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請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

[關於這個角色] 我們是一家正處於高速成長期的「寵物生活與醫療集團」，致力於提供毛孩最完善的照護與服務。隨著組織不斷擴大，我們正在尋找一位具備熱忱與實戰經驗的資深人力資源專員加入我們的「組織與人才中心」。 這不僅僅是一份執行端的 HR 工作，您將直接匯報給 CEO，作為公司擴編期的核心人資夥伴，您將擁有極大的發揮空間，協助我們從無到有建立完善的人事與訓練制度。如果您熱愛毛孩、具備建立制度的企圖心，並渴望在快速成長的環境中實現自我價值，這絕對是為您量身打造的舞台！ [您將負責的工作內容] 1. 人才招募與雇主品牌 (Talent Acquisition Employer Branding) 負責北區端到端招募流程：從職缺刊登、履歷篩選、面試安排到任用敘薪經營與優化多元招募管道，提升雇主品牌形象規劃並執行新進員工入職引導，協助優秀人才快速融入團隊 2. 訓練發展與文化建立 (Learning Development) 從 0 到 1 規劃與執行年度教育訓練計畫，建立系統化的企業內部課程架構負責課程執行與專案管理，包含資訊蒐集、報名通知與費用核銷建檔執行訓練成效評估（如課後滿意度、測驗等），持續優化培訓品質 3. 人資營運與行政支援 (HR Operations Administration) 執行員工福利專案管理，包含保險作業、健康檢查安排等協助人資總務相關行政庶務與跨部門溝通彈性支援主管交辦之組織發展相關專案任務[為什麼要加入我們？] 我們重視每一位員工的成長，也照顧您心愛的毛孩！ 毛孩友善環境： 歡迎帶寵物一起來上班！並享有專屬的毛孩醫療、美容與購物員工優惠豐富的獎金制度： 提供績效獎金、專案獎金、年終獎金及端午/中秋節慶禮品優質的休假與生活： 週休二日，享有生日假、新人健檢補助及員工團體保險持續成長的文化： 提供教育訓練課程及費用補助、內部講師鐘點費，並具備順暢的升遷與考核管道

身為 DEVCORE 的技術專案經理，你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色，不僅是客戶最信賴的顧問，也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務： 重要的後勤部隊：會是最清楚專案全局戰況的角色，需要追蹤、觀察、記錄整體戰況，細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊，並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況，協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑：作戰中擔任與客戶溝通的窗口，根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調，追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人：這個角色直接影響專案最終的成果與呈現，專案中需反覆確認當前進展與演練成果，並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向；作戰結束後，需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情，具備解決問題的能力，並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長；如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員，一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼，加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧！ 工作內容 專案執行 40%專案執行前，向客戶索取所需資料，整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料，關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果，並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌，記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

我們是一間專注於企業雲端服務與數位轉型的技術顧問公司，提供客製化解決方案、資訊安全架構、混合雲整合，以及企業網路專線、SD-WAN 等網路建置與優化服務。我們相信技術解決問題，但專案創造價值，因此誠徵擅長管理與溝通的你，一起與我們打造高品質的交付體驗。【工作內容】 1. 規劃 WBS 並執行專案計畫，與客戶保持良好溝通。 2. 處理專案執行過程中的狀況並排除問題，確保專案進度順利。 3. 釐清問題並做出適當決策，如期達成專案目標並完成驗收結案。 4. 主導專案建置及成本管控、時程管控、風險管理，並定期向專案相關人員匯報進度。 5. 客戶需求分析與基礎網路架構規劃。 6. 具獨立作業能力與團隊協作精神，良好的 EQ、溝通能力與客戶服務意識。________________________________________

關於公司 本公司為全球知名外商保險集團之台灣子公司，具備雄厚的財務實力與深厚的市場耕耘經驗，致力於提供創新且全面的保險產品，涵蓋車險、健康傷害險、旅平險等多元領域。作為業界領導者，公司持續推動數位轉型與 IT 基礎建設升級，期望透過先進的科技優化營運效率，提升客戶體驗。 工作內容 Infra 設備與架構管理：負責 IT 基礎設施的規劃、設計、維運，包括主機、網路與儲存設備的監控與管理。 資安與風險控管：落實資訊安全與治理策略，執行資安弱點修補，確保系統安全與穩定。 自動化與系統優化：了解自動化部署流程，提升 IT 營運效率。 微服務架構導入：具備微服務架構與管理經驗者尤佳。 機房與設備管理：負責機房操作與日常管理，確保 IT 環境高效運作。 團隊管理與協作：負責 Infra 團隊管理(管理人數8位)，與跨部門協作推動技術優化與創新。員工福利 獎金豐厚：年終獎金 4 個月以上，每年 7 月再發紅利獎金！ 休假制度優於勞基法：額外黃金假、志工假，休假還能領獎金！ 專業進修補助：碩士學雜費補助、專業證照獎勵，還有海外研修機會！ 員工關懷：NO 殘業日（不加班日）、性別友善環境、駐診醫師、專業按摩服務！ 多元社團：桌遊、有氧、路跑、花藝等社團，打造快樂工作氛圍！

請透過此連結投遞履歷:https://grnh.se/agh4f8a03us 【 About the role 】Tomofun 正在尋找一位具備策略思維與創意執行力的「亞太區品牌行銷經理」，你將主導 Furbo 寵物攝影機在台灣、香港、新加坡，及未來擴大東南亞市場的品牌聲量增長，負責社群經營、KOL 與異業合作策略、品牌議題操作等關鍵任務，透過創造高共鳴內容與精準的外部合作，放大品牌影響力並帶動用戶增長與銷售表現。 如果你熱愛寵物、擅長內容製作與並善於利用社群擴大品牌影響力，相信 Tomofun 是屬於你的舞台，讓你在 AI 浪潮中接觸最新 AI 科技，在國際品牌中發揮影響力！快來加入我們吧～ 【 About the company 】Tomofun是一間國際化的寵物科技新創公司，我們熱愛毛孩和科技，致力於帶給全世界寵物飼主源源不絕的歡樂與創新！Tomofun 是第一家實踐AIoT於產品－Furbo 寵物攝影機的台灣新創。Furbo 結合最先進的AI技術，讓毛孩爸媽即使不在家也能安心掌握寵物動態。自 2016 年首個產品問世以來，Furbo 已遍及全球 133 國、榮登 15 國 Amazon 銷售冠軍！Tomofun 以台灣為根據地，持續延攬來自世界各地的優秀人才，在扁平化、開放透明的環境中共同創造突破性的產品與成長動能。期待有夢、有執行力的你，和我們一起改變毛小孩家庭的生活方式！ 【What you'll do】 區域品牌推廣策略：主導台灣、香港、新加坡及未來東南亞市場的品牌推廣規劃，設計行銷節奏並整合各市場資源，以提升品牌知名度、強化品牌好感與用戶信任，間接帶動電商轉換率。KOL 與跨品牌合作：制定 KOL/KOC 合作策略與資源配置，管理並協調當地合作夥伴 (eg. Freelancer, Agency .etc)，確保內容協作與成效最大化；同時開拓跨品牌合作專案，打造雙贏合作模式與破圈聲量。社群內容策略：規劃各市場的社群平台內容方向與議題操作，提升用戶參與與品牌共鳴；必要時能親自示範高品質內容製作，並引導當地資源或外部團隊進行日常運營。數據驅動優化：追蹤平台成效與用戶行為，分析各市場內容表現與趨勢，並指導團隊或合作夥伴持續優化，快速因應平台演算法與市場變化。 跨部門協作：與電商、產品、設計、客服等團隊緊密合作，確保品牌推廣與用戶溝通能與銷售轉換、產品定位一致，打造完整品牌體驗。 【 Perks 】 能於台灣總部與國際化團隊合作，發揮影響力讓世界都看見！和對科技創新充滿熱情的各領域好手一同合作，相處融洽，彼此腦力激盪，創意無限，一起為毛孩家庭努力！任何人都能自由發表自己的想法，享有充滿信任及資訊透明的扁平化組織。每一季舉辦 all-hands meetings，讓全公司成員都能得到關於公司目標、決策的最新資訊，並且開放大家互相交流給予回饋或提問。在Tomofun每天都可以帶你的寵物來上班，讓你們時時刻刻都在一起，毛小孩們永遠不寂寞。Tomofun長久以來專注社會公益議題，公司不定期有志工日和服務計畫，歡迎在工作之餘，也可以與我們一同讓世界更好。各種豐富的社團活動，與志同道合的Tomofuners一起培養多元興趣、促進彼此交流。永遠都滿到不行的零食櫃，冰箱飲料、點心無限量供應！舒適又具創意的工作環境，像家一樣溫馨自在。每兩週皆有下午茶日與每月慶生會，各種台北知名下午茶甜點免排隊送到你桌上！ 【 Benefits 】 彈性休假制度，認真工作也要用力玩樂！彈性上下班制度，你可以依照自己的作息彈性調配，每週可以申請居家辦公 (WFH) 一天。每年正職員工皆享有年度健康檢查，不只照顧你的頭腦也照顧你的身體。年度寵物健檢補助，我們和你一樣在意毛孩的健康！每週毛孩美容服務，讓你不再擔心沒空帶寶貝洗香香～正職員工贈送兩台 Furbo 寵物攝影機！每位員工都是Tomofun的珍貴資產，各個面向的內部工作坊及外部訓練補助，讓你在各階段都能與我們一同成長。

【生成式AI 需求管理人員】統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。

請透過此連結投遞履歷：https://grnh.se/162mat0v3us【 About the company 】 Tomofun 是一間國際化的寵物科技新創公司，我們熱愛毛孩和科技，致力於帶給全世界寵物飼主源源不絕的歡樂與創新！ 在全球寵物科技業中，Tomofun 是第一家實踐 AIoT 於產品-Furbo 狗狗攝影機的台灣新創。Furbo結合AI、深度學習及雲端大數據，能辨識並分析狗狗行為，讓狗爸媽即使不在家也能隨時隨地瞭解寵物狀態、與寵物互動。2016 年 Furbo 甫進入市場，至今全球已有數十萬使用者、遍布 133 國，位居歐美亞 15 國 Amazon 寵物類別銷售冠軍。2019 年推出「Furbo狗保姆」訂閱制 AI 服務，是已經成功落地的 AI 產品，讓主人隨時知道狗狗動態、目前已成功拯救數百隻狗狗於危險之中！ 立足台灣的 Tomofun，至今每年都有超過 200% 的驚人成長！延攬多國菁英，組織扁平、資訊透明的環境，讓每位Tomofuner都是產品的重要推手。想加入 AIoT 智慧時代、不畏挑戰、夢想用能力改變世界的你，Tomofun 是屬於你的舞台！ 【 What you'll do 】 辦公室會議系統持續優化、個人電腦、行動裝置、作業系統與週邊資訊設備等軟硬體的安裝與故障排除 負責辦公室有線以及無限網路環境的維護及問題處理( e.g. 整體網路架構之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除) 使用者帳號之管理，包含內部系統、服務(如：email、第三方工具)相關的帳號及特權帳號管理 紀錄、追蹤並提供報表管理 IT Helpdesk 相關需求及問題 ・提供第一線的技術支援，並與第二線的技術支援同事合作進行相關的問題排除 評估新技術與工具的導入 ・IT Support 業務相關的 SOP 撰寫 【 Who you are 】 具備 IT Intern 經驗尤佳 善於溝通及解決使用者的回饋及需求 喜歡研究新技術來優化辦公室 IT 環境 擁有無線網路設備架構及管理經驗佳 【 Perks 】 能於台灣總部與國際化團隊合作，發揮影響力讓世界都看見！ 和對科技創新充滿熱情的各領域好手一同合作，相處融洽，彼此腦力激盪，創意無限，一起為毛孩家庭努力！ 任何人都能自由發表自己的想法，享有充滿信任及資訊透明的扁平化組織。 每一季舉辦 all-hands meetings，讓全公司成員都能得到關於公司目標、決策的最新資訊，並且開放大家互相交流給予回饋或提問。 在Tomofun每天都可以帶你的寵物來上班，讓你們時時刻刻都在一起，毛小孩們永遠不寂寞。 Tomofun長久以來專注社會公益議題，公司不定期有志工日和服務計畫，歡迎在工作之餘，也可以與我們一同讓世界更好。 各種豐富的社團活動，與志同道合的Tomofuners一起培養多元興趣、促進彼此交流。 永遠都滿到不行的零食櫃，冰箱飲料、點心無限量供應！ 舒適又具創意的工作環境，像家一樣溫馨自在。 每兩週皆有下午茶日與每月慶生會，各種台北知名下午茶甜點免排隊送到你桌上！ 【 Benefits 】 彈性休假制度，認真工作也要用力玩樂！ 彈性上下班制度，你可以依照自己的作息彈性調配，每週可以申請居家辦公 (WFH) 一天。 每年正職員工皆享有年度健康檢查，不只照顧你的頭腦也照顧你的身體。 年度寵物健檢補助，我們和你一樣在意毛孩的健康！ 每週毛孩美容服務，讓你不再擔心沒空帶寶貝洗香香～ 正職員工贈送兩台 Furbo 寵物攝影機！ 每位員工都是Tomofun的珍貴資產，各個面向的內部工作坊及外部訓練補助，讓你在各階段都能與我們一同成長。

▍團隊介紹：你的未來夥伴 資安不是限制，而是信任的基石。幣託資安團隊是組織的防護盾，更是業務擴展的推手。我們跳脫傳統「查核限制」的框架，致力於將安全整合進開發流程（DevSecOps），並建構具備韌性的防禦體系。你將與雲端架構師、SRE 及法律合規團隊緊密協作，守護台灣百萬用戶的數據資產。 ▍團隊文化：我們如何工作 - 安全左移文化（Shift-Left Security) 我們不當最後一關的警察。我們與開發團隊合作，從程式碼撰寫與架構設計階段就納入安全考量，致力於在漏洞產生前就將其排除。- 持續演進的防禦（Adaptive Defense）威脅是不斷變動的，我們的策略也是。團隊鼓勵持續研究新型攻擊手段（如 AI 社交工程、勒索軟體演變），並主動進行紅藍軍演練 （Red/Blue Teaming）。- 合規即代碼（Compliance as Code）我們厭倦了繁瑣的人工查核。團隊目標是將資安政策轉化為自動化偵測腳本，透過系統監控確保 ISO 27001 或相關法規的持續落實。- 透明與應變（Transparency Resilience）發生資安事件時，我們第一時間專注於損害控制與透明通報。我們重視事後分析（Post-mortem），將每一次挑戰轉化為防禦架構的升級機會。 ▍關於職務：你將負責的工作內容 1. 資安體系維護：維護並優化 ISMS 資訊安全管理體系（如 ISO 27001, TPIPA），確保公司運作符合法律法規。2. 威脅偵測與回應：監控 SOC 告警，主持資安事件應變流程（IR），進行弱點掃描 (VAPT) 與滲透測試後的追蹤改善。3. 安全架構設計：參與雲端環境（AWS/GCP/Azure）的安全設計，包含 IAM 權限管理、網路邊界防護（WAF/Zero Trust）。4. 資安意識推廣：設計並執行員工資安教育訓練及社交工程演練，建構全公司的安全文化。5. 供應鏈安全管理：執行第三方合作夥伴的資安評鑑與風險評估。6. 隱私保護：需處理個資保護（GDPR/PDPA）與資料去識別化流程評估。7. 應變計畫：負責制定並定期演練 BCP（營運持續計畫）與 DRP（災害復原計畫）。 ▍我們提供的福利與環境 - 薪資範圍：月薪 NTD $60,000 - $120,000（依經驗與能力討論，資深者可面議）。- 技術成長：補助資安認證考試費用（CISSP/CCSP 等）、資安年會（HITCON/iThome Cybersec）門票、AI工具補助。- 工作彈性：遠距工作、彈性上下班。- 部門限定福利：定期資安案例分享會（Deep Dive 國內外最新駭客事故）、專屬資安測試環境（提供環境練習滲透與攻防實務）、定期部門生日會、活動、聚餐。

【職位描述】1. 法令遵循制度建立與風險控管- 制定、檢視並定期更新公司內部法令遵循政策與內部控制制度。- 評估內外部合規風險，針對市場動態及法規異動（如金管會 VASP 專法、銀行公會自律規範）提供對應之法律策略及改善建議，確保公司營運完全符合主管機關規定。2. 業務法務諮詢與適法性評估- 擔任業務單位的法律顧問，針對新產品、新服務或營運流程提供法律意見與適法性評估。- 審閱各類商務合約，確保創新業務在符合《洗錢防制法》及金融相關法令的前提下推行，並將法律風險轉化為可執行的商業建議。3. 司法訴訟代理與爭議案件處理- 代表公司辦理各項司法出庭事宜，處理民刑事訴訟案件及法律爭議- 針對偵查機關之資訊調閱、客戶消費爭議及詐騙案件提供法律支援，維護公司合法權益並確保司法程序之妥善應對。4. 外部溝通- 負責外部相關溝通- 負責各類申報作業與公文應對- 負責統籌並配合內外部稽核單位進行各項查核作業，確保針對稽核缺失之改善方案能如期落實。5. 洗錢防制監控與合規教育訓練- 主導洗錢防制與打擊資恐（AML/CFT）之執行，負責交易監控警示案件的深入調查與處理。- 規劃並協助辦理全公司法遵與防洗錢教育訓練，落實合規文化並強化員工對違規風險的辨識能力。