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1. 設施管理與維修督導統籌辦公大樓之機電、空調、消防及給排水系統的例行維護與年度保養計畫。負責修繕工程的發包、監工與驗收，能有效審核維修預算與施作規格。監督土木修繕、防水工程、空間配置調整，確保公共設施安全。2. 總務制度與資產管理建立並優化總務相關規章制度（如：採購辦法、資產管理辦法）。管理公司固定資產盤點、車輛管理及環境維護。統籌年度總務預算編列、執行控管與成本分析。3. 採購與供應商管理負責辦公設備、各類庶務用品及外包服務之議價、詢價與評鑑。擔任與物業公司及外部承包商對接窗口。4. 團隊領導與跨部門協作帶領總務行政團隊，落實職能培訓與績效管理。協調跨部門行政需求，提供高效的後勤支援。

★知名日商企業 法務主管 年薪14個月以上 工作內容 (一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 　 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認 符合狀況 2)全年企業文化活動規劃

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：軟體工程師,MIS程式設計師 夥伴招募需求： 連鎖藥妝通路的進銷存管理、促案提報、總部客情增進、商品教育訓練等管理通路業績、促銷預算、毛利結構及帳款相關事宜蒐集市場與競品資訊，回饋市場動態並傳遞公司活動產品訊息開發潛在藥局/藥妝客戶，拓展保健食品通路布局其他主管交辦事項 工作待遇：月薪43,000元 ~ 50,000元 上班地點：台北市大安區安和路二段70號9樓-2 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：無需出差 上班時段：日班 09:00-18:00 休假制度：週休二日 可上班日：一個月內 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：大學、專科工作技能：客戶資料更新維護客戶情報蒐集業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成文件收發與檔案管理結帳作業與帳務處理文件檔案資料處理、轉換及整合工作文件或資料輸入建檔處理報表彙整與管理行政事務處理文書處理╱排版能力 語文條件：台語 (中等)、英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

1. 人事及總務工作。 2. 部分會計工作支援。 3. 其他主管交辦事項。

SwingTaiwan 不只是跳舞，更致力於創造人與人之間的美好連結。我們希望為台灣所有年齡層和背景的人，提供「結合舞蹈與社交」的新型態生活風格，讓參與者在友善、自在、開放的環境中分享快樂，並建立深厚且真誠的友誼。// 關於這個角色 //你將是 Swing Taiwan 行天宮分校（柯米空間）的「掌舵者」。這個角色不只是管理一個空間，更是經營一個充滿溫度的社群。如果你擅長從混亂中建立秩序，並能在人際互動中傳遞快樂，這將是你展現影響力的舞台。// 四大核心任務 //1. 分校標準化營運與場務管理- 環境與硬體維護： 執行分校日常營運 SOP，確保教室環境的美感與整潔，監控器材設備與基礎設施，提供學員最舒適的搖擺空間。- 空間效能經營： 負責柯米空間的場地租借業務，包含潛在客戶開發、合約簽署、現場接待與關係維護，極大化空間使用率。- 品牌氛圍營造： 策劃並執行校區內的空間佈置與節慶活動（如 Swing Christmas），透過視覺與互動提升空間的文化厚度。2. 班級經營與學員關係維護- 學員旅程管理： 深度追蹤學員出席狀況與學習反饋，針對缺席或進度落後者進行主動關懷，建立緊密的社群連結。- 舊生續報追蹤： 負責舊生續報的溝通規劃，透過課程諮詢與規劃建議，達成續報目標與忠誠度提升。- 服務流程優化： 處理學員在校期間的各項庶務，並從中洞察問題，優化服務體驗。3. 新生招募與行銷活動執行- 行銷策略執行： 執行年度招生計畫，擔任總部與外包設計、行銷團隊間的溝通窗口，確保品牌視覺與訊息的一致性。- 活動企劃與執行： 規劃並參與各類招生活動（如：TGIF 搖擺日、快閃體驗、戶外宣傳等），從現場接待到後續轉化追蹤。- 漏斗轉化優化： 負責潛在學員的諮詢轉化，優化從初次接觸到完成報名。4. 團隊協調與行政應變- 人力調度管理： 負責授課老師與助教的排班協作、課前教具準備及教學現場的緊急支援。- 流程數位化與應變： 處理現場突發狀況，並協助主管推動跨校區的行政專案，提升整體營運效率。// 應徵條件 //- 基礎特質： 具備優秀的溝通協調能力，面對繁雜庶務能保持邏輯清晰，且擁有一顆想「服務人」的心。- 數位高效能： 熟悉或願意學習數位協作工具（如 Slack, Google Workspace），追求「聰明工作」而非勤奮加班。加分項目：AI 工具應用： 具備使用 AI（如 ChatGPT）輔助文書、排班優化或行銷文案撰寫的經驗。品牌經營熱忱： 對空間經營、社群公關或文化創意產業有實務經驗或高度熱情。 人格特質與價值觀 在 SwingTaiwan，我們不只是經營一門生意，而是在建立一個讓人與人之間產生美好連結的環境。因此，我們的團隊文化，決定了我們能走多遠。 我們希望每一位成員，都能展現這些價值觀： 友善分享：我們樂於傳遞舒適且真誠的正能量，會毫無保留地分享學習心得、經驗與資源，甚至生活中的小確幸（例如帶回旅遊伴手禮！）互相支持：我們會主動幫忙夥伴解決問題，不讓任何人獨自面對挑戰，每週團隊會議也是彼此提供回饋與支持的時刻。共同創造：不只是個別執行任務，而是主動投入、互相配合，共同塑造理想的場景與成果。持續創新：我們勇於挑戰傳統、嘗試新工具、探索新方法，只要能讓品牌更好、讓顧客體驗更棒，我們都樂於突破現狀，並保持實驗精神，探索更多可能性。 // 我們的工作文化 // 自在交流、互相砥礪：秉持著互相支持、共同創造的精神，歡迎你大膽分享想法，一起打造更多可能！大膽假設、立即行動：我們相信「行動帶來成長」！錯了沒關係，關鍵是學到什麼。動手開始、快速調整，才能不斷進步！彈性工作、自律當責：我們重視承諾，願意給予工作時間及地點的彈性，但期待你能說到做到，確保成果達標！享受學習、自我成長：「我不會，但我願意學會」我們勇於探索新工具、新策略，讓自己持續升級，創造更精彩的可能！ // 工作環境與福利 // 辦公室兼舞蹈教室，有大大大木地板，思緒也跟著開闊：）辦公室內開放自由，你可以窩在沙發 Chill 在吧檯舒服工作不定期零用金，添購自己喜歡的零食飲料！甚至不時會有來自老師、學生的投餵小確幸老闆很愛搜尋各種的線上課程、實體工作坊，歡迎許願想上的課程～每月固定邀請顧問協助檢視公司營運與行銷內容，提供優化建議想法課程免費上！親身感受 Swing 的魅力，能讓你更理解我們的文化，也能在輕鬆愉快的氛圍中認識更大家 // 應徵請備妥以下資料 // 履歷：讓我們更了解你作品集：需藉由案例讓我們看見你過去經手的代表性案例，讓我們了解你的執行能力、溝通能力，以及相關技能思維 // 其他你可能想知道的資訊 // 月薪範圍： NT$ 40,000 - 60,000分潤獎金： 達標即有獎金制度，你的當責將直接反映在收入上。

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。此職位隸屬於經營本部總經理室，主要工作內容：1. 公司品牌發展之策略擬定及計劃執行。2. 經營企劃、年度行銷、推廣活動規劃、品牌經營、公關媒體、異業結合規劃與監督執行。3. 其他主管交辦事務。4. 需具備獨立作業及跨國跨部門協調能力，具備團隊領導經驗，喜歡面對挑戰的工作者尤佳。5. 對經營企劃，品牌經營與行銷公關有熱忱，認同數據行銷且喜歡網路產業快速變動之工作環境者佳。6. 五年以上經營企劃、品牌管理、公關業或相關行業之工作經驗。誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

1.自行編製總公司及海外子公司的報表, 總帳,合併報表與財務報表2.負責會計全方面 (應收,應付, 帳務,稅務,報表分析)3. 管理團隊, 並向主管匯報

▍About this role 在高速成長的牧羊人集團，每一次產品的創新、每一次市場的拓展、每一次團隊的擴編，背後都需要有堅實的法律基礎支持。我們正在尋找一位資深法務專員，成為團隊的守門人，也是成就未來的關鍵角色。這份工作將讓你有機會參與企業的核心決策，與各領域夥伴並肩作戰，打造穩健且具前瞻性的營運體系。 你將扮演重要角色，深入業務場景，預見潛在風險、設計合理制度，並協助公司在成長與合規之間，取得穩健的平衡。加入我們，一起為世界毛孩創造更好的未來。▍Responsibilities1. 負責公司契約審閱、修改及法務意見提供2. 協助內部單位風險評估與合規處理3. 法規查核與內部制度建立，包涵勞動法、食品法規、電商/廣告法規等4. 支援公司投資/併購/國際拓展相關之法務需求5. 處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或調解程序6. 協助教育訓練與內部法務意識推廣7. 其他主管交辦事項▍Minimum qualifications1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程6. 願意與公司一同成長，激動調整與進化法務架構▍Preferred qualifications1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等2. 具備律師資格3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗5. 熟悉投資契約或募資流程▍Others1. 上班地點為台北辦公室，前三個月需至新竹總部受訓（公司提供宿舍）。2. 上班時間 09:30-18:30。3. 可接受毛孩圍繞的辦公環境。4. 需常態出差至新竹總部。歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷寄到 [email protected]，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深法務(台北)】 -（你的名字）』 ，讓我們能更好的認識你！ 年薪150萬-200萬，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

我們正在尋找一位能將客戶課題轉化為商機的業務人才， 不只是銷售產品，而是透過提案與整合能力，為企業打造完整的 ICT 解決方案。 💡 你會做的事： • 與企業客戶深入訪談，釐清需求與痛點 • 提出涵蓋網路設備、資安、雲端、軟體與基礎設施的解決方案 • 製作提案、報價並進行簡報 • 與工程師、日本總部及集團資源協作，推進專案落地 • 不用陌生開發，針對既有客戶深耕關係及進行再開發 🎯 我們在找這樣的你： • 必須具備商業日文能力（N2+ / N1佳），能與日本總部、主管溝通 • 具法人（B2B）業務經驗 • 喜歡與人互動，擅長溝通、談判與跨部門合作 • 對 ICT（網通 / 資安 / 雲端 / 軟體）有興趣或相關經驗 ✨ 加分條件： • ICT / SI 產業背景 • TOEIC 700+ • 熟悉日商文化或曾對應日本客戶

[關於這個角色] 我們是一家正處於高速成長期的「寵物生活與醫療集團」，致力於提供毛孩最完善的照護與服務。隨著組織不斷擴大，我們正在尋找一位具備熱忱與實戰經驗的資深人力資源專員加入我們的「組織與人才中心」。 這不僅僅是一份執行端的 HR 工作，您將直接匯報給 CEO，作為公司擴編期的核心人資夥伴，您將擁有極大的發揮空間，協助我們從無到有建立完善的人事與訓練制度。如果您熱愛毛孩、具備建立制度的企圖心，並渴望在快速成長的環境中實現自我價值，這絕對是為您量身打造的舞台！ [您將負責的工作內容] 1. 人才招募與雇主品牌 (Talent Acquisition Employer Branding) 負責北區端到端招募流程：從職缺刊登、履歷篩選、面試安排到任用敘薪經營與優化多元招募管道，提升雇主品牌形象規劃並執行新進員工入職引導，協助優秀人才快速融入團隊 2. 訓練發展與文化建立 (Learning Development) 從 0 到 1 規劃與執行年度教育訓練計畫，建立系統化的企業內部課程架構負責課程執行與專案管理，包含資訊蒐集、報名通知與費用核銷建檔執行訓練成效評估（如課後滿意度、測驗等），持續優化培訓品質 3. 人資營運與行政支援 (HR Operations Administration) 執行員工福利專案管理，包含保險作業、健康檢查安排等協助人資總務相關行政庶務與跨部門溝通彈性支援主管交辦之組織發展相關專案任務[為什麼要加入我們？] 我們重視每一位員工的成長，也照顧您心愛的毛孩！ 毛孩友善環境： 歡迎帶寵物一起來上班！並享有專屬的毛孩醫療、美容與購物員工優惠豐富的獎金制度： 提供績效獎金、專案獎金、年終獎金及端午/中秋節慶禮品優質的休假與生活： 週休二日，享有生日假、新人健檢補助及員工團體保險持續成長的文化： 提供教育訓練課程及費用補助、內部講師鐘點費，並具備順暢的升遷與考核管道