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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
Level Pemula
公司介紹 這是一個長期投入國際事務與公共影響力的組織型機構,於全球多個地區運作,並在台灣設有重要據點。 組織高度重視 資訊安全、營運穩定性與數位轉型,IT 不只是後勤支援,而是支撐整體組織韌性與效率的關鍵角色。 若你正在尋找一份 能結合 IT 專業、國際視野與實質社會影響力 的工作環境,這個角色將讓你在穩定制度中,持續累積深度且有意義的 IT 經驗。
microsoft azure
microsoft 365
60 rb ~ 66 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
我們正在尋找一位負責宴會場地資訊設備維護的資訊助理工程師,確保每場宴會順利進行,提供賓客最佳體驗。如果您具相關經驗,我們歡迎您。如果您樂於學習、全心投入,我們培育您,幫助夥伴成長為專業的工程師。【工作內容】1. 安裝、設定、更新及維護軟硬體,確保系統穩定。2. 巡檢設備,排除異常,處理使用者問題。3. 執行網路安全防護,維護網路及系統安全。4. 協助宴會廳電腦與網路設備操作及視訊連線支援。5. 完成主管交辦事項。【上班時間】1. 每週排休(周一至周日),常態工時10:00-19:00*因宴會需求,配合彈性調整上下班時間2. 當月紅字假日數量等於休假天數【薪資福利】1. 月薪 33,000-36,000(依過往經驗核薪)2. 年終獎金,三節禮金/禮品3. 提供每日工作餐【需求條件】1. 工作態度積極,耐心,具抗壓性2. 具良好溝通協調能力,可獨立作業3. 熟悉MIS作業,有處理電腦問題經驗【加分條件】1. 有餐飲業經驗2. 具丙級電腦硬體裝修技術士相關證照佳,或熟悉電腦硬體、網路具維護能力我們尋找的不僅是員工,而是一起開創未來的夥伴。若您準備好接受挑戰,願意加入一個有目標、有使命的團隊,歡迎加入我們,共同創造成功的宴會體驗
"Windows Server 2019"
"Windows Server 2012"
"Windows Server 2008"
33 rb ~ 36 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」,在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務,延續「買進美好生活」為核心理念,打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈,提供給消費者最方便、安心的支付體驗!全支付 全面支持你為何而付!一、【店家資料建置與推廣支援】1. 新簽商戶:後台資料建置,確保資料完整及正確性 2. 推廣商戶:業務推廣相關資料,處理並更新,協助案件進度追蹤,推廣來源包含: • 全支付原廠地推團隊 • 全聯門市地推人員 • 華泰銀行分行專員 • Inbound網路廣告投放產生之潛在商戶名單二、【部門行政庶務與例行事務】1. Inbound案件:派發與追蹤,確保案件流轉順暢2. 費用支出:相關費用、零用金等行政核銷流程 3. 資料處理:協助商戶文件補件與退件處理,確保資料合規 4. 跨部門溝通:新增商戶/商店需求,協調內部單位進行建檔與審核 5. 商戶客服: • 華泰銀行諮詢事項,提供全支付案件的正確資訊 • 全聯專案申請狀態調整(部分項目) • 全支付會員資料換補發事宜 Line@:維護並管理店家訊息,提供店家對應說明與支援 定期追蹤並維護業務遠端進件表單
30 rb ~ 35 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
#270Pro 是專注於戶外影像與潛水配件的品牌,我們熱愛戶外、旅行與創作,也持續拓展國內外市場。#270Pro 招募夥伴希望你具備◆ 細心且具責任感◆ 能主動安排工作優先順序◆ 對品牌與電商營運有經驗,能預先發現問題並協助解決◆ 主動積極,願意學習與長期成長◆ 擅長使用 AI 工具輔助工作#工作內容1. 客服訊息回覆 (B2B, B2C)2. 管理國內外電商平台營運3. 出貨包裝、庫存與品質管理4. 主管交辦事項#工作時段週一至週五:11:00 - 19:00(可彈性面議) #加分條件• 基本英語書信溝通能力• 熟悉電商平台後台 (Ex: Shopline, Wix, Pinkoi, Amazon)• 備有汽、機車駕照• 誠心找尋穩定長期正職者• 對戶外活動抱有熱情者 #保障 • 勞保 • 健保 • 勞退#上班地點:台北行天宮捷運站旁 歡迎願意學習且細心負責的夥伴加入我們的行列!官網:https://www.270pro.com/【重要!請先確認】1. 希望至少能穩定任職一年以上(若近期已有長期出國規劃,例如打工度假或留學,本職位可能較不適合。)2. 偶爾需協助國內展覽活動,歡迎喜歡戶外活動與團隊合作的夥伴加入。◆ 請將履歷整合為一份 PDF,寄至: [email protected]◆ 信件標題請註明:「應徵 #270Pro 營運專員(兼職)-姓名」請先投寄履歷資料,合則五天內另通知面試時間,不合適者將不另行通知,謝謝。 工作待遇:時薪200元 工作性質:長期工讀 上班地點:台北市中山區民權東路2段135巷20弄9號
200 ~ 201 TWD / jam
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
【關於我們】我們是一家知名且持續快速成長的跨國日系餐飲集團,致力於為每一位顧客提供最安心、美味且充滿樂趣的用餐體驗。我們深知「食品安全」是餐飲業的核心命脈,因此我們正在尋找一位具備專業證照、對品質把關有著絕不妥協堅持的「品管專員 / 食品技師」。 如果您渴望在一個具備完善制度、重視人才發展且充滿活力的跨國團隊中發揮所長,歡迎加入我們,與我們一起守護千萬顧客的餐桌安全! 【你將負責的工作內容】 身為集團食品安全的守門員,您的專業將發揮在以下關鍵領域: 負責原物料證明文件的審查與管理,確保源頭安全無虞。負責平台食品安全與品質相關資訊的更新與維護。執行品管室檢驗作業、現場採樣,並妥善進行相關文件歸檔與管理。追蹤客訴案件,進行異常原因分析,並協助擬定改善方案。擔任內外部相關單位(如衛生主管機關、內部營運部門)的溝通橋樑。協助執行主管交辦的其他品保相關專案事項。【薪酬與福利制度】我們更致力於打造讓員工無後顧之憂的幸福職場: 通勤津貼、語言津貼、婚喪喜慶禮金,以及配合公司異動之高額搬遷補助表現優良者另有優良津貼,並享有三節獎金、在職獎勵金,以及豐厚的內部人才推薦獎金順暢的升遷與培訓:透明晉升,只要通過考核即可加薪,升遷管道極度透明提供完整的新人教育訓練、各級幹部階段性專業研修;表現優異的管理職,每年有機會參與海外(日本)研修,拓展國際視野專屬員工福利:集團品牌員工優惠、員工專屬休息室、免費健康檢查(滿一年)不定期舉辦社內凝聚活動(聚餐、運動會、員工紓壓活動等)優於同業的休假制度與法定保障
45 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】- 熟悉公司 AI 產品,制定和執行產品戰略和路線圖,確保產品符合市場需求和公司目標,有能力依照需求進行排程- 有能力進行市場調查,分析競爭對手、蒐集和了解並分析客戶回饋,以利改進產品- 與技術、設計和其他團隊成員合作開發和測試- 編寫各類產品需求、開發產品文件和使用者指南- 提供 AI 市場洞見、參與公司產品戰略制定▋【具備條件】- 熟悉產品開發、發佈與管理流程,具備 Scrum 開發框架 。- 理解基礎 Python 概念,享受嘗試新方法,對於新工具、技術保有好奇心。- 邏輯清晰,對產品研發有深刻認知,能主導產品從0到1的研發。- 對於 AI 技術工程背景有足夠知識- 獨立產出敘述邏輯清晰的 PRD,內容包含但不限於開發目的描述、User Story、功能需求描述、功能流程圖、API 串接開發需求定義。▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體開發背景- 有 SaaS 產品管理經驗- 具有 AI 產品開發、管理經驗- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境,能面對不斷變化的工作節奏及任務▋【上班天數】- 此職務需每週可至公司3天以上、且不開放遠端實習,請確認時間可配合再投遞履歷。- 可實習達五個月以上者優先 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試:履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷,謝謝) 3.考題通過者進行現場面試
語言模型
生成式AI
提案與簡報技巧
200 ~ 220 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
Autopass 正在打造一個以「出行」為核心的會員生態系。我們相信,會員制度不只是提供優惠或舉辦酬賓活動,而是一個能串聯支付、點數、場景與品牌合作的商業平台。因此,我們正在尋找一位 具備商業開發能力的會員商務企劃。在這個角色中,你將站在 Autopass 會員銷售的最前線,透過 B2B 合作、異業合作與會員權益設計,持續擴大會員制度的價值與市場規模。如果你希望從「行銷」走向 商業開發(BD)與平台生態建立,這會是一個非常適合你的舞台。【工作描述】本職位主要負責 Autopass 會員制度的商業成長,透過企業合作與品牌合作,持續拓展會員的使用場景與商業價值。 1. 會員會籍 B2B 商業開發 開發 Autopass 會員會籍之 企業團購、企業福利與通路合作從 市場開發 → 商務提案 → 合作洽談 → 合約成交協助企業將 Autopass 會籍導入為員工福利或客戶回饋商品維護企業合作關係並持續拓展合作機會此為本職位最重要的工作內容。 2.會員權益設計與品牌合作 尋找可納入 Autopass 會員制度的品牌合作資源規劃並洽談會員專屬權益(如 Access、Assist 等)與品牌合作夥伴共同設計會員專屬商品或體驗將合作資源轉化為可銷售的會員亮點 3.點數合作與生態串接 與銀行、點數平台或品牌洽談 點數發放與兌換合作擔任跨公司合作專案窗口與內部產品與行銷團隊協作,推動合作落地 4.會員行銷與商業活動 規劃會員促銷活動與合作專案協助設計提升會員轉換與活躍度的行銷機制 ᯓ這份工作的價值ᯓ 在 Autopass,你不只是執行行銷活動。 你會參與的是: 會員制度的 商業設計平台合作的 建立與拓展出行場景的 生態發展 你談成的每一個合作,都可能成為 Autopass 產品的一部分。 ᯓAbout Autopassᯓ Autopass Inc 為亞洲領先的智慧行車體驗整合商,成立於 2018 年,透過技術創新整合支付、地圖資訊與掃碼應用,為車主提供更順暢的出行體驗。其全資子公司麻吉行得通股份有限公司,目前已串聯全臺超過 3,500 個出行場景,涵蓋加油站、停車場、路邊停車與充電站,每 5 位車主就有 1 位為 Autopass Network 用戶。 我們的自有產品「車麻吉」App 是車主錢包的終端產品.提供車主在停車、加油、充電上擁有更方便的付款體驗。只要在車麻吉 App 上綁定車牌和支付方式,即可輕鬆支付出行費用。全臺灣超過 80 萬人註冊使用,每月有超過 2% 的車主產生至少 1 筆交易。 我們希望透過科技與合作生態,讓車主的出行更便利。 如果你希望參與一個正在成長的產品,並在其中建立 自己的商業版圖,歡迎加入 Autopass。
650 rb ~ 850 rb TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
歡迎加入【典華餐飲集團】,我們團隊風氣自由開放,如果你擅長運用專業知識、結合創意想法,期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣! 【工作內容】-品牌視覺設計:負責各品牌的形象視覺設計及文案編排,包含Banner、EDM等宣傳素材-品牌行銷物料發想/設計:企業形象製作物、各餐飲品牌製作物、餐飲主題活動製作物、     例行性節慶商品、新商品/產品設計開發、產品包裝Redesign設計、Brand Book-負責印刷廠聯繫-估價、打樣、發包,執行印刷完稿及印前對稿作業,確保設計品質符合   品牌標準。-創意提案與策略執行:創意發想/設計資訊蒐集以及協助品牌環境軟裝佈置-其他主管交辦事項【工作環境與福利】 - 薪資待遇:月薪 33,000-45,000- 職場培訓:提供完整教育訓練及培訓- 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐【我們期待的你】1.相關科系畢業應屆畢業生,也歡迎具一年以上實習經驗或正職經驗者2.擅長工具Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator,系統由公司提供3.協助拍攝-商品/食品/活動紀錄(非核心職責)4.具備HTML能力者加分5.會使用繪圖板者加分6.可提供作品集者如果你希望在穩定的環境中發揮所長,並累積專業經驗,這將是一個絕佳的機會,期待你的加入!
"Premiere"
"Illustrator"
"Adobe Photoshop"
33 rb ~ 45 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
職缺描述 【職務內容】 - 協助主管審閱中英文契約及法律函文 - 協助合約管理系統之維護、管理與優化 - 協助智慧財產管理 - 協助侵權取締及蒐證 - 處理法務庶務 - 公司各式合約稽核及維護 - 法律文件管理 - 協助追蹤最新法律動態 - 其他主管交辦事項 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區,免費零食、飲料、餐點,飲品,備有微波爐。 不定時員工聚餐與每年都有員工旅遊。 職務需求 【需求條件】 - 大學(含)以上法律系畢業 - 具有合約審閱基礎概念 - 細心、抗壓性高,兼具原則性與靈活性,同時具備彈性思維 - 具有法學問題分析基礎能力 - 具備法律資訊搜集與更新能力 - 具備良好跨部門溝通能力-具備基礎英文能力(擇一:多益470+/雅思5.5+/托福60+)【加分條件】 - 基礎日文 - 具備相關證照者 - 勇於接受新事物及挑戰、溝通能力佳、責任感強 【什麼人適合我們】 為人誠信、態度認真負責、充滿熱情與理想、擁有毅力與耐力,出眾的專業能力,歡迎來公司聊聊,期待你的加入! (年薪固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
29.5 rb ~ 32 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
Lamar
▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】- 熟悉公司 AI 產品,制定和執行產品戰略和路線圖,確保產品符合市場需求和公司目標,有能力依照需求進行排程- 有能力進行市場調查,分析競爭對手、蒐集和了解並分析客戶回饋,以利改進產品- 與技術、設計和其他團隊成員合作開發和測試- 編寫各類產品需求、開發產品文件和使用者指南- 提供 AI 市場洞見、參與公司產品戰略制定▋【具備條件】- 熟悉產品開發、發佈與管理流程,具備 Scrum 開發框架 。- 理解基礎 Python 概念,享受嘗試新方法,對於新工具、技術保有好奇心。- 邏輯清晰,對產品研發有深刻認知,能主導產品從0到1的研發。- 對於 AI 技術工程背景有足夠知識- 獨立產出敘述邏輯清晰的 PRD,內容包含但不限於開發目的描述、User Story、功能需求描述、功能流程圖、API 串接開發需求定義。▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體開發背景- 有 SaaS 產品管理經驗- 具有 AI 產品開發、管理經驗- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境,能面對不斷變化的工作節奏及任務 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試:履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷,謝謝) 3.考題通過者進行現場面試
語言模型
生成式AI
提案與簡報技巧
750 rb ~ 1 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Mengatur 1-5 staf
Lamar

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