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無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的資訊專員加入我們的團隊。 資訊專員資訊專員確保無國界醫生（台灣）的資訊基礎設備與系統能有效運作、安全穩定並持續發展。透過提供使用者支援、帶領小型資訊專案、以及參與數位轉型，資訊專員在提升整體工作效率、韌性以及資料保護上，扮演了關鍵角色。主要工作內容：負責日常 IT 營運與使用者支援，包含 Microsoft 365 管理、員工帳號開通與停用、權限管理及設備支援。維護辦公室 IT 基礎架構與服務的穩定運作，包括網路、Teams 電話、雲端服務及伺服器等。處理 IT 支援請求與系統事件，並依據既定流程進行問題排除或升級通報。執行例行系統維護與監控作業，如系統更新、修補程式管理及基本系統檢查，以確保服務穩定與安全。協助推動數位工具與協作平台的導入與使用，並提供同仁操作支援及基礎流程自動化協助。協助資訊安全、營運持續計畫（BCP/DR）及 IT 專案執行，並在需要時通報相關技術風險或事件。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. IT Officer The IT Officer ensures the efficient functioning, security, and development of MSF Taiwan’s IT infrastructure and systems. By providing advanced user support, leading small-scale IT projects, and contributing to digital transformation, the IT Officer plays a key role in enhancing productivity, resilience, and data protection across the office. Major Responsibilities Provide daily IT operations and end-user support, including Microsoft 365 administration, user onboarding/offboarding, access management, and device support.Maintain the stability of local IT infrastructure and services (network, Teams phone, cloud services, and servers) following established procedures.Manage IT support requests and incidents, ensuring timely resolution or escalation according to support processes.Perform routine system maintenance and monitoring, including updates, patching, and basic system checks to ensure service reliability and security.Support the adoption of digital tools and collaboration platforms, assisting staff with usage, configuration, and basic workflow automation.Assist in IT security, continuity planning (BCP/DR), and IT projects, and escalate technical risks or incidents when necessary.

公司介紹 這是一個長期投入國際事務與公共影響力的組織型機構，於全球多個地區運作，並在台灣設有重要據點。 組織高度重視 資訊安全、營運穩定性與數位轉型，IT 不只是後勤支援，而是支撐整體組織韌性與效率的關鍵角色。 若你正在尋找一份 能結合 IT 專業、國際視野與實質社會影響力 的工作環境，這個角色將讓你在穩定制度中，持續累積深度且有意義的 IT 經驗。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 負責公司電腦硬體、作業系統、應用軟體、網路設備、印表機、掃描器及其他辦公室 IT 設備之安裝、設定、維護與故障排除。監控並維護公司電腦系統、網路環境及相關 IT 基礎設施，確保系統穩定運作，並能即時回應及處理使用者提出的 IT 支援需求。提供公司內部使用者第一線及必要的第二線技術支援，協助解決硬體、軟體、網路、帳號權限、登入異常、電子郵件、VPN、辦公室系統及周邊設備等問題。負責新進員工 IT 設備準備、帳號建立、權限設定、系統登入支援、密碼重設及相關 onboarding IT support，確保新進員工能順利使用公司系統及設備。協助員工離職、轉調或職務異動時之 IT 權限調整、帳號停用、設備回收、資料保存及相關資訊安全控管。測試、評估及導入新的 IT 工具、系統或技術方案，並針對現有 IT 支援流程提出改善建議，以提升使用者體驗及內部營運效率。確保公司網路、電腦系統及使用者設備符合資訊安全及資料隱私要求，包括防毒軟體、系統更新、存取權限、資料備份及基本資安設定之維護。建立、維護及更新 IT 作業文件、SOP、使用者操作指引、故障排除紀錄、設備盤點紀錄及相關支援報告。妥善記錄 IT 維修、故障處理、設備更換、系統設定及使用者支援案件，以便後續追蹤、稽核及知識管理。提供即時且專業的技術支援，並協助使用者正確、安全及有效地使用公司電腦、系統及 IT 資源。定期檢查公司電腦設備及相關電器設備之基本安全狀況，確保設備使用符合公司政策、辦公室安全要求及相關產業標準。與區域或總部 IT 團隊、資訊安全團隊、行政及 HR 團隊合作，支援辦公室 IT 營運、設備採購、資產管理、系統權限控管及日常 IT 專案。協助處理會議室設備、視訊會議系統、網路連線、電話系統及其他辦公室 IT 設備，確保日常會議及業務運作順暢。支援公司 IT 資產管理，包括設備登記、庫存追蹤、維修狀態、報廢紀錄及設備生命週期管理。 您將獲得 外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境雙節（各0.5個月）與年終獎金優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。『工作簡述』 　1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪37,000+紀律、每月工作績效獎金（轉正後依個人工作表現正向成長）。 　－月均薪達43 up。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，「非」博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需日常「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

** 投遞履歷請至簡訊設計官網 https://simpleinfo.cc/hiring，收件以官網為主喔！** 志祺七七，是台灣的新聞時事 / 議題評論 YouTube 頻道，主題涵蓋國內外政治、法律、社會、心理、商業、科技、醫藥衛生、冷知識、影劇娛樂及社群炎上事件等。至今，頻道訂閱人數已突破 160 萬，累計觀看次數超過 13 億，每支影片平均有 10 萬次以上的觀看。現在，我們要尋找志祺七七頻道專屬的專案管理（PM）夥伴！隨著頻道規模擴大，產品形式越來越多元，我們期待透過新夥伴的加入，幫助團隊繼續成長茁壯！為了讓頻道持續順利營運、產出有影響力的知識型節目，除了內部製作團隊的努力之外，也仰賴業務洽談 / 專案管理組的資源挹注（將媒體曝光和影響力變現），讓其他人能無後顧之憂，繼續投入高品質內容的創作。我們希望這位新的 PM 夥伴，能擔當內部資源控管的角色，協助客戶經理（AM）掌控專案執行，也讓重要資訊能在約 5–8 人的專案團隊內及時更新。我們期待你是一位細心、當責的人，除了善於觀察夥伴狀態與流程瓶頸，也能掌握問題意識並清楚表達自己的想法。當然，也要能有效推動專案進行，不漏接任何一顆球！如果你對這樣的工作內容有興趣，也認同志祺七七的頻道理念，歡迎加入我們，一起把頻道的影響力放大！ - 工作內容　 一、安排志祺七七 YouTube / Podcast 的商業案執行，包括： ◆ 規劃與協調專案相關時程、人力與其他製作資源。 ◆ 日常追蹤、回報專案執行進度；處理突發狀況，確保專案順利往下一步推進。 ◆ 確保專案各階段產出符合客戶期望（包含腳本 / 拍攝 / 剪輯後製 / 曝光方式等），整理專案執行狀況的說明給客戶經理，協助銜接內外部溝通。 ◆ 掌握部門內外可運用資源，包含內部 / 外包執行人力、檔期、廣告露出版位等，協助客戶經理評估接案量能與產值。 ◆ 協助企劃 / 客戶經理評估商業案的執行方式及內容切角，確保內容符合客戶需求。 （商業案的類型大致包含： 40 秒短廣告、Shorts / Reels 短影音、10 分鐘議題式影片、訪談影片、外景或其他特殊節目線） 二、協助部門或頻道相關的其他任務，例如： ◆ 執行與外部人員合作的團隊自主發起類專案。 ◆ 調整改善既有產品線的協作執行流程。 ◆ 推動開發新的產品 / 商業模式。 三、在熟悉並能獨立處理專案執行後（通常約 4-6 個月，實際視上手程度評估），將逐步負責一定數量的對外客戶溝通與業務推進任務：◆ 協助客戶經理處理日常洽詢信件，回覆並整理需求，推動頻道商業合作◆ 在專案進入執行階段後，擔任對外窗口，依照時程提交專案進度，以及整合客戶回饋傳達給團隊◆ 協調多方意見，釐清客戶與團隊等不同角色間的需求差異，確保專案執行符合客戶期待與頻道品質標準。

我們正在尋找一位具備豐富經驗的資訊安全專員，能夠獨立作業，並在企業快速擴展的過程中，確保持續符合 ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27701 及其他相關資安與隱私規範。此角色將負責推動內部稽核、制度與政策建立，以及資安意識推廣，並與產品、營運及法遵等團隊密切合作，在組織成長過程中建立以安全為優先的文化。如果你希望在策略影響力與實務執行之間取得平衡，並對資安與隱私具備高度自主權，這個角色會很適合你。職責： 制定、更新並落實資訊安全與隱私相關政策、程序與紀錄，以符合各項法規與標準要求。主導 ISO 27000 系列標準的內部稽核，追蹤改善措施，並管理外部稽核時程與相關證據文件。執行年度風險評估，維護風險登錄表，並跨部門協調風險改善行動。持續關注資安與隱私法規（例如 PDPA）的最新發展，並提出控制措施調整建議。規劃並推動資安與隱私意識訓練及宣導活動，提升全公司資安意識。與工程、雲端營運、法務及外部顧問合作，確保控制措施持續有效並符合業務需求。

關於 DentCo 牙醫小幫手 DentCo 牙醫小幫手成立於 2019 年，是一個結合 Chatbot CRM + 即時牙醫線上預約平台（Marketplace） 的團隊，致力於重塑牙科產業的醫病互動流程。 我們的產品整合 LINE、Messenger、Google Maps、簡訊、語音等跨渠道互動工具，並已累積超過 100 萬則真實評價，讓民眾能在 7,000+ 位牙醫師中，完成每年 50 萬筆的線上預約。 我們的願景不只是成為台灣最強的牙醫預約平台，更是以此為起點，進軍泰國、東南亞市場，並探索 AI 與自動化於醫療產業的應用可能。 我們正處於關鍵擴張期 過去五年，我們實施了高度彈性的遠距與工時制度，成功打造穩定且成熟的產品，目前服務超過 600 家牙醫診所。 然而，隨著規模擴大與海外佈局時機成熟，我們認知到： 團隊需要更多具「企圖心」與「目標導向」的夥伴加入，一起迎向下一階段的挑戰。 我們正在打造一支「能自主學習 AI 工具、懂得效率導向溝通、以國際視野為標準」的戰鬥型團隊。 如果你追求的不只是安穩的工作，而是希望打造影響力、累積實力、與一群對未來有野心的人並肩成長 —— 我們誠摯邀請你來挑戰自己。 我們重視的夥伴特質 必備心態 不怕責任、勇於學習：願意深入理解產品與用戶，積極解決問題。 效率與結果導向：相信紀律自由比盯梢式管理更強大。 追求進步的野心：對 AI、自動化、國際趨勢保持高度好奇與自我精進能力。 AI 世代的工作力 熟練 ChatGPT、Gemini、Cursor、Midjourney 等 AI 工具輔助提升產出品質與效率 熟悉 Notion、Google Workspace、Discord 等協作工具 能閱讀英文技術文件、參考國際論壇英文交流、透過網路案例自主重現流程 遠距工作文化 我們仍保有遠距文化與彈性休假制度，但我們更看重： 中英文文件撰寫能力 積極溝通的團隊合作能力 願意跳出舒適圈的態度 客戶成功專員 Customer Success 職位介紹 這個角色不是傳統的客服，而是負責整體「客戶經營」的核心角色。 我們將客服、加購與客戶維繫整合為一體，讓你成為診所信任的顧問與經營夥伴。 (有專職的客服人員處理日常問答，讓你可以專注在高產值的任務) 核心任務 每月 30 家診所線上維繫，包含客戶使用狀況紀錄 客戶問題處理 每月 10 家診所實體現場回訪，包含教育訓練、成效追蹤 (配置績效獎金) 加購項目推動與執行訓練，推薦診所適合的加購項目並親自協助上線與教學 (配置績效獎金) 底薪 每月 NT$40000, -50,000 元 (根據是否有牙科產業經驗) 薪資制度與成長空間 我們設計的是「穩定 + 彈性獎勵 + 成果導向」的薪資制度，包含： 銷售獎金：5%成交金額 執行獎金：5%~10%成交金額 推薦獎金：3000元/家新客戶 加入你會得到什麼？ 在這裡，CS 並不是被動的客服，而是主動創造價值的顧問角色。 你負責的診所，就是你的小小事業群 —— 你對他們的了解與互動品質，將直接影響公司發展與個人薪資。 我們給你的是： 客戶診所的主導權 由結果導向的獎金與調薪制度，目前團隊平均薪資 NT$100,000/月（含獎金），我們相信貢獻應該被量化與回報。 透明開放的協作文化與決策參與機會 持續成長的產品與團隊 下一步？請先完成文字問卷 我們不希望浪費到您的時間，並且透過文字問答，您也可以了解公司的風格和方向， 同時也是我們了解你、判斷是否有合作潛力的重要依據。請你花些時間思考並完成以下問答。 📌 DentCo 粉專： https://www.facebook.com/companyfordentist/ 📌 DentCo 線上預約平台： https://dentco.tw/ 📌 牙醫小幫手介紹頁： https://doctor.dentco.tw/

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命：將教育的力量跨越國界，傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣，更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者，以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋，我們能洞察不同地區學習者的需求，甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察，讓我們能夠設計在地化的行銷策略，無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事，還是嘗試創新的成長方式，我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道；更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花，讓他們在這裡認識自己、發掘可能性，並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益，並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰，這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作：親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程，累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化：學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地：參與討論內容策略與成效目標，並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化：運用 AI 工具自動化控管時程，加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核：根據市場反應修改腳本，確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦（Mac 系列）