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驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚
【工作內容】 1.採購PO開立及收料 2.主料TNA及進度追蹤 3.對內溝通協調, 對外與布廠、工廠溝通協調 4.主料異常處理
工作內容 1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。
/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生
1M ~ 1.5M TWD / 年
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし
【工作內容】 開發與維護公司內部系統。 參與資訊系統開發、規劃整合與推動。
【工作內容】 1. 協助總公司及海外資訊基建規劃實施。 2. 使用者電腦系統維護及報修作業處理。
議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶
【工作內容】 1.參與MES系統訪談和需求分析，並據此進行系統設計與實作開發。 2.規劃並協助系統上線，包括測試、優化及後續維運問題排除。 3.跨部門團隊協作，提供技術支持並提出系統優
理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃
【工作內容】 1.市場資訊蒐集及分析 2.客戶開發及市場拓展，定期拜訪客戶，維繫客戶關係 3.業務接洽、報價及訂單處理，報價單等系統作業
