Cake Job Search

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

美弗實業股份有限公司｜小獅王辛巴 我們擁有穩健的實體通路基礎，也持續拓展成長中的電商版圖。現在，正在尋找一位熟悉平台營運邏輯、具備數據敏感度與執行力的 電商專員 加入團隊，如果你熟悉電商平台規則、了解活動節奏，也擅長在商品操作、頁面優化與數據追蹤中找到成長機會，歡迎加入我們，我們期待你不只是把事情做完，更能從營運細節中發現問題、提出建議，成為電商主管的重要營運夥伴。 這份職務提供 無封頂業績抽成與年度獎金，如果你有能力把流量變成轉換，將大檔、雙 11、雙 12 等重要檔期做出成效，你的付出，也會直接反映在收入上。 工作地點位於 台中市南屯區精華地段，城市的便利與生活的餘裕，都在剛好的距離裡，對重視效率，也在意生活感的人來說，這裡會是很舒服的所在。【職務內容】 1｜平台日常營運執行負責各電商平台與官網之日常營運，包含商品上架、庫存調整、活動設定、價格維護與頁面完整度管理，確保文案、主圖、規格、價格與促銷訊息即時更新且正確無誤。 2｜檔期活動設定與進度追蹤協助執行大小檔、618、雙 11、雙 12、年節等平台檔期活動，包含促案上架、活動設定、排程跟進與執行追蹤，確保活動順利上線。 3｜數據追蹤與營運優化追蹤各平台商品銷售、流量、轉換率、客單價與活動表現，定期整理報表，主動提出異常提醒與優化建議。 4｜平台窗口與資源對接與平台 PM 或相關窗口聯繫，協助對接活動資源、檔期安排與執行細節，掌握平台節奏與合作機會。 5｜促銷操作與成效追蹤協助平台促銷活動執行、站內資源操作與廣告素材上稿，並持續追蹤成效，作為後續調整依據。 6｜跨部門整合協作配合電商主管，並與設計、行銷、業務、倉儲等部門合作，確保平台營運節奏穩定，專案順利落地執行。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

1.DX企劃實踐● 協助公司進行數位轉型，確認及蒐集各部門問題及需求● 協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性● 協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps● 對微軟產品線有一定的了解及興趣(Power Platform系列2.DX專案管理● 實際參與各單位的專案進行，專案WBS管理及資源、風險管理● 公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口，有效協調專案項目● 依照需求判斷委由外部廠商協助，或內部自行開發3.DX策略的持續改善● 主動審視公司相關業務，與經營層進行改善提案● DX成果的紀錄及KPI可視化，建立公司革新風氣，提高生產性● 現有數位人財的盤點，規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式4.跨部門協作● 與日本資訊總部配合，確保與整體集團的資訊方向一致● 能接觸完整的製造體制，從生產到販售、服務等流程體制● 與HR部門協力合作，建構易於工作及學習的職場環境並協助建構完善的訓練環境，提升整體競爭力

我們正在尋找一位細心、有條理且執行力強的電商營運專員，負責支援並維護品牌的全球 DTC 電商營運。 此職位的核心價值在於：高度結構化的商品資料管理能力、穩定且精準的執行力，以及良好的數據整理能力。主要負責 Shopify 與 B2B 系統的商品資料管理與營運維護，確保商品資訊準確、資料架構清晰、營運流程穩定。 工作內容 1. 商品資料管理（主要工作） 維護與管理 Shopify 商店及 B2B 系統商品上架與更新（價格、庫存、區域設定）管理商品資料（描述、圖片、規格、料號、分類）EAN Code 資料管理執行日常營運檢查與問題排查報表整理（熟悉 Google Sheets） 2. SEO 與數位行銷支援 商品頁 SEO 優化（標題、Meta Description、關鍵字設定）監控與維護網站 SEO 架構協助數位行銷相關營運執行 3. 營運支援與流程優化 依 SOP 執行電商營運流程協助優化作業流程與文件整理與產品、行銷團隊協作，確保內容準時上線 請將你的履歷（中或英文皆可）寄至 Kelly, Email:[email protected] 信件標題請註明「應徵 Factor 電商營運專員－你的姓名」

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於軟體開發團隊，是公司核心產品（如 YouBike、智慧停車場支付系統）的關鍵研發單位。我們專注於打造穩定、安全且高效能的後端服務，為智慧物聯網應用奠定堅實基礎。在這裡，你不只是程式碼的實現者，更是核心技術的架構師與創新服務的催生者，將親手打造影響數百萬使用者的產品。 你將深入大型系統架構、高流量服務設計，並接觸到容器化技術 (Docker)、AI 應用整合與資訊安全實務（如滲透測試）。你將與團隊一同鑽研技術，主動探索並應對挑戰，從系統設計、開發到維運，全面性地提升產品的韌性與價值，共同打造團隊的技術品牌！ ▍工作內容 負責產品後台系統之軟體需求分析、設計、開發及維護。參與需求討論，將業務需求轉化為穩定、可擴充的後端架構與功能。 ▍必備條件 熟悉 PHP，並具備 Laravel 開發經驗熟悉 API 及 WebSocket，並具備 API 設計與最佳實踐經驗。熟悉資料庫設計與操作，具 MySQL / MariaDB 使用經驗具備 Linux 環境操作與部署基礎能力瞭解 React 的基礎應用熟悉 Git 進行版本控制，並具 Docker 基礎操作經驗 ▍加分條件 具備第二種後端開發語言（如 Node.js、Python、Go 等）具 CI/CD 相關實務經驗瞭解單元測試 (Unit Test) ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於自動化測試團隊，專注於開發產品團隊的輔助工具與服務，並打造自動化、數據導向的測試流程，讓品質不只是達到標準，而是團隊的 DNA。在這裡，你不僅是工具的開發者，更是技術創新的推動者！ 隨著公司產品與開發規模持續成長，我們希望培育具備技術深度與跨域潛力的人才作為儲備幹部。期待你在團隊的系統化培訓與實戰歷練中，逐步成長為未來能主導自動化品質流程、推動測試效能提升，並具備帶領團隊能力的核心管理角色。 你將同時累積「功能開發」與「測試自動化」的經驗，與團隊攜手運用專業與創意，主動發現並解決問題，持續推動產品品質不斷進化！ ▍工作內容 參與產品團隊之內部輔助工具及服務開發，撰寫並維護程式碼。規劃並撰寫自動化測試，確保系統穩定性與品質。建立並優化測試流程，與 CI/CD 整合。協助團隊改善程式品質（Code Review、測試覆蓋率提升）。 ▍必備條件 熟悉 Python 程式設計（亦具備 JavaScript開發經驗者佳）。熟悉 Git 版本控制及協作流程。熟悉至少一種資料庫（MSSQL、MySQL 等）。 ▍加分條件 曾使用過自動化測試框架（如 Selenium、Playwright、Cypress、pytest 等）。曾使用過 Flask/FastAPI RESTful API 框架。有 CI/CD 或 DevOps 經驗。具前端或後端開發，熟悉跨團隊協作。 ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊使命 此職務隸屬於微程式的硬體研發團隊，團隊由韌體、硬體設計、PCB Layout 與機構工程師等夥伴共同組成。韌體設計團隊是公司「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域的重要技術角色，你將有機會參與多元產品專案，累積跨領域的開發經驗與系統整合能力。 你將負責產品韌體（Firmware）的設計、開發與除錯，並參與功能測試與系統驗證流程，確保產品穩定可靠。同時，也將撰寫與維護韌體相關技術文件與設計規格，提升產品品質與團隊開發效率。 我們正在尋找一位具備 2 年以上韌體設計經驗、擁有系統思維與問題解決能力的韌體設計工程師加入團隊！透過 Mentor 引導與完整的內部技術培訓，你將逐步累積更深的產品開發實戰能力，與我們一起推動技術創新與產業應用落地！ ▍工作內容 負責產品韌體（Firmware）的設計、開發、除錯與功能測試。規劃生產測試流程，設計與開發相應的測試治具。撰寫、維護韌體相關技術文件、設計規格書，確保產品品質。 ▍必備條件 具備 C 語言韌體開發經驗。熟悉 MCU 架構與常見周邊介面（如 UART、I2C、SPI、ADC 等），具備韌體整合與除錯能力。具備基本電路圖閱讀與硬體介面除錯能力，能協助進行系統問題定位。 ▍加分條件 曾使用 ST、Nordic 等 MCU 平台進行韌體開發。熟悉 IoT 無線通訊技術（如 Sub-1GHz、Wi-Fi、BLE、LPWAN 等），具通訊功能整合經驗。具備電動輔助自行車（E-bike）、車錶或控制器相關韌體開發經驗。曾參與智慧振動監測、半導體感測控制等應用產品開發者尤佳。 ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。