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公司介紹 這是一家深耕資通訊與數位轉型的大型科技服務企業集團，隸屬國內領先電信體系，業務涵蓋 ICT 解決方案、雲端應用與企業服務。公司以「安全為基礎、創新為驅動」為核心理念，近年積極導入國際級資安管理制度與雲端防護架構，持續優化企業資訊安全治理。 在這裡，你將與資安、法務、系統架構等跨領域專業團隊並肩合作，實際參與從制度設計、稽核到教育訓練的完整資安治理流程，成為推動企業資安文化的關鍵角色。為什麼加入這個團隊？ ✔ 隸屬國內龍頭電信體系，企業穩定、資源充足。 ✔ 可實際參與企業資安治理制度從 0 到 1 的建置與優化。 ✔ 高層重視資安策略，推動方向明確，跨部門合作暢通。 ✔ 彈性上下班制度，重視工作與生活平衡。 ✔ 完善福利與升遷制度，提供穩定職涯發展環境。

安新建經為信義集團關係企業，公司制度完善、組織穩定。本職位隸屬於行政服務部，負責全方位人事行政作業 。我們提供穩定的集團資源支持，並擔任集團福利資源的溝通窗口，適合追求專業流程標準化、並希望在大型集團體系下發展的人資專業人才 。【工作內容】1.招募任用：執行全流程招募、維護人事系統及檔案數位化。2.薪酬考勤：負責月薪結算、出勤核對、勞健保/勞退及代扣繳作業。3.集團福利：擔任窗口處理團保、健檢、婚喪喜慶申請及費用對帳。4.專案支援：規劃公司月會議程、協助年度考核等行政作業。人資專員職務可接觸完整 HR Function，涵蓋招募、薪酬、訓練、員工關係與法規實務，適合希望累積多元人資經驗、培養整合能力之專業人員。未來可依專長發展為人資專才或人資管理職。

產業類別： 電腦軟體相關 職責要求 資安分析（Cyber Analysis） • 監控 SIEM（安全資訊與事件管理）系統，分析警示並依流程進行通報與升級處理 • 協助資安事件初步分流與調查，紀錄分析結果並支援事件應變作業 • 分析釣魚郵件、惡意程式指標及異常網路活動，並將複雜事件升級處理 • 協助弱點掃描與追蹤，優先排序修補項目並驗證修復結果 • 參與偵測規則與告警邏輯優化，降低誤報並提升偵測準確性 • 協助製作資安報告、指標儀表板與內部簡報 • 持續關注資安威脅、漏洞與攻擊手法（特別是國防與海事科技領域） IT營運（IT Operations） • 管理與維護IT基礎設施（包含設備配置、帳號管理與權限控管） • 維運SaaS工具、協作平台與身分管理系統（如Google Workspace、Okta、Jamf等） • 提供內部技術支援，排除硬體、軟體與網路問題（遠端工作環境） • 協助推動IT資安政策（如設備管理、加密標準與使用規範） • 支援新進／離職流程（帳號與設備開通與關閉） • 維護IT資產與文件（如網路架構圖、操作手冊、SOP） • 與資安團隊合作，確保IT營運符合資安與合規要求

- 支援在地、區域及全球資訊策略的執行，並在資訊經理的指導下參與資訊專案的推動。 - 確保資訊系統、網路及基礎設施的持續可用性、效能與維護。 - 提供即時且以使用者為導向的技術支援，提升運作效率與使用者滿意度。 - 執行並監控資安政策與措施，以確保組織的資料保護與系統安全。 - 協助數位化與自動化流程，找出改善機會並支援工具導入。 - 管理資訊設備及資產生命週期，並管理供應商關係，確保符合組織目標、最佳化成本並維持合規性。福利：年終獎金一個月WFH機制21天年假及彈性工作時間12天全薪病假聯繫方式：TEL:0968-286-502LINE ID:ppoo5819

1.規劃資訊安全整體運營架構，訂立資訊安全技術及管理體系發展方向。2.對現有資訊安全系統架構分析、改善，提升防毒防駭能力與可靠性評估，優化整體資訊安全政策和管理規定。3.研究資訊安全行業標準及法規，規劃符合公司要求的安全方案，為業務部門提供資訊安全、隱私保護及法規支援。4.根據ISO27001標準要求及國家資訊安全法規進行資訊安全管理體系稽核，對系統架構、數據庫、網絡、終端及帳號權限等進行安全審計。5.監測及分析資訊安全管理潛在風險，制定優化方案及提供技術指導，追蹤漏洞缺失改善。並引入行業前沿技術及先進管理理念，解決專案中關鍵問題和技術難題。6.蒐集公司內外部資訊安全威脅情資、分析及應對，包含資訊資產、弱點管理、威脅識別管理等及對事故處理與執行應變計畫。7.建構與運維資安監控機制(如 SIEM/SOAR)，即時掌握異常行為並協助事件通報與調查處理。【具備以下證照尤佳】CISSP模擬試題免費檢測模擬試題免費檢測

1. 解決製造類系統異常，分析系統與機台之日誌信息，給予現場技術支持，確保生產正常運行；2. 分析製造類系統問題，提供優化方案並加以改善；3. 驗證製造類系統迭代功能之正確性；4. 維護與配置設備資料，撰寫操作手冊並對用戶進行培訓；5. 分析並解決網路故障問題，並制訂及實施解決方案；6. 建置運維網路安全監測、預警及分析平臺；7. 依據資安管理體系實施內部稽核，並應對集團與客戶資訊安全審計需求；8. 評估與驗證資訊類設備選型、資源調配及利舊。【具備以下證照尤佳】CISSP模擬試題免費檢測模擬試題免費檢測

【關於朵頤牛排】主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。無論是展現精湛廚藝，或是提供溫暖貼心的服務，邀請您加入一同加入，成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】＜服務訓練組長＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。5. 協助客願處理。6. 協助領貨、進貨及物料盤點。7. 管理交班作業及各區站人力調度。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 規劃及安排每日現場人力調度。3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。5. 協助顧客抱怨處理。6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。7. 負責領貨、進貨及物料盤點。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 店務及現場服務管理。3. 店舖人事、排班管理。4. 盤點及叫貨作業管理。5. 執行同仁進階教育訓練與督導。6. 現場客訴事件處理。7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。8. 主管其他交辦事項。 ｜饗賓夥伴特質｜真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】　［台北新光站前店］台北市中正區忠孝西路一段66號13樓（新光三越台北站前店）　［新莊宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號2樓（宏匯廣場）　［中和環球店］新北市中和區中山路三段122號4樓　［小碧潭店］新北市新店區中央路157號5樓　［桃園中茂門店］桃園市桃園區同德五街61號11樓　［竹北遠百門店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓　［台南小北門店］台南市北區西門路四段135號3樓（新光三越小北門店） /★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

行政營運（約 37%） 追蹤所有客戶合約到期日，提前發出續約提醒，確保文件完整歸檔 硬體設備採購下單、出貨追蹤、驗收確認及廠商往來文件整理 協助準備政府標案投標所需資格文件、公司資料、產品說明初稿（中文），並追蹤各標案截止日期 與外部記帳人員定期對帳、確認客戶付款狀態、追蹤應收帳款、協助準備匯款與發票文件 安排國際會議的機票住宿、處理簽證與保險相關事項，協調跨時區行程排程 產品協調（約 25%） 從 email、LINE、電話等多管道收集客戶意見，整理成有條理的需求清單並區分緊急程度 將客戶口語描述轉化為工程團隊能執行的書面規格，建立任務並追蹤，確保需求不漏接 對客戶回報問題進行初步分類（系統 bug、設定錯誤、操作問題），分流至對應負責人，4 小時內完成初步回覆 新客戶 onboarding 全程協調：確認安裝前網路與設備需求、排定安裝日期、追蹤部署進度至系統上線 每月彙整各場域告警數量、系統 uptime、異常事件等運作數據，製作摘要報告 知識管理（約 20%） 將口頭交代的流程整理成書面 SOP，包含步驟說明、判斷邏輯、例外處理方式 整理會議重點、列出 action items、指派負責人與截止日期，並主動追蹤完成狀況 統整分散資訊（部署 runbook、客服 FAQ、定價表）到 Notion，建立單一查詢來源 業務支援（約 18%） 對常規往來郵件（合作詢問、客戶跟進、文件確認）準備初稿，縮短回覆周期 協助更新投資人報告、產品簡報、標案簡報，確保版本正確、資訊準確 統籌與跨時區合作對象的會議安排，處理時差、衝突與優先順序 為什麼值得加入 3–5 人團隊，你做的每件事直接影響公司方向 近距離參與國際市場擴張第一線，接觸業務、產品、客服、標案、投資人關係的完整新創運作

1. 管理/維護 網路設備 (Firewall /Router/Switch...等) 2. 管理/維護 機房設備 (機房環控/不斷電/冷氣/滅火系統) 3. 支援 OA 設備管理及維護 4. 依集團政策安裝/設定/移除 使用者電腦軟體/硬體/系統 組件 5. 使用者電腦環境問題解決 6. 執行資安政策之日常維運工作 7. 使用者端資訊諮詢窗口 8. 代理南部廠其他同仁職務 9. 執行Infra相關專案任務

【關於旨醞】旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。8. 現場客訴事件處理。9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。12. 主管其他交辦事項。【加分條件】1. 具備外語溝通能力佳。3. 具備飲品調製能力佳。4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。｜饗賓夥伴特質｜ 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業【工作地點】　［新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓）　［微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊