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[關於這個角色] 我們是一家正處於高速成長期的「寵物生活與醫療集團」，致力於提供毛孩最完善的照護與服務。隨著組織不斷擴大，我們正在尋找一位具備熱忱與實戰經驗的資深人力資源專員加入我們的「組織與人才中心」。 這不僅僅是一份執行端的 HR 工作，您將直接匯報給 CEO，作為公司擴編期的核心人資夥伴，您將擁有極大的發揮空間，協助我們從無到有建立完善的人事與訓練制度。如果您熱愛毛孩、具備建立制度的企圖心，並渴望在快速成長的環境中實現自我價值，這絕對是為您量身打造的舞台！ [您將負責的工作內容] 1. 人才招募與雇主品牌 (Talent Acquisition Employer Branding) 負責北區端到端招募流程：從職缺刊登、履歷篩選、面試安排到任用敘薪經營與優化多元招募管道，提升雇主品牌形象規劃並執行新進員工入職引導，協助優秀人才快速融入團隊 2. 訓練發展與文化建立 (Learning Development) 從 0 到 1 規劃與執行年度教育訓練計畫，建立系統化的企業內部課程架構負責課程執行與專案管理，包含資訊蒐集、報名通知與費用核銷建檔執行訓練成效評估（如課後滿意度、測驗等），持續優化培訓品質 3. 人資營運與行政支援 (HR Operations Administration) 執行員工福利專案管理，包含保險作業、健康檢查安排等協助人資總務相關行政庶務與跨部門溝通彈性支援主管交辦之組織發展相關專案任務[為什麼要加入我們？] 我們重視每一位員工的成長，也照顧您心愛的毛孩！ 毛孩友善環境： 歡迎帶寵物一起來上班！並享有專屬的毛孩醫療、美容與購物員工優惠豐富的獎金制度： 提供績效獎金、專案獎金、年終獎金及端午/中秋節慶禮品優質的休假與生活： 週休二日，享有生日假、新人健檢補助及員工團體保險持續成長的文化： 提供教育訓練課程及費用補助、內部講師鐘點費，並具備順暢的升遷與考核管道

身為 DEVCORE 的技術專案經理，你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色，不僅是客戶最信賴的顧問，也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務： 重要的後勤部隊：會是最清楚專案全局戰況的角色，需要追蹤、觀察、記錄整體戰況，細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊，並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況，協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑：作戰中擔任與客戶溝通的窗口，根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調，追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人：這個角色直接影響專案最終的成果與呈現，專案中需反覆確認當前進展與演練成果，並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向；作戰結束後，需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情，具備解決問題的能力，並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長；如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員，一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼，加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧！ 工作內容 專案執行 40%專案執行前，向客戶索取所需資料，整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料，關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果，並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌，記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

** 投遞履歷請至簡訊設計官網 https://simpleinfo.cc/hiring，收件以官網為主喔！** 志祺七七，是台灣的新聞時事 / 議題評論 YouTube 頻道，主題涵蓋國內外政治、法律、社會、心理、商業、科技、醫藥衛生、冷知識、影劇娛樂及社群炎上事件等。至今，頻道訂閱人數已突破 160 萬，累計觀看次數超過 13 億，每支影片平均有 10 萬次以上的觀看。現在，我們要尋找志祺七七頻道專屬的專案管理（PM）夥伴！隨著頻道規模擴大，產品形式越來越多元，我們期待透過新夥伴的加入，幫助團隊繼續成長茁壯！為了讓頻道持續順利營運、產出有影響力的知識型節目，除了內部製作團隊的努力之外，也仰賴業務洽談 / 專案管理組的資源挹注（將媒體曝光和影響力變現），讓其他人能無後顧之憂，繼續投入高品質內容的創作。我們希望這位新的 PM 夥伴，能擔當內部資源控管的角色，協助客戶經理（AM）掌控專案執行，也讓重要資訊能在約 5–8 人的專案團隊內及時更新。我們期待你是一位細心、當責的人，除了善於觀察夥伴狀態與流程瓶頸，也能掌握問題意識並清楚表達自己的想法。當然，也要能有效推動專案進行，不漏接任何一顆球！如果你對這樣的工作內容有興趣，也認同志祺七七的頻道理念，歡迎加入我們，一起把頻道的影響力放大！ - 工作內容　 一、安排志祺七七 YouTube / Podcast 的商業案執行，包括： ◆ 規劃與協調專案相關時程、人力與其他製作資源。 ◆ 日常追蹤、回報專案執行進度；處理突發狀況，確保專案順利往下一步推進。 ◆ 確保專案各階段產出符合客戶期望（包含腳本 / 拍攝 / 剪輯後製 / 曝光方式等），整理專案執行狀況的說明給客戶經理，協助銜接內外部溝通。 ◆ 掌握部門內外可運用資源，包含內部 / 外包執行人力、檔期、廣告露出版位等，協助客戶經理評估接案量能與產值。 ◆ 協助企劃 / 客戶經理評估商業案的執行方式及內容切角，確保內容符合客戶需求。 （商業案的類型大致包含： 40 秒短廣告、Shorts / Reels 短影音、10 分鐘議題式影片、訪談影片、外景或其他特殊節目線） 二、協助部門或頻道相關的其他任務，例如： ◆ 執行與外部人員合作的團隊自主發起類專案。 ◆ 調整改善既有產品線的協作執行流程。 ◆ 推動開發新的產品 / 商業模式。 三、在熟悉並能獨立處理專案執行後（通常約 4-6 個月，實際視上手程度評估），將逐步負責一定數量的對外客戶溝通與業務推進任務：◆ 協助客戶經理處理日常洽詢信件，回覆並整理需求，推動頻道商業合作◆ 在專案進入執行階段後，擔任對外窗口，依照時程提交專案進度，以及整合客戶回饋傳達給團隊◆ 協調多方意見，釐清客戶與團隊等不同角色間的需求差異，確保專案執行符合客戶期待與頻道品質標準。

美弗實業股份有限公司｜小獅王辛巴 我們擁有穩健的實體通路基礎，也持續拓展成長中的電商版圖。現在，正在尋找一位熟悉平台營運邏輯、具備數據敏感度與執行力的 電商專員 加入團隊，如果你熟悉電商平台規則、了解活動節奏，也擅長在商品操作、頁面優化與數據追蹤中找到成長機會，歡迎加入我們，我們期待你不只是把事情做完，更能從營運細節中發現問題、提出建議，成為電商主管的重要營運夥伴。 這份職務提供 無封頂業績抽成與年度獎金，如果你有能力把流量變成轉換，將大檔、雙 11、雙 12 等重要檔期做出成效，你的付出，也會直接反映在收入上。 工作地點位於 台中市南屯區精華地段，城市的便利與生活的餘裕，都在剛好的距離裡，對重視效率，也在意生活感的人來說，這裡會是很舒服的所在。【職務內容】 1｜平台日常營運執行負責各電商平台與官網之日常營運，包含商品上架、庫存調整、活動設定、價格維護與頁面完整度管理，確保文案、主圖、規格、價格與促銷訊息即時更新且正確無誤。 2｜檔期活動設定與進度追蹤協助執行大小檔、618、雙 11、雙 12、年節等平台檔期活動，包含促案上架、活動設定、排程跟進與執行追蹤，確保活動順利上線。 3｜數據追蹤與營運優化追蹤各平台商品銷售、流量、轉換率、客單價與活動表現，定期整理報表，主動提出異常提醒與優化建議。 4｜平台窗口與資源對接與平台 PM 或相關窗口聯繫，協助對接活動資源、檔期安排與執行細節，掌握平台節奏與合作機會。 5｜促銷操作與成效追蹤協助平台促銷活動執行、站內資源操作與廣告素材上稿，並持續追蹤成效，作為後續調整依據。 6｜跨部門整合協作配合電商主管，並與設計、行銷、業務、倉儲等部門合作，確保平台營運節奏穩定，專案順利落地執行。

產業類別： 電子通訊/電腦週邊零售業 職責要求 1. 媒體聯繫與新聞稿撰寫：負責品牌、專案、活動相關新聞稿及媒體資料準備，維護良好媒體關係 2. 記者會與活動執行：協助公司各記者會、公關活動、媒體採訪安排與現場統籌 3. 基金會窗口：協助基金會相關媒體、活動及內容曝光作業 4. 危機處理與輿情監測：掌握市場與網路輿情，協助製作應對話術、危機回應建議 5. 節目與影片腳本企劃：參與基金會或品牌形象影片內容企劃、撰稿與拍攝溝通 6. 內容製作與EDM規劃：與同仁一起合作規劃品牌活動、商品導購、會員溝通等內容

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，自由系統願意提供您發展機會並將資源投注在您的身上。除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，並提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。工作職責及能力要求：(1) 3年以上技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備(2)可理解英文原廠技術文件(3) 具備問題分析能力，可有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題(4) 規劃建置與維運機房網路架構(5) 建置維護客戶網路環境、雲端環境及資安環境(6) 負責設備系統的管理/狀態監控/除錯，確保系統的可用性和穩定性(7)辦公室機房建置以及設備操作，如Switch, Firewall, Server, NAS, AP等(8)大型磁碟陣列主機 / VM / 員工之資料備份作業排程與監控，以及相關系統建置(9)深入瞭解系統架構，檢查服務中斷或故障原因，分析並解決問題，(10)與國內外原廠工程師協同合作(11) 案件回報與更新至內部系統(12) 負責專案執行

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！工作內容：1.弱點掃描(VA)與弱點修補建議2.滲透測試(PT)與弱點修補建議3.APP檢測與建議4.網站應用程式防火牆ＷAF規則調校與分析5.協助資安漏洞資訊收集、修正及追蹤處理進度6.資安設備評估導入7.負責資安事件處理，包含資安事件分析、撰寫報告8.內、外部資訊安全查核及委外資安管理與查核管理9.資安教育訓練與資安宣導10.資訊安全制度(如電支安控/ISO27001/PCIDSS)之推行、維護與管理 11.其他主管交辦事項

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。 我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker，Senior Product Designer 不只是設計專業更成熟的角色，而是能為關鍵產品決策與最終結果站出來的人。我們將這樣的角色視為 Value Creator。 這不是一個頭銜，而是一種你理解自己影響力的方式。身為 Sr. Product Designer，你會被期待能清楚回答： 這個產品或策略選擇，真正創造了什麼價值？ 我們如何用數據或市場回饋驗證這個判斷？ 如果方向錯了，該在哪裡停、怎麼修、是否值得繼續投入？ 在這裡，價值不來自你做了多少，而來自你做對了什麼。成功時，你需要能清楚說明關鍵決策如何帶來結果；失敗時，你同樣需要能快速辨識問題、調整策略，並將學習轉化為可被組織複用的判斷資產。 作為 Senior Value Creator，你不只會獲得更大的決策空間與資源，也必須承擔對應的結果責任。我們相信，真正能創造長期影響的人，值得站在更前面的位置，也值得被清楚回饋與看見。 如果你期待的是一個能實際影響產品方向、商業結果與團隊判斷品質的角色，而不只是完成設計交付，這會是一個高度投入、也高度真實的位置。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 178,000 以上 年薪 NT$ 2,492,000 以上（含薪資與獎金） 提供公司電腦 （Mac 系列）

我們是一間專注於企業雲端服務與數位轉型的技術顧問公司，提供客製化解決方案、資訊安全架構、混合雲整合，以及企業網路專線、SD-WAN 等網路建置與優化服務。我們相信技術解決問題，但專案創造價值，因此誠徵擅長管理與溝通的你，一起與我們打造高品質的交付體驗。【工作內容】 1. 規劃 WBS 並執行專案計畫，與客戶保持良好溝通。 2. 處理專案執行過程中的狀況並排除問題，確保專案進度順利。 3. 釐清問題並做出適當決策，如期達成專案目標並完成驗收結案。 4. 主導專案建置及成本管控、時程管控、風險管理，並定期向專案相關人員匯報進度。 5. 客戶需求分析與基礎網路架構規劃。 6. 具獨立作業能力與團隊協作精神，良好的 EQ、溝通能力與客戶服務意識。________________________________________

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