Cake Job Search

Advanced filters
Off
Logo of Dr. stretch | 台灣獎宏股份有限公司.
市場資料,評估各區域的展店潛力。對外協調與關係建立:與地產業者、房東、仲介等建立並維持良好合作關係,以順利取得合適物件。部門協作與開店管理:協調內部裝修、設計、營運等部門,推動開店
Real Estate Development
Japanese
Business Development
50K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
目標。 收集數據,分析合作夥伴的線上表現,並製作週期性的數據報告。 更新並維護公司平台上的合作夥伴相關資訊。 與區域團隊合作,執行各項銷售專案。 每日追蹤並與部門團隊協作,處理合作
客戶管理
電商
E-commerce
1.3M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
舞台 🙌在這裡,你不僅能與國際團隊合作,更能安心發展長期職涯💼 職務亮點: ✔ 帶領約 15 人團隊(行銷、業務、PM) ✔ 負責 Adobe 相關 APAC 專案 ✔ 區域多國協作,接軌國際 ✔ Work from anywhere!也歡迎進台北辦公室
Korean
English
Leadership
780K ~ 1.04M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
行、通路區域劃分管理。 新市場及客戶開發,並定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,提高客戶滿意度。 報價及管理後續訂單出貨、收款等相關事宜。 進行部門間的溝通,促成業務團隊與各部門密切合作
太陽能
再生能源
業務
2M ~ 2.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 台灣大哥大.
鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of MEXC.
念開發和執行針對不同法定貨幣市場(如, LATAM, MENA, CIS,SEA)的本地化營銷活動通過與當地BD團隊的密切合作,確保活動材料的區域一致性和適應性通過結構化的上線前評審和標準化的內容checklist,保證內
3K ~ 5K USD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
動。 - 勇於承擔責任,推動業績持續成長。 - 能與內外部夥伴保持良好互動,協調資源、推進專案進展。 - 精通部門合作,確保營運計畫執行到位。 - 在壓力情境下仍能冷靜判斷,迅速應對營運中的突發情況。 -  保
經營管理
零售銷售
800K ~ 1M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣大哥大.
鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
重點任務: 擬定多國行銷策略,包括市場洞察、用戶分析、內容規劃與預算分配 推進預熱活動、KOL/KOC 合作與上線後的長效行銷計畫 追蹤與分析市場成效數據,與各地團隊共同優化推廣方案 部門
Social Media Marketing
Online Ads
Marketing
800K ~ 1.2M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 全支付電子支付股份有限公司.
合作關係,推動多元支付場景接入與串接。3. 帶領業務團隊,達成商戶數成長與交易量KPI,並推動區域市場滲透率提升。4. 整合市場回饋與店家需求,部門協作優化服務與商戶經營支持。5.
Negotiable
3 years of experience required
Managing 10-15 staff

Cake Job Search

Join Cake now! Search tens of thousands of job listings to find your perfect job.