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【這份工作的價值：專注於成交與策略】在星創，你不需要像傳統業務一樣在大海撈針找名單，也不需要埋頭在複雜的廣告後台調整數據。 我們提供穩定的準客戶名單，並有專業廣告投手團隊作為你的技術後盾。你的使命只有一個：運用你的專業洞察，為客戶規劃最精準的行銷方案，並達成成交。【工作內容】諮詢規劃：針對公司提供的潛在客戶名單，進行需求分析與廣告投放計畫建議。提案成交：整合公司內部資源，為客戶量身打造行銷策劃方案，推動簽約成交。策略溝通：作為客戶與廣告投手（執行端）之間的橋樑，確保客戶目標被精準傳達。成效追蹤：與投手合作觀察數據，向客戶提供階段性報告與後續增值建議。【核心優勢：為什麼你該加入星創？】資源豐富：公司提供精準名單，讓你把 100% 的精力花在「談單」與「策略」上。專業分工：後端有交付團隊與專業投手支撐，你負責規劃，專業團隊負責執行。高成交率：憑藉公司的品牌背書與成功案例，讓你的提案更具說服力。透明獎金：除了保障底薪，我們提供優渥的成交抽成與達標獎金。【我們在找的人才】溝通高手：能與企業主對等溝通，具備邏輯清晰、應對得體的口條。策略思考：對數位廣告（FB/Google/IG等）有基本概念，能針對不同產業給出切中要點的建議。成就動機強：對達成目標有強烈渴望，希望透過專業顧問式的銷售獲得高額回報。工作經驗：具備廣告業、電商相關或 B2B 業務經驗者優先錄取。【公司福利與環境】完善培訓：入職即有完整的產品教育訓練，讓你快速掌握自媒體商業模式。團隊氛圍：公司規模 40 人，組織扁平，財務與人資制度健全，讓你無後顧之憂衝刺業績。名單資源：公司提供名單與培訓資源，幫助你快速上手無上限薪資：專案獎金＋業績抽成快樂牛馬：生日帶薪假＋零食咖啡無限供應公私分明：專用企業APP與專用公務機【我們希望你是這樣的人】對數位廣告市場有興趣喜歡與人互動、善於表達與溝通有學習力、抗壓性與挑戰高收入的企圖對數據或行銷成效有基本敏感度【你將學到】線上行銷實戰思維廣告投放邏輯與優化策略客戶溝通與顧問式銷售技巧數據分析與內容轉換能力了解更多 https://www.star-chase.com

「不想再當只能聽命行事的執行者？來這裡，用你的提案力為自己加薪。」 我們正在尋找擁有Agency (廣代/公關/數位行銷)背景的夥伴。你也許厭倦了在代理商無止盡的加班與改稿，卻發現薪資成長幅度永遠趕不上你的付出。在上策行銷，我們看重你過去累積的「行銷邏輯」與「提案製作能力」。 這是一個將你從「Support 角色」轉型為「前線顧問」的絕佳機會。不需要業務開發經驗，我們會教你；但你需要具備獨立思考的靈魂，以及一份想挑戰高薪的野心。 ▍為什麼選擇上策？ (Why Us) ✨讓經驗直接變現採用稻盛和夫「阿米巴經營模式」，利潤計算公開透明。你的每一份提案不再只是為了結案，而是為了成交。你的才華，值得更好的價格。 💻頂規配備 質感環境 入職即配發全新 Apple MacBook Air M4：工欲善其事，我們給你最好的武器。高級人體工學椅：照顧你的腰椎，工作不該是體力活。貓咪友善職場：累了就吸貓，辦公室就是最療癒的充電站。 🚫拒絕無效社交我們靠專業與策略贏得客戶，不須應酬、不需陪酒。下班後的時間，是屬於你自己的。 ▍你的核心任務 (Key Responsibilities) 本職位直屬於創辦人，你將跳過繁瑣的層級，直接學習商業談判與市場佈局。 1. 顧問式提案 (Proposal Strategy) 💡這是你的主戰場。運用你對 Brief 的理解，獨立發想並製作具備邏輯與美感的行銷提案（PPT）。(我們不缺只會打電話的人，我們缺的是能把故事說好的策劃者) 2. 需求診斷與對接 (Client Consultation) 🤝擔任品牌第一線窗口，精準釐清客戶的商業痛點（Insight）。你需要聽得懂行話，展現專業，讓客戶放心把品牌交給你。 3. 市場開發與佈局 (Market Development) 🚀(無業務經驗可，提供完整指導)執行潛在客戶開發。我們會教你如何運用策略性思維，有質感地開啟對話，將陌生名單轉化為合作夥伴。 4. 專案控盤與報價 (Project Ownership) 📊負責報價單製作、利潤控管與基礎合約談判。學習如何在滿足客戶需求的同時，守住公司的獲利底線。

【Bespo實習生培訓系統】第一步、到職註冊第二步、口碑行銷基礎概念培訓第三步、初試考核 (到職滿一個月)考核六項口碑行銷基礎能力通過與否將決定實習生之去留通過者將進入第二階段完整寫文訓練第四步、二試考核(到職滿三個月)寫文考試，確認實習生之文案能力與語風經組長及客戶審核通過者時薪調升為200/小時未通過者可於一個月後補考一次補考將決定該實習生之去留通過將進入整體策略發想培訓階段第五步、三試考核(到職滿六個月)需可主動提出策略發想，觀測品牌現有風向並提供解方。可以獨自完成PTT文章案件或高難度文章，不須考試，但須經組長填寫檢核表通過。通過者時薪調升為220/小時，並可以參與公司季分紅。第六步、轉正考核將根據執案量與綜合能力決定是否具備轉正資格和轉正薪資、職位。***本職位須一周至少到班三日、亦可四、五日，歡迎大四生挑戰***"你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。"-------CEO Frank工作內容簡介1."文案力" 口碑行銷文案撰寫、切點規劃。（Dcard PTT等論壇）2."專案管理" 甘特圖實作、時程控管與人設管理。(善Notion者佳)3."專業軟體操作" 使用輿情系統分析時下熱門議題並找出操作機會。4."提案力" 行銷提案製作，找出客戶的需求、協助客戶解決問題。5."策略力" 協助客戶以整合式行銷角度，沙盤推演各種策略執行。6. 其他主管交辦事項

工作內容： 透過各種管道，包括電話陌生開發、企金、分行轉介等，開發薪轉戶服務市場的新合作商機。向目標薪轉企業進行約訪與舉辦說明會，介紹薪資方案，並整合薪資帳戶優惠及整體消金產品(例如信用卡、豐盛理財和貸款優惠等)。與信用卡銷售人員及分行理財專員合作，推動交叉銷售與整理業務成長(包含信用卡、豐盛理財和貸款等)規劃並執行薪轉公司現場開戶(含數位開戶)。維護既有薪轉公司關係，持續深化合作與客戶黏著度。擔任企金 、分行與後台作業端之間的協調窗口，負責薪轉戶開立、後續撥薪流程及相關安排事宜，確保流程順暢。 條件： 大學畢業2-4年銀行或業務開發經驗良好的人際交往能力和出色的溝通技巧以客戶和服務為導向有薪資帳戶開立業務經驗者優先 工作地點：台北市中山區德惠街

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 About the Role 作為「客服專員」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ Your Journey At AmazingTalker 1個月內，您將會： 全面理解我們的產品願景和公司目標，深入了解AmazingTalker平台各功能及運作。 熟悉客服和平台SOP，透過電郵、線上客服等方式解決問題，編修常見問與答內容。 主動跨部門溝通，協調客服問題解決，確保內部合作無縫。 3個月內，您將會： 提升客服回應效率、滿意度，有效管理提高整體滿意程度。 透過使用者溝通，主動收集需求和痛點，提出建議改進產品和服務。 探索假設，確定問題，深入分析和優化，實質改善使用者體驗。 ★本職務僅為服務性客服工作，無推銷與業績壓力 Working Hours 此職缺為固定遠端輪班主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。週休二日遇國定假日會再協調排班。 We're looking for 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker 能快速釐清問題重點，在處理緊急或客訴案件時能冷靜思考並理性和使用者溝通懂得判斷用戶問題的嚴重程度，妥善安排案件處理先後順序能同時負責多項任務，且有效安排規劃自己的工作時間對於新事物保持好奇，願意持續不斷精進自己並尋找新工具提昇工作效率擁有敏銳的觀察力，擅於發現問題，並想要根本性的解決問題 應徵事項 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正工作地點：全遠端 薪資 月薪NT$ 32,000 - 40,000另有晚班津貼

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 在 2020 年成立 Media Team，致力於創作文化交流、學習題材相關的影像作品，以成為當代主流媒體為願景，並以提升影像內容的瀏覽數和觀看時間為使命。Media Team 透過影像傳遞正面、具啟發性的資訊給觀眾，影像內容兼備輕鬆、有趣、獨特，吸引大眾的注意和目光。達到商業目標的同時，也向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在 Media Team 創作內容時，會針對不同渠道的特性，以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。隨著時代的演變，觀眾所喜歡的內容和影片形式也會不斷變化，Media Team 不停留在過去，不斷思考和嘗試新的可能性，使影像內容能夠一直推陳出新，成為大眾會想一直關注的媒體。除了台灣、香港以外，Media Team 也積極研究如何拓展影像內容到歐美、東北亞等國家，協助把 AmazingTalker 的產品、服務和理念推廣到全世界。 🎬【驚奇玩起來】是由AmazingTalker團隊所打造的知識型輕綜藝節目！ 📺【驚奇說】是我們全新推出的知識型頻道！ 如果你也喜歡我們的影片，想參與團隊頻道成長的過程，歡迎你加入我們成為戰力之一！ 參考作品： Kimberley 首次公開出櫃？https://youtu.be/gPr1Jpdbno0 柯文哲市長大開髒話模式？https://youtu.be/ZF8O9y9_-V8 這6幅世界名畫暗藏玄機！維納斯的誕生超噁心！https://youtu.be/vypk1QUfawg 揭秘 8 世界經典童謠驚悚真相！你小時候一定唱過！https://youtu.be/ajJqvKkBR30 About the Role 要產出一個成功的影像作品，我們需要的不僅僅是一位只會重複執行的專才，我們期許這個角色可以發揮更大的價值，讓影片感染更多的人，讓看似簡單重複的工作都能創造不同的價值。 作為 AmazingTalker 的「影音實習生」，希望你有自我迭代的動力，透過觀察與實際參與節目製作的過程，發現其中優化的可能性，並提出相對的建議。 要製作出發揮影響力的影片，也必須具備洞察力及批判性思考，除此之外，我們也歡迎你在任務執行過程中，可以更了解前置的研究作業，包含渠道的特殊性、觀眾的喜好以及行銷的切入點，可以更全面的了解每支影片產出的過程，提出跟剪輯、影像行銷等面向相關的 MVP 解法！ 你未來的實習體驗 About the Internship 🙋🏼‍♀️ 🙋🏼‍♂️實習生只要產出素材、製作影片加上字卡特效就好? AT影像實習收穫大公開！ 節目製作：協助企劃和剪輯成員，見證從零到無產出帶來影響力的節目製作過程。團隊協作：與內部跨Team和外部攝影師合作，共同讓節目能夠順利按照時程產出。發想節目單元：研究國內外的娛樂節目，發想具創意且可執行的節目單元。節目剪輯技巧：拆解成功或失敗的節目案例，剪輯出能為內容加分的節目影像或精華。短影音企劃練習：研究國內外的同類型影音，發想具創意且可執行的短影片。行銷數據優化：配合團隊的數據回饋，學習如何觀看行銷數據，了解每一個數值背後的涵義，並嘗試拆解成功或失敗的案例，幫助社群行銷內容迭代改善 Your Journey at AmazingTalker 第 1 個月，你將有機會接觸： 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 了解 Media Team 的團隊季目標及人力配置。 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 盤點自己現有技能，與內部剪輯協作產出符合團隊要求的影像/節目作品。 第 2 個月，你將有機會接觸： 提升自己的剪輯技巧，開始執行更進階的影像製作任務。 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋，思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 與內部剪輯協作，協助產製出富含娛樂效果兼具傳播性的節目影像及精華。 第 3 個月，你將有機會接觸： 拆解過去的成功和失敗案例，協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 拆解不同市場流行的影像風格，規劃能協助新市場發展的影像作品。 拆解國內外流行的娛樂節目，協助產出吸睛且符合大眾風格的節目影像。 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（3 個月以上為佳）。彈性上下班：上班時間：10：00～12：00；下班時間：19：00～21：00，週一到週五至少配合 3 天以上。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，我們期待你能續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

加入 OmceanBooking，成為台灣服務業數位轉型的關鍵推手！ OmceanBooking 是專為 健身房、瑜珈教室、美業與運動產業 打造的 B2B SaaS 預約系統。 我們長期深耕第一線營運場景，產品已被市場實際採用，具備高度落地性與商業價值。 與市面上只支援單一場景的系統不同，我們同時支援： 一對一服務（如美業） 一對多課程（如健身房、瑜珈教室） 讓不同規模與型態的商家，都能用一套系統完成預約與營運數位化。 我們的目標很清楚：讓預約全面數位化，推動台灣產業升級。 如果你想做的不只是「賣產品」，而是把一個已被驗證的解法帶進市場、真正創造影響——這個角色會很適合你。 你會在這個角色做到什麼（Impact） 你會負責 開拓市場、創造成交、建立可複製的銷售節奏，並直接影響公司營收成長。 你不只是跑流程的人，而是能獨立判斷： 哪些客戶值得投入 哪些需求值得深挖 怎麼把成交變成長期合作 你的工作內容（What you’ll do） 主動開發並評估潛在 B2B 客戶，完成初步需求訪談與方案建議 負責從陌生開發、需求釐清、提案到成交的完整銷售流程 與 CS 團隊協作，確保新客戶順利導入並開始使用 建立並維護 CRM / pipeline 管理，提升成交效率與可預測性 定期整理業績成果、市場回饋與客戶洞察，回饋產品與策略方向 持續優化銷售流程與溝通話術，提升整體轉換率 薪資與獎金（Salary Incentives） 底薪：NT$ 45,000 – NT$ 55,000 菁英起薪（NT$ 50,000 起）：若可提供近 12 個月可量化之頂尖業績/獎金證明 標準起薪（NT$ 45,000）：具備潛力但尚未累積完整數據者 收入期待（底薪＋獎金） 每月績效達標：平均月收 NT$ 70,000 – NT$ 100,000+ 高變動式業績獎金：實力導向、非年資制 第一年有機會挑戰年薪百萬 為什麼值得加入 OmceanBooking（Why join us） 參與 B2B SaaS 市場開發與產品落地，累積紮實新創商業實戰 全遠端運作、重視自律與成果，流程清楚、溝通直接 與產品、設計、客服團隊密切合作，能快速看到成果與迭代 有英文實戰機會：與國際開發團隊或外籍工程師協作

星創網絡新媒體有限公司｜招募【自媒體規劃專案經理】你正在找的，不是一份只是「完成交辦事項」的工作，而是一個能靠實力累積收入、快速成長、拉開與同齡人差距的舞台嗎？如果你個性外向、行動力強、足夠自律、渴望協助客戶成功對銷售業務不排斥，對新媒體、自媒體產業有興趣，希望用成果換取更高收入與發展空間，這個職位，會很適合你。公司提供穩定名單與完整產品支援，你不需要從零陌生開發，只需專注在客戶溝通、需求理解與成交轉化。在這裡，收入與能力直接掛勾，沒有制式天花板，多付出就能多累積。一、工作內容1.依公司提供之名單進行客戶聯繫與開發2.向客戶說明自媒體行銷、短影音相關服務內容3.與潛在客戶建立信任關係，安排洽談並持續跟進4.達成個人業績目標，參與團隊業務策略討論5.配合公司內部培訓制度與標準銷售流程執行二、我們期待你的特質1.個性開朗外向，善於溝通，不排斥與陌生客戶互動2.具備抗壓性，能面對拒絕並持續調整與前進3.企圖心強，對收入成長與自我提升有明確期待4.對新媒體、自媒體、行銷產業具高度興趣5.具業務或銷售經驗者佳，無經驗但態度積極亦可培訓三、你可以在這裡獲得1.公司提供名單與客戶資源，大幅降低開發門檻2.完整教育訓練與銷售輔導，新手也能快速上手3.底薪＋高比例獎金＋績效獎勵制度4.清楚透明的升遷與加薪機制5.年輕、有行動力、目標一致的團隊文化6.完整明確的升遷路線：專案銷售資深專案經理商業顧問四、公司制度與福利1.專屬公務機與企業系統，工作與私人清楚分離2.明確升遷路徑：專案銷售 → 資深專案經理 → 商業顧問3.生日當月享有帶薪假期4.零食櫃、咖啡、飲料常備供應5.團隊年輕、溝通效率高、決策快速6.優於法規之特休制度、寵物喪假、全額健康檢查了解我們公司官網：Instagram：https://www.instagram.com/starchase_mcn/" rel="noopener noreferrer">https://www.star-chase.com/Instagram：https://www.instagram.com/starchase_mcn/

工作內容 1.審核開戶資料並確保資料之正確性2.辨識開戶資料是否異常並即時回報3.優化與維護審核作業規範4.完成主管交辦之事項排班制：＊每週六或週日任選一天排班(到職第一個月會先以週一到五正常班為主，之後會再視實際學習狀況轉換成排班制) 福利與環境 13" Macbook Pro + 27" 大螢幕隨時補充滿滿的零食與飲料不定期辦公室聚餐與教育訓練開放式管理風格與舒適工作環境便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作員工一入職每年享有30日不扣薪事病假女性員工每年還有3日不扣薪生理假 薪資與津貼補助 年度健康促進補助NTD 30,000結婚補助NTD 12,000生育補助NTD 20,000 - NTD 50,000喪葬補助NTD 30,000團隊團建活動每季每人補助NTD 1,000員工推薦獎金員工三節禮券員工團體保險個人進修補助