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請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

【生成式AI 需求管理人員】統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。