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【工作內容】 1. 集團財務策略與資本管理 • 制定集團財務策略、資本配置與資金運用計畫 • 規劃年度預算、現金流管理、營運風險管控 • 協助推動資本市場、融資、增資或治理相關議題（如有需要） 2. 財務報表與內控治理 • 依 IFRS 與上市櫃規範，負責財務報表、稅務與合併報表 • 建立與優化內部控制制度，強化跨國據點的財務治理 • 與會計師、法律顧問、銀行與監理單位溝通協作 3. 營運財務與管理會計 • 進行營運績效分析（KPI、成本、毛利、預算差異） • 與製造、採購、供應鏈合作，提升營運效率與成本競爭力 • 建置財務預警與營運分析機制，支援決策制定 4. 投資、併購與策略合作 • 評估投資案、併購案、策略合作案之財務可行性 • 進行企業價值評估（DCF、Comparable、Transaction 等） • 協助維繫投資人關係（IR）與法人溝通 • 全球布局 5. 團隊管理與跨國協作 • 帶領台灣/海外財會團隊，提升組織能量 • 推動數位財務（ERP、BI、RPA 等）優化專案 • 建立財務人才發展與跨國管理制度

知名大型跨境實業集團招募。該集團在所屬產業具領先地位，營運據點遍及兩岸，目前正致力於集團數位化財務轉型與兩岸資源高度整合。此職位為集團高階核心管理層，直接對決策核心（Board/CEO）負責。 核心價值 (Key Impact) 這不只是一份財務管理工作，您將扮演「集團戰略夥伴」的角色。重點在於建立跨國治理高度，優化兩岸資金流轉效率，並在複雜的法規環境下確保集團的合規與競爭力。 主要職責 (Key Responsibilities) 集團治理體系： 統合兩岸子公司財務制度，建立標準化合併報表體系與管理會計制度。跨境資產管理： 規劃集團兩岸資金調度、融資結構及外匯風險避險策略。稅務戰略佈局： 監管跨境交易合規、移轉訂價及資金回流計畫，確保符合兩岸稅制最新規範。營運分析與預測： 提供決策層具前瞻性的財務分析報告，支持集團中長期海外投資或擴充計畫。團隊變革領導： 整合並領導兩岸財務團隊，提升跨部門協作效率與專業素養。 候選人特質 (Requirements) 核心經歷： 15年以上財務經驗，具備 10 年以上集團化管理或區域財務負責人資歷。跨境實績： 必須具備豐富的 台灣與中國大陸 雙邊財務管理經驗，對當地金融、稅務、法律環境極為熟悉。產業背景： 具大型實業、製造業或跨國集團背景者尤佳。關鍵職能： 熟悉資金調度、外匯管理及兩岸稅務實務。溝通韌性： 具備與家族決策層溝通的藝術，且能適應台中與中國大陸間的出差安排。 職位待遇與優勢 工作地點： 台中（視業務需求出差中國）。薪酬配套： 提供市場競爭力之高階管理薪酬（面議）。職涯亮點： 掌握集團財務核心權限，參與兩岸一線實業之轉型與擴張。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（ Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA 與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） 持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

★ 專業歷練後的下一站？加入我們，您將循序漸進地參與多元且關鍵的財會職能，不僅能在實務中精進專業，更能拓展跨產業與國際視野，為未來的管理角色做好準備！【工作內容簡介】工作內容會依照進度循序安排，讓您能在團隊支持下逐步累積經驗：1、帳務：一般會計帳務處理及單據審核作業，並配合會計師進行年度財報查核2、財務：銀行收支及資金調度作業，逐步學習資金運用配置與金流預估3、稅務：營業稅申報、營所稅查核申報(含國內外)，並在團隊引導下了解最佳稅務規劃4、報表：協助編製財務報表及各項管理報表，逐漸練習提出分析觀點5、轉投資監管(含國內外)：有機會參與蒐集轉投資公司報表及資訊，協助製作合併管理報表，並與團隊針對每月報表狀況提出建議與討論議題6、專案推動：可依能力與興趣，參與系統導入、新事業評估、專案追蹤等任務，增加跨領域歷練7、其他主管交辦事項：透過任務累積不同面向的實務經驗【此職位的亮點與發展性】• 此職位隸屬於次集團總部，一開始將以財會、稅務與報表為主，後續可依表現與興趣逐步拓展到轉投資管理或專案推動，挑戰更多元任務，為未來晉升各事業單位主管打下基礎。• 您將有機會深入了解多元事業版圖、參與海內外事業體運作，了解產業的多元結構與策略管理。• 工作內容具挑戰性與多元性，適合對財會職涯有企圖心、希望跳脫單一職能的專業人才。【誠摯邀請您的加入】如果您具備財會相關背景，並期待在穩健累積專業的同時，逐步拓展視野、挑戰更多可能，這將是一個絕佳的起點！我們重視您的學習態度與成長潛力。歡迎投遞履歷，讓我們有機會認識您！

我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊，致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張，用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領，工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities使用 Node.js / Express.js 與 PostgreSQL 建構與維護核心後端 APIs 主導後端系統設計，確保架構具備穩定性與可擴展性 與產品、營運及海外工程團隊（NY / DC）密切合作 從整體產品與商業目標出發，提出具影響力的技術解法

我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊，致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張，用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領，工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities 設計並實作中小型功能的資料庫 Schema 與 Backend APIs依循團隊工程規範，開發高品質、可維護的後端功能與海外（NY）工程與產品團隊協作，共同推進產品 roadmap

我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊，致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張，用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領，工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities進行 Web Application 的手動測試，驗證功能、流程與 UI 細節 撰寫並維護 UI 自動化測試腳本（JavaScript 或 Python） 與工程師合作設計測試案例，補足 unit / integration 測試之外的風險 在開發週期中主動發現 Bug、邏輯不一致與邊界案例 使用內部系統追蹤、回報並驗證問題 與產品與設計團隊密切合作，確保使用者體驗品質

我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ ＊此職位輪調訓練期為3個月，通過考核後職位名稱與薪資皆會調整，但並非保障擔任管理職。 一、職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，入職後有兩個月訓練輪調期，主要針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過輪調考核後晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 二、業務儲備幹部輪調訓練規劃：於產品分析管理（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行訓練，學習廠商上游管理以及產品市場分析，培養獨立營運品牌的業務經理。 三、工作職責 1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！