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Director
合作客戶為國內具備強大市場影響力的大型零售通路集團,該企業擁有密集的通路網絡與成熟的供應鏈體系,並持續透過創新商品的研發,引領大眾的日常飲食文化。 此角色適合具備餐飲研發、連鎖體系商品企劃,且擁有「跨界聯名」與「供應鏈談判」實戰經驗的管理人才,協助該集團帶領團隊,打造兼具話題性與高銷售額的通路指標商品。 🎯 角色使命 該職位將成為集團即食商品戰線的策略指揮官。主要負責帶領 3-5 人的核心團隊,主導核心即食產品線「從概念孵化到貨架銷售」的全生命週期。主要任務不僅是商品的開發,更是透過精準的數據分析與商務談判,優化生產成本並極大化通路毛利表現。💼 主要工作內容 一、研發組織賦能與專案調配 指導並管理 3-5 人的團隊,優化日常專案排程、工作配置與績效考核。傳承商品開發手感與市場洞察,提升團隊成員的專案控管能力與商流邏輯。 二、品類策略藍圖與聯名企劃 制定核心即食商品線的年度發展藍圖與品類結構規劃。持續追蹤飲食流行趨勢、競品動態與消費者行為,精準挖掘潛在的市場增長點。推動高話題性的跨界專案,包含國際星級飯店、名店或知名餐飲品牌的聯名合作。 三、全鏈路供應鏈與成本控管 掌控商品從原料採購、配方產出、包裝設計、工廠量產測試至上架行銷的全流程。對接外部代工廠(OEM/ODM)及原物料供應商,主導商務條件談判,優化生產成本並確保產能品質。 四、營運數據解析與結構優化 定期拆解銷售數據與毛利損益,動態追蹤核心指標(KPI)的達成狀況。針對既有商品線進行結構性汰弱留強,以數據為依據進行產品改版與升級決策。
1.2M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
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KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向數位創新與賦能,強化組織轉型的競爭力。1. 品牌內容產製與品質把關: o 負責KPMG數位創新服務品牌Digital Village對外品牌露出內容的產製與品質把關,包括但不限於媒體採訪、專欄、podcast、演講等。o 針對市場數位趨勢關鍵議題創造品牌聲量,提出KPMG專業管理顧問見解觀點,打造市場意見領袖地位。o 產製專業報告,並確保其品質與準確性。2. 活動企劃與籌備: o KPMG數位創新服務品牌Digital Village對外、對內、聯名活動的企劃與籌備,建立並維持市場人脈。3. 國際資源串聯: o 串聯KPMG國際資源,將國際專業報告與觀點在地化發布與行銷,創造數位專題知識庫。4. 品牌專案管理: o 管理Digital Village品牌各項專案與品牌營運事宜,定期對內報告行銷計畫與預算規劃。5. 生態圈夥伴關係拓展: o 拓展外部數位創新生態圈夥伴關係,串聯產業與企業資源,提升品牌影響力。
"Word"
"PowerPoint"
"Outlook"
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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歡迎在職者投遞,可年後/領完年終後報到。我們在尋找一位能將「細膩洞察」轉化為「商業價值」的夥伴。 本職位是公司的營運核心。你需要與內部的執行組別緊密協作,將我們的口碑行銷服務推向新市場。這是一份高挑戰性的工作,我們不看年資,只看你如何運用策略與溝通,為公司發展新的長期客戶。 ▌你的專屬高規配備 工欲善其事,必先利其器。 💻 全新 Apple MacBook Air M4。 💺 高級人體工學椅 + 電動升降桌,照顧你的坐姿與健康。 ✈️ 星宇商務艙員旅: (績效達標) 2025年飛日本仙台。老闆堅持:「旅行是用來享受的,不是去受罪的。」 ▌關鍵職責 (Key Responsibilities) 這份工作需要高度的自律與執行力,包含以下六大面向: 1. 市場開發與連結 (Market Acquisition): 運用策略性思維,鎖定潛在企業的高階決策者。你需要具備高度執行力,維持每日有效的商務聯繫頻率(電話/信件/陌生開發),將潛在名單轉化為具體的合作機會。 2. 顧問式提案規劃 (Consultative Proposal): 深入診斷客戶痛點,並協同內部的執行組別(工時計算單位)進行評估。你需要量身打造出既能解決客戶問題,又能確保公司高毛利與高執行效益的行銷提案。 3. 商業談判與控盤 (Negotiation Closing): 主導提案簡報、報價協商與合約簽訂。你需要具備優秀的談判能力,在滿足客戶需求與達成公司利潤目標之間取得完美平衡。 4. 客戶關係經營 (Relationship Management): 成交只是開始。你需要為客戶提供持續的顧問諮詢,確保服務體驗與滿意度,並持續優化銷售流程。 5. 未來發展與傳承 (Future Leadership): 根據公司策略,參與人才招募與訓練。表現優異者,未來將視績效轉為帶領職,協助建立高績效的業務團隊。 6. 策略性任務 (Strategic Tasks): 執行主管交辦之策略性任務,協助組織優化與業務發展。
PowerPoint
Canva
60K ~ 200K TWD / month
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
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我們正在尋找一位具備 策略眼光與執行力兼具的商務發展經理, 能從市場趨勢中洞察機會,並以策略合作、異業聯名與新市場開發, 推動產品與品牌的成長與變現。 你將是整個虛擬角色與生成式 AI 生態鏈的關鍵推進者, 與各品牌、企業、平台、IP、硬體與內容夥伴合作, 共同打造創新的使用場景與跨產業合作模式。 【你將負責的任務 - 工作職責 Responsibilities】 以市場拓展與策略合作為核心,建立異業聯盟與長期夥伴關係, 推動 AIGC 虛擬角色產品在多領域的應用與商業落地。 一、異業合作與商務開發 主導異業合作專案規劃(品牌聯名、企業合作、虛擬角色整合企劃)擬定商務提案與合作架構(線上/線下活動、IP 結合、跨品牌任務)開發並洽談 API/功能型合作(如支付串接、硬體搭配、服務整合)管理合作進度與合約執行,確保雙方權益與時程落地追蹤合作專案成效(曝光、流量、轉換、收入)並提出優化建議 二、策略發展與市場拓展 研究新市場趨勢與產業動態,評估 AIGC 應用與導入可行性制定產品或品牌在不同垂直領域的商業化策略(娛樂、健康、教育、IP授權)建立並維繫長期策略夥伴關係,推動合作延伸與再商業化規劃跨產業聯盟合作架構,打造虛擬角色生態圈的產業鏈布局 三、跨部門協作與專案推進 與產品、行銷、品牌、營運團隊緊密合作,整合商務合作需求與執行協調內部資源,確保合作專案執行品質與商業價值最大化支援策略簡報、商務提案文件與市場研究報告
80K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
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