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團隊介紹 我們是臺大數位學習中心的教學科技組，負責透過科技幫學生獲得更好的學習效果，而目前最主要的工作是開發和維運臺大新一代數位教學平臺 - NTU COOL。平臺從開發到現在大概 7 年的時間，算是個「類」新創環境，因此在我們團隊可以接觸到一個專案從無到有的規畫與建置的過程，且成員的任何貢獻對於臺大、甚至於全國的大學師生都有很大的影響 (最近我們開始承接教育部主辦的全國性 AI 學程課程)。 請參考這個頁面： https://www.cakeresume.com/companies/cool-ntu-edu 除了專業技術能力之外，我們也相當重視以下條件：熱誠、勇於嘗試與學習、獨立自主規劃的能力和團隊合作精神，如果你符合條件，別猶豫了，快來應徵吧！ 工作內容 負責教學平臺相關之網路工作規劃、維護、監控、故障排除網路相關設備（Switch、Router、Firewall等）安裝、設定與維護熟悉網路協定基礎原理（ ARP、DHCP、NAT、TCP/IP、ACL、QoS）了解Routing Protocols（Static Route、OSPF、BGP）基本概念熟悉L2 / L3網路架構，能獨立進行規劃、管理與故障排除熟悉Cisco網路設備之安裝、設定與維護具有CCNA證照加分具備資訊安全相關經驗，如入侵偵測（IPS）等具備網路監控與維運經驗（SNMP、Netflow）等有虛擬化環境網路經驗，如Kubernetes CNI（Calico）、Load Balancer、Service Network熟悉高可用性架構（HA）部署經驗 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~100,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定(請參考: https://pse.is/6dcmsc )。由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 [email protected]，主旨註明【線上課程平台網路工程師】姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook)享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。每年 7~10 月有暑休，若當年 1/1 在職，最多有 8 天暑休。

1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案，進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。2. 定期召開資安會議，進行議程安排、會議紀錄整理。3. 維護資安管理平台，協助與廠區資安聯防工作。4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)

1.資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃2.資訊系統安裝與維護3.統籌各技術單位執行技術性檢測4.定期追蹤漏洞資訊收集【具備以下證照尤佳】CEH、ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員免費模擬試題檢測

【維持運轉的關鍵角色】作為 Vertiv 熱管理工程師，你將參與資料中心與關鍵機房環境中熱管理系統的安裝、支援與優化任務，確保系統穩定、效率最佳並符合國際標準。【工作職責】1. 執行公司冷卻系統產品（包含精密空調、液冷系統等）之保固服務、安裝驗收、產品教育訓練、定期檢修與現場故障排除。2. 撰寫技術服務報告、維護紀錄與系統分析文件，確保資訊準確透明並利於後續追蹤。3. 參與售前階段冷卻解決方案之規劃與技術提案，協助客戶選擇最佳配置。4. 支援售後客戶端技術問題，維護良好關係並持續提升客戶滿意度與信任。5. 協助內部技術團隊進行產品教育訓練、跨部門合作及技術交流，推動知識共享。6. 根據專案需求進行獨立出差與現場支援作業，展現高度責任感與技術判斷力。【職務要求】1. 學歷背景：大專以上畢業，冷凍空調、機電、能源工程、機械工程等相關理工科系佳。2. 工作經驗：具備 1 年以上冷卻系統相關工作經驗，熟悉精密空調、冷媒系統或熱交換原理者佳。3. 專業技能： - 熟悉冷媒回路、散熱設計與空調控制邏輯。 - 可獨立操作冷卻設備之安裝、維護與故障分析。 - 熟悉基本電控系統與操作手冊撰寫尤佳。4. 其他條件： - 具備良好溝通能力與客戶導向思維，能與客戶及內部團隊順暢協作。 - 可配合國內短期出差。 - 基礎英文閱讀能力（技術資料）。

1.執行半導體封裝測試相關機台設備安裝、移機、維修、升級及改造，反應品質相關問題，以維護機台正常運轉及如期完成機台簽收。2.擔任客服窗口，處理一般的客訴問題，判斷問題輕重緩急並及時回饋問題，以做為建議解決方案之參考與確保雙方客戶滿意。3.建立與客戶及原廠良好關係及互動，以順利執行工作及取得客戶或原廠相關資訊，提供客服工程師參考。4.主動提出工作流程改善提案，以提升工作品質及效率。5.依規定書寫各類技術文件及報告，以提供後續機台維護參考及知識傳承。

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