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Mid-Senior level
Role Overview We are seeking a Senior QA Engineer to act as a Quality Owner for our core RPA product, Robotiive. This role is pivotal and moves beyond traditional testing; you will be responsible for defining and executing the entire quality assurance strategy. Your primary focus will be taking full ownership of the defect lifecycle, ensuring our software consistently meets high standards in a dynamic, agile environment. The ideal candidate will be a self-starter who is genuinely interested in the product. We need a strategic engineer who proactively explores the product to uncover complex edge cases, confidently navigates ambiguous situations without explicit direction, and collaborates closely with the Development and Product team members. Responsibilities: Strategic Risk-Based Testing:Develop and execute flexible, comprehensive test plans aligned with Sprint cycles.Focus on prioritizing critical paths and high-risk areas over rigid, linear checklists to ensure both timely delivery and high stability.End-to-End Defect Ownership:Manage the entire defect lifecycle autonomously.This includes efficiently reproducing complex issues, validating fixes, and leading prioritization discussions with development and product team members.Architectural Product Mastery:Rapidly gain an in-depth understanding of the product's architecture and diverse user scenarios.Conduct rigorous exploratory testing to identify system-level and integration issues that standard automated scripts may overlook.Proactive "Shift-Left" Quality:Engage early in the development process, participating in design discussions to clarify ambiguous specifications and identify potential quality risks before coding begins.Maintain a culture of fearless inquiry to resolve all ambiguity.Actionable Data-Driven Reporting:Deliver concise quality reports to leadership that go beyond task completion.Provide key insights on system stability, coverage gaps, and release risks.
50K ~ 120K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
⭐️ 穩健全球企業 ⭐️ 掌握最新技術 ⭐️ 穩定的升遷制度 深入研究物聯網的威脅態勢,分析新興攻擊手法,挖掘未知攻擊惡意程式分析、攻擊分析定期參與資安研討會,撰寫研究報告、發表技術論文發掘並通報安全漏洞(CVE),提升產業整體安全性
Security
Threat research
OSCP
1.5M ~ 2.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
【Summary】 We’re hiring a Software Developer to build and ship our core software products for global e-commerce merchants. You’ll work with a strong product/engineering team, focus on a simplified architecture, and practice AI-native product development. Most likely, you will enjoy our product-led growth culture and build things that truly solve problems for customers all over the world. Join us to build and ship outstanding software products to the world!我們正在找尋負責為全球品牌電商打造電商營運軟體產品的軟體工程師,在 Akohub 你將與產品工程團隊合作,專注於簡化的系統架構,並實踐 AI 原生(AI-native)的產品開發方式,打造同時符合客戶需求與商業目標的解決方案。我們相信你會喜歡我們產品導向文化,並能以 AI 思維打造真正解決問題的產品,服務全球客戶。加入我們,一起打造並推出卓越的軟體產品給全世界的品牌。 Our Team Culture: Focus on the core product. Leverage other AI/SaaS tools for non-core systems.Embrace AI-native mindset. Discover and adopt the newest technology to automate and optimize through AI.Encourage lifelong learning and upskilling, ensuring our team stays ahead in AI and software development.Build software with a smaller, faster, better way: Getting Real 我們的團隊文化: 專注於核心產品。非核心系統則善用其他 AI 工具。擁抱 AI 原生思維。探索並採用最新的技術,透過 AI 實現自動化和開發流程優化。鼓勵終身學習和技能提升,確保我們的團隊在 AI 和軟體開發領域保持領先。 以更小、更快、更好的方式建構軟體:Getting Real 【Job Description】 As a Software Developer in Akohub, you will collaborate with our talented product builders to develop product features that directly help global e-commerce merchants operate their store efficiently and engage with their customers effectively. You'll be responsible for: Develop new features of our core SaaS product with our product managers, developers and designers.Build a maintainable system with simplicity principle.Research and optimize the development process with our development team.Integrate and maintain e-commerce marketing APIs (e.g., Shopify, Meta/Facebook Ads, Google Ads), ensuring system stability.Participate in the design and implementation of AI-powered features (e.g., intelligent recommendations, segmentation/tagging, automated customer support or operational workflows, etc), depending on our product strategy.Build, ship, and measure the released product features with the product team. 【Company Introduction】 Akohub is building the next-generation e-commerce marketing platform to help global brands boost customer loyalty and acquisition through AI technology. As a Smarter Growth Accelerator, we empower e-commerce brands around the world to scale with intelligence. Our global product Ako Marketing, has been repeatedly featured on the Shopify App Store and helped brands around the world boost customer retention and sales with our customizable retargeting loyalty program. We are also a certified Meta/Facebook Marketing Partner, providing cutting-edge ad tech solutions. Also, we are the First Shopify Partner and the Only Shopify Plus Partner in Taiwan, supporting merchants with comprehensive solutions, including our Ako CVS product, a Shopify-integrated logistics and checkout app, our proprietary customer marketing app, Ako Marketing, and enterprise-level store build and professional services. To date, we’ve served over 5,000 global merchants across North America, Europe, Australia, and Asia. In Taiwan, we’ve helped 1,000+ brands build and grow unique online stores using Shopify. Our clients include Logitech, MSI, LINE FRIENDS, L’OCCITANE, Havaianas, Nestlé Wyeth, Les Enphants, Grassphere, Tempur Sealy, and Johnson Fitness, among many others. If you’re passionate about e-commerce and AI technology, also would love to work in a flexible startup environment and build/promote the next generation e-commerce AI SaaS products to the world with us, please do not hesitate to send your resume and talk more with us. Akohub 致力於為全球品牌打造 AI 電商行銷平台,協助電商品牌更方便地運用最新 AI 科技提升會員忠誠度與行銷轉換率,成為世界各地品牌電商的成長加速器!我們是全球最大電商開店平台 Shopify 第一家台灣合作夥伴,也是台灣唯一 Shopify Plus Partner 企業級合作夥伴,陸續打造品牌迫切需要的 Shopify 金物流解決方案、Shopify 會員行銷 CRM、客製化官網建置與系統串接等服務給品牌企業。 我們的會員行銷 CRM 產品 Ako Marketing 連續數年精選刊載於 Shopify 全球官方首頁,為 Shopify App Store 中最佳 Facebook Retargeting 再行銷 App。同時也是官方認證 Facebook Marketing Partner 廣告科技夥伴商。目前我們已服務超過 5,000 家電商客戶,品牌涵蓋範圍包含美洲、歐洲紐澳、亞洲市場等。 而我們的 Shopify 金物流解決方案與客製化官網建置服務已協助超過 1,000 家台灣品牌順利運用 Shopify 打造獨特品牌官網,合作品牌客戶包含:羅技 Logitech、MSI、LINE FRIENDS、歐舒丹 L'OCCITANE、Havaianas 哈瓦仕、FutureLab 未來實驗室、墨子科技、小草作、雀巢惠氏、麗嬰房、Tempur Sealy 席伊麗、毛起來、Ash Golf、TIGER 虎牌、Topologie、喬山健康、H2U 永悅健康、智選家等。 若妳/你對電商產業、行銷科技相關產品服務有熱誠,希望妳/你的生涯規劃可以不只在台灣而是跨向全世界,也想嘗試與充滿活力且扁平的新創文化團隊,一起將下一代電商行銷 SaaS 產品推往全球市場發光發亮,同時運用全球第一電商平台 Shopify 將台灣品牌推向國際,歡迎投遞履歷與我們聊聊! 【Location】 Taipei City (MRT Guting Station) Partial Remote Work 台北市捷運古亭站 部分遠端工作
軟體工程師
Startup
Software Development
700K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Role Overview We are seeking a Senior Frontend Engineer to act as a Technical Anchor for our core RPA product, Robotiive, and our AI solutions. Moving beyond just writing code, you will take ownership of frontend architecture, CI/CD pipelines, and most importantly, code quality review. You will serve as the final gatekeeper against technical debt, ensuring that our codebase meets rigorous "Enterprise-Ready" standards. Responsibilities: Develop, maintain, and modernize the UI of the RPA platform using React and TypeScript.Evaluate and select appropriate frontend libraries to solve technical challenges or replace outdated solutions.Identify legacy patterns and refactor the codebase to align with modern React best practices.Write unit and integration tests to ensure code quality.Maintain and optimize frontend build processes and CI/CD pipelines.Collaborate with Backend engineers to design and integrate RESTful APIs.
50K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
微程式(Microprogram,股票代號7721),為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​(ICT Design House​)。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發,提供垂直式整合服務,透過智慧科技,協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於軟體開發團隊,是公司核心產品(如 YouBike、智慧停車場支付系統)的關鍵研發單位。我們專注於打造穩定、安全且高效能的後端服務,為智慧物聯網應用奠定堅實基礎。在這裡,你不只是程式碼的實現者,更是核心技術的架構師與創新服務的催生者,將親手打造影響數百萬使用者的產品。 你將深入大型系統架構、高流量服務設計,並接觸到容器化技術 (Docker)、AI 應用整合與資訊安全實務(如滲透測試)。你將與團隊一同鑽研技術,主動探索並應對挑戰,從系統設計、開發到維運,全面性地提升產品的韌性與價值,共同打造團隊的技術品牌! ▍工作內容 負責產品後台系統之軟體需求分析、設計、開發及維護。參與需求討論,將業務需求轉化為穩定、可擴充的後端架構與功能。 ▍必備條件 熟悉 PHP,並具備 Laravel 開發經驗熟悉 API 及 WebSocket,並具備 API 設計與最佳實踐經驗。熟悉資料庫設計與操作,具 MySQL / MariaDB 使用經驗具備 Linux 環境操作與部署基礎能力瞭解 React 的基礎應用熟悉 Git 進行版本控制,並具 Docker 基礎操作經驗 ▍加分條件 具備第二種後端開發語言(如 Node.js、Python、Go 等)具 CI/CD 相關實務經驗瞭解單元測試 (Unit Test) ▍人格特質 擁抱改變:對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習,並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通:具備良好溝通能力與說服能力,能與團隊成員有效協作。主動積極:勇於接受挑戰,並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式,我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有: 開放的企業文化:團隊年輕有活力,熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容:創新、創意是我們的DNA,不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創:我們深信 1+12,團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
成立十年以上知名運動科技品牌⌚️獨立開發體能感測計獲國際熱門穿戴科技評選,產品深受專業運動員與科學家信賴。專注於專業運動科學與 AI 智能教練解決方案。核心的「精密體力演算法」能將複雜的生理訊號轉化為高價值的行為洞察。 職位說明:我們正在尋找的,不是程式碼的執行者,而是生理訊號的轉譯專家生理訊號的轉譯專家,將深度處理 PPG、IMU 等核心傳感數據,不僅是在開發演算法,更是在重新定義穿戴裝置的精準度邊界。 設計並優化穿戴裝置中的心率、壓力、體能耗損等生理指標演算法。多維感測器融合: 深度分析 PPG、IMU、GPS 及氣壓計數據,從複雜雜訊中精準提取高價值的生理特徵。AI 協作開發: 運用 Claude Code / Antigravity 等 AI 工具進行高效能程式碼編寫與架構重構,極大化開發量能。品質自動化守護: 建立嚴謹的自動化測試框架(Unit/Integration Test),確保演算法在各種動態運動場景下的穩定性。嵌入式系統整合: 與軟體團隊緊密協作,確保精密演算法在資源受限的 MCU 平台上展現優異效能。持續監控與迭代: 追蹤實務環境表現,透過真實數據回饋進行模型微調,確保產品始終符合高品質標準。
1.4M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
微程式(Microprogram,股票代號7721),為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​(ICT Design House​)。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發,提供垂直式整合服務,透過智慧科技,協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於自動化測試團隊,專注於開發產品團隊的輔助工具與服務,並打造自動化、數據導向的測試流程,讓品質不只是達到標準,而是團隊的 DNA。在這裡,你不僅是工具的開發者,更是技術創新的推動者! 隨著公司產品與開發規模持續成長,我們希望培育具備技術深度與跨域潛力的人才作為儲備幹部。期待你在團隊的系統化培訓與實戰歷練中,逐步成長為未來能主導自動化品質流程、推動測試效能提升,並具備帶領團隊能力的核心管理角色。 你將同時累積「功能開發」與「測試自動化」的經驗,與團隊攜手運用專業與創意,主動發現並解決問題,持續推動產品品質不斷進化! ▍工作內容 參與產品團隊之內部輔助工具及服務開發,撰寫並維護程式碼。規劃並撰寫自動化測試,確保系統穩定性與品質。建立並優化測試流程,與 CI/CD 整合。協助團隊改善程式品質(Code Review、測試覆蓋率提升)。 ▍必備條件 熟悉 Python 程式設計(亦具備 JavaScript開發經驗者佳)。熟悉 Git 版本控制及協作流程。熟悉至少一種資料庫(MSSQL、MySQL 等)。 ▍加分條件 曾使用過自動化測試框架(如 Selenium、Playwright、Cypress、pytest 等)。曾使用過 Flask/FastAPI RESTful API 框架。有 CI/CD 或 DevOps 經驗。具前端或後端開發,熟悉跨團隊協作。 ▍人格特質 擁抱改變:對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習,並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通:具備良好溝通能力與說服能力,能與團隊成員有效協作。主動積極:勇於接受挑戰,並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式,我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有: 開放的企業文化:團隊年輕有活力,熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容:創新、創意是我們的DNA,不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創:我們深信 1+12,團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
我們是一家結合AI與自動化的一家研究科技公司, 公司彈性上下班, 職場文化美式風格非常友善, 目前尋找合適的工程師. 薪資依經驗面議. 1. 架構主導與執行: 負責家用自動化設備應用層軟體架構 (Framework)的分析、建置與執行 。對產品運作穩定性具有高度建議權,並能將架構藍圖轉化為高品質的程式實作。2. 雲端與通訊開發: 參與網路通訊協定 (Protocol) 的定義與實作 。基於 Wi-Fi 協定與 AWS 雲端服務,開發設備與雲端資料庫的對接邏輯(如產品註冊、資料同步等) 。3. 合規資安設計: 深度了解 ISO 27001 規範,負責將系統設計為「符合資安要求」的架構 ,實作端到端的資料加密與用戶保護機制。4. 安全 OTA 流程: 建立並實作高穩定性的 OTA 靜默更新架構 。負責從更新流程設計、安全性驗證到最終上線的完整實作。5. 系統優化與跨界對接: 負責軟體版本控管與發行流程 ,執行深層除錯與效能優化 ,確保系統 24/7 穩定運行)
#架構工程師
Linux
#IOT
2.5M ~ 3.5M TWD / year
10 years of experience required
No management responsibility
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化! People Operations Partner(人力營運夥伴) 我們正在尋找一位具備成熟溝通能力、策略思維與高度執行力的夥伴加入 People Team。 在這個角色中,你將成為公司與員工之間的重要橋樑,透過良好的勞資互動、組織溝通與制度優化,協助打造更穩定、高效且具向心力的工作環境,同時推動企業文化與團隊成長。 我們期待你具備 3-5 年以上 HR / HRBP / People Operations 相關經驗,並曾於軟體科技、新創或快速成長型產業工作,能適應變動快速的工作節奏,並獨立處理跨部門溝通與人事議題。 【What You'll Do】 員工關係與勞資溝通協助處理員工關懷、勞資議題、內部溝通與爭議協調,建立健康且正向的工作關係。勞動法令與制度合規協助公司人事制度、流程與勞動法令之執行與優化,降低組織風險並提升管理品質。招募與人才合作參與人才招募、面談與人才評估,協助團隊找到合適且符合文化的人才。員工敬業度與組織優化透過員工觀察、數據分析與日常互動,協助分析團隊狀態並提出改善建議,提升團隊穩定度與合作效率。企業文化與雇主品牌推動參與公司文化建立、內部活動與雇主品牌經營,打造具吸引力且有凝聚力的團隊氛圍。其他 People Operations 相關專案與主管交辦事項。其他行政事務。 【We’re Looking For】 • 3-5 年以上 HRBP / People Operations / 人力資源相關經驗• 具軟體業、科技業、新創或快速成長型產業經驗者佳• 熟悉台灣勞動法令與勞資關係處理• 具備良好的邏輯能力、溝通協調能力與高 EQ• 能獨立作業,也能跨部門合作推動專案• 對組織文化、員工體驗與人才發展具熱忱 如果你喜歡與人合作、解決問題,也期待在快速變動且具挑戰性的環境中發揮影響力,歡迎加入我們。
50K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
【 關於這份職位 】我們是全台領先的創新數位媒合科技公司,致力於打造友善、高效的接案平台環境,幫助專業人才展現最大價值。 我們正在尋找一位具備開創精神與 SaaS 產品思維的「資深數位行銷」。這不僅是一份單純的投放或執行工作,更是驅動千萬級流量平台增長的核心角色。在這裡,你將擁有極大的策略主導權;若你渴望更大的舞台,未來將有極高機會建立並帶領專屬的行銷團隊 【 關鍵任務 】1.廣告策略與數據操盤:主導 Google Ads 與 Meta Ads 的投放與預算配置 。我們需要你具備深度的數據分析實力,不只是記錄日常數字,而是能洞察轉換漏斗,主動提出優化與營運策略2.跨部門高效協作:打破傳統「電商賣商品」的單一視角 ,以軟體網路服務(SaaS)的宏觀思維,與產品 (PM)、工程、設計、公關及法務團隊緊密合作,共同推進專案 3.創新企劃與 AI 應用:主導具影響力的線上行銷 Campaign,並善於運用最新的 AI 工具輔助創意發想與執行 4.外部資源整合:憑藉過往的人脈與經驗,企劃並推動異業結盟、KOL / YouTuber 聯名等公關行銷活動【 薪酬福利 】優渥且透明的薪酬:採全薪結構,保障年薪 14 個月;加上績效分紅,有機會挑戰至 16 個月無限的主管發展空間:只要展現出卓越的營運實力與領導特質,薪資與職級皆有持續往上調整的優厚空間寵愛員工福利:提供每年 10,000 元學習進修補助、國內外員工旅遊補助、優於法規的特休假別,以及高額午餐團膳補助與豐富的零食點心吧
跨部門溝通
數據分析
廣告投放
53K+ TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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