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請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

[關於這個角色] 我們是一家正處於高速成長期的「寵物生活與醫療集團」，致力於提供毛孩最完善的照護與服務。隨著組織不斷擴大，我們正在尋找一位具備熱忱與實戰經驗的資深人力資源專員加入我們的「組織與人才中心」。 這不僅僅是一份執行端的 HR 工作，您將直接匯報給 CEO，作為公司擴編期的核心人資夥伴，您將擁有極大的發揮空間，協助我們從無到有建立完善的人事與訓練制度。如果您熱愛毛孩、具備建立制度的企圖心，並渴望在快速成長的環境中實現自我價值，這絕對是為您量身打造的舞台！ [您將負責的工作內容] 1. 人才招募與雇主品牌 (Talent Acquisition Employer Branding) 負責北區端到端招募流程：從職缺刊登、履歷篩選、面試安排到任用敘薪經營與優化多元招募管道，提升雇主品牌形象規劃並執行新進員工入職引導，協助優秀人才快速融入團隊 2. 訓練發展與文化建立 (Learning Development) 從 0 到 1 規劃與執行年度教育訓練計畫，建立系統化的企業內部課程架構負責課程執行與專案管理，包含資訊蒐集、報名通知與費用核銷建檔執行訓練成效評估（如課後滿意度、測驗等），持續優化培訓品質 3. 人資營運與行政支援 (HR Operations Administration) 執行員工福利專案管理，包含保險作業、健康檢查安排等協助人資總務相關行政庶務與跨部門溝通彈性支援主管交辦之組織發展相關專案任務[為什麼要加入我們？] 我們重視每一位員工的成長，也照顧您心愛的毛孩！ 毛孩友善環境： 歡迎帶寵物一起來上班！並享有專屬的毛孩醫療、美容與購物員工優惠豐富的獎金制度： 提供績效獎金、專案獎金、年終獎金及端午/中秋節慶禮品優質的休假與生活： 週休二日，享有生日假、新人健檢補助及員工團體保險持續成長的文化： 提供教育訓練課程及費用補助、內部講師鐘點費，並具備順暢的升遷與考核管道

身為 DEVCORE 的技術專案經理，你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色，不僅是客戶最信賴的顧問，也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務： 重要的後勤部隊：會是最清楚專案全局戰況的角色，需要追蹤、觀察、記錄整體戰況，細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊，並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況，協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑：作戰中擔任與客戶溝通的窗口，根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調，追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人：這個角色直接影響專案最終的成果與呈現，專案中需反覆確認當前進展與演練成果，並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向；作戰結束後，需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情，具備解決問題的能力，並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長；如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員，一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼，加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧！ 工作內容 專案執行 40%專案執行前，向客戶索取所需資料，整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料，關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果，並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌，記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

【職務內容】 - 參與團隊的測試工作流程 - 部份問題需要進行測試、除錯、重現後將資訊整合回報給 RD 部門 - 規劃撰寫測試案例和測試紀錄 - 完成主管交辦事項 (本職務工作地點位於桃園) 【職務條件】 - 熟悉使用行動裝置、筆電、電腦進行接線測試 - 熟悉 Web 檢閱器、效能報表 -熟悉文書作業 【本職務升遷管道】 - 可以申請轉換職務類型，依據你的表現情況審核 - 後端工程師 - 前端工程師 【人格條件】 - 對繁瑣的工作保持細心且具備耐心 - 能夠主動與團隊成員溝通與解決問題 【加分條件】 - 有 Git 使用經驗 - 有後端開發經驗 - 有 Javascript, Vue.js 開發經驗 - 有自動測試開發經驗 - 有壓力測試開發經驗 【上班時間】 早上9點至下午6點並且有30分鐘彈性上下班 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 不定時員工聚餐與每年都有員工旅遊。 保障14個月年薪。 【什麼人適合我們】 為人誠信、態度認真負責、充滿熱情與理想、擁有毅力與耐力，出眾的專業能力，歡迎來公司聊聊，期待你的加入！

** 投遞履歷請至簡訊設計官網 https://simpleinfo.cc/hiring，收件以官網為主喔！** 志祺七七，是台灣的新聞時事 / 議題評論 YouTube 頻道，主題涵蓋國內外政治、法律、社會、心理、商業、科技、醫藥衛生、冷知識、影劇娛樂及社群炎上事件等。至今，頻道訂閱人數已突破 160 萬，累計觀看次數超過 13 億，每支影片平均有 10 萬次以上的觀看。現在，我們要尋找志祺七七頻道專屬的專案管理（PM）夥伴！隨著頻道規模擴大，產品形式越來越多元，我們期待透過新夥伴的加入，幫助團隊繼續成長茁壯！為了讓頻道持續順利營運、產出有影響力的知識型節目，除了內部製作團隊的努力之外，也仰賴業務洽談 / 專案管理組的資源挹注（將媒體曝光和影響力變現），讓其他人能無後顧之憂，繼續投入高品質內容的創作。我們希望這位新的 PM 夥伴，能擔當內部資源控管的角色，協助客戶經理（AM）掌控專案執行，也讓重要資訊能在約 5–8 人的專案團隊內及時更新。我們期待你是一位細心、當責的人，除了善於觀察夥伴狀態與流程瓶頸，也能掌握問題意識並清楚表達自己的想法。當然，也要能有效推動專案進行，不漏接任何一顆球！如果你對這樣的工作內容有興趣，也認同志祺七七的頻道理念，歡迎加入我們，一起把頻道的影響力放大！ - 工作內容　 一、安排志祺七七 YouTube / Podcast 的商業案執行，包括： ◆ 規劃與協調專案相關時程、人力與其他製作資源。 ◆ 日常追蹤、回報專案執行進度；處理突發狀況，確保專案順利往下一步推進。 ◆ 確保專案各階段產出符合客戶期望（包含腳本 / 拍攝 / 剪輯後製 / 曝光方式等），整理專案執行狀況的說明給客戶經理，協助銜接內外部溝通。 ◆ 掌握部門內外可運用資源，包含內部 / 外包執行人力、檔期、廣告露出版位等，協助客戶經理評估接案量能與產值。 ◆ 協助企劃 / 客戶經理評估商業案的執行方式及內容切角，確保內容符合客戶需求。 （商業案的類型大致包含： 40 秒短廣告、Shorts / Reels 短影音、10 分鐘議題式影片、訪談影片、外景或其他特殊節目線） 二、協助部門或頻道相關的其他任務，例如： ◆ 執行與外部人員合作的團隊自主發起類專案。 ◆ 調整改善既有產品線的協作執行流程。 ◆ 推動開發新的產品 / 商業模式。 三、在熟悉並能獨立處理專案執行後（通常約 4-6 個月，實際視上手程度評估），將逐步負責一定數量的對外客戶溝通與業務推進任務：◆ 協助客戶經理處理日常洽詢信件，回覆並整理需求，推動頻道商業合作◆ 在專案進入執行階段後，擔任對外窗口，依照時程提交專案進度，以及整合客戶回饋傳達給團隊◆ 協調多方意見，釐清客戶與團隊等不同角色間的需求差異，確保專案執行符合客戶期待與頻道品質標準。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. 網路規劃與設計：負責企業網路架構設計（LAN、WAN、WLAN、SD-WAN 等）；通訊系統設計與建置（VoIP、IP PBX、視訊會議系統、IoT 通訊架構）；頻寬規劃、網路拓樸設計、負載均衡與高可用性設計。 2. 網路與通訊系統維運：安裝與設定路由器、交換器、防火牆、VPN、VoIP 系統；無線網路基地台設置與調校（AP 設定、漫遊管理、干擾排除）；網路協定設定（TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS、SIP）；網路電話通訊伺服器維連。 3. 系統維運與監控：網路與通訊系統運行監控（使用 NMS、SNMP、Syslog、NetFlow）；故障排除與問題回報；系統效能監測與優化（Zabbix）；定期韌體/軟體更新與弱點修補 4. 資訊安全與合規：建置並維護網路資安防護（防火牆、IPS/IDS、VPN、NAC）；VoIP/視訊通訊安全加密管理（TLS、SRTP）；管理帳號與存取控制（AAA、RADIUS、LDAP、IAM）；配合ISO 27001 等資安標準。 【具備以下證照尤佳】 MCSE、CCNA、CCNP、Network+免費模擬試題檢測

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 需輪班#日班#晚班#大夜班#假日班 1. 使用者支援服務：接聽並回覆內部員工的技術支援電話、解決電子郵件或線上服務請求；提供第一線 IT支援，解決常見的軟硬體、網路、帳號登入等問題；協助使用者操作公司內部系統（如郵件、SAP、MIES、ERP、辦公軟體）。 2. 問題診斷與處理：進行初步問題分析與故障排除，判斷是否為使用者操作錯誤、系統異常或硬體故障；必要時將問題升級 （Escalate）至相關部門（系統工程師、資訊安全等）。 3. 資訊系統與機房監控：透過監控系統即時監測伺服器、網路設備、應用系統運作狀態；主動發現異常（CPU / 記憶體過高、網路中斷、磁碟空間不足等），即時回報並處理；協助機房目常巡檢（溫度、濕度、UPS、冷氣、門禁、消防系統）。 4. 知識庫與文件維護：更新常見問題（FAQ）與解決方案文件，提供快速支援；撰寫標準操作流程（SOP），確保處理方式一致化。

言果學習是一家致力於企業培訓的公司，透過混合式培訓、遊戲化教學和AI互動學習，為台灣上市上櫃公司及外商企業提供創新的人才發展解決方案。我們相信學習成果比形式更重要，並致力於運用科技和新方法協助企業培訓員工。 如果您對人才發展有興趣，並樂於解決企業問題，歡迎加入我們的團隊！ 更多資訊請參考官網：https://yanguo.com.tw/ 工作職責： 作為課程執行專員，您將負責以下核心職責： 1. 支援公司的企業培訓方案，包括實體和遠距課程。 2. 現場及遠距課程的場控，確保課程順利進行。 3. 負責課程的文檔記錄和流程優化，提升課程效率。 4. 完成課程後，負責數據整理與分析，以評估課程成效。 我們正在尋找： 1. 對學習充滿熱情，願意積極探索各領域新知的您。 2. 細心且能迅速應對現場突發狀況的應變能力者。 3. 對人力資源有濃厚興趣，願意深入不同產業的求知者。 - 此職務需頻繁現場支援，是累積跨領域知識與專長的絕佳機會。 - 無需承擔個人銷售業績，團隊將依績效將提供季度獎金。 應聘條件： 1. 學歷不限，我們重視實際操作和學習態度。 2. 工作時間：08:45至18:00。 3. 大學期間有組織過營隊、活動或相關講座者優先。 4. 歡迎應屆畢業生，但擁有至少一年以上工作經驗者優先。 5. 熟悉數位教學工具和視訊軟件者佳。 申請方式： 請將您的履歷和自傳發送至：鄭先生 [email protected] / [email protected]

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