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-以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。1.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人。2.執行培訓課程及追蹤學習成效，使用數位培訓系統操件、製作及分析訓練相關報表。3.優化現有培訓課程及撰寫培訓教材、擔任內部講師。4.開發招募管道並招募重點職缺、產學合作計劃，以促進人才遞補與發展。5.籌備並執行大型徵才活動、 參與校園說明會及徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌。6.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效。7.主管交辦事項。本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、訓練、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

- 擬定員工培訓發展計劃。- 確認夥伴培訓課程學習成效。 - 製作相關培訓報表。 - 優化現有培訓課程。 - 撰寫培訓教材。 - 擔任內部講師。 - 管理公司訓練教室。 - 管理數位培訓系統。- 公司活動協辦與統籌。 - 執行公司所分派的專案及任務。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 ▍團隊介紹 此職務隸屬於微程式 AI 發展中心，團隊由具備產業實戰經驗的工程師與產品管理師組成，擅長從真實需求出發，將模糊的問題轉化為可落地、可維運、可擴展的 AI 解決方案。 我們的使命，是將 AI 從「技術與概念」轉化為能被「實際運用的工具與服務」。透過 AI 應用開發、流程自動化與系統整合等方式，協助公司不同團隊在多元專案與應用場景中有效導入 AI，逐步提升整體效能、品質與決策能力；同時，也將透過工作坊與使用指引，協助團隊夥伴建立可持續運用的 AI 能力。 我們正在尋找一位「能把 AI 用起來」的技術應用工程師加入團隊。在這裡，你將把生成式 AI、流程自動化與系統整合推進到實際落地，打造可交付、可維運的工具與服務，並與跨部門夥伴合作，推動 AI 在專案與業務場景中持續創造可衡量的價值與影響力。　 ▍工作內容 AI 導入推廣與流程優化：協助團隊導入並實際應用各類 AI 工具與解決方案，透過培訓、工作坊與使用指引提供技術支援，並協助盤點流程、推動效率提升。AI 應用設計、開發與維運：規劃、開發與維護內部 AI 工具與應用，將需求落實為可穩定運作的功能，並持續迭代改善使用體驗、效能與可維運性。LLM / RAG 應用落地與服務化：針對實際情境設計 Prompt 與任務拆解，建立並優化 RAG 流程，並透過 RESTful API 將 AI 能力服務化，完成權限驗證、錯誤處理、文件化與基本監控。品質、風險與成效評估：建立測試與驗證流程，定義成功指標（品質、成本、延遲、採用率等）並持續追蹤，確保 AI 功能可長期穩定運作。　 ▍必備條件 熟悉至少一種程式語言，能應用於自動化流程或 AI 工具開發具備生成式 AI 應用經驗，能運用相關工具支援實際業務需求熟悉 SQL，能於關聯式資料庫中進行資料查詢、整理與基本分析了解 Prompt 設計與優化，能提升生成式 AI 輸出品質與穩定性 　 ▍加分條件 具 AI Agent Builder 實作與部署經驗。具 RAG 系統實作經驗，了解向量檢索、chunking、召回策略與品質評估方法。熟悉 RESTful API 設計與後端服務開發流程，具備系統整合經驗。具內部工具、流程自動化或工作流系統開發經驗者尤佳。具備基本資安概念（權限控管、敏感資料處理、輸入輸出防護）者加分。 　 ▍人格特質 需求轉化能力：能把模糊的業務需求變成可落地的 AI 解法，不只懂技術，更能解決問題。跨部門溝通：能與 PM、業務及各部門溝通，精準識別痛點並轉化為可交付的功能規格。落地執行力：具備 PoC 驗證可行性、定義成功指標、規劃導入路線並推動上線的能力。主動積極：能主動發現問題、提出改善方案，並願意嘗試新工具、新方法與新流程。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有：開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！★遠雄千萬星，等你來挑戰★★職缺：1)行銷菁英幹部√近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明)√薪資：前三個月保障月薪4.2萬元√具不動產營業員資格2)行銷儲備幹部√1年以上業務相關經驗者√薪資：前三個月保障月薪3.6萬元√具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得3)行銷業務新人√無業務相關經驗者√薪資：前三個月保障月薪3.1萬元√具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得★遠雄房地產給您3大激勵1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等2)激勵獎金無上限：-例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵-專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵-個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金★工作內容1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售2)新客戶/通路開發經營3)現有客戶/通路開發維護4)市場調查/資料蒐集5)主管交辦事項★從基礎到專業，完整的教育訓練1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 　 ▍工作內容 協助使用 Flutter 開發 Android / iOS 平台的應用程式，並參與應用的維護與性能優化工作。與後端團隊合作，進行應用程式與後端系統的 API 介接，確保資料流的順暢傳遞。與產品設計師合作，參與提升應用程式的 UI/UX 設計，學習如何根據設計需求進行介面的優化。協助進行應用的效能調整，學習如何提升應用程式的運行速度和穩定性。使用AI輔助工具(mcp、skills、rules) 　 ▍必備條件 Flutter 核心技術： 精通 Dart 語言（含 Null Safety、Asynchronous programming），具備開發高效能、高穩定性 App 的經驗。狀態管理與架構： 熟練使用 Riverpod 或 BLoC 進行狀態管理，並具備基礎的架構設計能力（如 MVVM）。網路通訊： 熟練使用 Dio 或 Chopper 進行 RESTful API 串接，且具備基本的錯誤處理與 Token 管理經驗。團隊協作與規範： 熟悉 Git Flow 開發流程，具備處理 Conflict、Code Review 經驗，並能撰寫規範化的 Commit Message。上架與發佈： 具備獨立完成 App Store 與 Google Play 上架流程的經驗，熟悉憑證管理與隱私政策規範。 　 ▍加分條件 原生開發能力： 熟悉 Swift 或 Kotlin，具備閱讀原生代碼與開發/維護原生插件（Plugins）的能力。進階架構設計： 具備大型專案設計經驗，能落實 Clean Architecture 並兼顧程式碼的可測試性與可維護性。深度開發思維： 具備原生 (Native) 與跨平台開發思維，熟悉不同系統（Material Design 與 Cupertino）的 UI/UX 規範細節。工程自動化與分析： 熟悉 Firebase 完整生態系（如：透過 Remote Config 進行 A/B Testing、Crashlytics 效能追蹤），或具備 CI/CD 自動化部署經驗。溝通推動： 具備積極參與 API 規範（Swagger）討論的能力，能從開發端提出優化建議以提升前後端串接效率。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

【關於立亨】立亨網絡專注於提供專業的資訊客服外包服務，為聲譽卓著的 Fintech 平台量身打造最佳解決方案。我們在海外穩健營運超過十年，以優良的商譽與豐富的產業經驗著稱，為全球客戶提供穩定且值得信賴的技術支援。【關於本職缺】本職缺屬於支持型角色，負責回應客戶詢問、排除使用過程中遇到的問題，並協助內部團隊了解用戶需求。所有流程皆依照SOP進行，不需陌生開發。【你將負責】｜為中、港、澳等地區客戶提供操作支援，確保用戶在安全、專業的環境中交易｜透過線上平台以文字即時回覆，協助解決問題及處理客訴案件 (特殊狀況以電話聯繫)｜精通平台產品交易細則，包括但不限於數字貨幣、貴金屬、外匯或原油等｜確保使用系統功能正常運作｜整理客戶提出的建議與反饋，主動提出改進方案｜推送重要活動訊息｜積極完成主管交辦的各項任務【我們適合這樣的你！】　✓ 喜歡與人溝通　✓ 思路清晰　✓ 希望穩定收入，不需加班處理公事　✓ 對金融交易有興趣，願意學習新知識（無經驗可培訓！）【薪資與福利】｜績效獎金｜　＞依個人服務品質與表現提供季度績效獎金（非業績制，無銷售壓力）｜培訓期（2-3 個月）｜　＞日班 09:00 – 18:00，周休六日【三班制（輪班）】07:00-16:00/ 16:00-隔日1:00【休假方式】排休，比照當月紅字天數

【關於立亨】立亨網絡專注於提供專業的資訊客服外包服務，為聲譽卓著的 Fintech 平台量身打造最佳解決方案。我們在海外穩健營運超過十年，以優良的商譽與豐富的產業經驗著稱，為全球客戶提供穩定且值得信賴的技術支援。【關於本職缺】本職缺負責透過電話與既有潛在客戶進行溝通，說明公司提供之金融投資型服務方案，協助用戶瞭解操作方式與申請流程。我們擁有內部完整的話術與培訓SOP，非傳統強迫推銷式作業，並具備專業團隊與風控制度支援。【工作內容｜適合想挑戰高薪的你！】｜為中、港、澳等地區客戶主動提供服務｜主動透過電話聯繫並推廣客戶最新活動資訊｜主動關懷客戶並了解客戶需求和解答疑問｜熟悉平台所有產品及優惠活動，包括但不限於數字貨幣、貴金屬、外匯或原油等★ 不需陌生開發，與現有客戶推廣最新資訊！★【我們適合這樣的你】- 無需銷售經驗，歡迎不同背景轉職！- 熱愛與人溝通，擅長建立關係、主動關心客戶需求- 樂於分享，對市場趨勢、產品資訊感興趣，願意提供專業建議- 對業績獎金有動力，想要挑戰高薪【上班時段】｜培訓期（2-3 個月）｜　＞日班 09:00 – 18:00，周休六日　＞完整培訓（金融知識 + 產品應用 + 模擬考核）｜正式上線｜　＞ 兩班制輪班　＞ 09:00-18:00 / 13:00-22:00　＞休假天數比照當月紅字天數　＞依個人服務品質與表現提供月獎金※不需陌生開發，歡迎轉職、尋求長期穩定發展者！※

[關於我們] 我們是一家位於台中西屯精華地段、穩定獲利且快速成長的軟體科技公司。我們深知高階主管的行程需要最專業、安全的後盾，因此正在尋找一位沉穩、細心且具備高度安全意識的「主管專任司機」加入我們。 在這裡，你不會是孤軍奮戰！目前團隊中已有兩位專業司機，加入後將由三人團隊共同協調排班，確保你的工作負荷平均，在提供專業服務的同時，也能兼顧個人的生活品質。我們提供極具競爭力的薪資（保障年薪 14 個月＋優渥績效獎金）以及業界頂級的福利，期待穩定性高、具備服務熱忱的你成為我們的得力夥伴。 [工作內容] 負責主管日常公務行程、私人行程及迎賓接送，並具備機動待命的彈性熟悉大台中地區及國道路況，能提前規劃最佳行車路線，確保行程順暢維持豪華房車及大型休旅車的內裝整潔與外觀美觀，負責定期檢修與基本保養，確保車況隨時處於最佳狀態配合主管行程（以中部地區為主，偶有跨縣市需求），與另外兩位司機共同協調日班或夜班的輪替安排[福利與文化] 我們將員工視為最珍貴的資產，提供超越業界水準的照顧與福利： 優渥薪酬，生活無虞：月薪 40,000 - 50,000 元（依經驗核薪），保障年薪 14 個月（12+2）每年發放 2 次績效獎金，年薪平均上看 16~18 個月具備年度調薪制度與尾牙加碼摸彩彈性休假，平衡生活：試用期通過即享有 3 天特休，不需苦等半年優於勞基法的全薪旅遊假與高額國外旅遊補助金家有幼童者享有彈性上下班 1 小時及托嬰補助身心照顧，吃喝玩樂全包：免費提供豐盛的午餐與晚餐，為你省下大筆伙食費頂級研磨咖啡、零食櫃與冰箱飲品無限量供應每月發放知名舒壓按摩券，定期舒緩肩頸疲勞；兩年一次高規格健檢享有免費羽球、籃球、健身房等運動場地補助定期舉辦電影包場家庭日、每季部門聚餐與 KTV 歡唱

【關於旭集】旭集匯聚了各擅勝場的料理達人，以「日之九味 和食集錦」為概念，打造九大和食名店區，重現日本四島八地的風土滋味。以切、烹、炊、炙，從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術，料理人是其中的藝術家。將日式味覺提升至美學層次，請最懂得品味的你，共創味蕾饗宴。【工作內容】1. 執行顧客桌邊及餐點服務。2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。6. 其他主管交辦事項。｜饗賓夥伴特質｜真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業！【工作地點】台北/桃園　〔信義店〕台北市信義區松仁路58號9樓（遠東百貨信義A13）　〔天母店〕台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋）　〔微風廣場店〕台北市松山區復興南路一段39號6樓（微風廣場百貨）　〔中茂店〕桃園市桃園區同德五街61號12樓（中茂新天地）新竹/台中　〔竹北遠百店〕新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨竹北店）　〔台中大遠百店〕台中市西屯區台灣大道三段251號8樓（台中大遠百）籌備中台南/高雄　〔台南西門店〕台南市中西區西門路一段658號6樓（新光三越台南西門店）　〔義享店〕高雄市鼓山區大順一路115號7樓（義享天地A館）/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【關於饗泰多】源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味，層次分明再加以多元的烹調手法翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等，將五味交織出迷人的口感。饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化，歡迎加入這場味蕾的饗宴，讓熱情的服務與專業的廚藝，成為賓客心中最道地的泰式印記。【工作內容】1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。6. 主管交辦事項。｜饗賓夥伴特質｜真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業！【工作地點】大台北/基隆　［松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高百貨）　［DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza）　［天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋）　［宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場）　［永和店］新北市永和區中山路一段238號2樓（比漾廣場）　［基隆店］基隆市中正區中正路3號2樓（基隆港好食城）桃園/新竹　［統領店］桃園市桃園區中正路61號6樓（統領廣場）　［中茂店］桃園市桃園區同德五街77號11樓（中茂新天地）　［八德店］桃園市八德區介壽路一段728號（置地生活廣場）　［環球A19店］桃園市中壢區高鐵南路二段352號5樓（環球購物中心桃園A19館）　［新竹店］新竹市東區西大路323號3樓（新竹大遠百店）　［竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號7樓（遠東百貨竹北店）台中/嘉義/高雄　［台中麗寶店］台中市后里區福容路201號D區1樓（麗寶Outlet二期）　［台中大遠百店］台中市西屯區台灣大道三段251號8樓（台中大遠百店）籌備中　［嘉義店］嘉義市東區忠孝路600號7樓（耐斯廣場購物中心）　［夢時代店］高雄市前鎮區中華五路789號6樓（統一時代百貨高雄店）　［義享店］高雄市鼓山區大順一路115號7樓（義享天地A館）宜蘭/花蓮　［宜蘭新月店］宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號1樓（新月廣場）　［花蓮店］花蓮縣花蓮市和平路581號2樓（遠東百貨花蓮店）/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊