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【工作任務】1. 協助企業客戶導入 Citrix 與 Okta 整合解決方案，包含 VDI / DaaS、Application Delivery、SSO、MFA、Zero Trust 架構之需求分析、規劃設計與系統建置。2. 規劃 Citrix 與 Okta 的整合架構，如 Citrix Workspace 搭配 Okta SSO / MFA、條件式存取與身分驗證流程設計。3. 與業務、內部技術團隊及原廠協作推動專案，確保專案導入進度、系統穩定度與客戶使用體驗。4. 進行系統效能與安全性優化，包含 Citrix 登入效能、存取路徑設計、身分驗證流程與存取政策最佳化。5. 提供客戶技術支援與疑難排解，協助處理 VDI 登入異常、SSO / MFA 問題、憑證、網路或身分整合相關議題。6. 規劃並執行客戶教育訓練與技術說明，協助客戶理解 Digital Workspace 與 Zero Trust 架構的實際運作方式。7. 撰寫系統架構文件、操作文件與標準作業流程（SOP），協助客戶與內部團隊進行維運與知識傳承。8.持續研究桌面虛擬化、身分安全與 Zero Trust 發展趨勢，並轉化為可實際落地的技術方案。

● 團隊介紹 TeamT5 Sonar 團隊負責開發與維運威脅鑑定狩獵分析平台 (ThreatSonar Platform) ，旨在打造洞悉網路威脅攻擊、聚焦防堵 APT 攻擊與 Ransomware 勒索軟體加密的資安防禦平台，能夠操作簡易精準偵測異常且迅速鎖定惡意威脅，包括自動化部署、蒐集、分析處理，並協助各大企業與資安工程師成為資安防禦 APT 最後一道防線。 ● 工作內容與職責: 開發產品新需求與維護現有功能，以改善我們客戶 InfoSec 體驗參與產品整體設計、開發和實現，內部使用程式語言為 Ruby on Rails、Python 與 Bash 為主幫助維護程式碼品質與自動化，並解決效能瓶頸

你是對產品有熱情、對技術有野心的 iOS 工程師嗎？ 你喜歡快速學習、主動嘗試，想參與產品從 0 到 1 的成長？ 歡迎加入 i-TRUE（艾思網絡股份有限公司），我們是國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司istyle Inc.集團。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。現在正朝向 AI 賦能與全球化服務邁進。 我們在找的 iOS 工程師： 具備原生 iOS(Swift)開發經驗熟悉 App 上架、維運與基本 UI/UX 架構具備獨立開發與 debug 能力，勇於挑戰問題若有 Android 開發經驗加分(我們雙平台皆有開發)對 AI 技術應用或跨國服務架構有興趣大加分！ 你將參與： 維運與優化 @cosme TW / HK App與各國協作，支援 @cosme 的 Global App 開發將 AI 技術導入平台，打造「以消費者為中心」的智慧消費體驗 在這裡，我們相信工程師不只是寫程式的人，而是 「創造價值」的關鍵角色。

汪喵星球正在快速成長中，我們希望能邀請熟悉企業營運流程的資深MIS夥伴加入團隊，與我們一起挑戰更具複雜度與戰略性的各種任務。我們期待你除了擁有深厚的經驗與知識，能夠獨立解決複雜的技術問題，平時也熱愛接觸技術新知或嘗試新工具，帶領團隊夥伴一起成為公司成長與運作時最強大的支援與後盾！【你需要負責的工作內容】1. 規劃、推進和優化MIS專案，確保資訊能相互整合，實現內部數據共享和流程順暢2. 落實集團資安管理專案，如系統變更、週期性點檢、維運管理3. 網路管理、維護與檢修，NAS, Unifi Router, Switch, Alto FW, LDAP, VB等4. 跨部門技術支持和疑難解答，持續優化使用體驗5. 設備管理與庶務性採購6. 其他主管交辦的事項【我們希望你有的經驗跟特質】1. MIS相關工作經驗3年以上2. 熟悉企業營運流程，並具備企業應用系統或架構需求分析經驗3. 具有解決開放性問題的意願與追根究柢的決心4. 有ERP導入或優化相關經驗5. 對於技術趨勢有熱忱，樂於嘗試不同技術工具6. 總是樂於分享或熱心助人【加分條件】1. 有弱電或線路佈線相關經驗2. 熟悉UiPath或VBA，或其他自動化工具3. 具備ISO 27001證照或有相關導入經驗者【其他補充】1. 上班地點主要為新竹辦公室，偶爾需支援桃園與台北辦公室2. 上班時間 09:30-18:303. 週休二日，需配合公司寵物展假日出勤4. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深MIS工程師】 -（你的名字）』月薪50K 以上，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 ▍團隊介紹 此職務隸屬於微程式 AI 發展中心，團隊由具備產業實戰經驗的工程師與產品管理師組成，擅長從真實需求出發，將模糊的問題轉化為可落地、可維運、可擴展的 AI 解決方案。 我們的使命，是將 AI 從「技術與概念」轉化為能被「實際運用的工具與服務」。透過 AI 應用開發、流程自動化與系統整合等方式，協助公司不同團隊在多元專案與應用場景中有效導入 AI，逐步提升整體效能、品質與決策能力；同時，也將透過工作坊與使用指引，協助團隊夥伴建立可持續運用的 AI 能力。 我們正在尋找一位「能把 AI 用起來」的技術應用工程師加入團隊。在這裡，你將把生成式 AI、流程自動化與系統整合推進到實際落地，打造可交付、可維運的工具與服務，並與跨部門夥伴合作，推動 AI 在專案與業務場景中持續創造可衡量的價值與影響力。　 ▍工作內容 AI 導入推廣與流程優化：協助團隊導入並實際應用各類 AI 工具與解決方案，透過培訓、工作坊與使用指引提供技術支援，並協助盤點流程、推動效率提升。AI 應用設計、開發與維運：規劃、開發與維護內部 AI 工具與應用，將需求落實為可穩定運作的功能，並持續迭代改善使用體驗、效能與可維運性。LLM / RAG 應用落地與服務化：針對實際情境設計 Prompt 與任務拆解，建立並優化 RAG 流程，並透過 RESTful API 將 AI 能力服務化，完成權限驗證、錯誤處理、文件化與基本監控。品質、風險與成效評估：建立測試與驗證流程，定義成功指標（品質、成本、延遲、採用率等）並持續追蹤，確保 AI 功能可長期穩定運作。　 ▍必備條件 熟悉至少一種程式語言，能應用於自動化流程或 AI 工具開發具備生成式 AI 應用經驗，能運用相關工具支援實際業務需求熟悉 SQL，能於關聯式資料庫中進行資料查詢、整理與基本分析了解 Prompt 設計與優化，能提升生成式 AI 輸出品質與穩定性 　 ▍加分條件 具 AI Agent Builder 實作與部署經驗。具 RAG 系統實作經驗，了解向量檢索、chunking、召回策略與品質評估方法。熟悉 RESTful API 設計與後端服務開發流程，具備系統整合經驗。具內部工具、流程自動化或工作流系統開發經驗者尤佳。具備基本資安概念（權限控管、敏感資料處理、輸入輸出防護）者加分。 　 ▍人格特質 需求轉化能力：能把模糊的業務需求變成可落地的 AI 解法，不只懂技術，更能解決問題。跨部門溝通：能與 PM、業務及各部門溝通，精準識別痛點並轉化為可交付的功能規格。落地執行力：具備 PoC 驗證可行性、定義成功指標、規劃導入路線並推動上線的能力。主動積極：能主動發現問題、提出改善方案，並願意嘗試新工具、新方法與新流程。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有：開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：軟體工程師,MIS程式設計師 夥伴招募需求： 資訊設備PC、印表機安裝與系統維護，異常狀況初步研判檢修網路設備安裝、維護，異常狀況初步研判檢修NAS儲存設備基礎管理、維護、備份配合公司資安與內控要求，落實帳號權限管理、文件留存與基本合規作業維護系統相關文件（架構圖、操作手冊、維運SOP）支援主管交辦事項，協助跨部門聯繫與行政事務 工作待遇：面議 上班地點：台南市永康區永科南路30號 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差 上班時段：日班08:30-17:30 休假制度：週休二日 可上班日：一個月內 【工作條件】 工作經驗：3年以上 學歷要求：大學 科系要求：資訊管理相關、資訊工程相關、電機電子維護相關 語文條件：台語 (中等)、英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

如果你曾參與地端或傳統系統專案，並希望將既有經驗延伸到雲端架構與系統整合領域，這個角色將讓你實際參與企業雲端轉型的關鍵階段。一、為什麼我們要招募雲端基礎架構工程師-----------------------------------------------------------------------------------------我們的工作是協助企業逐步完成「雲端化」與「AI 化」，但在實務上，這些專案能否順利展開，取決於一個最基本、也最關鍵的前提：企業是否已經具備穩定、安全、可維運的雲端基礎架構。然而許多企業的系統、主機與網路環境仍處於異質且缺乏整體規劃的狀態，若缺乏正確的評估與架構設計，後續專案將難以推進。因此，我們希望在團隊中建立一個專責於「既有系統 → 雲端架構」這一段工作的角色，幫助客戶打下更具擴展性、安全性與未來發展性的 IT 基礎。這不是培訓新手的職缺，而是一個能讓公司服務能力往前推進的重要角色。你在這個職位中所做的每一次技術判斷，將直接影響企業是否能順利進入下一階段的資料與應用專案。二、你實際會負責的專業面向-----------------------------------------------------------------------------------------你的工作需要釐清客戶既有系統環境與使用情境，並評估其雲端化的可行性、相依關係與潛在風險，將企業既有的地端系統或其他雲端環境，遷移並整合至以 Google Cloud 與 Google Workspace 為核心的雲端架構。在實務上，你將負責：◆規劃雲端架構與連線方式，包含網路區隔、防火牆規則與存取路徑設計◆協助規劃並執行系統與資料的雲端化與整合，包含必要的架構與設定調整◆負責雲端虛擬主機的建置、設定與日常管理，確保系統穩定運作◆處理 Linux 或 Windows Server 環境中的系統設定與服務部署◆評估資訊安全並落實相關風險控管原則，避免在建置與整合過程中產生資安風險◆與內部資料與應用團隊協作，說明系統架構、資料來源與限制條件，確保後續專案順利銜接三、我們期待你的特質-----------------------------------------------------------------------------------------◆對技術決策有責任感，為自己規劃的架構負責◆做事細心、有條理、對風險敏感，能把事情一次做好，而不是用投機方式解決問題◆能獨立進行技術判斷，並清楚說明決策依據與風險考量◆能清楚知道需要向客戶釐清哪些資訊，並轉化為合適的技術方案◆面對問題時不盲目埋頭苦幹，能適時提出並與團隊討論，避免獨自解決導致偏誤或重工四、到職後的前 6 個月，我們期待你做到的事-----------------------------------------------------------------------------------------第 1～2 個月：熟悉環境與現況熟悉公司主要服務內容，並掌握常見客戶系統架構與專案評估方式。第 3～4 個月：開始獨立參與評估與遷移能參與或主導客戶環境評估，並實際執行資料或系統的雲端化／遷移作業。第 5～6 個月：成為前期關鍵工程角色獨立提供技術判斷與架構建議，協助團隊做出可行決策。五、在這個角色中，你能累積的經驗-----------------------------------------------------------------------------------------你不會只是被指派執行任務的角色，你的評估與技術判斷會成為團隊規劃方案與風險控管的重要依據。你會參與不同企業的實際專案，理解各種系統樣態，在現實限制下規劃可行、穩定且安全的架構，這會是你未來在雲端與系統領域非常有價值的經驗。六、你所需具備的條件-----------------------------------------------------------------------------------------▼必要條件：◇熟悉 Linux 或 Windows Server 及其基本服務（例如 Email、File、DNS、網站主機）◇具備網路概念（網段、路由、防火牆、連線方式）◇有系統、主機或基礎架構實務經驗◇具備基本資安概念，了解帳號權限與防火牆存取控管原則◇能獨立分析環境並提出技術判斷▼加分條件：◇具雲端平台（AWS / GCP / Azure）實務經驗◇有系統遷移或混合環境經驗◇能以圖表或文件，清楚呈現系統架構、網路關係與關鍵風險點七、如果符合以下情況，這個角色可能不適合你-----------------------------------------------------------------------------------------◆只希望在既有雲端環境中執行固定維運工作，不想參與架構規劃與評估◆不希望在專案前期承擔技術判斷與風險評估責任◆不想接觸企業既有系統、網路與整合問題◆對 Google Cloud 的技術方向沒有興趣八、評價與報酬制度-----------------------------------------------------------------------------------------我們提供具市場競爭力、對應專業能力的薪資水準，而非一般維運型職位的薪資結構。不採年功序列制度，評價與回饋的核心基準是你實際創造的成果與專業價值。◆績效評估：每 3 個月一次◆升遷評估：每 6 個月一次到職時的職級為 Grade 3，包含基本薪資與 1 個月年終獎金的年薪範圍為 NT$ 715,000 ～ NT$ 884,000。若公司獎金（Corporate Bonus）全額達成，最高年薪可達 NT$ 880,000 ～ NT$ 1,088,000。詳細內容請參閱公司的人事評價制度頁面。★應徵方式說明-----------------------------------------------------------------------------------------本職缺僅接受透過 田中系統人才招募網站 填寫應徵表單者，才會進入審核與後續聯繫流程。請務必點選下方連結，前往我們的招募網站並完成該職缺的表單填答：→【人才招募網站】→【雲端基礎架構工程師應徵】僅於人力平台投遞履歷者，將不另行通知或聯繫，敬請見諒。

▍團隊介紹：你的未來夥伴 我們不只是在修補漏洞，我們是在建構「原生安全」的產品環境。資安工程師是我們技術團隊中的特種部隊，負責在駭客行動前找出弱點，並透過工程手段（Engineering）將防禦自動化。我們與 SRE、DevOps 團隊深度整合，共同打造高韌性的雲端架構。 ▍團隊文化：我們如何工作 - 實戰導向（Hands-on Mentality）我們重視程式碼與系統實作，不只是看報表。我們鼓勵同仁參與 CTF 比賽、挖掘漏洞，並將研究成果轉化為公司的防禦工具。- 自動化優先（Security as Code）手動掃描是過去式。我們追求將安全檢測整合進 CI/CD Pipeline，實現自動化 DAST/SAST，讓安全檢查如同單元測試一般自然。- 紅藍軍對抗（Red Blue Teaming）我們維持內部持續性的演練文化。透過紅軍（攻擊）發現盲點，藍軍（防禦）強化監控與回應機制，在真實威脅發生前完成進階部署。- 技術共好與分享（Knowledge Sharing）資安領域變化極快，我們每週舉行技術拆解會，分析最新 CVE 漏洞原理或新型攻擊載體，確保團隊始終站在技術前沿。 ▍關於職務：你將負責的工作內容 1. 滲透測試與弱點分析：執行 Web、API 及雲端架構的滲透測試，並提供具體的程式碼修復建議。2. DevSecOps 流程建置：在開發流程中嵌入安全自動化工具，建立漏洞自動化掃描與管理平台。3. 入侵偵測與應變（IR）：設計與維護 SOC 告警規則，主導重大資安事故的技術鑑定與數位鑑識。4. 雲端安全加固：針對 K8s 容器安全、雲端權限（IAM）及網路架構進行深度硬化（Hardening)。5. 安全工具開發：使用 Go 或 Python 開發內部專用的資安輔助工具或自動化檢測腳本。6. 特權帳號管理（PAM）：確保所有高權限操作皆有稽核軌跡（Audit Trails）。7. 資安自動化：開發自動化工具時，須確保工具本身的安全性（Secure coding for security tools）。 ▍我們提供的福利與環境 - 薪資範圍：月薪 NTD $70,000 - $120,000（依技術實力討論，資深者可面議）。- 戰力補助：全額補助資安證照考試費用（如 OSCP 等高階認證）、國內外資安大會門票、AI工具補助。- 工作彈性：遠距工作、彈性上下班。- 資安人專屬：提供高性能開發工作站與測試環境、不定期舉辦內部技術「攻防賽」、定期部門生日會、活動、聚餐。

【工作概述】L1 資安工程師是公司守護客戶的第一道防線，負責即時處理資安警示、進行初步調查以排除誤報，並將確認的資安事件快速、準確地上報給 L2 團隊。此角色強調 精準與速度，是資安防護鏈中不可或缺的一環。【主要工作內容】1.即時調查與分流來自 MDR/XDR 平台的資安警示。2.依據既有 Playbook 分析告警並蒐集初步的入侵指標（IOC）。3.區分誤報與真實的資安事件。4.清楚記錄調查流程與結果於工單系統中。5.將確認的事件摘要與發現，準確上報給 L2 工程師。6.於必要時與客戶溝通，進行基礎資訊蒐集。

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。[Job Description] - 負責公司網站及應用程式的安全評估與測試，包含滲透測試、漏洞掃描、程式碼審查等- 撰寫安全報告並提出改善建議- 維護公司資訊安全架構- 因應資安威脅進行應變與處理- 追蹤最新資安威脅趨勢並進行情報分析- 參與資安教育訓練與宣導