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▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】一、客戶前期接觸與技術支持 －協助業務團隊進行產品介紹與技術講解－分析客戶需求，評估可行性，提供解決方案建議－回覆客戶技術相關的疑問，提供專業建議 二、產品展示與操作教學 －客製化產品 Demo 或簡報資料，依客戶需求展示系統功能－規劃並執行技術導入流程（如 PoC：概念驗證）－協助完成產品的實機操作示範、線上或現場簡報 三、需求溝通與規格撰寫 －協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。－擔任客戶與工程師間的橋樑，確保需求溝通正確－協助撰寫產品需求文件（PRD）、技術規格書－回收並彙整客戶反饋，轉化為產品優化建議－協助業務撰寫技術面企劃書－協助評估項目規模、時程、風險與技術可行性 四、產品文件與知識傳遞 －撰寫使用者手冊、常見問題（FAQ）、技術白皮書－協助建立內部技術知識庫或教育訓練教材－針對客戶或內部成員進行教育訓練－教學影片錄製及製作▋【具備條件】 - 具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖- 具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展- 具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配- 擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作▋【加分條件】- 熟悉專案開發、發佈與管理流程，具備 Scrum 開發框架經驗- 具備客戶關係管理經驗，特別是在科技或 AI 相關領域。- 了解 AI 或 SaaS 產業的市場動態與趨勢，能預見行業變化並調整專案策略。【此職缺主要協助業務人員完成：技術說明、產品解說、簡報及產品手冊優化等，未來發展方向多元、可依個人興趣及能力成為＂專案經理、產品經理、業務、行銷＂等。】 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期３天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

前端工程師（2+ yrs）— 醫療影像AI平台 把醫療影像的複雜度，轉成臨床好用的介面。 地點：台北（Hybrid）• 工作模式：台灣境內 Remote 友善 為什麼加入 RADAX.ai 我們正在打造企業級醫療 AI 平台，把複雜的影像判讀轉化為更快、更安全的臨床決策。平台整合先進影像處理、多元診斷模型與院內系統（PACS／HIS），讓醫療流程真正順起來。你將親手上線臨床可用的功能，並與經驗豐富的軟體工程團隊和 AI 團隊一同精進—其中包含受過史丹佛訓練的醫師工程師。 你將會參與 前端功能的開發流程（設計→開發→上線→迭代）。設計、優化 AI 整合 UI/UX（如 AI 影像標註、LLM 助理、Study List 工作流）。與放射科醫師、資料科學家、後端工程師協作，定義真正符合臨床的流程。提升產品品質：效能、易用性、穩定度與務實的測試。 我們期待你 主動溝通、重視協作。在「速度」與「品質」間拿捏得宜。以產品與使用者為核心思考，而不僅是工程角度。樂於挑戰新領域。富有有創造力，能以務實且創新的點子解決複雜問題。 資格要求 2 年以上前端開發經驗。熟悉 React、TypeScript。熟悉 Git 協作流程。對 2D/3D 圖形概念有基本理解（如座標系統、轉換）。願意去閱讀與理解 third-party library 的文件和 source code。具備使用 AI 工具輔助開發的實務經驗。 加分項目 Canvas/WebGL 或影像處理相關經驗。處理醫療影像相關經驗（我們目前使用 Cornerstone3D 處理醫學影像）。Electron 桌面應用程式開發經驗。參與過測試相關實務經驗（E2E、整合測試或單元測試）。了解臨床流程、PACS/RIS。 你將獲得 開發的功能會實際上線於臨床場域。與 AI 團隊跨域學習，包含受史丹佛培訓的醫師工程師。早期新創的高影響力與快速成長，你的意見能形塑產品走向。薪資：依職級／資歷彈性核定。股權：提供股權參與機會（依職級／貢獻而定）。 投遞方式 請寄履歷／GitHub／作品集至 [[email protected]]，主旨註明「Frontend Engineer – RADAX.ai」。也歡迎附上一個你最自豪的 UI 作品與簡短說明。通過初選者將於 14 個工作天內收到聯繫；未入選者恕不另行通知，我們會將資料保留以供未來職缺參考，感謝理解。

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】一、人資類- 104 及 cake 後台系統應用及管理- 應徵人員履歷篩選、面試邀約，安排面談及協助評估適任度- 新進人員報到作業，包含：人員建檔、合約簽訂、勞健保投保- 離職人員相關事務辦理，包含：退保作業、離職溝通等。- 每月公司下午茶訂購、每季團建活動規劃，尾牙／春酒安排。- 日常員工關懷、協助了解同仁狀態並於需要時擔任與執行長溝通橋樑二、財務類- 日常零用金管理- 廠商應收付帳款登記及追蹤- 薪資作業，包含薪資結算、報銷款統計及檢視、薪轉戶建檔、薪資單製作- 內部流水帳紀錄及統計，包含發票明細登記、同仁請款作業，EXL樞紐等。-財政部雲端發票系統相關作業，包含發票開立、作廢、折讓，未使用發票上傳等。- 銀行存匯作業- 公司印鑑管理- 政府標案、財務類證明開立作業(無欠稅證明、押標金支票、無退票紀錄等)- 每月與會計師事務所對接、完成帳目申報等三、行政 及 總務類- 廠商往來資料及合約文書編輯與用印管理- 文件收發、合約建檔及管理- 日常物品採購、租賃，建立及管理公司物品列表- 簡易平面美編- Google Workspace Admin 基礎功能操作管理- 文書資料編輯、撰寫- 協助管理執行長行程、並於需要時陪同外出會議- 合作廠商合約及財務相關事務往來四、業務助理 及 專案助理類- 協助業務人員進行廠商資料建檔、案件流程追蹤- 公司系統後台帳號設定- 文件編輯撰寫▋【具備條件】- 口條清晰、親和力佳、細心認真有責任感- 歡與人接觸、具良好溝通力、高效率、抗壓性及執行力強- 有獨立解決問題的能力、願意主動積極學習▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體知識背景- 英文程度優異、可進行英語對談、校閱、翻譯英文信件及合約者- 有處理標案經驗者- 曾任高階主管秘書3年以上者- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境，能面對不斷變化的工作節奏及任務 面試流程 ▋【面試流程】 1.履歷篩選 2.現場面試

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】- 協助客戶理解並引導使用產品。- 建立導入計畫、舉辦產品培訓或提供使用手冊，並擔任講師或指導角色。- 定期回訪、追蹤客戶使用狀況與滿意度，提供績效報告或優化分析。- 與業務團隊合作確保續約成功率。- 推薦客戶升級方案或交叉銷售（upsell / cross-sell）。- 與技術團隊溝通，確保設定與客製功能符合需求。- 與產品、工程、行銷、客服部門合作，整合客戶聲音。- 熟悉公司產品、並分析市場趨勢，提出產品優化方向。▋【具備條件】- 具備技術知識（如 API、雲端架構、AI 模組等），能與技術人員溝通。- 2年以上策略、商業分析或 Pre-sales 經驗- 熟悉B2B 業務導入流程- 能同時管理多個客戶、並與不同部門溝通進度與需求。- 能在快節奏環境中獨立工作，富有責任心▋【加分條件】- 對生成式AI、科技和軟體產業有深入了解和濃厚興趣- 具備LLM、RAG相關專業知識- 擁有 Prompt Engineering 相關經驗與能力。 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期３天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。我們致力於以穩定的開發速率，持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求，並以全局為考量穩定改善團隊及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計來自於能自我組織的團隊，歡迎有相同信念的朋友一起加入！【關於我們的團隊】1. 多數團隊以Scrum的方式開發，少數以Kanban的方式進行。2. 開發的產品多為TVBS節目的延伸，例如：新聞網、節目網、電商平台..等。平台橫跨一般網頁、Android、iOS。內部亦有會員管理及單一簽入等元件的建置。3. 為了支撐各種不同的流量，所有的服務都在雲端的環境運行。【工作內容】1. 測試計畫、測試項目與技術文件撰寫。2. 各項產品(網站、APP、電商平台等)手動/自動化測試與Bug管理。3. 公文/文件整理、記錄執行狀況，並掌握進度。4. 主管交辦事項。5. 視工作實務執行狀況，有機會培養為全職同仁。 6.上班時段日班、每週上班5天(每日至少4小時09:00-18:00間)，實際可依課表討論調整。

職缺道相報 📣 全球一線電信營運商 - 助理工程師 🔐 工作內容： 協助設備維護 協助安裝、修改、偵錯各種軟體，以適應特定之機器配置 協助新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作 協助對系統運作、管理及機器採購作業 協助設計各種機器間之連線作業 - 會需要進到工廠裡穿半套無塵衣測試，剩下時間會在辦公室裡製作相關資料分析(測試結果） - 💰薪資範圍： 38K起薪 ( 需根據經驗、面試表現核薪 ) - 獎金待討論 📍工作地點： 苗栗縣竹南鎮友義路81 號（廣源科技園區，近北二高新竹香山交流道) ⏰上班時間：8:00-17:00 （彈性工時08:00~08:30) 有專案型加班需求但基本上不加班（週休二日） 需求 大學主修是需機械、工程相關科系 可接受相關科系目前“夜校”在校生 歡迎有興趣的朋友，請透過以下聯繫方式聊聊，了解更多！ 信箱： [email protected] 電話： 0989-467-502（我後來有換公務機，請以貼文的電話為主）

職缺道相報 📣 全球一線電信營運商 - 助理工程師 🔐 工作內容： 協助設備維護 協助安裝、修改、偵錯各種軟體，以適應特定之機器配置 協助新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作 協助對系統運作、管理及機器採購作業 協助設計各種機器間之連線作業 - 會需要進到工廠裡穿半套無塵衣測試，剩下時間會在辦公室裡製作相關資料分析(測試結果） - 💰薪資範圍： 38K起薪 ( 需根據經驗、面試表現核薪 ) - 獎金待討論 📍工作地點： 苗栗縣竹南鎮友義路81 號（廣源科技園區，近北二高新竹香山交流道) ⏰上班時間：8:00-17:00 （彈性工時08:00~08:30) 有專案型加班需求但基本上不加班（週休二日） 需求 大學主修是需機械、工程相關科系 可接受相關科系目前“夜校”在校生 歡迎有興趣的朋友，請透過以下聯繫方式聊聊，了解更多！ 信箱： [email protected] 電話： 0989-467-502（我後來有換公務機，請以貼文的電話為主）

工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30%)執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。功能 UX 與 UI 設計 (40%)將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。上線測試 (使用者驗收測試) (20%)與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10%)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明具備質化與量化研究經驗具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma)工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯）享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 [email protected]建議可先瞭解 NTU COOL建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗