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犀牛盾與超過 250 位全球獨立藝術家、各領域創作者合作，讓創作者的作品深入更多人的生活。我們需要一位企劃專員，將多元的聯名作品及主題整合並以創意手法推薦給消費者，提升創作者品牌知名度、增加聯名系列營收，並強化創作者與消費者之間的連結。[工作職責]1.活動策略擬定：針對全球或在地市場（如台灣、法國），策劃與創作者聯名相關的線上行銷主題活動，延伸線下實體展演（如門市串連、快閃店、市集、創作者見面會...等） 2.專案管理與跨部門協作：邀請數量龐大的創作者共同參與活動，需具備高度細節掌控力。與行銷、設計及門市等團隊協作，定期維運系統將豐富多元的創作推廣給犀牛盾潛力消費族群。3.數據分析：利用數據量化活動成效（如營收貢獻、參與人數、滿意度），並以此優化後續活動策略。 4.市場趨勢洞察： 持續收集消費市場回饋及趨勢，如歐美創作者動向、日韓創作者產品開發趨勢等，為未來的聯名企劃注入更多靈感來源。

【關於我們與這份職務】 我們是一家在業界具備高度指標性的通訊大型上市企業。在這裡，你將擁有豐沛的集團資源與穩定的發展舞台，我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力的「整合行銷企劃（Sr. / Jr.)」加入我們約 20 人的菁英行銷團隊。 如果你擅長數位媒體佈局、喜愛策劃品牌異業合作，且嚮往在制度完善、講求團隊合作與和諧的穩健環境中發揮長才，這將是為你量身打造的舞台！ 【你將負責的工作內容】 品牌整合與異業合作：主導品牌整合行銷專案，規劃並執行季度品牌異業聯名宣傳，以及銀行 / 支付工具的行銷合作數位媒體與廣告採購：制定數位媒體廣告預算，執行廣告採購與投放策略數據分析與成效追蹤：負責廣告成效數據的整理與報表分析，從數據中萃取洞察以優化後續行銷漏斗數位資產與預算管理：管理與維護 GA4、廣告帳戶、UTM、Meta 企業管理平台等數位資產、行銷預算編列 【福利與制度】 穩定的幸福保障：除了法定勞健保與休假，提供完善的員工團保、意外險，以及結婚、生育津貼、急難補助等豐富的獎勵機制：三節獎金 / 禮品、生日禮金、年終獎金及營運分潤獎金身心平衡的職場：國內旅遊補助、優質員工健檢、哺乳室與明亮舒適的休憩空間；並享有集團與特約商店的專屬購物優惠工作時間：08:00 - 17:00 或 08:30 - 17:30（具備彈性上下班 30 分鐘制度）優渥獎金：保障年薪 13.5 - 14.5 個月，另視個人績效發放優渥 Bonus

我們正在尋找一位資深品牌／視覺設計師，主導美容電子儀器新品與 IP 聯名專案的端到端視覺落地執行。你將負責從品牌主視覺（Key Visual／KV）、量產包裝設計與製程對接，並把整套視覺系統延伸到電商、官網與廣告素材。此職位需要扎實的繁體中文排版能力、具備 OEM 與包裝量產的實作經驗，並能以流利英文與新加坡、香港、馬來西亞、印尼等跨區團隊協作。你需要同時能制定視覺方向，也能面對並管理真實世界的量產限制。工作內容（Key Responsibilities）1) 視覺方向制定（KV 與系統化設計） 制定新品與 IP 聯名的視覺方向，包括 KV、色彩系統、字體排版與版式框架確保視覺系統可延展並在包裝、數位與行銷渠道中保持一致提出 2–3 個設計方向，清楚說明邏輯與取捨（品牌一致性、可行性、量產風險、成本、時程） 2) 包裝設計與量產對接（OEM 至量產） 設計包裝版面並產出可量產交付檔（刀模套版、出血／安全邊、印刷規格）建議材質與工藝選項，如霧膜／柔觸膜、燙金、局部 UV、壓凸／壓凹跟進打樣、校色、修訂與供應商溝通，確保設計可量產並符合品質要求規劃清晰資訊層級與合規可用版面（條碼、警語、規格、法規標示）與 OEM 夥伴密切合作，解決技術限制並降低量產風險 3) 官網／電商／廣告素材 設計 landing page、產品頁／模組、banner 與社群素材，符合品牌標準與轉換目標與行銷與產品團隊協作，確保跨市場一致性與投放效能 4) 跨區協作與品質控管 支援香港與海外設計需求，執行高品質繁體中文排版（字距、層級、可讀性）與區域設計師協作，維護視覺標準、檔案結構、命名規範與版本管理擔任品質把關角色，確保各市場與各類交付物的設計一致性 加分項（Nice-to-have）：3D／簡易渲染加速迭代 使用既有 3D 檔預覽包裝與產品視覺的材質、顏色與貼圖效果協助更快完成內部對齊（不要求從零建模） 條件要求（Requirements） 具備 5 年以上（或同等能力）品牌／產品視覺設計經驗，並有端到端上市落地經驗具備包裝量產實務經驗，包括 OEM 流程、印刷規格、打樣與供應商溝通繁體中文排版能力強，對層級、字距與可讀性有極高敏感度熟練使用 Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign 與 Figma，具良好檔案、素材與版本管理習慣能在資訊不完整或早期階段輸入下（如工程圖或 3D 檔）仍持續推進專案英文流利，可日常與跨區團隊協作（SG／HK／MY／ID）具 Blender／Cinema 4D／KeyShot 等 3D 工具經驗（材質、燈光、基本渲染）加分具產品精修或基礎棚拍概念，或能制定 shot list 與後期需求加分具美妝、消費性電子或 IP 授權／聯名專案經驗加分熟悉 IP 品牌規範與素材合規（Logo 安全距、色彩限制、使用規則）加分

合作客戶為國內具備強大市場影響力的大型零售通路集團，該企業擁有密集的通路網絡與成熟的供應鏈體系，並持續透過創新商品的研發，引領大眾的日常飲食文化。 此角色適合具備餐飲研發、連鎖體系商品企劃，且擁有「跨界聯名」與「供應鏈談判」實戰經驗的管理人才，協助該集團帶領團隊，打造兼具話題性與高銷售額的通路指標商品。 🎯 角色使命 該職位將成為集團即食商品戰線的策略指揮官。主要負責帶領 3-5 人的核心團隊，主導核心即食產品線「從概念孵化到貨架銷售」的全生命週期。主要任務不僅是商品的開發，更是透過精準的數據分析與商務談判，優化生產成本並極大化通路毛利表現。💼 主要工作內容 一、研發組織賦能與專案調配 指導並管理 3-5 人的團隊，優化日常專案排程、工作配置與績效考核。傳承商品開發手感與市場洞察，提升團隊成員的專案控管能力與商流邏輯。 二、品類策略藍圖與聯名企劃 制定核心即食商品線的年度發展藍圖與品類結構規劃。持續追蹤飲食流行趨勢、競品動態與消費者行為，精準挖掘潛在的市場增長點。推動高話題性的跨界專案，包含國際星級飯店、名店或知名餐飲品牌的聯名合作。 三、全鏈路供應鏈與成本控管 掌控商品從原料採購、配方產出、包裝設計、工廠量產測試至上架行銷的全流程。對接外部代工廠（OEM/ODM）及原物料供應商，主導商務條件談判，優化生產成本並確保產能品質。 四、營運數據解析與結構優化 定期拆解銷售數據與毛利損益，動態追蹤核心指標（KPI）的達成狀況。針對既有商品線進行結構性汰弱留強，以數據為依據進行產品改版與升級決策。

✸關於這個職位：用數據經營美學空間✸多數行銷職缺在做發文與辦活動，但在典華，我們更重視「數位體質」的經營，如果你對 SEO 搜尋排名、GEO (AI搜尋曝光) 以及流量轉化策略有興趣，這個職位會讓你直接參與品牌成長的核心 你會負責的核心任務——① SEO GEO 佈局：優化官網與各場域（大直、新莊、新創空間）搜尋排名②官網 UX 經營：資訊維護與路徑優化，確保流暢的線上導覽體驗 。③ O2O 數位支援：用數位工具支援線下活動，將線上流量精準導至實體場域 ④ GA4 數據監控：與夥伴分析流量，將數據轉化為獲客策略 。⑤ AI 智取協作：鼓勵運用 AI 工具輔助文案與數據整理，效率勝於加班 。✸輔助、加分但重要：你可以學習到✸+行銷主題與專案內容發想 +與設計或外部團隊協作 +LINE官方帳號經營、會員分群與消費者旅程優化⋆⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⌁⋆⚑ 認識典華：從指標品牌到場域實驗室 我們不只是宴會場地，更是一個不斷進化的品牌品牌主理人「三寶爸 CEO」整合長林廣哲 擁有工程師背景的理性邏輯，帶領典華積極推動數位轉型，用數據說故事、用美感經營場域https://www.denwell.com/https://www.instagram.com/denwell.moment/⚑ 典華時空圖鑑2026 未來任務 ▸ 綠色餐桌認證、場地大改造、內部導入 AI 運營專案 2025 年度亮點 ▸ 迪士尼跨國品牌合作專案2024新品牌支線 ▸ surReal concept space 超現實概念空間 經典戰績 ▸ 首創蜷川實花跨界聯名場域、北歐光境空間、CHALET V北美生活感早午餐、聯名 Pinkoi 創婚禮紓壓展...等⚑ 工作型態本職位以「數位行銷策略」為主，多數時間在辦公室操作配合不定期專案活動，將有機會走入現場支援，將數位策略落地實踐

KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景：成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手，以人為本出發，引領企業走向數位創新與賦能，強化組織轉型的競爭力。1. 品牌內容產製與品質把關： o 負責KPMG數位創新服務品牌Digital Village對外品牌露出內容的產製與品質把關，包括但不限於媒體採訪、專欄、podcast、演講等。o 針對市場數位趨勢關鍵議題創造品牌聲量，提出KPMG專業管理顧問見解觀點，打造市場意見領袖地位。o 產製專業報告，並確保其品質與準確性。2. 活動企劃與籌備： o KPMG數位創新服務品牌Digital Village對外、對內、聯名活動的企劃與籌備，建立並維持市場人脈。3. 國際資源串聯： o 串聯KPMG國際資源，將國際專業報告與觀點在地化發布與行銷，創造數位專題知識庫。4. 品牌專案管理： o 管理Digital Village品牌各項專案與品牌營運事宜，定期對內報告行銷計畫與預算規劃。5. 生態圈夥伴關係拓展： o 拓展外部數位創新生態圈夥伴關係，串聯產業與企業資源，提升品牌影響力。

台灣市場開發 制定台灣業務銷售策略與執行計畫 開發大型機構合作，爭取上市公司、銀行或金融機構成為客戶或合作夥伴 建立並維護台灣市場客戶名單，追蹤開發進度 與潛在客戶及合作夥伴建立聯繫、商務洽談、維護關係並促成合作 持續收集客戶回饋，分析拒絕原因並回報改進建議 國際市場開發 建立並維護海外相關基金會聯絡名單 主動聯繫各基金會，了解合作機會與支援資源 與海外潛在客戶保持對話，收集市場情報

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成工作內容：1.產品開發：製作出以用戶為中心的自有品牌產品（70%）市場調研：分析市場與競品，開拆出有潛力熱賣的產品產品開發：從市場調研到上架的過程。過程中會參與的項目如：研發廠商討論適合的品項、試作、產品包裝討論、定價策略、毛利率計算、商業頁面撰寫、產品推廣與行銷素材與文案撰寫排程推進：推動產品上架的過程，確保品質、生產進度符合團隊期待。2.行銷推廣： 為烘焙找材料自有品牌做推廣（宣傳）（30％）與設計師共同合作拍攝自有品行銷素材找尋自有品牌可協同推廣的KOL、KOC聯名商品洽談洽談團購廠商＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

❤️工作亮點：為知名連鎖餐飲公司，有機會主導與全球頂尖 IP品牌的跨界聯名！ 分工明確！不用做社群小編（有其他負責的行銷人員），只需專注在數位 IP 企劃與合作！【簡介】 公司為知名日商連鎖餐飲，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來將放眼亞洲市場，將服務提供給眾多消費者。 【角色定位】 本職缺主要負責「數位 IP 企劃」，與版權商洽談與跨品牌聯名合作。身處知名連鎖餐飲品牌，將主導檔期密集、一波接一波的精彩活動，同時需能推動多專案的高效執行力，也能靈活因應市場的戰略需求進行即時應變。分工明確，無需兼顧公關或社群小編工作，可專注於 IP 企劃即可 【工作內容】 IP企劃與販賣促銷活動推動，與版權商洽談與合作，增加曝光及能見度。 匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 專案行銷企劃發想、策略擬定與執行。 版權商關係溝通維護。 專案管理與其他主管交付任務。 【任職資格】 必須具備 1 年以上數位 IP 行銷企劃與授權洽談經驗 擁有多個專案管理與執行能力，能因應市場狀況調整 持續對新事物抱持好奇、掌握趨勢 加分：若會基礎日文佳！

我們正在協助一間專注於智慧寵物互動產品的國際品牌，尋找一位具備策略視野與內容創作力的品牌行銷經理。該品牌曾獲多國媒體專題報導，並擁有龐大的忠實用戶社群。 🎯 職位簡介 你將成為 SEA 行銷團隊的重要一員，負責推動品牌在台灣與香港的社群與 KOL 行銷策略，協助品牌聲量成長與上層漏斗成效優化，該職位需要能獨立作業並具備主動提案與執行的能力。 📌 工作內容 KOL／KOC 策略與合作推動：從預算規劃、合作洽談、溝通執行到後續成效分析皆能獨立操作 社群平台內容企劃與經營：負責 IG、Threads、Facebook 等平台的主題設定、貼文產製與粉絲互動 數據解讀與策略優化：針對觸及率、互動率、成效數據進行分析，並提出內容優化建議 異業合作與品牌連結：協助拓展品牌聯名機會與合作資源 跨部門協作：與設計、電商、產品、客服等團隊共同協力提升整體行銷效率與一致性