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我們正協助一家在台灣市場穩定發展的外商直銷公司，招募 行銷主管，此角色將帶領行銷團隊，並直接對 GM 匯報，負責規劃與執行以成果為導向的多平台行銷策略，並與區域／全球團隊協作，推動品牌一致性與市場成長。 🎯 角色使命 ✔ 建立並落地整體行銷策略與年度計畫 ✔ 以 KPI 驅動成效，持續追蹤與優化 ✔ 強化品牌定位與訊息一致性，放大市場影響力 ✔ 支援經銷商通路與業務成長，打造可複製的市場動能 💼 主要工作內容 🧭 整體行銷策略與管理 制定並執行行銷策略與年度計畫，對齊公司與品牌方向。 定義行銷目標與 KPI，並持續追蹤、分析與優化成效。 監督行銷部門職能，涵蓋行銷溝通、創意設計與公關。 🌐品牌與跨區域協作 與區域及全球團隊合作，確保品牌形象與行銷目標一致。 在台灣市場落地執行區域／全球性行銷倡議。 擔任品牌守門人（Brand Guardian），確保所有對外輸出符合品牌標準。 📈通路洞察與業務支援 洞察經銷商需求與通路趨勢，提出能推動業務增長的行銷策略。 確保行銷倡議清楚傳達品牌價值主張，創造最大觸及與影響力。 透過數位／社群、印刷品、展會、品牌活動等管道推動知名度與參與度。 📣整合行銷與社群策略 規劃並執行線上與線下整合行銷活動。 發展具影響力的社群媒體策略，提升品牌知名度與企業形象。 監督線上／線下行銷素材製作，確保品質與一致性。 👥專案與團隊管理 領導日常專案管理，確保專案準時且高品質交付。 與內外部不同職能單位合作，推動行銷專案順利執行。 帶領並培育行銷團隊，提升整體執行力與專業度。 💰預算、研究與成效分析 編列並管理行銷預算，監控資源使用效率。 定期進行市場研究，掌握消費者需求、趨勢與行為。 衡量並回報行銷活動績效，提出洞察與優化建議。 持續追蹤行銷策略、工具與最佳實務趨勢。

具體工作內容：線上活動推廣：執行口碑操作／內容經營／社群經營／EDM 與 App 推播等操作線下活動推廣：執行停車場／加油站／路邊停車等線下佈置評估行銷活動可行性及活動企劃能力制定短中長期的行銷目標行銷活動成效及數據分析品牌形象制定與維護跨部門＆跨公司的協作能力其他主管交辦事項

【Bespo實習生培訓系統】第一步、到職註冊第二步、口碑行銷基礎概念培訓第三步、初試考核 (到職滿一個月)考核六項口碑行銷基礎能力通過與否將決定實習生之去留通過者將進入第二階段完整寫文訓練第四步、二試考核(到職滿三個月)寫文考試，確認實習生之文案能力與語風經組長及客戶審核通過者時薪調升為200/小時未通過者可於一個月後補考一次補考將決定該實習生之去留通過將進入整體策略發想培訓階段第五步、三試考核(到職滿六個月)需可主動提出策略發想，觀測品牌現有風向並提供解方。可以獨自完成PTT文章案件或高難度文章，不須考試，但須經組長填寫檢核表通過。通過者時薪調升為220/小時，並可以參與公司季分紅。第六步、轉正考核將根據執案量與綜合能力決定是否具備轉正資格和轉正薪資、職位。***本職位須一周至少到班三日、亦可四、五日，歡迎大四生挑戰***"你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。"-------CEO Frank工作內容簡介1."文案力" 口碑行銷文案撰寫、切點規劃。（Dcard PTT等論壇）2."專案管理" 甘特圖實作、時程控管與人設管理。(善Notion者佳)3."專業軟體操作" 使用輿情系統分析時下熱門議題並找出操作機會。4."提案力" 行銷提案製作，找出客戶的需求、協助客戶解決問題。5."策略力" 協助客戶以整合式行銷角度，沙盤推演各種策略執行。6. 其他主管交辦事項

只要有人社群顧問是間怎樣的公司呢？我們是一間人數不滿20人的數位廣告代理商，我們在國內外各創意獎項獲得超過70座金銀銅獎、以及年度傑出創意團隊金獎、年度傑出獨立代理商金獎 ... 等多項榮譽，為IKEA、TOYOTA、foodpanda ... 等大型品牌客戶服務。我們的目標是不斷交出讓市場驚豔的行銷作品，想要在行銷領域的最前緣戰鬥，這裡絕對是優秀行銷人的孵化器！ 我們給實習生的工作內容與正職員工並沒有太大差異，你的產出將會紮紮實實投入真實的行銷戰場，成為公司的作品，接受客戶、市場和消費者的檢視；相對的，你也必須接受和正職員工相同等級的標準和要求。只要你夠強，就可以在這份實習工作得到寶貴的第一線實務經驗，獲得與正職員工相同的發揮空間與學習資源，並累積自己的行銷作品。實習工作內容 社群內容創意發想、文案撰寫社群平台成效分析協助正職員工執行行銷專案辦公室營運庶務協助及不定時處理主管交辦之機動秘密任務 我們在找的人 大二以上，目前無正職工作、學分少為佳，一週能工作至少 3 天。我們需要聰明、反應快、抗壓力強、善於溝通、敢於發言的工作夥伴。這份工作需要大量的內部和外部溝通，有問題就問、有想法就講非常重要。我們重視速度和效率，需要你擁有對專案的強烈責任感，能獨立完成任務、應付突發狀況並主動領導團隊行動。熟悉 Facebook/Instagram/Threads 平台運作、對社群流行內容及話題有一定程度了解具備基本文書軟體能力（powerpoint、excel）加分項目：具備 Facebook/Instagram/Threads 社群平台經營經驗、對數字敏銳、擁有行銷相關實習經驗以上條件僅為參考，如果真的覺得自己很適合，還是很歡迎您投遞履歷。 實習待遇 薪資待遇：時薪 $190正式辦公時間：上午十點半～下午五點一週至少可工作三天，請隨履歷附上可排班時間。辦公室地點於善導寺捷運站走路3分鐘定期內部教育訓練 過來人（前任實習生）的話：在只要有人實習對我來說，這是一個跟過去實習非常不同、挑戰也很高的實習機會。雖然覺得辛苦，但真的很慶幸自己來到這裡，以下是為甚麼： 紮紮實實的參與，快節奏的工作步調: 這份實習會真的讓你紮紮實實協助公司完成案子。在業務部的我，剛進來就要協助規劃隔幾天要發的品牌貼文，提點子、被修改、再提點子、再修改。同時還要推動短期專案的前進，甚至能讓實習生參與到提案的現場！雖然不太能讓你慢慢學、或有人手把手帶著你，但相反的，直接從實戰中學習會讓你大幅成長，只要有勇氣從錯誤或挫折中學習，成長絕對是看得到的。另外，剛進來時，覺得這間公司真的「很快」，不僅在發想時同事可以很快地接球發球，平時的工作步調也非常快，如果你是節奏很快的人，這間公司適合你來挑戰，如果你跟我一樣有些慢條斯理，只要肯下工夫，那是非常好的機會踏出舒適圈！團隊架構扁平，接觸範圍廣 : 雖然公司有分影音、設計、業務和創意，但其實並沒有完全切得很開，公司不定時會有個組的分享會，讓各組交流想法。而只要你的事情有完成，有時間也可以參與到更廣的領域。像雖然我在業務部，但當創意例會召開時，只要你願意，公司也歡迎我們去聽、去提點子！有一次老闆甚至放手讓剛來不到三個月的我嘗試撰寫創意文案，最後居然獲得客戶通過。每個禮拜，負責你的總監還會和你 1 on 1 約談，如果你知道自己要甚麼，這間公司都會讓你自由爭取。好笑、又好強的同事們 : 同事們每天都會在我周圍講一些很好笑的話，是一群奇怪的人，不時會發現自己的照片被發在群組，腳底被P上貓咪肉球的照片，公司甚至有一個「貓耳娘群組」，是我進來後感到最震驚的事。同事很有趣，但也很強。你除了笑，還會感受到自己得繼續精進，會持續看到自己不足的地方，的確會有壓力，的確會有痛苦，但值得。其他：你該有甚麼期待？實習與課業？如果你期待能一步一步帶你、慢慢學習的那種實習計畫，這裡可能不太適合；但如果你願意在實戰中學習，想跨出舒適圈，想挑戰、磨磨看自己能成長到甚麼程度，那這份實習不會讓你失望。對了，建議如果你還在讀書，課業與實習的比重要好好考慮。這不是一份輕鬆的實習，大學生 3-4 堂課就可能緊繃，研究生最好是 2 堂課或以下。以上建議。

口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5.每季皆有加薪機會:只要績效達標，每季都會再加薪 1000~3000績效優良者每年已有多次加薪10000以上之案例。本公司加薪速度遠勝其他同業詳情請看公司簡介✨6.導入AI Workflow:上策系統已導入大量AI輔助工具 例如Gemini , Perplexity Comet, Claude Code, NotebookLM等等 能提供快速學習並接軌AI時代的工作環境與訓練機會。 ✨ 7. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀

應徵條件 ✅ 必須具備口碑行銷執行經驗兩年以上✅ 具備獨立行銷提案與結案能力 📢 歡迎先查看公司簡介，對我們的文化與工作環境有興趣，再來深入了解職務內容！ 口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5.每季皆有加薪機會:只要績效達標，每季都會再加薪 1000~3000績效優良者每年已有多次加薪10000以上之案例。本公司加薪速度遠勝其他同業詳情請看公司簡介✨6.導入AI Workflow:上策系統已導入大量AI輔助工具 例如Gemini , Perplexity Comet, Claude Code, NotebookLM等等 能提供快速學習並接軌AI時代的工作環境與訓練機會。✨ 7. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。集結豐富的美妝產業資訊及美妝愛好者的行為資料，美妝行銷總研(CMRI)運用此資料庫，以多元觀點進行消費者洞察分享，旨在提供美妝業界趨勢分析洞察。本職缺內容如下： 【CMRI美妝行銷總研】商業數據分析師(BUSINESS ANALYST)1. 透過@cosme站資料庫進行資料分析與消費者洞察。2. 定期舉辦seminar，對外分享美妝產業年度趨勢。(CMRI詳情可參閱：https://cmri.itrue.com.tw)3. 透過DMP資料解析，協助各事業部門發展視覺化dashboard—coseek (https://www.coseek.com.tw)。4. 推進「行銷資料科學與預測建模」之相關專案。 5. 其他主管交辦事項。

▶官網行銷企劃人員 日本大型綜合製造商社 63026【職務內容】1.官網業績分析管理 2.數據資料統整分析、改善 3.活動企劃成果分析、改善 4.SEO優化、KOL對應、廣告投放提案等 5.商品庫存數量管理分析(不足原因調查、數量更新調整等) 6.其他主管交辦事宜 ★ 獎金及福利制度： ・獎金平均2個月，依業績、能力調整 ・三節禮金 ・勞健保/團保、退休金之提撥 ・提供舒適的辦公環境！

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。此職位隸屬於經營本部總經理室，主要工作內容：1. 公司品牌發展之策略擬定及計劃執行。2. 經營企劃、年度行銷、推廣活動規劃、品牌經營、公關媒體、異業結合規劃與監督執行。3. 其他主管交辦事務。4. 需具備獨立作業及跨國跨部門協調能力，具備團隊領導經驗，喜歡面對挑戰的工作者尤佳。5. 對經營企劃，品牌經營與行銷公關有熱忱，認同數據行銷且喜歡網路產業快速變動之工作環境者佳。6. 五年以上經營企劃、品牌管理、公關業或相關行業之工作經驗。誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

【關於這個職務】 言果學習目前有超過400位師資，以及多樣化人力資源服務與產品 (包含企業內訓、IDP、人才盤點、數位課程、遊戲化培訓、教材開發、以及相對領先業界的AI互動學習)，本職務並非僅限於課程規劃，更接近「整合性人力資源方案的專家」，若您對企業顧問、人力資源有興趣，本職務歡迎沒有銷售經驗或應屆畢業者。 公司有充足客戶基礎，本工作雖屬業務性質，但不用開發客戶，日常工作內容以人力資源方案的企劃成分居多，但還是會需要跟客戶與講師溝通，所以相對適合MBTI本性是Ｉ屬性，但工作時可以接受Ｅ的人。 【工作範疇】 初期主要協助業務主管處理企業客戶相關的提案企劃與產品說明；並逐步參與客戶溝通、需求理解與方案建議的過程；未來期望能獨立負責客戶經營。 【主要職責】 協助管理與經營公司分配的企業客戶，建立並維護穩固的日常客戶關係。主動了解客戶在人才發展方面的年度規劃與即時需求，向客戶介紹並推薦合適的培訓方案與產品組合。協助完成客戶的資料彙整、產品說明、提案、報價說明、合約處理及相關款項的追蹤。達成個人年度 / 季度業績目標，包含客戶續約及服務增購。與內部營運、產品等團隊緊密協作，確保培訓課程及專案的順利執行與交付。f.協助收集客戶反饋與建議，及時回報並協助內部團隊提升服務品質與產品競爭力。定期陪同客戶拜訪、線上會議與需求訪談，保持與客戶的良好互動。準確、及時地維護客戶資料與互動記錄於公司CRM系統中。 【資格與經驗】 大學應屆畢業生或工作經驗1年內，科系不拘，商管、行銷、外語、人力資源、大眾傳播等相關科系尤佳。對經營企業客戶、人才發展或教育培訓產業具有濃厚興趣與高度熱忱。具備良好的人際互動與溝通協調能力。在學期間曾有實習、社團幹部、志工服務或專案執行經驗者加分。能證明自己具備快速學習能力與積極主動的態度。 【所需技能與職能】 基礎溝通能力： 能清晰表達，並理解他人需求。積極學習態度： 樂於學習新事物，不畏懼挑戰。細心與責任感： 能耐心整理提案企劃，對交付的任務負責。團隊合作精神： 樂於與人協作，共同達成目標。基礎電腦文書處理能力： 熟悉MS Office (Word, Excel, PowerPoint)或Google Workspace應用。抗壓性與正向思考： 能適應提案快節奏，保持樂觀。對於AI使用有基礎認知 本職務除底薪之外，每月結算個人獎金、每季結算團隊獎金，其中業績達成率將直接反映在個人獎金上。