Cake Job Search

我們正在尋找一位具備業務開發經驗的夥伴，為當前在大抓周學院與小黑啤 IP發展，創造新的商業可能性。這個職位會和執行長高度協作，並直接對執行長負責，並且和各團隊主管協作。期待對教育及角色 IP 有熱誠，且希望往幕僚主管發展的你加入團隊！ 事業開發 85% 2026 專注於教育向的資源媒合，獨立企劃並創造各式異業合作，公私部門都可能觸及。可獨立開發 toB、toG 客戶並維繫客戶關係。能配合公司發展策略擬定計劃，加速品牌與業績成長。 其他 CEO 交派事項 15% 可能參與各式公關交流與品牌活動。公司發展型專案參與。

我們正在全速發展給學齡前小朋友的「小黑啤」ＩＰ。 希望找到投入學習產業的行銷人或具備行銷專業的教育人 如果你正好關心親子、教育、數位學習領域，那你就是我們在找的「灣吧人」！ 工作內容 30%#臺灣吧 與 #新臺灣史運動：運用線上策展 or 線下實體活動，強化臺灣吧「人文社會領域知識媒體」的形象。（預計 9-12月）50%#兒童ＩＰ品牌經營：規劃「小黑啤」IP 品牌年度行銷企劃。包含社群經營、影視作品發佈會、親子活動。（常態且持續性）20%#大抓周學院：舉辦線上/線下活動，提升「大抓周學院」在目標受眾的知名度，及蒐集潛在消費者名單。（預計 7-8 月）

為了讓更多優質的數位課程順利誕生，我們正在尋找一位願意與我們一同打造穩健製作流程、提升團隊產能的夥伴！大抓周學院正持續擴展課程線，每年規劃 10–12 門課程，涵蓋社會議題、素養教育、自學工具等多元主題。我們相信，好的教育內容不只是知識的羅列，而是透過轉譯與有效溝通，讓學生理解底層邏輯、能真實應用，甚至產生共鳴。我們正在尋找 2 位課程編劇/企劃，與我們一起讓知識「活起來」。你將負責將講師逐字稿簡化，提煉關鍵知識點，並運用故事結構、角色語氣、互動設計與影像感，打造吸引學生的課程內容；不僅如此，你也將參與課程的整體規劃與視覺設定，確保每一堂課都能夠充分呈現學習的精髓。如果你熱愛寫作，樂於把艱澀知識轉化為生動故事，對教育創新懷有熱情，並期待與一群追求自學共學、重視高品質溝通的夥伴一起成長，歡迎投遞履歷來聊聊！

職位角色定位：以商品為核心、同時對新客獲取與舊客營收負責的商品行銷經理。我們是兼顧商業成長與人文素養的團隊，重視實事求是的溝通，也在意每個個人的獨特性與發展。 我們想找敢大膽發揮創意，也能仔細驗證假設的夥伴，用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。 我們是有超過十年團隊底蘊、文化，但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你能活用品牌累積的有形無形資產，達成目標的同時也創造你個人的職場里程碑！

我們正在尋找一位產品營運經理，成為臺灣吧各類創意專案營運的關鍵推手。你將負責專案流程管理、人力制度設計、預算與成本控管等任務，把「優質內容」轉化為「可規模化的產能」。你將與創意總監協作，一起帶領團隊。如果你喜歡規劃、擅長整合資源，對內容及教育產業懷有熱情，期待追求自學共學、重視高品質溝通的夥伴一起成長，歡迎投遞履歷來聊聊！

擅長開發、尋找資源的你，歡迎加入我們的業務團隊！ 臺灣吧即將十二年，年年都有經典作品，希望擴大業務開發量能、連動教育綜效，為臺灣吧下一個十年鋪墊更多資源、發揮更多影響力！ 🌟業務工作內容需求洽詢：包含校園教學現場、企業 ESG 的教育面需求，藉由訪談與數據分析，找到產品服務點以及升級與擴充方向。提案企劃：依照需求提供適合產品方案，以及延伸需求之提案企劃。預算期程：依照需求規劃適合方案預算、製作報價單與契約，並協助安排相關履約時程。溝通談判：包含內外部需求交接、共識溝通、衝突管理。商模建立：藉由市場觀察、實務數據、產品定位等資訊，協助建立產品商業循環與成長。 🌟主負責產品線教育服務（校園推廣、企業 ESG、教育平權計畫⋯⋯等）🌟協力產品線影像設計（動畫、實拍、紀錄片⋯⋯等）角色聯名（圖像授權、平面與產品設計、人偶活動⋯⋯等）行銷宣傳（社群圖文、互動遊戲、短影音⋯⋯等）以及以上的複合形式：Ｄ

我們想找敢大膽發揮創意，也能仔細驗證假設的夥伴，用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。 我們重視數據與溝通，希望這個位子的夥伴能找出市場真正的需求，與行銷、產品團隊協作，打造大抓周學院獨一無二的產品！ 我們是有超過十年團隊底蘊、文化，但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你達成目標的同時，也創造你個人的職場里程碑！