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Assistant
安新建經為信義集團關係企業,公司制度完善、組織穩定。本職位隸屬於行政服務部,負責全方位人事行政作業 。我們提供穩定的集團資源支持,並擔任集團福利資源的溝通窗口,適合追求專業流程標準化、並希望在大型集團體系下發展的人資專業人才 。【工作內容】1.招募任用:執行全流程招募、維護人事系統及檔案數位化。2.薪酬考勤:負責月薪結算、出勤核對、勞健保/勞退及代扣繳作業。3.集團福利:擔任窗口處理團保、健檢、婚喪喜慶申請及費用對帳。4.專案支援:規劃公司月會議程、協助年度考核等行政作業。人資專員職務可接觸完整 HR Function,涵蓋招募、薪酬、訓練、員工關係與法規實務,適合希望累積多元人資經驗、培養整合能力之專業人員。未來可依專長發展為人資專才或人資管理職。
38K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案,進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。2. 定期召開資安會議,進行議程安排、會議紀錄整理。3. 維護資安管理平台,協助與廠區資安聯防工作。4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)
35K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
【職位概述】作為招募副理,您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解,以確保招募到適合各種職位的優秀人才。【主要職責】- 招募戰略制定:與各單位主管和人力資源團隊合作,制定並實施有效的人才招募戰略,以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫,並適應不斷變化的市場條件。- 候選人招募:利用各種招募渠道,如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等,吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人,並建立人才網絡。- 候選人篩選和評估:進行全面的候選人篩選和面試,評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧,找到適合特定職位的最佳候選人。- 雇主品牌塑造:通過展示組織的價值觀、企業文化和福利,建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作,製作引人注目的職位廣告,宣傳公司作為首選雇主。- 招聘流程管理管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調,確保順利且即時地評估和選擇候選人。- 招募指標與分析:追踪和分析招募數據,評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作,降低招聘週期和提升招募指標。- 人才市場研究:了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析,找到最佳實踐和改進機會。- 新人關懷:與人力資源團隊合作,確保新員工順利入職,幫助他們融入公司文化,並幫助他們盡快適應工作。- 勞動法規遵循:確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規,減少風險和潛在的法律問題。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨,透過先進科技整合全球金融資源與其需求,打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台,並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊,扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations,您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識,並增強溝通能力。 您將負責 負責公司電腦硬體、作業系統、應用軟體、網路設備、印表機、掃描器及其他辦公室 IT 設備之安裝、設定、維護與故障排除。監控並維護公司電腦系統、網路環境及相關 IT 基礎設施,確保系統穩定運作,並能即時回應及處理使用者提出的 IT 支援需求。提供公司內部使用者第一線及必要的第二線技術支援,協助解決硬體、軟體、網路、帳號權限、登入異常、電子郵件、VPN、辦公室系統及周邊設備等問題。負責新進員工 IT 設備準備、帳號建立、權限設定、系統登入支援、密碼重設及相關 onboarding IT support,確保新進員工能順利使用公司系統及設備。協助員工離職、轉調或職務異動時之 IT 權限調整、帳號停用、設備回收、資料保存及相關資訊安全控管。測試、評估及導入新的 IT 工具、系統或技術方案,並針對現有 IT 支援流程提出改善建議,以提升使用者體驗及內部營運效率。確保公司網路、電腦系統及使用者設備符合資訊安全及資料隱私要求,包括防毒軟體、系統更新、存取權限、資料備份及基本資安設定之維護。建立、維護及更新 IT 作業文件、SOP、使用者操作指引、故障排除紀錄、設備盤點紀錄及相關支援報告。妥善記錄 IT 維修、故障處理、設備更換、系統設定及使用者支援案件,以便後續追蹤、稽核及知識管理。提供即時且專業的技術支援,並協助使用者正確、安全及有效地使用公司電腦、系統及 IT 資源。定期檢查公司電腦設備及相關電器設備之基本安全狀況,確保設備使用符合公司政策、辦公室安全要求及相關產業標準。與區域或總部 IT 團隊、資訊安全團隊、行政及 HR 團隊合作,支援辦公室 IT 營運、設備採購、資產管理、系統權限控管及日常 IT 專案。協助處理會議室設備、視訊會議系統、網路連線、電話系統及其他辦公室 IT 設備,確保日常會議及業務運作順暢。支援公司 IT 資產管理,包括設備登記、庫存追蹤、維修狀態、報廢紀錄及設備生命週期管理。 您將獲得 外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境雙節(各0.5個月)與年終獎金優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天)與工時(7.5小時)外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌
Windows
MIS
Microsoft Office
45K ~ 65K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1. 自動化設備異常排查、改善、優化2. 自動化設備PC程式與資料庫維護(VB、C#、SQL)3. 供應商的溝通與聯繫4. 建立並管理設備標準文件5. 其他主管交辦事項√符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者,可向政府單位申請上限21,000元就業獎金,發放規定與申請方式依政府公告為主,詳細方案內容可參考以下網址:https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8473s=1452258
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
1.具備資訊安全管控實務經驗2.開發專案執行並能配合客戶稽核參與3負責安全相關內部規格管理資安網頁管理4.建置、維運資訊安全資料分析系統5.透過數據手法分析資訊安全相關記錄,優化企業資訊安全偵測機制6.建置、維護資訊安全儀表板系統*********************************************我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台;歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。*********************************************
38K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1. 推動與督導整體安全衛生政策與執行 * 包含管理事項推動、指導部門落實、安全衛生委員會運作。2. 員工教育與健康管理 * 執行安全衛生教育訓練。 * 進行健康管理、職業病預防及健康促進。3. 作業環境與設備安全 * 作業環境管理。 * 設施與設備的檢查、保養與維護。 * 危險機械與特定機械的監造。4. 災害預防與應變計畫 * 建立並執行緊急應變、災害預防計畫。 * 有害物質應變措施與資訊管理。5. 危害辨識與化學品管理 * 危害辨識與風險分析。 * 化學品分級管理與危害預防設施計畫。6. 安全衛生系統與制度建置 * 建立與執行工安、環安衛、製程安全等管理系統。 * 落實指標與標準制度。7. 其他上級交辦事項與特別任務
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。4. 完成內業事務處理含總務事務。提醒:1. 此職務必須一位擁有營造業甲種職業安全衛生業務主管證書、一位擁有乙級職業安全衛生管理員證照。2. 有(電匠)室內配線乙級技術士者,或有意考取者擇優錄取。
Word
Excel
40K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
■職責內容 訂定資訊安全經營政策資訊安全防護系統規劃、監控分析並提出風險告警、資訊安全系統日常管理等。內、外部資訊安全事件之資訊蒐集、趨勢研究、事件分析\通報\應變與處理。年度資訊安全宣導計畫,包括資訊安全教育訓練課程規劃、社交工程防護宣導等執行資訊安全教育訓練與宣導。管理系統相關弱點之風險評估與追蹤作業協助資訊安全評估作業與資訊安全法令遵循之管理與追蹤公司資安治理規劃及管理、彙整資訊安全事件處理及追蹤矯正改善協助因應主管機關或第三方稽核需求,擔任對外窗口,處理並協調跨部門回覆,確保符合資訊安全相關法規與外部稽核要求。資訊資產盤點追蹤校定、風險評鑑、風險處理計畫及風險處理
資訊安全
資安
55K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
- 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) Microsoft AD, File server, GPO, DNS, DHCP......等基礎架構。- 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) 虛擬化系統、備份系統....各式系統。- 有Microsoft Entra ,Micosoft Intune,M365 管理經驗佳。- 伺服器(Server)及作業系統(Linux/Windows)與軟體安裝、操作及管理。- 執行各式Infra相關專案任務。- 配合資安政策執行管理/維護/部建/設備之日常維運工作。- 有雲端(GCP)管理經驗者佳。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility

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