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日常工作職責：• 辦公室設施巡查;日常維護工作及異常狀況處理。• 設施故障改善及故障排除,範圍涵蓋所有辦公室。• 監督與管理辦公室環境消毒工作。• 執行茶水間零食/乳製品/飲料供應管理。• 飲水機租賃及維護管理。• 清潔人員及清潔服務管理。• 執行洗衣服務及清潔耗材供應管理。• 執行文具消耗申請及庫存管理。• 接駁車管理。• 停車位/置物櫃/門禁卡申請支援。• 開發新供應商及廠商合約管理。• 配合採購與財務部門進行廠商管理。• 支援設施營運程序與紀錄,包括製作簡報資料分析。• 櫃檯接待服務代理。(訪客接待;電話服務;包裹/信件服務;文具服務;停車服務)• 協助廠務工程改善及建設專案支援。• 執行工業安全及衛生監督工作。• 設施經理指派之工作項目。

依相關經歷核薪，受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬~5萬以上。 1. 24小時輪值監控機電設施運轉狀態與維護工作。 2. 執行營運需求相關之機電設施每日啟/停作業，並依據維護排程，執行車站巡檢和例行維護工作。 3. 協助機電設施故障之事故調查，並提供必要的事故報告，以作為後續追蹤及改善之參考。 4. 監管車站清潔與維護服務承包商，以確保維護及清潔合約的品質。 5. 執行車站能源節約管制作業與車站機電備品之領用、申購與庫存管理。 6. 執行車站故障排除和緊急支援工作及完成主管交辦事項。 7. 協助機電督導執行政府主管機關及公司內部稽核單位之查核作業。 8. 協助控管機電設施維護工作排程，核發工單、紀錄報表，並將資料輸入MMIS系統。