Cake Job Search

我們正在尋找一位資深品牌／視覺設計師，主導美容電子儀器新品與 IP 聯名專案的端到端視覺落地執行。你將負責從品牌主視覺（Key Visual／KV）、量產包裝設計與製程對接，並把整套視覺系統延伸到電商、官網與廣告素材。此職位需要扎實的繁體中文排版能力、具備 OEM 與包裝量產的實作經驗，並能以流利英文與新加坡、香港、馬來西亞、印尼等跨區團隊協作。你需要同時能制定視覺方向，也能面對並管理真實世界的量產限制。工作內容（Key Responsibilities）1) 視覺方向制定（KV 與系統化設計） 制定新品與 IP 聯名的視覺方向，包括 KV、色彩系統、字體排版與版式框架確保視覺系統可延展並在包裝、數位與行銷渠道中保持一致提出 2–3 個設計方向，清楚說明邏輯與取捨（品牌一致性、可行性、量產風險、成本、時程） 2) 包裝設計與量產對接（OEM 至量產） 設計包裝版面並產出可量產交付檔（刀模套版、出血／安全邊、印刷規格）建議材質與工藝選項，如霧膜／柔觸膜、燙金、局部 UV、壓凸／壓凹跟進打樣、校色、修訂與供應商溝通，確保設計可量產並符合品質要求規劃清晰資訊層級與合規可用版面（條碼、警語、規格、法規標示）與 OEM 夥伴密切合作，解決技術限制並降低量產風險 3) 官網／電商／廣告素材 設計 landing page、產品頁／模組、banner 與社群素材，符合品牌標準與轉換目標與行銷與產品團隊協作，確保跨市場一致性與投放效能 4) 跨區協作與品質控管 支援香港與海外設計需求，執行高品質繁體中文排版（字距、層級、可讀性）與區域設計師協作，維護視覺標準、檔案結構、命名規範與版本管理擔任品質把關角色，確保各市場與各類交付物的設計一致性 加分項（Nice-to-have）：3D／簡易渲染加速迭代 使用既有 3D 檔預覽包裝與產品視覺的材質、顏色與貼圖效果協助更快完成內部對齊（不要求從零建模） 條件要求（Requirements） 具備 5 年以上（或同等能力）品牌／產品視覺設計經驗，並有端到端上市落地經驗具備包裝量產實務經驗，包括 OEM 流程、印刷規格、打樣與供應商溝通繁體中文排版能力強，對層級、字距與可讀性有極高敏感度熟練使用 Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign 與 Figma，具良好檔案、素材與版本管理習慣能在資訊不完整或早期階段輸入下（如工程圖或 3D 檔）仍持續推進專案英文流利，可日常與跨區團隊協作（SG／HK／MY／ID）具 Blender／Cinema 4D／KeyShot 等 3D 工具經驗（材質、燈光、基本渲染）加分具產品精修或基礎棚拍概念，或能制定 shot list 與後期需求加分具美妝、消費性電子或 IP 授權／聯名專案經驗加分熟悉 IP 品牌規範與素材合規（Logo 安全距、色彩限制、使用規則）加分

台灣市場開發 制定台灣業務銷售策略與執行計畫 開發大型機構合作，爭取上市公司、銀行或金融機構成為客戶或合作夥伴 建立並維護台灣市場客戶名單，追蹤開發進度 與潛在客戶及合作夥伴建立聯繫、商務洽談、維護關係並促成合作 持續收集客戶回饋，分析拒絕原因並回報改進建議 國際市場開發 建立並維護海外相關基金會聯絡名單 主動聯繫各基金會，了解合作機會與支援資源 與海外潛在客戶保持對話，收集市場情報

我們正協助一家知名國際遊戲公司，尋找一位具備策略視野與實戰經驗的 行銷主管 Marketing Lead 此職位將帶 近10位成員，負責從新遊戲上市、異業合作到玩家社群經營的整體行銷規劃與執行，直接向 GM 匯報，是組織中舉足輕重的核心角色。 🕹️ 你將負責的任務 🎯 新遊戲上市規劃：制定並執行行銷策略，整合媒體投放、社群操作與線上線下活動，確保新品成功上市。 🎯 異業合作與品牌聯名：策劃跨界合作，整合外部資源，提升品牌曝光與玩家互動熱度。 🎯 專案推進與優化：檢視現有行銷流程與活動成效，持續優化專案效率與 KPI 表現。 🎯 IP 行銷與品牌強化：支援 IP 相關活動與推廣，深化玩家對品牌的黏著度。 🎯 直播活動策劃：規劃與執行新作或更新期的直播節目，強化社群互動與熱度延續。

我們正在找一位行銷經理。 希望你對 AI、數位分身、虛擬角色這一塊有興趣，但更重要的是，你知道怎麼把一個看起來很複雜的東西，變成一般人也看得懂、願意用，甚至在日常生活中真的會用的東西。在這裡，你不只是做行銷，也不是在推一個工具．而是一起把產品做成「因為日常需要而存在的AI」，讓更多人自然地用上它。【工作內容】 一、負責整體行銷策略與產品推廣 -規劃專案與產品的行銷方向，讓市場知道我們是誰、在做什麼 1、觀察市場與競品，持續調整行銷做法 2、與內部團隊配合，整合活動、曝光、公關等資源 用戶經營與社群操作 3、經營社群平台（FB、IG等），讓用戶願意留下來、持續互動 規劃行銷活動，提升用戶數與使用頻率 4、能理解一般粉絲在想什麼，做出對他們有感的內容 二、品牌與內容規劃 1、發想貼文、短影音、主題企劃，讓品牌更有記憶點 2、規劃廣告投放，並持續優化成效 3、操作KOL、IP合作或品牌聯名，放大影響力三、數據與成效優化 1、追蹤行銷成果（曝光、互動、轉換等） 2、根據數據調整策略，不是憑感覺做行銷 四、異業合作與資源整合 1、尋找適合合作的品牌或對象 2、規劃合作方式，讓雙方都能放大效益

公司描述 我們是台灣具代表性的 FinTech 公司，擁有數百萬名活躍用戶與龐大的金融行為數據。身處數據驅動與人工智慧的時代，我們致力於將最前沿的 AI 技術導入核心產品中。 職位亮點 ✅ 主導核心 AI 產品的落地推手：協同機器學習工程師、數據分析師與軟體開發團隊，將前沿的 AI 演算法與模型，轉化為數百萬用戶日常使用的功能。 ✅ 技術深度與專案管理的完美結合：這不是傳統的行政 PM。您將深入理解數據管線（Data Pipelines）與模型部署流程（MLOps），與 RD 團隊共同評估技術可行性與架構依賴關係。 ✅ 掌握高壁壘的 AI 核心技術場景：專案範疇涵蓋推薦系統、自然語言處理 (NLP) 及廣告智慧推薦等領域，讓您在技術專案管理（TPM）職涯中累積極具競爭力的 AI 實戰資歷。 ✅ 高效的跨領域技術轉譯者：作為技術團隊與 Stakeholders 之間的橋樑，發揮出色的溝通能力。 ✅ 全面擁抱 AI 時代的新型態工作流：我們重視效率與工作流程的精簡，並將 Vibe Coding 等新型態開發思維納入技術加分項，鼓勵運用新科技加速 POC 的誕生。 工作內容 🔹 定義 AI 專案範疇與時程規劃：制定完整的 AI 與數據驅動專案計劃，進行 Workflow 流程梳理與 WBS 拆解，控管關鍵路徑並依研發進度彈性調整計畫。 🔹 AI 產品化與跨職能團隊協作：與算法工程師、後端研發、數據團隊深度協作，監督模型從開發、測試到上線部署（Deployment）的完整生命週期。 🔹 成效追蹤與 AI 風險管理：確保 AI 專案特有的不確定性（如模型準確率、資料飄移）在開發過程中具備透明度，及時識別並降低系統依賴性與潛在風險。 🔹 利害關係人溝通與預期管理：擔任主要聯絡窗口，定期向商業端或管理層提供進度更新，確保技術產出符合公司路線。 🔹 敏捷專案管理與流程優化：運用 Jira 等管理工具落實 Scrum/Agile 敏捷開發流程，主持相關會議，確保多個併行專案皆能準時交付。 職位要求 ✔ 3 年以上技術專案管理 (TPM) 經驗，AI、機器學習或大數據相關技術領域的實務經歷佳。✔ 具備工程或技術背景（資工、數據科學、資訊科學或相關領域學碩士學位尤佳）。 ✔ 理解推薦系統、自然語言處理 (NLP)、AI 或廣告推薦相關技術，能與 AI / 工程團隊進行無障礙的技術溝通。 ✔ 具備機器學習概念、數據管線（Data Pipelines）及模型部署流程的相關知識。 ✔ 卓越的 Workflow 整理與時程規劃能力。 ✔ 英文能力佳，能應對跨區域協作或技術文件的討論與撰寫。 加分條件： 精通 Vibe Coding，能熟練運用 AI 工具加速工作流。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

我們正在協助一家寵物品牌，招募 會員經營／CRM 負責人 公司致力於整合 醫療、零售與電商場景，打造一站式寵物生活服務。 目前正從 0 開始建構會員體系，希望找到一位具備實戰經驗的夥伴， 一同打造「陪伴寵物一生」的會員經營模式。 🎯 角色使命 ✔ 從 0 到 1 建立完整會員體系 ✔ 打造跨場景（醫療 × 電商 × 門市）的會員整合機制 ✔ 提升會員留存、活躍與終身價值（LTV） ✔ 建立可持續擴張的會員成長模型 💼 主要工作內容 會員策略與系統建置 設計會員分級與經營架構（結合消費行為與使用情境） 規劃會員權益與積點機制（優惠、回饋、專屬服務等） 與技術團隊合作，推動會員系統整合（電商 × 門市） 異業合作與會員生態建立 開發跨品牌合作（如生活服務、寵物相關產業） 規劃聯名活動與會員專屬合作方案 建立並優化合作夥伴關係，擴大會員價值 CRM 營運與會員溝通 規劃會員生命周期溝通策略（新客、活躍、流失） 經營多元會員觸點（EDM、LINE、APP 等） 建立分群與精準行銷機制 跨部門整合 串接電商、門市與服務體驗，打造一致會員體驗 與行銷團隊合作規劃會員專屬活動 整合不同業務單位數據，提升整體營運效率 數據分析與成長優化 建立會員指標儀表板（活躍率、回購率、流失率等） 進行會員分群與用戶洞察分析 透過數據持續優化策略與會員價值

▍公司介紹 學籽正在尋找對教育有熱忱的KOL行銷企劃，與我們一起推廣獨特的生活風格與美學。我們成立於 2020 年，專注於生活風格、美學與文化推廣、多元知識普及的線上教育品牌。課程中我們曾匯聚米其林主廚、世界麵包冠軍、金馬影展「金馬電影大師」等業界頂尖專家，陪伴著數萬名學員探索知識，啟發對生活的美好想像。在學籽團隊的工作中，你將有機會幫助來自各領域的職人、專家與大師，推廣他們熱愛的志業與相應而生的理念，同時學籽也堅持以高規格高品質的製課方式，將每位開課講師深藏的專業知識、技藝與故事進行分享與傳承，將講師畢生成果梳理為系統性的線上課程，讓來自不同城市、背景、身份的學員都能夠獲得完整的專業知識，開啟新的人生階段。 ▍關於這個角色 KOL 行銷的角色將能讓你展現個人的多元創意與思考，透過知悉數位媒體趨勢與技術，您將不僅協助學籽成功推廣線上課程，並協助課程講師分享其多年專業技藝，同時也將故事傳承下去，把這份感動讓更多人聽見、看見，與學籽一同啟發人們對於生活的靈感與想像。我們期待與你相遇，一起打造更好的你與學籽！ ▍工作內容 - 依據課程主題開發 KOL名單 - KOL 聯繫與洽談合作事務 - KOL 合作企劃發想與腳本撰寫 - 課程行銷企劃專案執行 - 行政庶務臨時交辦事項 - 不定期品牌實體活動企劃與執行 - 合作成效分析與優化 ▍必備條件 - 2年以上廣告或行銷相關經驗

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)標題請寫：「應徵 - 產品經理 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統；2026 預計推出全新產品線 Portaly Vibe，為 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化從高速成長迭代，轉向為 AI Prototyping 開發；仍以敏捷開發為基底、並落實 Data Driven 的決策模式。 2023 曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為年度 30 新創。▍2026 Portaly 的三大挑戰 Portaly 核心產品成長持續深耕台灣創作者變現工具，優化商品系統、聯盟行銷與會員經營功能。同時以 AI 驅動新功能開發，例如自動化生成 Media Kit、智慧定價建議等，讓創作者用更少的時間完成更多的商業化佈局。 Data Driven + AI-Native團隊長期採用 Data-driven 的決策方式，以 0 行銷預算，創造 20 萬註冊用戶，以及兩年 2400% 的營收成長。2025 年以來，搭配 AI-Native 的開發，用 Vibe Coding 快速產出原型、Prompt Engineering 輔助設計，到 AI 自動化工作流程，讓小團隊發揮大產出。 Portaly Vibe 產品線 2026 年推出全新產品 Portaly Vibe，Vibe Coder 與獨立開發者打造 AI 產品的商務基礎建設，從創作者頁面、交易 Skills、到 API 串接，一站式解決「做完產品後怎麼賣」的問題。 期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！ ▍這份工作適合誰？ 你將全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進，從功能設計、開發協調到數據驗證，是產品的第一負責人。 產品開發對你不只是一份工作，更是對於軟體工具有高度關注與熱情。 你已經將 AI 融入日常工作流程，不論是用 AI 加速設計、分析數據、或是直接用 Vibe Coding 打造原型。 成長對你來說很重要，不論是精進能力、或是探索更多可能性。 你希望參與 AI 應用，利用新科技打磨領先時代的產品。 如果上面講的符合你的理念，務必與我聯繫，一起專注產品成長與商業模式建立！ ▍團隊的特色 Portaly 團隊執行特色是不做客製化、不接案，以「產品效益最大化」為目標。 2026 我們以AI-first 為思考：研究新的 AI 工具與方法，驗證後融入開發流程，打造更好的 AI 產品功能。 每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。 每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。 每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。 雙週：執行 Scrum 敏捷開發、pre-sprint meeting，確立所有開發過程都有價值（不論 POC 或實戰）。 ▍對於你的期待 產品主導力：能獨立掌握產品全局，從用戶需求、功能優先級到上線驗證，具備產品責任心與 ownership。 AI 工作模式：將 AI 視為核心生產力工具，用 Vibe Coding 快速打造原型、用 Prompt Engineering 建立自動化流程。 重視數據：打造 data-driven 為核心的產品，透過數據佈建與分析找出獨特 insight。 成長思維：持續精進產品設計與管理能力，同時積極學習 AI 工具與新方法，主動嘗試並融入工作流程，與團隊、產品一起成長。 ▍執行任務 產品規劃與設計：負責 Portaly 台灣產品線的功能規劃，包含 PRD、wireframe、功能設計，熟悉 Figma 操作。 AI 驅動開發：運用 Vibe Coding 工具快速產出功能原型與 POC，同時識別團隊重複性工作，用 AI 建立自動化流程。 專案控管：具備時間與品質管理（QA）能力，與 CEO、開發團隊、合作夥伴順暢溝通。 數據監控：為產品規劃 conversion / funnel 等數據藍圖，作為產品迭代的依據。 ▍Plus 加分項 熟悉產品「市場化」：包含上線前了解用戶的需求、到產品完成後的 launch 與推廣，運用 AI 工具滿足用戶需求、並創造使用量。

💊 藥品法規登記專員｜為好藥合法上架鋪路！ 藥品從研發走到上市，每一步都需要你這樣的法規守門人👩‍⚖️👨‍⚖️ 我們正在找一位對藥品申請流程熟悉、熱愛資料與法規並重的專業人才，加入快組隊，一起為藥品合法、安全上市保駕護航！ 【工作內容】 1️⃣ 協助藥品查驗登記（新藥、學名藥、變更）流程與申請進度管理 2️⃣ 編寫與整理 CMC 文件、CTD、申請書及補件資料 3️⃣ 協助 TFDA 審查流程與回覆建議 4️⃣ 與 RA、研發、法務等部門協作審查文件與專案推進 5️⃣ 持續關注 TFDA 藥品相關法規、公告與修法資訊 【我們希望你具備】 1️⃣ 藥學、生技、公衛等背景 2️⃣ 熟悉藥事法與 TFDA 查驗登記實務（CTD 編製、送件準備） 3️⃣ 處理過新藥、變更案、學名藥登記更是大加分 4️⃣ 細心、負責、文件彙整邏輯佳 5️⃣ 可熟練使用 Word、Excel 並搭配合法 AI 工具協助處理日常任務📍可支援白天工作，例如白天須可被聯繫以及可臨時支援 【你可能是這樣的人】 🔹 看 CTD 沒壓力、拆表單如拆樂高 🔹 發現段落邏輯錯誤會想立刻修改 🔹 翻文件比滑手機還專注 🔹 覺得回 TFDA 補件就是一場戰略運營 🔹 視合規為職人堅持，讓專案不出錯才安心 【這份工作有什麼吸引力？】 ⏱️ 計時制系統設計：高品質客戶、透明制度，500 元起薪，能力高者高薪不封頂！ 🏡 彈性遠端：前期協作可能內湖，後期可遠端自主安排時間 🤝 專業平台：讓你直接對接藥品業界企業，快速累積專案經驗！ 📩 投遞後，我們會邀請您參加線上說明會，詳細介紹快組隊平台運作與任務分工流程。 若您覺得契合，我們將依會後表單進行審核並安排面試流程。 讓我們一起推動藥品法規專案更高效、更專業、更安全！

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)標題請寫：「應徵 - 全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統；2026 預計推出全新產品線 Portaly Vibe，為 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。團隊文化從高速成長迭代，轉向為 AI Prototyping 開發；仍以敏捷開發為基底、並落實 Data Driven 的決策模式。2023 曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為年度 30 新創。 ▍2026 Portaly 的三大挑戰 Portaly 核心產品成長持續深耕台灣創作者變現工具，優化商品系統、聯盟行銷與會員經營功能。同時以 AI 驅動新功能開發，例如自動化生成 Media Kit、智慧定價建議等，讓創作者用更少的時間完成更多的商業化佈局。 Data Driven + AI-Native團隊長期採用 Data-driven 的決策方式，以 0 行銷預算，創造 20 萬註冊用戶，以及兩年 2400% 的營收成長。2025 年以來，搭配 AI-Native 的開發，用 Vibe Coding 快速產出原型、Prompt Engineering 輔助設計，到 AI 自動化工作流程，讓小團隊發揮大產出。 Portaly Vibe 產品線2026 年推出全新產品 Portaly Vibe，為 Vibe Coder 與獨立開發者打造 AI 產品的商務基礎建設，從創作者頁面、交易 Skills、到 API 串接，一站式解決「做完產品後怎麼賣」的問題。 期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！ ▍這份工作適合誰？你將與 CEO、PM 緊密協作，主導 Portaly 產品的開發與系統設計，從 feature 規劃、架構決策到上線品質，是技術的第一負責人。 軟體開發對你不只是一份工作，更是對產品思維與 AI 技術有高度關注與熱情。你已經將 AI 融入日常開發流程，不論是用 Vibe Coding 加速產出、AI 輔助 debug、或建立自動化工作流程。成長對你來說很重要，不論是精進能力、或是探索更多可能性。你希望參與 AI 應用，利用新科技打磨領先時代的產品。 如果上面講的符合你的理念，務必與我聯繫，一起專注產品成長與技術突破！ ▍團隊的特色：Portaly 團隊執行特色是不做客製化、不接案，以「產品效益最大化」為目標。2026 我們以 AI-first 為思考：研究新的 AI 工具與方法，驗證後融入開發流程，打造更好的 AI 產品功能。 每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週：執行 Scrum 敏捷開發，確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 ▍對於你的期待： 技術主導力：能獨立掌握從 feature、module 到 system 的開發全局，從需求理解、架構設計到上線驗證，具備工程責任心與 ownership。AI 工作模式：將 AI 視為核心生產力工具，用 Vibe Coding 加速開發、用 Prompt Engineering 建立自動化流程。重視數據：理解 data-driven 是產品核心，協助佈署 funnel / tracking / SEO 等基礎建設，作為產品迭代依據。成長思維：持續精進技術與系統設計能力，同時積極學習 AI 工具與新方法，主動嘗試並融入工作流程，與團隊、產品一起成長。 ▍執行任務： 產品開發：參與從 feature /module，到 system 面的開發。AI 驅動開發：運用 Vibe Coding 工具快速產出原型與 POC主導 AI feature 實作：從技術研究、產品規劃到實作，串接 LLM API、開發 AI agent workflow流程優化：執行 code refactoring 並優化開發流程，讓系統更加 robust。數據監控：協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。