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Senior Software Engineer (Quality Assurance) About the Role We are seeking a Senior QA Engineer to act as the founding Quality Owner for our core RPA product, Robotiive. This role moves beyond traditional testing. You will define and build our quality assurance practice from the

Role Overview We are seeking a Senior Frontend Engineer to act as a Technical Anchor for our core RPA product, Robotiive, and our AI solutions. Moving beyond just writing code, you will take ownership of frontend architecture, CI/CD pipelines, and most importantly, code quality r

我們正在尋找一位 細心、專業且能獨立作業的財務會計專員，協助公司建立健全的財務制度與會計流程。 此職務將負責財務報表編製、成本與毛利分析、帳務處理及資金管理，並在公司募資及審計過程中扮演關鍵角色。 加入我們，您將能： 參與新創公司高速成長的歷程，與團隊共同打造透明且具信任度的財務體系。不僅僅是「做帳」，更能透過數據分析影響決策，支持投資人與公司發展。與跨部門（營運、業務、研發）密切合作，強化專案管理與財務分析能力。

About the Role We are looking for a Junior QA Engineer to help establish and grow quality assurance practices for our core RPA product, Robotiive. You will be embedded directly with our development team, working alongside engineers to test, validate, and improve the product. This

【Summary】 We’re hiring a Software Developer to build and ship our core software products for global e-commerce merchants. You’ll work with a strong product/engineering team, focus on a simplified architecture, and practice AI-native product development. Most likely, you will enjoy our product-led growth culture and build things that truly solve problems for customers all over the world. Join us to build and ship outstanding software products to the world!我們正在找尋負責為全球品牌電商打造電商營運軟體產品的軟體工程師，在 Akohub 你將與產品工程團隊合作，專注於簡化的系統架構，並實踐 AI 原生（AI-native）的產品開發方式，打造同時符合客戶需求與商業目標的解決方案。我們相信你會喜歡我們產品導向文化，並能以 AI 思維打造真正解決問題的產品，服務全球客戶。加入我們，一起打造並推出卓越的軟體產品給全世界的品牌。 Our Team Culture: Focus on the core product. Leverage other AI/SaaS tools for non-core systems.Embrace AI-native mindset. Discover and adopt the newest technology to automate and optimize through AI.Encourage lifelong learning and upskilling, ensuring our team stays ahead in AI and software development.Build software with a smaller, faster, better way: Getting Real 我們的團隊文化： 專注於核心產品。非核心系統則善用其他 AI 工具。擁抱 AI 原生思維。探索並採用最新的技術，透過 AI 實現自動化和開發流程優化。鼓勵終身學習和技能提升，確保我們的團隊在 AI 和軟體開發領域保持領先。 以更小、更快、更好的方式建構軟體：Getting Real 【Job Description】 As a Software Developer in Akohub, you will collaborate with our talented product builders to develop product features that directly help global e-commerce merchants operate their store efficiently and engage with their customers effectively. You'll be responsible for: Develop new features of our core SaaS product with our product managers, developers and designers.Build a maintainable system with simplicity principle.Research and optimize the development process with our development team.Integrate and maintain e-commerce marketing APIs (e.g., Shopify, Meta/Facebook Ads, Google Ads), ensuring system stability.Participate in the design and implementation of AI-powered features (e.g., intelligent recommendations, segmentation/tagging, automated customer support or operational workflows, etc), depending on our product strategy.Build, ship, and measure the released product features with the product team. 【Company Introduction】 Akohub is building the next-generation e-commerce marketing platform to help global brands boost customer loyalty and acquisition through AI technology. As a Smarter Growth Accelerator, we empower e-commerce brands around the world to scale with intelligence. Our global product Ako Marketing, has been repeatedly featured on the Shopify App Store and helped brands around the world boost customer retention and sales with our customizable retargeting loyalty program. We are also a certified Meta/Facebook Marketing Partner, providing cutting-edge ad tech solutions. Also, we are the First Shopify Partner and the Only Shopify Plus Partner in Taiwan, supporting merchants with comprehensive solutions, including our Ako CVS product, a Shopify-integrated logistics and checkout app, our proprietary customer marketing app, Ako Marketing, and enterprise-level store build and professional services. To date, we’ve served over 5,000 global merchants across North America, Europe, Australia, and Asia. In Taiwan, we’ve helped 1,000+ brands build and grow unique online stores using Shopify. Our clients include Logitech, MSI, LINE FRIENDS, L’OCCITANE, Havaianas, Nestlé Wyeth, Les Enphants, Grassphere, Tempur Sealy, and Johnson Fitness, among many others. If you’re passionate about e-commerce and AI technology, also would love to work in a flexible startup environment and build/promote the next generation e-commerce AI SaaS products to the world with us, please do not hesitate to send your resume and talk more with us. Akohub 致力於為全球品牌打造 AI 電商行銷平台，協助電商品牌更方便地運用最新 AI 科技提升會員忠誠度與行銷轉換率，成為世界各地品牌電商的成長加速器！我們是全球最大電商開店平台 Shopify 第一家台灣合作夥伴，也是台灣唯一 Shopify Plus Partner 企業級合作夥伴，陸續打造品牌迫切需要的 Shopify 金物流解決方案、Shopify 會員行銷 CRM、客製化官網建置與系統串接等服務給品牌企業。 我們的會員行銷 CRM 產品 Ako Marketing 連續數年精選刊載於 Shopify 全球官方首頁，為 Shopify App Store 中最佳 Facebook Retargeting 再行銷 App。同時也是官方認證 Facebook Marketing Partner 廣告科技夥伴商。目前我們已服務超過 5,000 家電商客戶，品牌涵蓋範圍包含美洲、歐洲紐澳、亞洲市場等。 而我們的 Shopify 金物流解決方案與客製化官網建置服務已協助超過 1,000 家台灣品牌順利運用 Shopify 打造獨特品牌官網，合作品牌客戶包含：羅技 Logitech、MSI、LINE FRIENDS、歐舒丹 L'OCCITANE、Havaianas 哈瓦仕、FutureLab 未來實驗室、墨子科技、小草作、雀巢惠氏、麗嬰房、Tempur Sealy 席伊麗、毛起來、Ash Golf、TIGER 虎牌、Topologie、喬山健康、H2U 永悅健康、智選家等。 若妳/你對電商產業、行銷科技相關產品服務有熱誠，希望妳/你的生涯規劃可以不只在台灣而是跨向全世界，也想嘗試與充滿活力且扁平的新創文化團隊，一起將下一代電商行銷 SaaS 產品推往全球市場發光發亮，同時運用全球第一電商平台 Shopify 將台灣品牌推向國際，歡迎投遞履歷與我們聊聊！ 【Location】 Taipei City (MRT Guting Station) Partial Remote Work 台北市捷運古亭站 部分遠端工作

為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！ People Operations Partner（人力營運夥伴） 我們正在尋找一位具備成熟溝通能力、策略思維與高度執行力的夥伴加入 People Team。 在這個角色中，你將成為公司與員工之間的重要橋樑，透過良好的勞資互動、組織溝通與制度優化，協助打造更穩定、高效且具向心力的工作環境，同時推動企業文化與團隊成長。 我們期待你具備 3-5 年以上 HR / HRBP / People Operations 相關經驗，並曾於軟體、科技、新創或快速成長型產業工作，能適應變動快速的工作節奏，並獨立處理跨部門溝通與人事議題。 【What You'll Do】 員工關係與勞資溝通協助處理員工關懷、勞資議題、內部溝通與爭議協調，建立健康且正向的工作關係。勞動法令與制度合規協助公司人事制度、流程與勞動法令之執行與優化，降低組織風險並提升管理品質。招募與人才合作參與人才招募、面談與人才評估，協助團隊找到合適且符合文化的人才。員工敬業度與組織優化透過員工觀察、數據分析與日常互動，協助分析團隊狀態並提出改善建議，提升團隊穩定度與合作效率。企業文化與雇主品牌推動參與公司文化建立、內部活動與雇主品牌經營，打造具吸引力且有凝聚力的團隊氛圍。其他 People Operations 相關專案與主管交辦事項。其他行政事務。 【We’re Looking For】 • 3-5 年以上 HRBP / People Operations / 人力資源相關經驗• 具軟體業、科技業、新創或快速成長型產業經驗者佳• 熟悉台灣勞動法令與勞資關係處理• 具備良好的邏輯能力、溝通協調能力與高 EQ• 能獨立作業，也能跨部門合作推動專案• 對組織文化、員工體驗與人才發展具熱忱 如果你喜歡與人合作、解決問題，也期待在快速變動且具挑戰性的環境中發揮影響力，歡迎加入我們。

請至均一網站投遞此職缺 工作內容 系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作網站功能；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。架構重構與標準化：推動前端系統由舊架構（jQuery / Backbone / JavaScript）向新架構（Next.js / TypeScript）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。 能力要求 必要條件 具 2 年以上前端開發經驗，熟悉任一 React framework、TypeScript 以及前端 tool chain，能獨立規劃與開發中大型系統。具雲端部署經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。具 UI/UX 相關知識，能建構優良的使用者介面及體驗。具跨團隊協作經驗，能與 PM、後端、設計、內容團隊有效合作。認同開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。 加分條件 熟悉前端架構設計與效能優化。大型系統設計或重構經驗。同時具備後端開發經驗。曾參與或維護開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。 人格特質 對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。 工作待遇 薪資範圍 月薪 70000元起，實際薪資依面試結果而定。 福利待遇 除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！ 工作模式＆環境 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。以 Slack 作為主要溝通工具。每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ 團隊文化 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。 申請方式 請至均一網站投遞此職缺 申請準備資料 履歷LinkedIn作品集 (GitHub、Blog) 申請流程 書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和 CTO 快速的線上聊聊。兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！ 通知時程 不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。 請至均一網站投遞此職缺 了解更多均一人故事 是否該將系統升級？工程師該怎麼推動基礎建設？—— 一場花費四年推動的系統升級（Python2-3）用科技長才，成就自己與他人——專訪均一教育平台軟體工程師 Eva打破框架的職涯發展道路 — 專訪軟體發展組夥伴 Justin、Eva不只「教學」能幫助教育，我在均一走上教育 x 科技的軟體工程師之路—— 專訪軟體工程師宜陞軟體專業 + 教育意義，我認為是完美結合 —— 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐在非營利組織實踐創業之路——專訪均一教育平台總監 YoungHello World ! 均一軟體組開發流程介紹建立前端開發準則，讓團隊能夠有效率的開發好維護的程式碼 —— 均一前端工程師宜陞技術分享更多故事請見 均一部落格

▋▍About Us｜關於我們（醫療 X 科技） 從台灣出發，串連全球慢性病照護生態圈。慧康生技（Health2Sync, 7851）為亞洲領先的數位健康團隊。2025 年 11 月正式登錄興櫃後，我們正積極佈局全球資本市場，建立國際級的經營治理標準。隨著集團業務跨足日本、韓國與東南亞，我們需要一位具備專業韌性與國際視野的內部稽核專業人士。你將協助集團在快速擴張的過程中，建構穩健的內控防線，並在 IPO 的關鍵旅程中，確保每一項營運環節均符合資本市場的高規格要求。▋▍Why Join Us｜為什麼加入我們掌握 IPO 實戰全程：深度參與公司從興櫃到上市（IPO）的治理強化過程，這將是你職涯中最具含金量的里程碑。國際化稽核視角：不僅限於台灣，你將協作並彙整日本、海外子公司的內控資訊，建立跨境稽核的管理實力。高層決策的專業助手：直接對接審計委員會與董事會，你的查核建議將直接影響集團的經營韌性與治理品質。新創靈魂與嚴謹治理的結合：在充滿活力的數位醫療環境中，運用專業設計出既合規又不失營運彈性的控制流程。▋▍Role Highlights｜職缺亮點 治理的高度：你不只是執行查核，而是參與集團治理蓝圖的描繪。成長的跨度：跨越醫療（Med-Tech）、軟體（SaaS）與資本市場（IPO）的三重專業領域。專業的深度：在生技醫療法規與跨國稅務/合規的複雜環境中，磨練成為高階稽核主管的實力。▋▍Responsibility｜主要職責 [ 制度建構與稽核執行 ]內控制度維護：建立、執行並維護母公司及集團整體之內部控制制度。年度稽核專案：擬定並執行年度稽核計畫，獨立出具稽核報告，並針對缺失事項進行改善追蹤與成效確認。風險控管推動：協助推動集團風險管理機制，協助各單位進行內部控制制度自行評估作業（CSA）。[ 集連管理與跨國協作 ]跨境資訊彙整：彙整海外子公司之內控稽核資訊，確保集團治理政策在不同據點的一致性。跨境流程優化：與日本及其他海外團隊協作，針對當地營運特性提供內控優化建議。[ IPO 轉型與公司治理 ]上市準備支援：配合 IPO 輔導時程，強化公司治理評鑑與內控合規之各項作業。高層決策報告：負責向審計委員會及董事會進行查核結果與改善成效報告。治理架構建立：支援建立符合上市標準的集團治理架構及各項管理規章。▋▍Media Coverage｜媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法

《數位時代》成立25年，是台灣最專業權威關注科技財經議題的媒體集團，有每月發行關注科技前瞻趨勢的雜誌月刊，與時時緊追全球科技財經大勢的新聞網站平台，編輯團隊志於提供優質、深度的全方位新聞報導，現在正徵求科技產業新聞記者。 1. 主要負責數位時代AI/軟體路線，熟悉國內外泛軟體大廠，能第一時間掌握重點公司發展和新聞。 2. 內容負責範圍包含路線上的日常重點新聞、每季至少一次的專題企畫，並和團隊討論合作產生雜誌內容。 3. 不定期參與部門Podcast錄製，主要介紹主線上的熱點話題。 4. 加分項：有能力和意願主持公司相關展會活動、主持Podcast。 5. 人格特質：期待您是願意追求卓越、持續學習與自我精進、對科技財經世界充滿好奇心的專業工作者。 === 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位資深業務開發代表，你將會是動見的門面代表和靈魂。 因此，我們仰賴你的魅力及創意吸引並拉攏新客戶，擴大我們的業務版圖。動見科技目前正積極發展日本市場，你/妳將有機會參與早期的海外市場開發，成為跨國業務拓展的關鍵角色。 ◎《Responsibility》◎◆日本市場陌生開發(60%) :- 獨立開發新客戶: 收集客戶名單、陌生開發、約訪- 業務成交: 向潛在客戶推銷SaaS解決方案，負責完整銷售流程，包含: 執行產品簡報、Demo 展示、教育訓練與使用說明 - 此職位主要負責日本市場拓展◆客戶成功體驗(35%) :- 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長- 協助主管制定和實施業務發展策略及行銷企劃，精準定位目標客戶 - 提升優化客戶服務流程，引導客戶使用新開發功能，增加銷售渠道，協助續約與使用成效提升- 分析客戶需求並回饋給內部產品與專案團隊- 維護客戶關係，拓展各種合作的可能性◆參展活動及其他(5%) :- 參與國內外相關展覽活動、活動發想及攤位佈置等相關業務開發工作- 業務相關專案參與，提供業務角度的專業知識，成為內部的業務顧問- 協助團隊共同完成部門目標與跨部門專案任務◎《Requirements》◎- 日文可流利與日本客戶溝通 (N2或以上)，若有相關日文工作經驗佳- 日本市場開發經驗- 具 B2B 開發/銷售經驗至少 5 年以上 - 具 SaaS 或軟體解決方案銷售經驗，熟悉簡報技巧、解決方案展示- 獨立負責終端客戶經驗- 積極、有想法，樂於團隊協作，參與策略討論與產品定位 - 善於跨團隊合作及問題解決- 具良好的邏輯思維及時間管理能力◎《Our Preference》◎- 有車聯網、影像分析或控制中心解決方案接觸經驗 - 有車載通訊產品、車隊管理、IoT 相關經驗- 有SaaS產業經驗- 曾與物流業者、計程車隊業者、政府機關、學校合作經驗佳 ｜ 動見科技是誰 ｜動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹｜為何要加入動見 ｜1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙？2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大｜ 新世代工作福利主張｜優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度，即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤