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Responsibilities: 1. Finance/Accounting: (a) Record daily/transactional journal entries timely and accurately (b) Handle expense payment process, including review supporting documents, journal entry, and banking activities (c) Perform monthly, quarterly, and annual closing fo
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50K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
我們正在尋找一位 細心、專業且能獨立作業的財務會計專員,協助公司建立健全的財務制度與會計流程。 此職務將負責財務報表編製、成本與毛利分析、帳務處理及資金管理,並在公司募資及審計過程中扮演關鍵角色。 加入我們,您將能: 參與新創公司高速成長的歷程,與團隊共同打造透明且具信任度的財務體系。不僅僅是「做帳」,更能透過數據分析影響決策,支持投資人與公司發展。與跨部門(營運、業務、研發)密切合作,強化專案管理與財務分析能力。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 從台灣出發,串連全球慢性病照護生態圈。 慧康生技(Health2Sync, 7851)為亞洲領先的數位健康團隊。2025 年 11 月正式登錄興櫃後,我們正邁向資本市場的新里程碑。我們不僅擁有服務百萬人的「智抗糖 App」,更致力於透過 AI 數據優化慢性病管理,協助全球醫療體系數位轉型。 隨著公司進入 IPO 關鍵衝刺期,我們正在尋找一位具備財務專業、細心且能與高層對接的「財務會計暨股務專員」。你將成為慧康在法遵治理與財務監理上的重要防線,協助公司建立國際級的治理規範。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 參與 IPO 完整週期:第一手參與公司從興櫃到轉上市的法規作業與治理規劃,這份經驗是財務職涯中極具價值的勳章高層級的專業能見度:你將直接參與董事會、審計委員會與股東會的籌備,近距離接觸創辦人、獨立董事與各功能委員會的經營決策。跨領域的專業積累:同時深耕「財務會計」與「股務法遵」兩大領域,成為具備資本市場高度的複合型財會人才。新創與合規的平衡點:在充滿活力的數位醫療環境中,運用你的專業將制度從 0 到 1 建立並優化。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 職涯高度的跳板:在 IPO 階段負責股務與治理,是晉升公司治理主管(Company Secretary)或財務核心管理職的最佳路徑。多維度的學習平台:結合審計實務、稅務申報、議事規劃與股務法規,建立全方位的專業門檻。與公司共創歷史:慧康是台灣數位醫療的先行者,你將親自參與一間指標性新創在資本市場插旗的過程。 ▋▍Responsibility|主要職責 [ 公司治理與資訊揭露 ] 法遵資訊申報:負責公開資訊觀測站(MOPS)各項定期與不定期公告、重大訊息之彙整與申報。議事運作統籌:統籌董事會、功能性委員會(審計、薪酬委員會)及股東會之召開、議程擬定、議事錄撰寫及後續追蹤。專業訓練規劃:規劃並執行年度董事、監察人及經理人之進修訓練計畫。規章制度維護:維護並更新公司治理相關管理辦法,確保其符合最新法規與評鑑標準。 [ 股務管理與對外對接 ] 股務作業執行:辦理日常股務相關作業,並擔任與外部股務代理機構、券商及監管單位的聯繫窗口。 [ 財務監理與子公司管理 ] 子公司監理:負責非重要子公司之會計處理、稅務申報及財務報表編製,監控其營運與財務狀況。帳務協作:使用鼎新 Workflow 系統進行帳務管理,並支援集團合併報表相關資訊之彙整。專案支援:協助主管處理 IPO 輔導相關資料準備及其他臨時交辦任務。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
財務
科技
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
在這個角色上,你會是麻吉村的會計人員。在村裡與內部的協作,包含費用憑證的審核、協助處理日常帳務疑問,也會在你與主管的協助下執行。在村裡與外部的運作,包含每月與往來廠商的對帳作業,確保該處理的款項以及該開立的發票都確實的完成。在公司逐漸茁壯的過程中,你會需要密切和核心團隊互動,確保創辦人與執行團隊能在你的協助下,提供給村民更好的工作環境。 Report Line:財務主管
會計
finance
504K ~ 540K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
▋▍About us|關於我們(醫療 X 科技) 從台灣出發,走向亞洲的數位健康團隊。慧康生技(Health2Sync, 7851)為亞洲領先的慢性病 AI 智慧醫療平台,致力於透過數據與科技,提升慢性病預防與長期健康管理的效率。2025年 11 月正式登錄興櫃後,持續加速國際市場布局,並在日本企業健康管理領域取得重要進展。慧康的企業健康保險(Kenpo)數位健康服務已獲日本指標企業日立Hitachi 與 NTT 持續採用,服務涵蓋超過 18 萬名員工,透過 AI 與個人化健康指導協助企業推動慢性病預防與健康促進。相關計畫成果顯示,多數參與員工於短期內即成功改善關鍵健康指標,成效獲日本企業高度肯定。隨著日本市場快速成長,目前慧康已服務日本前十大企業健保組合中的多家機構,日本業務亦成為公司重要成長引擎之一。現在我們正在擴大日本團隊規模,邀請希望在日本發展、並參與國際數位醫療成長的你,一起加入。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 參與亞洲領先的慢性病數位醫療平台,影響超過百萬使用者的健康結果與日本與台灣跨國團隊協作,累積國際化財務與管理經驗直接與日本總經理合作,參與營運與財務決策核心在快速成長的醫療科技產業中,建立從制度到策略的財務專業能力新創文化,重視自主性、彈性與問題解決能力 ▋▍職缺核心亮點|Position Highlights 全方位的財務視野(Holistic Finance Ownership)你將全面負責日本據點的帳務、稅務與資金管理。這不只是例行公事的「記帳」,而是從日常營運到月結、年結財務報表編製的完整參與。對於想從單一會計循環跨向「全面財務管理」的人才來說,是最佳的發展平台。跨國協作與溝通樞紐(Cross-border Synergy)作為日本據點與台灣母公司(H2 INC.)之間的財務核心節點,你將與台灣財務團隊緊密對接,確保兩地資訊對等。這將大幅提升你處理「跨國合併報表」與「興櫃公司合規性」的專業高度。與高層共同成長的機會(Direct Collaboration)你將直接向日本總經理(GM)匯報,並支援各項行政與經營決策專案。在快速變動的新創環境中,你對數據的準確掌握,將成為公司在日拓展業務、優化營運成本時最重要的決策依據。數位工具與雲端趨勢(Modern Tech Stack)公司採用日本領先的 Freee ERP 雲端系統,你將學習並應用現代化的數位財務工具,擺脫傳統紙本或老舊系統的束縛,建立更具效率且科技化的財務流程。實質的社會影響力(Impact on Digital Health)你所處理的每一筆經費與資源,都在支持著日立(Hitachi)、NTT 等企業的員工健康。加入我們,你將親自參與「數位健康」改變日本慢性病管理現狀的過程,感受到這份財務工作背後的社會價值。 ▋▍Responsibility|主要職責 負責一般會計作業、月結/年結財務報表編製管理固定資產相關帳務與流程確保財務資料正確性、完整性及符合相關法規建立並維護符合公司財務政策之內部作業流程負責營業稅、所得稅等各項稅務申報作業每月向台灣興櫃母公司 H2 INC. 提交財務報表與財務資訊與日本 GM 及台灣財務團隊跨部門協作支援其他財務及行政相關專案與臨時任務 ▋▍What we offer|工作條件 雇用型態:正職員工試用期:3個月工作地點:東京總公司:東京都千代田區神田須田町交通:JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘地鐵 神田站 步行4分鐘地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間:9:00~18:00(休息1小時),可彈性上班(8:00~10:00之間上班)加班目前約:每月10~20小時休假制度:年休 123天有薪休假:第一年10天完全週休二日(週六、週日、國定假日)年末年始休假獎金:依公司業績發放交通費:全額補助(有上限)社會保險:健康保險厚生年金雇用保險勞災保險調職:無吸菸政策:辦公室全面禁菸
財務會計
日本
Japan
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
職缺描述陽光伏特家致力實現永續未來,採扁平組織與透明溝通文化,重視每位夥伴的成長與發展,並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利,打造更友善與平衡的工作環境。工作內容:1. 處理一般會計帳務、開立發票。2. 審核有關各項費用及廠商或款支付之發票、單據及帳務處理。3. 處理及申報各項稅務。4. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。5. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳及控管。6. 核對應收款項之帳務。【福利制度】-優於勞基法的各種福利假期,讓我們一起 work hard, play hard!-每日工時 7 小時,兼顧效率與生活品質。-每年一次健檢補助,關心你的健康不打折。-學習資源補助,支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】-舒適明亮的上班工作空間,開放式的環境方便大家溝通交流-便利的上班地點,MRT南港站,三鐵共構超方便-不定期員工聚餐-提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽!【加分條件++】1. 曾有使用鼎新 ERP或文中相關經驗。
35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
在 AI 重塑產業的時代,我們正在尋找一位有實務經驗、也渴望突破框架的財會夥伴。如果你不只想做例行報表,而是想親手打造「管理行政 AI 化」的新模式,這將是你翻轉職涯的最佳舞台。在這裡,你將負責 Full Function 財會管理,從帳務、資金規劃到營運分析,直接參與公司成長決策。我們期待的不只是財會專業,更是一位願意和我們一起用 AI 優化流程、提升決策效率的關鍵角色或儲備主管。這不只是一份工作,而是一個讓你站上浪潮、為自己加值的機會。【核心任務】-穩定帳務與稅務基礎-建立可預測的現金流-用數據支持營運決策【工作內容】-覆核月結報表編製、不定期分析及預測。-負責金流預測及維持銀行關係。-協助年度預算作業並執行預算差異分析。-負責年度/季度/每月期間績效及各項指標追蹤。-按期向經營階層或股東提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。-負責各項稅務申報,降低稅務風險並確保合法合規。-配合國稅局等主管機關來函處理。-薪資結算覆核。-優化財務管理制度,改善公司會計作業流程。-提供高階管理決策建議,協助執行公司策略與主管交辦事項。-協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序,並提供諮詢與建議,以符合法令規定。【福利制度】-彈性工作時間,工作生活能兼顧的實體遠端混合工作模式-提供AI工具,不僅幫助員工提升工作績效,也注重員工的AI協作力-免費且無限補充的零食吧、部門team building補助-不定期員工旅遊與帶薪旅遊假,大家一起輕鬆玩-尾牙不用表演,專心享用美食及拿獎即可-每年度依據員工學經歷、工作表現及職務內容等客觀條件敘薪和晉升-符合勞基法的假勤與保險制度
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
※ 目前上班地點為【台北市中正區許昌街17號18樓之1】,預計2026年第三季搬遷至【台北市南港區經貿二路111號】(捷運南港展覽館站)。1.審核及編製各項費用單據、各類傳票、帳務報表等相關會計帳務處理。2.監理報表之編制。3.配合會計師查核之財報事項,附註說明及相關資訊揭露事項之編制。4.配合新系統導入之財務規劃。5.其他交辦事項。
Negotiable
8 years of experience required
No management responsibility
【職務概述】 我們正在尋找一位 細心、專業且能獨立作業的財務會計專員,協助公司建立健全的財務制度與會計流程。 此職務將負責財務報表編製、成本與毛利分析、帳務處理及資金管理,並在公司募資及審計過程中扮演關鍵角色。 加入我們,您將能: 參與新創公司高速成長的歷程,與團隊共同打造透明且具信任度的財務體系。 不僅僅是「做帳」,更能透過數據分析影響決策,支持投資人與公司發展。 與跨部門(營運、業務、研發)密切合作,強化專案管理與財務分析能力。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
【Job Content】 1. 產業分析、策略投資規劃與評估及合作機會開發 2. 投資架構、執行盡職調查程序、投資專案管理 3. 執行投資評價、交易模式分析 4. 投後管理【Job Requirements】1.大學以上財務會計、商學等相關科系畢業 2. 財會相關工作經驗或投資管理相關產業五年以上工作經驗 3. 熟悉投資模型、財務報表與財務分析、投資法規遵循及專案管理 4. 具獨立作業能力並可配合國內外出差 5. 英語聽說讀寫能力佳
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility

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