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インターンシップ プログラムに参加するには、プログラムの期間中、日本の印西市で勤務する必要があるます。2026 年 2 月 27 日までに応募手続きを完了してください。このインターンシップは、最終学年の 1 年前の学年に在籍する学生を対象としています。このプログラムの対象者は、2027 年から 2028 年初頭に卒業予定であり、2026 年の夏に 10 ～ 12 週間フルタイムで勤務できる必要があります。インターンシップ プログラムに参加するには、プログラムの期間中、日本の印西市で勤務する必要があるます。Google はグローバル企業であり、効率的なコラボレーションとコミュニケーションを全世界で促進するために、英語に習熟していることをこのインターンシップ プログラムの必須条件としています。応募プロセスを開始するには、最新の履歴書と英語で記載された成績証明書（公式・非公式を問わず）が必要です。このページの [応募] ボタンをクリックし、必要な資料を該当するセクションに提出してください（PDF 形式が推奨）。      1. 「履歴書」セクション: 最新の履歴書を添付してください。      2. 「教育」セクション: 最新の英語版の成績証明書（公式・非公式を問わず）を添付してください。「学位のステータス」で「現在在学中」を選択して、成績証明書をアップロードします。Google では障がい者採用の取り組みを進めています。必要な条件/経験: 機械工学、電気工学、情報システム、情報技術、情報工学、または類似する技術分野の学士課程に在籍中であること。ネットワークまたは Linux システムのインストールに携わった経験。英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、グローバルなコラボレーションとコミュニケーションを促進できること。 望ましい経験/スキル: 機械工学、電気工学、情報システム、情報技術、情報工学、または類似する技術分野の学士課程に在籍中であること。ハードウェア アーキテクチャ、メンテナンス、修理に携わった経験。トポロジやプロトコルなど、ネットワークに関する知識を持っていること。チームメンバーとして働き、他のメンバーと協力して課題解決をサポートできること。新しい技術スキルや分野を習得できる能力。 この求人についてGoogle のシンプルな検索ボックスの裏側には、世界で最も複雑なテクノロジー インフラストラクチャの一つがあり、そのインフラストラクチャの裏側には、ユーザーのために設計、構築、運用しているさまざまな Google 社員がいます。データセンター エンジニアリング チームは、Google のデータセンターの物理的デザインの未来を見据え、技術者、エンジニア、サポートチームはアイデアを具現化する役割を担います。チームはクリエイティブなアプローチで運用コストを削減し、従来の慣行を拡張して、データセンターを可能な限りエネルギー効率に優れ、環境的に持続可能なものにするという目標を達成しています。データセンター技術者インターンは、データセンター チームの重要な一員として、サーバーやそのコンポーネントなどのハードウェア、および Google の Linux クラスタなどのサーバー ソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティングをサポートすることで経験を積むことができます。ルーター、ハブ、ブリッジ、スイッチなどのネットワーク コンポーネントを設定し管理する方法を学びます。また、機器の手動での移動やラックへの設置にも携わっていただきます。さらに、小規模プロジェクト チームの一員あるいはリーダーとして大規模なハードウェアおよびソフトウェアを導入する機会もあります。このインターンシップは、データセンターの運用とネットワーク インフラストラクチャの強固な基盤を築く絶好の機会です。Google はエンジニアリングの企業であり、今後も常にそうあり続けます。そんな Google では、現在、広範な技術スキルを持つ人材を募集しています。数々の技術的課題を解決に導き、何万人、何億人ものユーザーの皆様に貢献したいとお考えの方は奮ってご応募ください。Google のエンジニアの職務は、検索機能の変革に留まりません。膨大なスケーラビリティとストレージのソリューション、大規模なアプリケーション、さらには世界中のデベロッパーに向けた、まったく新しいプラットフォームの開発などにも取り組んでいます。Google 広告から Chrome、Android から YouTube、そしてソーシャルからローカルまでの多岐にわたって、Google のエンジニアは技術を次々と進歩させ、世界を変え続けています。業務内容 修理、アップグレード、撤去、デプロイ、ケーブル配線などに貢献する。機械の故障の傾向を特定し、バグを報告して、リモートチームと協力して解決する。データセンター インフラストラクチャのデプロイ、メンテナンス、サポートのプロジェクトに貢献する。Google のサーバー上の Linux OS を設定し、Linux OS 関連の問題のトラブルシューティングを行う。また、影響を受ける機器の大部分にわたり、重大な問題や、エスカレーションされた技術的な問題の解決にあたる。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

【職位簡介】 Worky 正在尋找一位具備高度主動性與新聞敏銳度的公關夥伴。我們不需要你只是等待指令，而是希望你能主動挖掘 Worky 的品牌價值，將我們的服務透過媒體、社群與活動推廣給大眾。如果你擅長用文字說故事、喜歡與人連結，且具備獨立作戰的能力，歡迎加入我們！ 【關鍵職責】 1. 媒體關係經營與議題開發 主動出擊： 不只是發通稿，需具備獨立挖掘新聞切角的能力，主動向媒體提案，為 Worky 爭取專訪或報導機會。媒體維繫： 建立並維護科技、新創、人資、生活消費線之媒體記者關係。危機管理： 協助監測輿情，並在需要時進行基礎危機處理與應對。 2. 品牌內容採訪與撰稿 用戶採訪： 負責規劃並執行「商家（B2B）」與「打工者（B2C）」的深度訪談。內容產出： 具備極佳的文字力，能將訪談內容轉化為吸引人的官網文章、社群貼文或新聞稿，強化品牌信任度。 3. 外部連結與活動企劃 機會開發： 主動洽談外部曝光機會，包含 Podcast 節目訪談、協會/商會演講、論壇分享會…等，提升 Worky 在業界的影響力。活動執行： 負責講座與實體活動的議程規劃、講稿/簡報內容撰寫。跨部門協作：與行銷部或外部主辦單位緊密合作，確保活動順利執行並達成行銷目標。 4. 公關行政與主管支援 禮品管理： 負責三節公關禮品的規劃、採購、名單整理與寄送，維護良好的利害關係人互動。主管協力： 協助部門主管執行相關專案進度追蹤及臨時交辦事項。

《數位時代》成立25年，是台灣最專業權威關注科技財經議題的媒體集團，有每月發行關注科技前瞻趨勢的雜誌月刊，與時時緊追全球科技財經大勢的新聞網站平台，編輯團隊志於提供優質、深度的全方位新聞報導，現在正徵求科技產業新聞記者。 1. 主要負責數位時代AI/軟體路線，熟悉國內外泛軟體大廠，能第一時間掌握重點公司發展和新聞。 2. 內容負責範圍包含路線上的日常重點新聞、每季至少一次的專題企畫，並和團隊討論合作產生雜誌內容。 3. 不定期參與部門Podcast錄製，主要介紹主線上的熱點話題。 4. 加分項：有能力和意願主持公司相關展會活動、主持Podcast。 5. 人格特質：期待您是願意追求卓越、持續學習與自我精進、對科技財經世界充滿好奇心的專業工作者。 === 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

加入 Hikingbook，讓你的專業成為影響力 Hikingbook 是一間快速成長的軟體新創，自 2019 年成立以來，我們的手機 APP 已陪伴超過 20 萬名戶外愛好者安全探索戶外，並累積記錄超過 6 百萬公里的活動。 我們的 APP 曾獲Apple App Store 驚喜之作、專題故事推薦，擁有破萬用戶給予平均 4.7 分的好評，並獲得 2024 Taiwan Product Award 肯定。 關於這份職缺 身為行銷企劃，你將負責打造讓戶外愛好者願意持續參與的線上挑戰活動。我們相信，好的活動能鼓勵更多人走進戶外、探索步道，留下美好體驗。在 Hikingbook，產品是一切的核心。我們希望你能從產品出發、理解使用者需求，並透過有創意、有執行力的活動，把產品價值傳達給對的人。如果你認同這樣的理念，並且期待在小而精實的團隊中發揮影響力，我們期待與你相遇。★ 應徵請附上「作品集」與「簡短自我介紹」，需求內容請見最下方說明 ★ 你將負責的工作內容 1.線上挑戰之企劃與執行（70%） 規劃線上挑戰的主題、機制與執行細節，確保活動順利進行撰寫活動文案與規則說明，讓使用者清楚理解參與方式協助聯繫與維護合作夥伴（如：品牌、商家），執行合作內容善用既有與新行銷管道，達成活動目標追蹤活動數據，分析成效並提出優化建議你可以前往 Hikingbook 官方網站（https://hikingbook.net/events）、或打開 Hikingbook App，進一步了解我們的線上挑戰。 2. 產品價值傳達（30%） 將產品功能轉化為用戶能理解的溝通內容，協助新功能上線的推廣規劃會員訂閱方案的限時優惠策略，提升訂閱成長

數位健康X運動科技X前所未見的未來產業， 一起在 永悅集團創新實驗室預見更嶄新的自己！！！ 我們期待的你—— #認真負責，思考邏輯佳 #快速吸收新興科技與應用之新知，跨領域溝通與團隊合作，創新科技提案 #具有無限想法，對新事物、新議題、新科技有高度好奇心 永悅集團創新實驗室歡迎跨領域專業一同努力及共創。 工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 【工作內容】 數位健康產業，具市場分析及未來產業規畫之研究經驗與熱忱 一、數位健康或運動、公益其一領域數位應用之產業動態掌握及市場需求研究，對接我國政策方向，並發掘潛在商機並撰寫設計報告(須具備簡報提案與報告產出能力) 二、以使用者體驗為核心，從探索需求到概念展開，推動與目標合作產業之新市場模式展開及合作內容提案 三、協助既有專案商業發展任務推動與執行 四、協助集團內數位健康/運動產品活動企劃與執行 五、協助集團內部各事業單位溝通與協作 六、其他主管交辦事項 七、有公部門合作經驗佳 #投遞履歷時請提供可接受薪資，避免花費您寶貴的面試時間

波希整合行銷是一家整合行銷公司，專注政府標案與商業活動，從大型節慶、展覽、市集、健走，到記者會和城市祭典，我們全程規劃、落實執行。對我們來說，活動不只是「辦場子」，而是把想法具象化的展覽，也是和參與者對話的機會，透過節奏設計、空間佈局、情感連結和互動參與，我們將一群人串聯起來，讓城市生活更有溫度。 你的工作內容： 負責完成波希整合行銷行銷團隊交派之平面設計需求，包含： 了解需求：與波希整合行銷行銷團隊對齊設計物的製作方向，有任何問題皆提出確認。如期交付：在確認好的時程內交付，如遇到可能遲交的情況，敬請提早一天通知。細節修正：例如文字誤植、內容、素材更新等微調。 設計物項目： 多為政府標案活動與品牌視覺設計工作，包含主視覺、延伸物設計（海報、看板、手冊等）。 職務需求： 平面設計相關科系畢業（視覺傳達設計系、多媒體設計藝術系）。熟悉 Ai、Ps 的操作，熟悉平面設計的眉角。有製作活動主視覺、活動背板看板、藝術裝置、文宣品設計的經驗。注意：僅有電商圖或電商視覺設計經驗者，因與本職務領域不符，恕不列入考慮。 參考作品示意： 以下為波希整合行銷近期作品風格範例，你將有機會從事類似設計： 加分條件： 1.插畫／手繪與動態／動畫設計能力2.書籍手冊排版設計經驗3.參與過政府標案活動相關設計（超級加分） 合作期待： 可遠端，建議可工作時間彈性，可白天辦公尤佳，以利與波希整合行銷正職夥伴來回溝通。偶有急件或微調需求，如 波希整合行銷 在當日白天提出，希望可盡量在 19:00 前協助修改完畢。 工作福利： 設計獎金：入職半年起，每季依專案表現發放主視覺獎金靈感補給站：零食＆飲料 Bar，想吃想喝隨時補給 年度饗宴：節慶派對、員工旅遊、專業講座、實地參訪 慶功狂歡：聚餐、生日會、尾牙、專案獎金通通有 完善保障：勞健保、團保、產／陪產假、特休等多元假期 面試流程 請附上個人履歷、作品集（Behance, PDF, PPT 皆可） 書面審閱資料後，我們會在七天內主動邀約適合者面試。你將於面試後七天內收到結果通知。 波希是一個扁平而有機動性的團隊，重視每一位成員的聲音與創意，如果你喜歡在變動中找出節奏，在合作中推動創新，歡迎加入我們，用一場場活動，改變這座城市的想像。

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：品管／檢驗人員,作業員／包裝員 夥伴招募需求： 主要負責（核心工作）食品檢驗：負責原料、半成品、成品的微生物、理化檢測，確保符合食品安全標準數據紀錄與分析：整理檢驗結果，記錄數據，並提供報告給相關單位品管巡檢：巡檢生產現場，確保製程符合品質與食品安全規範，並記錄異常狀況協助事項（視需求參與）ISO 文件維護基本儀器校驗發酵前處理 配料支援提供「內部培訓 升遷機會」，表現優異者可晉升 品保幹部 / 品管工程師 工作待遇：月薪32,000元 ~ 35,000元 上班地點：台南市永康區環工路3號 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：需出差，一年但累積時間未定 上班時段：日班08:30-17:30 休假制度：週休二日 可上班日：不限 【工作條件】 工作經驗：不拘 學歷要求：大學、碩士 科系要求：食品科學相關 語文條件：英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)證照：乙級食品檢驗分析技術士、丙級食品檢驗分析技術士擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook 歡迎身分：應屆畢業生

運動筆記是臺灣流量第一的「運動垂直社群」領導品牌，已經擁有運動筆記(臺灣、香港、越南)等網站；除了媒體內容，還有活動與購物服務，我們致力打造運動產業共榮生態圈，為此，提供的服務已經從線上延伸到線下，成為名符其實的 Online to Offline 的 O2O 社群平台。我們需要懂「運動」人才，能夠快速掌握客戶需求，提供有利的行銷方案，同時具備如期如質貫徹計畫的執行能力。如果你是一位熱愛跑步、自行車、鐵人三項、戶外健行、籃球等運動，非常歡迎加入我們。【職務內容】1. 文書處理: 能獨立完成報表整理、合約文件處理、會議記錄整理。2. 資料管理: 協助維護客戶資料庫，確保資料正確與即時更新。3. 協作能力: 能與業務人員、內部其他部門保持順暢溝通。4. 協助業務流程: 單據整理、報價單、訂單處理、催帳款提醒。5. 協助主管追蹤部門專案進度6. 活動支援: 協助執行活動流程(場地聯繫、物資準備、廠商對接)及活動當天支援(報到接待及後勤)活動後資料彙整(成效數據報告、花費總表、各項表單整理)。【加分項目】1. 企劃、簡報提案能力2. 網路行銷、廣告相關經驗與能力3. 社群操作經驗4. 熟悉 GA 等網路分析工具5. 業務銷售經驗與能力6. 良好人際溝通協調能力7. 對運動有熱忱（喜愛跑步大加分！）8. 具備會計經驗者9. 具備美術視覺能力者【其他條件】1.我們需要具有同理心、耐心、積極的人格特質，同時還很負責任的你。2.具備跑步、籃球、戶外健行、自行車、鐵人三項專業，或是運動產業相關背景者佳（非必備）。3.樂於與擁有不同背景的專業人士溝通協作，完成專案目標。4.抗壓性高，擁有良好的情緒管理能力。5.樂於挑戰新事務與領域，勇於面對新挑戰。6.自由來自於自律，懂得時間管理，且非常適應快速的工作步調。7.如你想在健康產業積極發展，或是願意每天上班都為用戶健康而努力，非常歡迎加入！運動筆記網站 https://running.biji.co/

【工作內容】1.整合行銷企劃：市場數據分析、擬定行銷策略與操作建議 2.社群內容經營：文案撰寫、平台成效分析、優化策略 3.口碑行銷：網紅/KOL合作事宜 4.異業合作：擬定跨行業合作策略 5.活動規劃與執行：記者會、Pop-Up Store、研討會流程規劃 6.客戶關係維護與議題溝通：與客戶進行溝通、了解需求，根據客戶情況、 與團隊進行有效討論，發展對應解決方案 7.提案創意發想及撰寫：具備完整提案及講解能力職務類別：行銷企劃、活動企劃、廣告文案／企劃

經紀業務部是 BIOS 的業務主力單位，長期關注商業與創意產業的發展趨勢，提供企業與創作者顧問服務、資源整合與專案協作。本職位為部門核心執行角色，將主責專案推進與跨部門協作，並視案型需要對接客戶與夥伴，確保專案如期落地，品質符合期待。 【工作內容】 統籌專案企劃與執行流程，參與策略規劃、時程安排與進度控管。 負責專案資料彙整與需求釐清，協調客戶、創作者、內部團隊與外部協力單位。 處理執行細節與突發狀況，追蹤任務進度，確保專案順利完成。 協助部門行政庶務與主管交辦事項。 【徵求條件】 對 BIOS 有一定認識，關注文化、創意與內容產業的發展。 具 1–3 年以上專案管理／媒合執行經驗者尤佳。 擅長與不同利害關係人溝通協調，能釐清需求與限制、回應變動、穩定推進。 具備基礎策略判斷力與資源整合能力，能掌握流程節奏與節點時機。 邏輯清晰，中文書寫與表達能力佳；具中上程度英語能力尤佳。 熟悉 Google Workspace、Pages／Keynote／Microsoft Office 等文書與協作工具；能使用 Mac 為佳。 大學以上學歷不限科系。 （備註：男性應徵者需役畢或免役） 【加分特質】 責任感強、在乎細節、具時間管理意識。 能站在不同角色思考，靈活拆解任務、與團隊討論出最佳解方。 遇突發情況能冷靜處理、設法控制風險與成本。 主動積極，願意拓展合作機會、維繫關係品質。 對文化與創意產業有關注，具好奇心與開放學習的心態。 【工作時間】 每日 10:00 至 18:00（上下班時間略有彈性，每週總時數約 40 小時） 【應徵方式】 投遞履歷僅接受 e-mail 方式，詳細說明請見下方【資料檢附】，請勿直接於 CakeResume 投遞履歷。 2025 年 8 月 4 日（一），中午 12:00 止。 （本階段為第一輪履歷初審，後續如有延伸需求，將優先聯繫合適人選。） 【資料檢附】 為了讓我們有機會初步認識你的能力以及日常關注面向，請以 e-mail 方式檢附以下資料，主旨標題註明「應徵 BIOS 經紀業務部 業務執行｜應徵者全名」寄至：[email protected]，未按規定者將不予審核。 履歷：簡單介紹經歷及與此職位相關經驗即可，須包含基本資料：出生年月日、手機、時常收信聯繫的 e-mail、方便聯繫的時段。若有自傳亦可附上但不可超過 1500 字。 其餘與此工作經驗有關的作品集，請清楚說明你在該專案負責或參與的具體項目。 ＊請注意：不得使用需下載之檔案附件，請以線上可預覽之檔案類型檢附。請記得開「所有使用者皆可看」的權限，而非只有 hr 信箱可看。