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工作內容： 1. 財務統籌及預算管理 2. 財務各項政策、辦法及作業程序訂定 3. 財務管理報表編製與分析 4. 公司相關帳務審核 5. 審核銀行間資金調撥/清算(撥款)/調帳作業 6. 管理關係人相關事宜 7. 主管機關申報審核 8. 辦理董事會及股東會相關事宜 9. 其他財務相關事宜

@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。除日本,台灣外，在香港，大陸，韓國，美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 @cosme Taiwan提供網友最新最完整美妝綜合資訊，期望喜愛美妝的你和我們一起，透過網友心得推薦策展，讓每一位網友能與命定的美妝品相遇，利用美妝情報帶來幸福價值，我們期待您與我們一樣在乎學習成長，透過專案企劃、多樣化的工作內容與團隊合作，共創價值。 工作職掌（依狀況進行工作分配）： 活動企劃：企劃週年慶、母親節等活動，包含網頁企劃、網站內外部流量佈局、外部策略聯盟…等。網站營運：進行美妝資訊建檔、SNS日常營運與優化、網站功能企劃、內容編輯…等工作內容。數據洞察：在活動企劃及網站營運時，不斷利用數據進行成效觀察，並依數據成果進行網站優化提案，提高整體工作成果。 期待您對網站平台有許多天馬行空的點子，對網路生態有較高敏感度，擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力，相信資訊帶給人的幸福價值。 作品集提供：請提供自身經營的網站/社群平台，或工作經驗中實際參與的網站/社群營運的作品集， 以便理解您的強項與擅長之處～

負責領導AI醫療影像平台開發專案的整個生命週期，包括規劃、執行、監控和交付。與跨功能團隊合作，包括軟體開發人員、醫療專家，確保專案目標的實現。確保專案按時、按預算交付，並達到高品質的使用者體驗。監督測試和驗證階段，確保應用程式的正常運作和安全性。識別和解決可能影響專案進度和品質的問題，制定風險應對計劃。與醫療專家和相關利益相關者溝通，確保應用程式符合相關的醫療標準和法規。

【職缺描述】 打造千萬用戶量級的掌上型體驗 TVBS 的行動應用程式 (App) 是我們觸及數百萬用戶、傳遞新聞資訊與影音內容的核心渠道。我們追求的不僅是功能的實現，更是流暢的互動體驗、毫秒必爭的效能，以及穩健的程式架構。 我們正在尋找經驗豐富的資深 app 開發工程師，您將是我們 app 產品的技術核心。您需要利用對 Swift 或 Kotlin 或 Flutter語言的深刻理解，主導 App 的架構演進，並解決複雜的效能挑戰。在這個角色中，您將有權力定義技術規範、引導團隊成員，並直接影響最終用戶的滿意度。如果您對打造頂級 App 充滿熱情，並樂於在快速變化的媒體環境中接受挑戰，誠摯邀請您加入。 【主要職責】 (Responsibilities) App 架構主導與演進： 負責 iOS 或 Android App 的架構設計、重構與優化。評估並導入新的技術和設計模式（如 MVVM, VIPER, Clean Architecture），確保架構的可維護性與擴展性。效能瓶頸突破： 深入分析並解決 App 效能問題，包括啟動速度優化、記憶體管理、UI 流暢度調校，以及網路請求效率提升。程式碼品質與團隊指導： 主導 Code Review，制定並推行開發規範 (Coding Standards)。提供技術指導 (Mentorship)，協助團隊成員共同成長。核心功能開發： 與產品經理、UI/UX 設計師及後端工程師緊密協作，交付高品質的核心功能，並確保最佳的使用者體驗。技術探索與創新： 持續研究 iOS 平台新技術（如 SwiftUI, Combine, Concurrency），評估其可行性並應用於實際產品中，推動團隊技術創新。 TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。我們致力於以穩定的開發速率，持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求，並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊，歡迎有相同信念的朋友一起加入！【職務內容】1. 設計並建置 iOS or Androi平台應用程式2. 與跨職能團隊共同合作開發3. 依需要撰寫良好自動化單元測試4. 修復應用程式bug，並持續改善效能5. 輔導跨職能Scrum團隊與Product Owner協同開發 Job Description Crafting Mobile Experiences for Millions of Users TVBS's mobile applications are central to how we reach millions of users, delivering news and video content daily. We pursue not only feature completion but also a seamless interactive experience, millisecond-level performance, and a robust application architecture. We are looking for an experienced Senior app Developer to be the technical cornerstone of our iOS or Androidproducts. You will leverage your deep understanding of Swift or Kotlin or Flutterto lead the evolution of our app architecture and solve complex performance challenges. In this role, you will have the authority to define technical standards, mentor team members, and directly influence end-user satisfaction. If you are passionate about building top-tier applications and thrive on challenges in a fast-paced media environment, we sincerely invite you to join us. Key Responsibilities Application Architecture Leadership: Lead the design, refactoring, and optimization of the mobile application architecture. Evaluate and implement new technologies and design patterns (e.g., MVVM, VIPER, Clean Architecture) to ensure maintainability and scalability.Performance Bottleneck Resolution: Conduct in-depth analysis and resolution of app performance issues, including startup time optimization, memory management, UI rendering smoothness, and network request efficiency.Code Quality and Mentorship: Lead code reviews and establish coding standards. Provide technical mentorship to help team members grow professionally.Core Feature Development: Collaborate closely with Product Managers, UI/UX Designers, and Backend Engineers to deliver high-quality core features and ensure optimal user experience.Technology Research and Innovation: Continuously research new iOS technologies (e.g., SwiftUI, Combine, Concurrency), evaluate their feasibility, and apply them to products to drive team innovation.

【Summary】 We’re hiring a Software Developer to build and ship our core software products for global e-commerce merchants. You’ll work with a strong product/engineering team, focus on a simplified architecture, and practice AI-native product development. Most likely, you will enjoy our product-led growth culture and build things that truly solve problems for customers all over the world. Join us to build and ship outstanding software products to the world!我們正在找尋負責為全球品牌電商打造電商營運軟體產品的軟體工程師，在 Akohub 你將與產品工程團隊合作，專注於簡化的系統架構，並實踐 AI 原生（AI-native）的產品開發方式，打造同時符合客戶需求與商業目標的解決方案。我們相信你會喜歡我們產品導向文化，並能以 AI 思維打造真正解決問題的產品，服務全球客戶。加入我們，一起打造並推出卓越的軟體產品給全世界的品牌。 Our Team Culture: Focus on the core product. Leverage other AI/SaaS tools for non-core systems.Embrace AI-native mindset. Discover and adopt the newest technology to automate and optimize through AI.Encourage lifelong learning and upskilling, ensuring our team stays ahead in AI and software development.Build software with a smaller, faster, better way: Getting Real 我們的團隊文化： 專注於核心產品。非核心系統則善用其他 AI 工具。擁抱 AI 原生思維。探索並採用最新的技術，透過 AI 實現自動化和開發流程優化。鼓勵終身學習和技能提升，確保我們的團隊在 AI 和軟體開發領域保持領先。 以更小、更快、更好的方式建構軟體：Getting Real 【Job Description】 As a Software Developer in Akohub, you will collaborate with our talented product builders to develop product features that directly help global e-commerce merchants operate their store efficiently and engage with their customers effectively. You'll be responsible for: Develop new features of our core SaaS product with our product managers, developers and designers.Build a maintainable system with simplicity principle.Research and optimize the development process with our development team.Integrate and maintain e-commerce marketing APIs (e.g., Shopify, Meta/Facebook Ads, Google Ads), ensuring system stability.Participate in the design and implementation of AI-powered features (e.g., intelligent recommendations, segmentation/tagging, automated customer support or operational workflows, etc), depending on our product strategy.Build, ship, and measure the released product features with the product team. 【Company Introduction】 Akohub is building the next-generation e-commerce marketing platform to help global brands boost customer loyalty and acquisition through AI technology. As a Smarter Growth Accelerator, we empower e-commerce brands around the world to scale with intelligence. Our global product Ako Marketing, has been repeatedly featured on the Shopify App Store and helped brands around the world boost customer retention and sales with our customizable retargeting loyalty program. We are also a certified Meta/Facebook Marketing Partner, providing cutting-edge ad tech solutions. Also, we are the First Shopify Partner and the Only Shopify Plus Partner in Taiwan, supporting merchants with comprehensive solutions, including our Ako CVS product, a Shopify-integrated logistics and checkout app, our proprietary customer marketing app, Ako Marketing, and enterprise-level store build and professional services. To date, we’ve served over 5,000 global merchants across North America, Europe, Australia, and Asia. In Taiwan, we’ve helped 1,000+ brands build and grow unique online stores using Shopify. Our clients include Logitech, MSI, LINE FRIENDS, L’OCCITANE, Havaianas, Nestlé Wyeth, Les Enphants, Grassphere, Tempur Sealy, and Johnson Fitness, among many others. If you’re passionate about e-commerce and AI technology, also would love to work in a flexible startup environment and build/promote the next generation e-commerce AI SaaS products to the world with us, please do not hesitate to send your resume and talk more with us. Akohub 致力於為全球品牌打造 AI 電商行銷平台，協助電商品牌更方便地運用最新 AI 科技提升會員忠誠度與行銷轉換率，成為世界各地品牌電商的成長加速器！我們是全球最大電商開店平台 Shopify 第一家台灣合作夥伴，也是台灣唯一 Shopify Plus Partner 企業級合作夥伴，陸續打造品牌迫切需要的 Shopify 金物流解決方案、Shopify 會員行銷 CRM、客製化官網建置與系統串接等服務給品牌企業。 我們的會員行銷 CRM 產品 Ako Marketing 連續數年精選刊載於 Shopify 全球官方首頁，為 Shopify App Store 中最佳 Facebook Retargeting 再行銷 App。同時也是官方認證 Facebook Marketing Partner 廣告科技夥伴商。目前我們已服務超過 5,000 家電商客戶，品牌涵蓋範圍包含美洲、歐洲紐澳、亞洲市場等。 而我們的 Shopify 金物流解決方案與客製化官網建置服務已協助超過 1,000 家台灣品牌順利運用 Shopify 打造獨特品牌官網，合作品牌客戶包含：羅技 Logitech、MSI、LINE FRIENDS、歐舒丹 L'OCCITANE、Havaianas 哈瓦仕、FutureLab 未來實驗室、墨子科技、小草作、雀巢惠氏、麗嬰房、Tempur Sealy 席伊麗、毛起來、Ash Golf、TIGER 虎牌、Topologie、喬山健康、H2U 永悅健康、智選家等。 若妳/你對電商產業、行銷科技相關產品服務有熱誠，希望妳/你的生涯規劃可以不只在台灣而是跨向全世界，也想嘗試與充滿活力且扁平的新創文化團隊，一起將下一代電商行銷 SaaS 產品推往全球市場發光發亮，同時運用全球第一電商平台 Shopify 將台灣品牌推向國際，歡迎投遞履歷與我們聊聊！ 【Location】 Taipei City (MRT Guting Station) Partial Remote Work 台北市捷運古亭站 部分遠端工作

請至均一網站投遞此職缺 工作內容 系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作網站功能；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。架構重構與標準化：推動前端系統由舊架構（jQuery / Backbone / JavaScript）向新架構（Next.js / TypeScript）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。 能力要求 必要條件 具 2 年以上前端開發經驗，熟悉任一 React framework、TypeScript 以及前端 tool chain，能獨立規劃與開發中大型系統。具雲端部署經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。具 UI/UX 相關知識，能建構優良的使用者介面及體驗。具跨團隊協作經驗，能與 PM、後端、設計、內容團隊有效合作。認同開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。 加分條件 熟悉前端架構設計與效能優化。大型系統設計或重構經驗。同時具備後端開發經驗。曾參與或維護開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。 人格特質 對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。 工作待遇 薪資範圍 月薪 70000元起，實際薪資依面試結果而定。 福利待遇 除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！ 工作模式＆環境 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。以 Slack 作為主要溝通工具。每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ 團隊文化 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。 申請方式 請至均一網站投遞此職缺 申請準備資料 履歷LinkedIn作品集 (GitHub、Blog) 申請流程 書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和 CTO 快速的線上聊聊。兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！ 通知時程 不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。 請至均一網站投遞此職缺 了解更多均一人故事 是否該將系統升級？工程師該怎麼推動基礎建設？—— 一場花費四年推動的系統升級（Python2-3）用科技長才，成就自己與他人——專訪均一教育平台軟體工程師 Eva打破框架的職涯發展道路 — 專訪軟體發展組夥伴 Justin、Eva不只「教學」能幫助教育，我在均一走上教育 x 科技的軟體工程師之路—— 專訪軟體工程師宜陞軟體專業 + 教育意義，我認為是完美結合 —— 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐在非營利組織實踐創業之路——專訪均一教育平台總監 YoungHello World ! 均一軟體組開發流程介紹建立前端開發準則，讓團隊能夠有效率的開發好維護的程式碼 —— 均一前端工程師宜陞技術分享更多故事請見 均一部落格

【關於我們】 我們是一間快速成長的跨國軟體開發商，專注於打造國際線上遊戲平台，目前正積極準備拓展多國語系與版圖。 目前的團隊規模近 40 人，匯集了來自各領域的頂尖技術與產品人才。隨著組織持續擴編，我們正在尋找一位具備深厚「員工關係（ER）」與「勞工法令」實戰經驗的 HRBP 加入，與我們一起從 0 到 1 打造穩健且完善的人資體系！【職務說明】 身為 HRBP，您將是各部門主管（Tech / Product）最堅實的策略夥伴。此職位不僅會參與組織發展的藍圖，更將在人力規劃、員工關係管理及制度優化上扮演關鍵角色。這是一個充滿挑戰與成就感的舞台，您將獨立應對勞資議題，確保公司制度與勞動法令的完美接軌。 【主要職責】 勞動法令遵循與風險控管（核心）： 確保各項內部制度符合勞動基準法；設計並優化出勤、排班、請假與 WFH 制度，主動辨識並降低勞務風險。員工關係（ER）與爭議處理： 獨立主導員工申訴、內部調查與 1-on-1 訪談；妥善處理勞資爭議並撰寫合規報告。外部政府機關應對： 擔任勞工局窗口，負責相關文件準備、回函說明，並協助公司順利通過勞動檢查。部門合作與組織發展： 協助各部門主管進行人力規劃、組織調整與人員配置，並提供績效管理與留才策略建議。招募與人才評估： 支援關鍵職缺（Tech / Product）招募，參與面試並精準評估候選人的專業能力與文化適配度。 【為什麼要加入我們？】 彈性工時，告別通勤擁擠： 提供 08:30-17:30 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00 彈性上下班時段，不用急著趕打卡混合辦公，靈活自主： 待熟悉業務後，提供每週 1 天自選 WFH，工作節奏由你掌握優於勞基法的休假制度： 特休不需苦等滿一年，放假充電是我們的核心文化！薪酬與獎金雙重保障： 保障年薪 13 個月，並設有激勵人心的不定期 Bonus 與績效獎金重視成長與團隊凝聚： 專屬生日驚喜、定期 Team Building 大啖美食，並全力支持員工參與技術課程與內部分享會

🎖Company highlights 團隊溝通方式扁平、透明、開放自由 具競爭力 AI產品 可遠端 🎖Responsibilities Fluent in both frontend (JavaScript, TypeScript, React, Node.js) and backend (Python) technologies, with a knack for building scalable and reliable systems.

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 　 ▍工作內容 協助使用 Flutter 開發 Android / iOS 平台的應用程式，並參與應用的維護與性能優化工作。與後端團隊合作，進行應用程式與後端系統的 API 介接，確保資料流的順暢傳遞。與產品設計師合作，參與提升應用程式的 UI/UX 設計，學習如何根據設計需求進行介面的優化。協助進行應用的效能調整，學習如何提升應用程式的運行速度和穩定性。使用AI輔助工具(mcp、skills、rules) 　 ▍必備條件 Flutter 核心技術： 精通 Dart 語言（含 Null Safety、Asynchronous programming），具備開發高效能、高穩定性 App 的經驗。狀態管理與架構： 熟練使用 Riverpod 或 BLoC 進行狀態管理，並具備基礎的架構設計能力（如 MVVM）。網路通訊： 熟練使用 Dio 或 Chopper 進行 RESTful API 串接，且具備基本的錯誤處理與 Token 管理經驗。團隊協作與規範： 熟悉 Git Flow 開發流程，具備處理 Conflict、Code Review 經驗，並能撰寫規範化的 Commit Message。上架與發佈： 具備獨立完成 App Store 與 Google Play 上架流程的經驗，熟悉憑證管理與隱私政策規範。 　 ▍加分條件 原生開發能力： 熟悉 Swift 或 Kotlin，具備閱讀原生代碼與開發/維護原生插件（Plugins）的能力。進階架構設計： 具備大型專案設計經驗，能落實 Clean Architecture 並兼顧程式碼的可測試性與可維護性。深度開發思維： 具備原生 (Native) 與跨平台開發思維，熟悉不同系統（Material Design 與 Cupertino）的 UI/UX 規範細節。工程自動化與分析： 熟悉 Firebase 完整生態系（如：透過 Remote Config 進行 A/B Testing、Crashlytics 效能追蹤），或具備 CI/CD 自動化部署經驗。溝通推動： 具備積極參與 API 規範（Swagger）討論的能力，能從開發端提出優化建議以提升前後端串接效率。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

｜核心職責 (Technical Execution)【全渠道通訊架構與高併發治理 (Omnichannel Messaging Architecture)】。主導 Meta (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram) 與 LINE 等第三方通訊平台的底層串接架構設計。。建構具備高吞吐量、高可用性且支援非同步處理的訊息中樞 (Message Hub)，確保在海量 Webhook 瞬間併發下，系統仍能穩健運行且達到「訊息零丟失 (Zero Message Loss)」。【核心模組演進與重構】。主導系統中複雜模組的 refactoring 實作。具備處理大規模程式碼異動的能力，能在不影響業務運行下，完成 Scope 極大的系統改版與邏輯優化。【AI 協作開發實踐】。將 AI 輔助工具（如 GitHub Copilot, Cursor）深度整合進日常工作流。利用 AI 進行高效率的 code review、基於 Testcontainers 與 LocalStack 的整合測試生成及複雜邏輯的重構建議，示範如何以 AI 賦能達成極致的產出品質。【務實的性能治理與調優】。根據業務場景進行合理的 performance tuning。需具備判斷技術投入產出比（ROI）的能力，確保核心通訊場景具備極限負載下的穩定性，同時在一般功能中保持開發效率與成本平衡。【安全性與弱點修復】。主導處理經由 Inspector 掃描發現的系統弱點（Vulnerabilities）。需具備評估風險優先級與實作修復方案的能力，在維持系統高可用性的前提下，優化軟體依賴與代碼安全性。。針對第三方平台的 Token 授權管理、API Secret 存放與傳輸安全進行嚴格把關。【高品質代碼實作】。負責核心 Feature 的開發與關鍵 API 設計，建立具備高度可讀性、可維護性且效能優異的代碼範本。【技術瓶頸攻堅】。針對系統運行中的各類 Hard Problem（如 deadlock、race condition、OOM 等）進行深度追蹤並完成修復。