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【職務描述】1. 負責協助系統維運，內部 IT ⽀援，處理維修與異常排除。2. 執⾏基本系統環境設定（如 VPN 連線、Email 設定、電腦重灌等）。3. 建立並維護 MIS SOP 與知識庫，整合 SOP、FAQ、⾃助教學文件，確保知識傳承。4. 協助制定帳號與權限管理 SOP，並執⾏定期的盤點、審批與移除作業。5. ⽀援新進員⼯ Onboarding 流程，確保完成基本系統環境設定與知識導入。6. 協助處理總機接待與部⾨應付帳款相關行政業務。

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.與 PM、業務團隊合作，協助規劃與推廣公司各平台產品（如 591、8891、100設計、518、8591 等）。2.協助規劃產品行銷方向，並依據不同產業需求提出媒體與廣告操作建議。3.蒐集市場資訊、觀察廣告與產業趨勢，協助分析數據與整理成效。4.定期回報專案進度，追蹤執行狀況，並提出優化方向與改善建議。5.協助跨部門合作與專案執行，確保產品與行銷活動順利進行。必要條件（Required Qualifications）1.具 3 年以上數位媒體、廣告代理商或產品行銷相關經驗。2.熟悉 Google、Facebook、Instagram、LINE 等數位媒體與廣告操作概念。3.熟悉房地產、汽車、室內設計業等業態習性與市場動態4.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About The Team AmazingTalker 是一個快速成長的環境，持續拓展到歐美、東北亞等國家，我們十分重視公司能在合符當地法規的要求下經營，因此成立法務部門。法務部門的目標是能夠基於公司營運戰略，研究及擬定法務相關架構跟策略，同時根據子公司所在國的法規要求，協調當地律師完成合規分析、執照申請，蒐集並關注各營運國相關法規與發展趨勢，同時處理各項法律爭議、評估法律風險，並提供專業有效的建議，可以參與並負責 AmazingTalker 擴張國際市場相關法務任務，團隊給予成員高度的發展空間，從研究問題、評估到發想解決方法，都能夠嘗試，透過迭代的過程找到協助公司達到目標的最佳方式。 About the Role 作為「法務專員｜Legal Specialist」，您將會是公司營運團隊核心成員與營運團隊緊密合作。您將代表公司法務部門，主持公司法務合規等工作，協助統籌各國的法律事務工作；和不同國家律師協調，起草、審核、修改公司各類法律文件； 並與產品部門協作，開發符合法律規範的產品，確保團隊有效執行AML/KYC流程。 Your Journey at AmazingTalker 1個月內，您將會： 了解公司未來發展方向和策略。了解團隊如何利用協作工具記錄思考脈絡和知識迭代。了解公司的商業目標、策略和現有營運架構及法律架構。 3個月內，您將會： 參與公司重要商務合約的討論和談判工作，並為公司決策提出法律建議，以降低公司營運風險。起草、審核、修改公司各類中英文法律文件。研究香港、日本、韓國、中國、美國及歐洲等海內外的金融業務、網路平台、線上教育及數位內容創作等相關法規。 在6月內，您將會： 研究公司在各國市場營運的法律問題，與法務經理討論並彙整相關建議。對內：與營運、產品、客服、營銷部門協作，設計規章或政策，降低公司營運風險。對外：與外部法律顧問協作，共同解決各國合規問題。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、聖誕派對等）不定期員工旅遊定期健康檢查 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 80,00014 個月薪資年薪 700,000 至 1,120,000

【公司介紹】CocoMart 是台灣領先的餐飲採購系統與平台，全台有超過一千間門市透過 CocoMart 採購。成立至今，CocoMart 已經處理超過 30 萬筆訂單，累積採購額更突破 30 億元。我們是相當年輕但有戰力的團隊，我們的核心成員來自台灣頂尖學府及知名企業，具備深厚的產業經驗與執行力。在變動快速的環境中，我們始終保持敏捷，並專注於結果；我們的理念是「讓餐飲採購更簡單、讓供應商生意更好做」，透過 CocoMart 推動餐飲產業升級，改變過往只能仰賴 LINE、電話、email 叫貨的做法，提升營運效率。我們正在尋找具備成長思維的成員，加入我們共同拆解難題、驅動目標達成。【人格特質與條件】- 能夠同理客戶情緒需求，並引導客戶解決問題；- 善於與團隊分工合作；- 在彈性自由的環境下自我管理、設定目標；【工作內容】客戶成功部門將與公司各團隊密切合作，確保客戶成功上線，回覆客戶的系統問題，並負責後續的關係維護。- 協助蒐集客戶資料。例如，客戶基本資訊、門市資料、產品資料等等。- 導入上線及教育訓練，教導客戶如何使用系統，協助客戶開始使用系統。- 客戶關係維護。例如，不定期主動關心客戶使用狀況。- 客戶資料整理，協助團隊了解客戶樣態與遭遇問題。- 主動積極，推廣更多客戶、更深入的使用系統

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.執行行銷專案並控管專案進度，確保工作如期完成。2.跨部門溝通與協調，推動專案順利執行。3.發想廣告行銷企劃內容，並製作提案簡報。4.蒐集市場資訊與產業資料，進行市場分析與整理。5.完成主管交辦事項，並定期回報工作進度與專案狀況。年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

◎想要有不一樣的行銷體驗嗎?讓您成為更專業、更亮眼的展售達人若您是具有個性活潑、喜歡接觸人群的特質，歡迎加入我們的展售團隊！◎工作內容美式賣場商品行銷與會員服務食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學◎工作時段日班 09:45~16:45晚班 13:45~20:45頭尾班 09:45-13:45+16:45-20:45(實際工作時間會依賣場作息有所調整)◎休假日周休二日(排休)◎薪資福利：1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220)2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次4. 依年資調漲勞退（6~7%退休金），及福委會補助等各項福利5. 商品資訊、職能等教育訓練6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場晉升職缺優先開放給內部員

◎想要有不一樣的行銷體驗嗎?讓您成為更專業、更亮眼的展售達人若您是具有個性活潑、喜歡接觸人群的特質，歡迎加入我們的展售團隊！◎工作內容美式賣場商品行銷與會員服務食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學◎工作時段日班 08:45~15:45晚班 13:15~20:15頭尾班 08:45-12:45+16:15-20:15(實際工作時間會依賣場作息有所調整)◎休假日周休二日(排休)◎薪資福利：1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220)2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次4. 依年資調漲勞退（6~7%退休金），及福委會補助等各項福利5. 商品資訊、職能等教育訓練6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場晉升職缺優先開放給內部員工

◎想要有不一樣的行銷體驗嗎?讓您成為更專業、更亮眼的展售達人若您是具有個性活潑、喜歡接觸人群的特質，歡迎加入我們的展售團隊！◎工作內容美式賣場商品行銷與會員服務食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學◎工作時段日班 08:45~15:45晚班 13:15~20:15頭尾班 08:45-12:45+16:15-20:15(實際工作時間會依賣場作息有所調整)◎休假日周休二日(排休)◎薪資福利：1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220)2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次4. 依年資調漲勞退（6~7%退休金），及福委會補助等各項福利5. 商品資訊、職能等教育訓練6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場晉升職缺優先開放給內部員工

國內近年來汽車市場蓬勃發展，車貸市場亦隨之水漲船高，車貸是消費者貸款中快速成長的商品，公司以高度風險控管能力與優越業務開拓經驗，陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、實現夢想！若您希望…歡迎投遞本職缺!-追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通-獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力-接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導-擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問在這份工作中，您需要從事：1. 企業客戶名單蒐集2. 電話推廣有潛力客戶3. 拜訪客戶，確認其需求4. 提出客製化解決方案5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標6. 客戶透過中租的協助實現其願景7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值您需要具備的特質：-在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。-在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。-在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。 我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker，Senior Product Designer 不只是設計專業更成熟的角色，而是能為關鍵產品決策與最終結果站出來的人。我們將這樣的角色視為 Value Creator。 這不是一個頭銜，而是一種你理解自己影響力的方式。身為 Sr. Product Designer，你會被期待能清楚回答： 這個產品或策略選擇，真正創造了什麼價值？ 我們如何用數據或市場回饋驗證這個判斷？ 如果方向錯了，該在哪裡停、怎麼修、是否值得繼續投入？ 在這裡，價值不來自你做了多少，而來自你做對了什麼。成功時，你需要能清楚說明關鍵決策如何帶來結果；失敗時，你同樣需要能快速辨識問題、調整策略，並將學習轉化為可被組織複用的判斷資產。 作為 Senior Value Creator，你不只會獲得更大的決策空間與資源，也必須承擔對應的結果責任。我們相信，真正能創造長期影響的人，值得站在更前面的位置，也值得被清楚回饋與看見。 如果你期待的是一個能實際影響產品方向、商業結果與團隊判斷品質的角色，而不只是完成設計交付，這會是一個高度投入、也高度真實的位置。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 178,000 以上 年薪 NT$ 2,492,000 以上（含薪資與獎金） 提供公司電腦 （Mac 系列）