運作順暢。4、顧客關係維護: 積極傾聽顧客回饋,處理基本客訴,提升顧客用餐滿意度。5、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務,配合團隊協作。【我們期待的你】1、具備餐飲服務經驗: • 具備1年以上餐飲服務業經驗,並具備營運值班經驗者優先。 • 或無餐飲服務業經驗,但具備積極的發展企圖心。2、服務熱忱與溝通能力: 具備高度服務熱忱,樂於與顧客互動,並具備良好的溝通與應變能力。3、團隊合作精神: 具備良好的團隊合作意識,能與內外場夥伴協同合作,共同達成目標。4、抗壓性與適應力: 能適應餐飲業快速變化的工作節奏,並在忙碌中保持專業與效率。【工作環境與福利】1、具競爭力薪資: 月薪 NT34,000−NT39,000 元,依過往經驗核薪,你的努力將獲得合理回報。2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。3、穩定發展機會: 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景,鼓勵你透過學習與實務累積,提升服務專業,並有機會晉升至更高階的管理職位。4、其他福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。如果您符合以上要求,並希望在專業的餐飲環境中發展,我們期待您的加入!請立即提交您的履歷表,成為我們團隊的一員,一同為顧客創造卓越的用餐體驗!
34 rb ~ 39 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
如果你對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動,並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗,我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊!外場兼職服務人員是餐廳運作的重要支援,直接影響顧客的用餐順暢度。我們提供彈性的工作時間與良好的學習機會,期待與你一同精進服務技能,並開啟在餐飲業的職涯發展。【工作內容】1、外場營運協助: 協助顧客帶位、點餐、送餐、收桌等外場服務,確保營運順暢。2、環境清潔與維護: 協助維持餐廳環境整潔,餐具備品補充。3、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務,配合團隊協作。【我們期待的你】1、具備餐飲服務經驗: 具餐飲業經驗者加分,無經驗者,具發展企圖心,歡迎加入。2、服務熱忱與溝通能力: 具備高度服務熱忱,樂於與顧客互動,並具備良好的溝通與應變能力。3、團隊合作精神: 具備良好的團隊合作意識,能與內外場夥伴協同合作,共同達成目標。4、抗壓性與適應力: 能適應餐飲業快速變化的工作節奏,並在忙碌中保持專業與效率。【工作環境與福利】1、具競爭力時薪: 時薪 NT200~NT220 元,依過往經驗核薪,你的努力將獲得合理回報。2、彈性工時: 可依課表或個人時間彈性排班,提供高度工作彈性。3、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。4、穩定發展機會: 提供良好的學習與實務累積機會,表現優異者有機會轉為正職,開啟更長遠的餐飲職涯發展。5、基本保障: 享勞健保。如果您符合以上要求,並希望在專業的餐飲環境中發展,我們期待您的加入!請立即提交您的履歷表,成為我們團隊的一員,一同為顧客創造卓越的用餐體驗!
200 ~ 220 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
1. 人事及總務工作。 2. 部分會計工作支援。 3. 其他主管交辦事項。
Microsoft Office
PowerPoint
word
45 rb ~ 55 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理,加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗,並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力,我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】1. 維護現場服務,確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議- 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐【我們期待的你】1. 具5年以上直接工作經驗,且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題,具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業,並有意在餐飲領域發展。
Negotiable
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar

Cari Kerja di Cake

Gabung di Cake sekarang! Cari puluhan ribu lowongan kerja untuk mendapatkan pekerjaan idaman.