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🚀適合個人特質：快速成長，擁抱改變、需要整合資源、願意接受挑戰，適合喜歡待在新創團隊特質的人選。💗【從數據掌握真實問題，精進技術成長】 飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】 遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】 團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 你需要負責的工作內容 與PM、設計團隊討論「網頁平台設計與發展的策略」，使其平台使用高效率高品質。

1.保單資料輸入及整理 2.事務性工作處理 3.主管交辦事務 PS:極度好上手 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

🚀適合個人特質：快速成長，擁抱改變、需要整合資源、願意接受挑戰，適合喜歡待在新創團隊特質的人選。💗 💻根據不同專案會使用不同語言及技術，每個人幾乎都會接觸到至少2種語言（需不排斥學習新語言） 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】 飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】 遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】 團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 你需要負責的工作內容 資深的工程師夥伴會參與程式的設計和撰寫，更需要了解不同解決方案與設計之間的取捨(Trade-Off)，一起琢磨打造更好的架構與程式設計！ 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展Database Schema Design寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼用彈性的方式達到團隊的商業目標Wordpress架構的優化內部系統的開發Code Review

【關於立亨】立亨網絡專注於提供專業的資訊客服外包服務，為聲譽卓著的 Fintech 平台量身打造最佳解決方案。我們在海外穩健營運超過十年，以優良的商譽與豐富的產業經驗著稱，為全球客戶提供穩定且值得信賴的技術支援。【關於本職缺】本職缺負責透過電話與既有潛在客戶進行溝通，說明公司提供之金融投資型服務方案，協助用戶瞭解操作方式與申請流程。我們擁有內部完整的話術與培訓SOP，非傳統強迫推銷式作業，並具備專業團隊與風控制度支援。【工作內容｜適合想挑戰高薪的你！】｜為中、港、澳等地區客戶主動提供服務｜主動透過電話聯繫並推廣客戶最新活動資訊｜主動關懷客戶並了解客戶需求和解答疑問｜熟悉平台所有產品及優惠活動，包括但不限於數字貨幣、貴金屬、外匯或原油等★ 不需陌生開發，與現有客戶推廣最新資訊！★【我們適合這樣的你】- 無需銷售經驗，歡迎不同背景轉職！- 過去有與人互動的工作經驗，如外場服務生、電話客服、櫃檯人員等- 熱愛與人溝通，擅長建立關係、主動關心客戶需求- 樂於分享，對市場趨勢、產品資訊感興趣，願意提供專業建議- 對業績獎金有動力，想要挑戰高薪【上班時段】｜培訓期（2-3 個月）｜　＞日班 09:00 – 18:00，周休六日　＞完整培訓（金融知識 + 產品應用 + 模擬考核）｜正式上線｜　＞ 兩班制輪班　＞ 08:00-16:00 / 14:00-22:00　＞休假天數比照當月紅字天數※不需陌生開發，歡迎轉職、尋求長期穩定發展者！※

公司介紹 這是一家長期與大型企業合作、專注於系統整合與軟體開發的專業技術公司。團隊重視流程紀律與品質控管，並以「精準測試」與「專案成功率」聞名於業界。 公司內部採取開放式管理與導師制度，新人有完善訓練計畫，資深成員則可依職涯發展選擇技術或管理雙軌晉升路徑。你將有機會接觸跨產業專案（電商、金融、製造、通訊等），並在穩定環境中挑戰多樣技術場景。

剛入職尚無需輪夜班，薪資優！歡迎熟悉、喜愛網路、不同產業轉職的夥伴加入 ！【工作職責】 負責網路及系統管理，確保訊號調度及監測準確無誤。執行系統管控及故障排除，以保障系統正常運作。熟悉網路，無經驗者可。【上班時間】需輪班｜日班、中班、夜班07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00☑️ 夜班津貼☑️ 入職初期尚無需輪到夜班【福利待遇】◆ 獎金 / 禮品類1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助

信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展