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Xinyi District, Taipei City, Taiwan
一、職涯發展: 入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理(Project Manager),鑽研獨立的電商工作項目,作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理(Manager),作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述: 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務,負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力,與跨部門合作,透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運,後台支援,更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容,請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管!
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Microsoft Office
Letter Writing
一、職涯發展: 入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理(Project Manager),鑽研獨立的電商工作項目,作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理(Manager),作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述: 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務,負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力,與跨部門合作,透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運,後台支援,更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容,請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管!
Tableau
SQL/MySQL
R
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援產品後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理:開發潛力商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部(Business Development):針對各平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。
Tableau
SQL/MySQL
R
【職位亮點】我們正在尋找一位具備服務熱忱與積極溝通能力的 IT 專員。您不需是技術萬事通,但需成為同仁最信賴的技術夥伴,透過跨團隊協調與主動追蹤,確保辦公室資訊環境穩定運作。【核心職責】1. 終端使用者與辦公設備支援 (End-User Support)- 提供現場與遠端技術支援(PC/筆電、印表機、軟硬體排除)。- 管理新進/離職同仁之設備配置與帳號權限維護。- 負責會議室 AV 系統與活動設備設置,確保運作流暢。2. 問題協調與專案執行 (Coordination Execution)- 擔任技術核心聯繫人,主動聯絡內部團隊或外部廠商,推動網路、系統等複雜問題之解決。- 監控並協助維護在地機房設備(網路、電話、UPS系統)。- 配合全球 IT 團隊執行本地系統升級、修補及相關技術專案。3. 服務優化與專業精神 (Service Excellence)-保持積極協助的態度,跨部門溝通並建立良好合作關係。- 追蹤重覆性問題根源並提出優化建議,提升服務效率。- 遵循 ITIL 標準作業流程,確保支援工作之專業性。
網管人員
MIS
IT support
50K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
就是要海尼根! 【外商公司文化、公司氣氛佳】 海尼根IT專員無經驗可! 英文不須流利,因為公司內部有外國同仁,不須害怕即可 Major Responsibilities of the Position: -Support IT Manager to manage IT projects assigned by Global, Region Local -Manage local IT infrastructure, including Servers, Networks and PCs -Support end-users with company standard procedure - Manage lifecycle of IT assets (hardware and software, from acquisition to disposal) - Be responsible for the maintenance of local systems -Implement IT security improvements and maintain IT security controls based on the global standards -Set up maintain virtualization (e.g., VMware, Hyper-V etc..) Qualification/Required Skills / Competencies: -University degree, major in Computer Science or related field -2 years working experience in IT field -Good in English -Problem-solving aptitude -Excellent knowledge of server hardware/software, LAN/WAN and WiFi troubleshooting -Excellent knowledge of MS Server, Active Directory and GPO -In-depth understanding of diverse computer systems and networks -In-depth understanding of the entire web development process 加分項目: -Knowledge of coding languages (e.g. Python,C++, Java, JavaScript) -Certified application developer is a plus -Working experience in globalized IT service structure under ITIL concept每個月都有兩箱啤酒,送禮自用兩相宜~
資訊專員
系統工程師
MIS
50K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
集團簡介 MaiCoin 集團為台灣交易量最大,且唯一具備區塊鏈技術公司之數位資產領導品牌,成立於 2013 年,是台灣虛擬通貨產業之先鋒,致力透過區塊鏈底層技術與虛擬通貨應用等,推動數位資產主流化,提供大眾安全與多元的選擇,目前主要提供數位資產交易、數位資產延伸產品服務與企業區塊鏈技術應用解決方案之服務,服務業務包含 MaiCoin 數位資產買賣平台、MAX 數位資產交易所、AMIS 帳聯網路區塊鏈技術、Qubic NFT 技術整合服務與 MaiCapital 對沖基金公司(香港)等。 公司文化 MaiCoin Culture(https://github.com/MaiAmis/Careers/blob/master/MaiCoin/maicoin-culture.md)是我們的工程文化,期待與我們有相同信念的人才,能夠一同加入我們的行列,共同創造台灣的競爭力。 團隊簡介與公司地點請參閱: https://github.com/MaiAmis/Careers/blob/master/MaiCoin/README.md 工作內容 作為 MaiCoin/MAX 的一員,你將承擔實作、維護、測試後端和部分前端元件的責任,並致力於解決系統擴充性問題。在這個角色中,你將有機會深入研究區塊鏈應用與數位貨幣的技術問題,並參與相關功能的開發與資安強化。此外,你將有機會涉獵部分 DevOps 相關技術,並對系統的整體運作有更深入的理解。我們期待你能在這個領域中不斷成長,並與我們一同探索這個充滿挑戰與機會的領域。 基本條件 深厚資訊科學基礎重視軟體品質喜歡學習新的程式語言及開發流程積極主動、善於溝通與團隊合作對加密貨幣或金融科技有興趣。 基本技術條件 (必備) 資訊相關領域的學士或碩士學位。至少 2 年以上軟體開發相關經驗。熟悉 Linux 操作精通至少一種程式語言熟悉任一後端開發技術,如 Ruby on Rails、Golang、Node.js、Django 等熟悉關聯式資料庫系統和 SQL 語言熟悉 DevOps 工具與流程,如 Kubernetes、CI/CD 等任一整合公開 API 經驗版本控管概念 (Git)對系統架構、性能優化和安全性有深入理解。具備區塊鏈相關基礎知識或經驗。 次要技術條件 熟悉區塊鏈相關技術熟悉 Ruby on Rails具有網路安全知識具有開發多人上線大型網站經驗熟悉軟體開發流程熟悉 AWS熟悉 VM 及 Docker 相關技術 薪資與福利 保證底薪 NTD 1,000,000 ~ 2,000,000 特別優異者專案處理績效獎金專案獎金認股權 福利與環境 Macbook + 27" 大螢幕隨時補充滿滿的零食與飲料不定期辦公室聚餐與教育訓練開放式管理風格與舒適工作環境便利交通位置,捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間,可申請在家工作員工一入職除法定特休,每年享有30日不扣薪事病假女性員工每年還有3日不扣薪生理假 津貼補助 年度健康促進補助 NTD 30,000結婚補助 NTD 12,000生育補助 NTD 20,000 - NTD 50,000喪葬補助 NTD 30,000團隊團建活動每季每人補助 NTD 1,000員工推薦獎金員工三節禮券員工團體保險個人進修補助 人資或徵才聯絡方式 除LinkedIn投遞,亦可將履歷夾帶於附件,寄信至 [email protected],標題註明應徵 Backend Engineer,我們將會與您聯絡。謝謝 更多資訊 集團簡介:MaiCoin" rel="noopener noreferrer">https://www.maicoin.com/zh-TW/aboutMaiCoin" rel="noopener noreferrer">MaiCoin 數位資產買賣平台:MAX" rel="noopener noreferrer">https://www.maicoin.com/MAX" rel="noopener noreferrer">MAX 數位資產交易所:https://max.maicoin.com/
1M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
集團簡介 MaiCoin 集團為台灣交易量最大,且唯一具備區塊鏈技術公司之數位資產領導品牌,成立於 2013 年,是台灣虛擬通貨產業之先鋒,致力透過區塊鏈底層技術與虛擬通貨應用等,推動數位資產主流化,提供大眾安全與多元的選擇,目前主要提供數位資產交易、數位資產延伸產品服務與企業區塊鏈技術應用解決方案之服務,服務業務包含 MaiCoin 數位資產買賣平台、MAX 數位資產交易所、AMIS 帳聯網路區塊鏈技術、Qubic NFT 技術整合服務與 MaiCapital 對沖基金公司(香港)等。 公司文化 MaiCoin Culture(https://github.com/MaiAmis/Careers/blob/master/MaiCoin/maicoin-culture.md)是我們的工程文化,期待與我們有相同信念的人才,能夠一同加入我們的行列,共同創造台灣的競爭力。 團隊簡介與公司地點請參閱: https://github.com/MaiAmis/Careers/blob/master/MaiCoin/README.md 工作內容 成為 MaiCoin SRE 團隊的一員,您將負責維護和優化公司基礎設施,確保系統高可用性、可靠性與可維運性。您的主要職責包括: 設計並實作自動化系統,提升維運效率,減少重複性工作。提升監控與警報機制,建立健全的可觀測性架構,確保系統穩定運行。維護與優化 Kubernetes 環境,包括升級、擴展、資源調整與效能優化。支援區塊鏈基礎架構營運,提升區塊鏈節點管理的效能與可靠性。協助內部技術團隊解決效能與可用性問題,確保開發與營運的順暢協作。參與資安與合規專案,確保基礎設施符合監管要求與內部資安標準。 基本技術條件(必備) 具備 3~5 年以上 SRE / DevOps 相關經驗,能夠獨立完成系統設計與實作。具備 程式設計能力(Go、Python、Shell Script 或其他相關語言)。熟悉 公有雲平台(AWS、GCP 或 Azure),有管理大規模雲端基礎設施的經驗。熟悉 Kubernetes,包括 Helm、Operator、Service Mesh 及 Auto Scaling。熟悉 基礎設施即程式(IaC),如 Terraform、Pulumi 或 CloudFormation。具備 CI/CD Pipeline 維護經驗,如 GitHub Actions、ArgoCD 或 Jenkins。具備 監控與可觀測性相關經驗,如 Prometheus、Thanos、Grafana、OpenTelemetry。具備 Linux 系統管理能力,能夠進行效能優化與疑難排解。了解 分散式系統設計與網路技術,如負載平衡、網路協議、儲存系統。 次要技術條件(有經驗者大加分) 具備 大規模監控架構設計經驗,如 Logging、Tracing、Metrics。具備 區塊鏈節點運維經驗,如 Ethereum、Polygon、Solana...等。具備 資料基礎設施管理經驗,如 Kafka、Elasticsearch、ClickHouse。熟悉 資安相關機制,如 IAM、Zero Trust Security、DLP、SIEM。 薪資與福利 保證底薪 NTD 1,000,000 ~ 2,000,000 特別優異者專案處理績效獎金專案獎金認股權 福利與環境 13" Macbook + 27" 大螢幕隨時補充滿滿的零食與飲料不定期辦公室聚餐與教育訓練開放式管理風格與舒適工作環境便利交通位置,捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間,可申請在家工作員工一入職除法定特休,每年享有30日不扣薪事病假女性員工每年還有3日不扣薪生理假 津貼補助 年度健康促進補助 NTD 30,000結婚補助 NTD 12,000生育補助 NTD 20,000 - NTD 50,000喪葬補助 NTD 30,000團隊團建活動每季每人補助 NTD 1,000員工推薦獎金員工三節禮券員工團體保險個人進修補助 人資或徵才聯絡方式 除LinkedIn投遞,亦可將履歷夾帶於附件,寄信至 [email protected],標題註明應徵 Senior Site Reliability Engineer,我們將會與您聯絡。謝謝 更多資訊 集團簡介:MaiCoin" rel="noopener noreferrer">https://www.maicoin.com/zh-TW/aboutMaiCoin" rel="noopener noreferrer">MaiCoin 數位資產買賣平台:MAX" rel="noopener noreferrer">https://www.maicoin.com/MAX" rel="noopener noreferrer">MAX 數位資產交易所:https://max.maicoin.com/
1M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
我們正在協助一家 全台規模領先、深耕多年的大型零售集團 招募系統開發主管。 集團擁有完整線下據點與龐大會員基礎,長期累積大量交易與顧客數據。近年在穩健經營的基礎上,總部資訊單位正積極推動 核心系統優化、技術現代化與開發流程升級,希望邀請具備技術深度與管理經驗的主管加入,一同打造可長期演進的企業級系統架構。工作內容 協助資訊部門主管進行系統分析與開發管理 督導系統架構分析、系統設計、程式開發與測試流程 指導團隊成員進行程式撰寫與技術成長 制定與優化開發規範、流程與技術標準 管理委外與外包廠商,確保專案品質與進度 評估並導入新技術、新工具,提升系統穩定度與可維運性 負責部門內人員管理與跨部門協調溝通 使用技術 Backend:C# / .NET、Java、Python Frontend:MVC、Vue Database:SQL-based RDBMS 系統類型:高交易量系統、會員與資料處理平台
.net
C#
Backend
1.2M ~ 1.6M TWD / year
8 years of experience required
Managing 5-10 staff
誠品致力於打造結合文化、閱讀與生活的全通路生態圈,透過數位創新提升顧客體驗,實現線上與線下服務的無縫整合。資訊暨商業應用創新處(ICI)負責誠品各類資訊系統的管理與維運,並專注於全通路服務的技術開發、數據分析、雲端技術與 AI 應用,致力於打造創新高效的數位解決方案。我們的目標是實現數據驅動決策、自動化流程與跨通路無縫連結,推動企業數位轉型。如果您對資訊技術充滿熱情,誠心邀請您投遞此職務,加入 ICI,與我們一同解鎖潛力、編碼未來,穩健前行。【工作內容】 1. 開發、維護、整合誠品線上核心系統,持續優化、解決問題,並依需求撰寫相關 API 及 API 文件 2. 開發雲端平台,能針對複雜商業邏輯及各式產品需求,進行設計,並有能力獨立作業 3.與其他團隊合作,共同協作開發大型商業邏輯平台 【必要條件】 1. 熟悉 Golang 2. 熟悉 RESTful API 設計 3. 熟悉 git、docker 等相關工具和技術。 4. 熟悉 RDBMS、NoSQL、Redis 等資料庫和快取技術,有實際經驗。 5. 具備獨立執行任務的能力,能夠高效地解決問題並保持高品質的工作成果 6. 具備良好的團隊溝通和合作能力,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成任務,確保專案進度與品質 7. 具備程式碼審查(Code Review)相關經驗,能夠遵循團隊的編碼標準和最佳實踐,協助他人解決問題,提升團隊整體開發能力 【加分項目】 1. 具備撰寫單元測試、集成測試、端對端測試等相關經驗 2. 具備 gRPC、Microservices 相關經驗 3. 熟悉 Kubernetes、GCP、Queue、CI/CD 等技術
50K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!!【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,必能與我們共創美好LifeWear生活場景★.以專業提供服務,以熱情接待顧客,擁有日式職人的定位。.以專業販賣員的姿態,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。.以笑容開展每天的業務,帶給顧客愉悅購物體驗及美好生活場景,與UNIQLO一同改變服裝、改變常識、改變世界。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習.顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常!.商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷!.賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球!.商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗!【未來升遷發展】_我的未來不是夢.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問.視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇.完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%).實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工.透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】.一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間.週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排).遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪:34,000 起, 並於2025/3/1正式調整40,000元 起 ❤更多公司資訊 https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/storestaff/ ❤企業永續發展 https://www.uniqlo.com/tw/sustainability/
2024 ESG
StaffCustomer Service
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40K ~ 49.5K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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