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About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命：將教育的力量跨越國界，傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣，更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者，以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋，我們能洞察不同地區學習者的需求，甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察，讓我們能夠設計在地化的行銷策略，無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事，還是嘗試創新的成長方式，我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道；更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花，讓他們在這裡認識自己、發掘可能性，並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益，並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰，這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作：親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程，累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化：學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地：參與討論內容策略與成效目標，並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化：運用 AI 工具自動化控管時程，加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核：根據市場反應修改腳本，確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦（Mac 系列）

產業類別： 電子通訊/電腦週邊零售業 職責要求 1. 媒體聯繫與新聞稿撰寫：負責品牌、專案、活動相關新聞稿及媒體資料準備，維護良好媒體關係 2. 記者會與活動執行：協助公司各記者會、公關活動、媒體採訪安排與現場統籌 3. 基金會窗口：協助基金會相關媒體、活動及內容曝光作業 4. 危機處理與輿情監測：掌握市場與網路輿情，協助製作應對話術、危機回應建議 5. 節目與影片腳本企劃：參與基金會或品牌形象影片內容企劃、撰稿與拍攝溝通 6. 內容製作與EDM規劃：與同仁一起合作規劃品牌活動、商品導購、會員溝通等內容

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About The Team AmazingTalker 是一個快速成長的環境，持續拓展到歐美、東北亞等國家，我們十分重視公司能在合符當地法規的要求下經營，因此成立法務部門。法務部門的目標是能夠基於公司營運戰略，研究及擬定法務相關架構跟策略，同時根據子公司所在國的法規要求，協調當地律師完成合規分析、執照申請，蒐集並關注各營運國相關法規與發展趨勢，同時處理各項法律爭議、評估法律風險，並提供專業有效的建議，可以參與並負責 AmazingTalker 擴張國際市場相關法務任務，團隊給予成員高度的發展空間，從研究問題、評估到發想解決方法，都能夠嘗試，透過迭代的過程找到協助公司達到目標的最佳方式。 About the Role 作為「法務專員｜Legal Specialist」，您將會是公司營運團隊核心成員與營運團隊緊密合作。您將代表公司法務部門，主持公司法務合規等工作，協助統籌各國的法律事務工作；和不同國家律師協調，起草、審核、修改公司各類法律文件； 並與產品部門協作，開發符合法律規範的產品，確保團隊有效執行AML/KYC流程。 Your Journey at AmazingTalker 1個月內，您將會： 了解公司未來發展方向和策略。了解團隊如何利用協作工具記錄思考脈絡和知識迭代。了解公司的商業目標、策略和現有營運架構及法律架構。 3個月內，您將會： 參與公司重要商務合約的討論和談判工作，並為公司決策提出法律建議，以降低公司營運風險。起草、審核、修改公司各類中英文法律文件。研究香港、日本、韓國、中國、美國及歐洲等海內外的金融業務、網路平台、線上教育及數位內容創作等相關法規。 在6月內，您將會： 研究公司在各國市場營運的法律問題，與法務經理討論並彙整相關建議。對內：與營運、產品、客服、營銷部門協作，設計規章或政策，降低公司營運風險。對外：與外部法律顧問協作，共同解決各國合規問題。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、聖誕派對等）不定期員工旅遊定期健康檢查 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 80,00014 個月薪資年薪 700,000 至 1,120,000

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。 我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker，Senior Product Designer 不只是設計專業更成熟的角色，而是能為關鍵產品決策與最終結果站出來的人。我們將這樣的角色視為 Value Creator。 這不是一個頭銜，而是一種你理解自己影響力的方式。身為 Sr. Product Designer，你會被期待能清楚回答： 這個產品或策略選擇，真正創造了什麼價值？ 我們如何用數據或市場回饋驗證這個判斷？ 如果方向錯了，該在哪裡停、怎麼修、是否值得繼續投入？ 在這裡，價值不來自你做了多少，而來自你做對了什麼。成功時，你需要能清楚說明關鍵決策如何帶來結果；失敗時，你同樣需要能快速辨識問題、調整策略，並將學習轉化為可被組織複用的判斷資產。 作為 Senior Value Creator，你不只會獲得更大的決策空間與資源，也必須承擔對應的結果責任。我們相信，真正能創造長期影響的人，值得站在更前面的位置，也值得被清楚回饋與看見。 如果你期待的是一個能實際影響產品方向、商業結果與團隊判斷品質的角色，而不只是完成設計交付，這會是一個高度投入、也高度真實的位置。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 178,000 以上 年薪 NT$ 2,492,000 以上（含薪資與獎金） 提供公司電腦 （Mac 系列）

嗨！如果你喜歡用同理心安定人心、用專業解決問題，歡迎加入小雞上工客服團隊。讓每一通電話、每一則訊息，變成好的體驗。 【你會做的事】• 全通路服務：熟悉我們的網站與 APP 操作，透過電話、Email、即時對話與社群訊息，處理各種問題與升級案件。 • 客訴與爭議處理：面對重大客訴你不退縮，調查、協調、回覆到結案一條龍，產出根因分析與改善建議，避免同樣狀況再發生。 • 行政事務：刊登內容審核、專案支援。 • 流程優化：找出流程問題，提出優化建議，讓團隊服務更快、更一致。 • 風險與合規：遇到突發狀況能冷靜應對，重視個資保護與內部規範。 從Linkedin上了解我們：https://reurl.cc/89ke0j【工作時間】• 時間：週一到週五 9:00–18:00 • 每月需配合 1–2 天週六或連續假期值班，週日固定休。 【我們在找的你（必備條件）】• 3 年以上客服經驗，且有 1 年以上升級/重大客訴處理，或教育訓練/品管經驗。 • 熟悉電腦與雲端工具（Google Workspace/Office），3C、網路基本觀念清楚。 • 高度同理心與抗壓性，擅長溝通協調與衝突處理，問題解決與執行力強。 • 有流程與規劃腦，能獨立撰寫 SOP/話術並推動落實。 • 時間管理與團隊合作能力佳。 【加分更棒】• 用過 Zendesk、Intercom、Jira…等客服/工單/CRM 系統。 • 了解生成式AI應用在客服的落地做法：提示設計、回覆風格控管、禁止輸出敏感資訊、知識庫/RAG檢索強化。 • 有跨部門專案或產品迭代經驗。【為什麼你會喜歡這裡】• 你的專業被看見：重大案件與指標改善都有你的舞台。 • 影響力真實可見：你提出的流程/產品建議，常常就被採納上線。 • 團隊氛圍暖：遇到難題有人一起解決，成功也一起慶祝。 【 加入小雞上工，我們這樣寵你 】 ＊實質回饋，伴隨你的成長共享成果： 除了勞健保與團保，提供生日、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品成長能分享給你更多。薪資成長： 只要有持續性的良好表現，一年至少調薪一次，讓你的努力被看見。持續進修： 每年提供 10,000 元 課程書藉、學習進修補助，支持你不斷進化、提升自我。 ＊盡情充電，去看更大的世界環遊世界： 定期國內、外員工旅遊（歐洲、美國、澳洲、日本）並提供旅遊補助，下一站我們一起決定！優於法規的假期： 年資滿三個月即享 7 天特休；週休二日、颱風假、女性生理假、產假及男員工陪產假皆為基本必備。所有的補班日皆不需上班，讓你擁有更完整的休息時間。＊能量補給，照顧你的胃與心美食不間斷： 舒適的工作環境提供免費零食、飲料、每月水果日及節慶下午茶；隨時補充你的戰鬥力。午餐小確幸： 公司提供團膳午餐補助，每餐僅需 30 元，為你省下不少膳食開銷。人生大事都在場： 結婚補助、生育補助通通有，你的人生成長我們也想參與。＊活力生活，工作玩樂都要兼顧健康至上： 提供定期年度免費員工健康檢查，關心你的強大心臟。熱血社團： 籃球、羽球、有氧課...各式運動社團均有補助，並定期舉辦大型運動會比賽。公司文化： 扁平化制度溝通簡單直效。每季舉辦慶生會聚餐，不定期玩桌遊、密室脫逃，工作之餘也要一起瘋！

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

【職務描述】1. 負責協助系統維運，內部 IT ⽀援，處理維修與異常排除。2. 執⾏基本系統環境設定（如 VPN 連線、Email 設定、電腦重灌等）。3. 建立並維護 MIS SOP 與知識庫，整合 SOP、FAQ、⾃助教學文件，確保知識傳承。4. 協助制定帳號與權限管理 SOP，並執⾏定期的盤點、審批與移除作業。5. ⽀援新進員⼯ Onboarding 流程，確保完成基本系統環境設定與知識導入。6. 協助處理總機接待與部⾨應付帳款相關行政業務。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。 我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker，我們期待 Product Designer 不只是完成設計交付，而是能清楚理解並說明自己所做選擇帶來的影響。我們將這樣的角色定位稱為 Value Creator。 這不是一個頭銜，而是一種工作方式。身為 Mid-Level Product Designer，你會被期待去回答這些問題： 這個設計決策，解決了什麼真實問題？ 我們怎麼知道它真的讓產品或公司變得更好？ 如果結果不如預期，我們該怎麼快速判斷、修正或停止？ 在這裡，價值並不只來自成功。當你能在事前清楚定義假設與判準，並在可控成本下快速驗證方向，即使結果不如預期，只要能產出可被複用的洞察與決策資產，那同樣是重要的價值。 如果你期待的是一個能清楚看見自己影響力、並對結果負責的位置，那麼這裡一定是你想展現的舞台。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 118,000 至 NT$ 180,000 年薪 NT$ 1,652,000 - 2,520,000（含薪資與獎金） 提供公司電腦 （Mac 系列）

[關於這個角色]你不只擅長會員經營，更擁有以「數據驅動策略」的敏銳度嗎？ 我們正在為國內最具規模的指標性零售與通訊集團尋找一位資深會員行銷企劃。在這裡，你將加入約 20 人的專業行銷團隊，不僅擁有大型企業豐沛的資源與龐大的會員數據庫，更能發揮你的資料分析專長，協助品牌深耕顧客關係、提升會員終身價值！ 如果您渴望在一個制度完善、營運穩健的環境中長期發展，且具備優秀的跨部門溝通手腕，這將是您大展身手的絕佳舞台。 1. 會員行銷策略與專案執行 規劃並執行品類 GTM（Go-To-Market）會員行銷專案，精準提升新品轉換率與會員滲透率。擬定會員分群／分級／生命周期策略，策劃互動活動，活化會員並帶動回購。設計並優化會員權益與點數制度，擴大會員參與度與品牌忠誠度。與原廠品牌協作 CRM 專案，串聯內外部資源，並推動異業合作洽談與執行。 2. 數據追蹤與效益分析 數據萃取與洞察： 根據行銷目標，精準產出會員名單（分群、回購、再活化名單）。視覺化報表： 整合多方數據來源，熟練運用 Tableau、Excel 製作追蹤報表與 Dashboard。成效優化： 定期追蹤行銷活動效益，並設計 A/B Test 或實驗模型，根據數據結果提出具體行動方案。

Company Highlight 這是一家國內頂尖的電子遊戲和線上遊戲開發公司，廣告廣很大，台灣長得的人應該都聽過，擁有獨特的創新和深厚的技術實力！成立30+年以來，公司不僅持續引領商用遊戲機市場，更在線上遊戲領域中佔有一席之地，以豐富的遊戲產品線和穩定的服務品質，成為玩家最信賴的品牌之一。 在這裡，您將有機會參與業界頂尖技術的開發，並與一群熱愛遊戲和創新的專業團隊共同成長。公司致力於打造支持員工發展的優良工作環境，提供多元化的專業培訓和進階發展機會，讓您能夠充分發揮所長，創造影響力！ Responsibilities 資訊系統規劃與管理：設計並實施公司的資訊系統策略，持續優化系統性能及安全性。項目管理：負責領導資訊系統項目，協調資源確保按時完成。系統安全與合規：建立安全策略以保護公司數據，並確保符合法規標準。團隊領導：管理並支持資訊系統團隊，提供技術指導。預算與成本控制：負責資訊系統預算制定與成本管控，與供應商維持良好合作。