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COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列[職務定義]• 擔任技術研發團隊主管，領導並建立技術團隊，完成公司賦予之領導責任，建構並持續優化工作環境，讓成員能自然而然發揮潛力、並藉由輔導、協助部屬完成任務的過程中，協助下屬成功，進而達成公司目標。• 規劃並建立公司短中長期產品、技術發展架構，由產品規劃開始到產品開發、測試、交付、維護、資安等，全程參與開發相關流程，建立及維護各階段的技術文件，保證產品開發進度及品質。 [工作內容]1.規劃公司的產品技術發展路線，制訂和實現產品技術策略方向，與產品技術創新目標。2.積極導入AI協作，提高團隊生產力。與團隊工程師合作解決工作上遇到的各種問題（技術、開發流程、架構選擇...）。3 使用敏捷開發和 Scrum 方法以建立、增進軟體品質。4.領導Web後端技術團隊，制定每個開發團隊目標，帶領訓練團隊人員在各面向（技術、溝通、思考）成長。5.與公司不同部門合作，以技術能力驅動公司達到最佳化產能，高效，以及增進公司商業利益。6.決定各項系統之資訊安全政策，系統架構設計，成本及風險管控。7.CodeReview，確保團隊產出的程式碼品質。8.其他主管交辦事項。

▋ 關於德州儀器 德州儀器(TI)是位居類比晶片世界領導地位的半導體設計與製造公司，持續提供創新及頂尖的半導體技術與產品，協助客戶開發最先進的電子產品。除此之外，TI也針對在校學生及初入社會新鮮人設計完整的培訓制度與挑戰性的工作內容，並提供具競爭力的薪資與福利、完善的升遷管、輪調培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。 ▋科技菁英計劃 - TI 應用工程師輪調培訓計畫 有思考過RD、IC設計之外的另一種職涯可能嗎? 喜歡與人互動並充滿挑戰的工作卻又擔心新鮮人無法立即上手嗎? 別擔心! TI針對FAE新鮮人提供海內外全面且扎實的系列培訓課程， 透過課堂及工作日常的任務的學習，您將具備FAE應具備的各項知識與技能，在客戶面前成為專業與自信的FAE！ 另外，TI亦提供完整的輪調計劃，透過給予新人不同職務內容的學習， 使其能在公司有更多成長及發展的機會。 ▋ 應用工程師職務說明 在TI做FAE，您可以… • 參與FAE完整培訓計畫，包含1對1 coach、豐富教育訓練資源 • 與全世界技術專家合作，參與跨國會議及海內外輪調計畫，在國際舞台成長 • 接觸TI多元產品線，包含熟悉的#消費性電子、時下最夯的#車用電子 ，以及工業用等產品，共超過8萬顆產品，學無止境！ • 透過專案及團隊合作，快速累積技術硬實力及溝通軟實力• 享受開放扁平的組織氛圍，不論是專業領域或職涯發展，都能夠勇敢表達 • 走出多元職涯，不論是技術導向的技術專家(technical ladder program) 或是領導團隊的用人主管，TI提供暢通的升遷管道讓您有機會被全世界看見 FAE在做什麼 作為“Technical Expert”，與Technical Sales Engineer併肩合作，了解客戶的技術需求、解決客戶的技術痛點，將TI產品特性與客戶系統需求聯結起來。運用產品選擇、系統、實現和調試方面的技術能力，從而實現業務目標。 • 積極與客戶建立關係，及時掌握客戶開案訊息，進而瞭解其需求與系統設計，推展TI的產品讓客戶的設計更有市場競爭力。 • 透過TI全球技術資源，提供專業技術服務，解決TI產品應用在客戶系統上的技術問題，協助客戶順利導入量產。 • 了解TI系統及產品，並研究同業競爭的狀況，反應客戶需求及市場資訊給研發團隊做為未來產品開發的參考。看更多徵才資訊與FAE工作介紹= https://www.youtube.com/watch?v=R0bC76cRU9s

▎Who we are ?我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對 0-1 產品建立與線上數位娛樂產業充滿熱情的你，加入我們的產品部核心團隊。▎ What You'll Got 在這裡，我們相信一位優秀的產品經理，追求的不只是專案完成，更是「打造有影響力的產品」與「推動用戶價值成長」的成就感。為了讓你專注在策略與執行之間取得平衡，我們提供以下支持： 產品主導權與決策參與：你將與核心決策者（技術主管、營運與商業團隊）密切合作，從 0 到 1 主導產品方向、功能優先順序與落地策略。 跨域協作與高透明溝通文化：團隊高度扁平，無論是與 UI/UX、RD 還是 QA，你都能快速對齊、靈活迭代，聚焦在產品本質的優化與創新。 深入市場與用戶洞察的產品節奏：我們鼓勵產品經理主動蒐集用戶回饋、觀察競品與數據，提出能真正解決痛點的解法。 彈性工作制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端，讓你在高效與生活之間取得最佳平衡。 產品職涯成長雙軌發展：無論你志在成為具備影響力的 Product Leader，或專注於某垂直領域的專業 PM，我們都會支持你制定職涯發展地圖與資源陪跑。▎What You’ll Do負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向 UI 設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動 UI、研發、QA 等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。

1.負責後台核心之軟體相關技術研發本土化（PLC、IoT、Enterprise、Database、網路安全協定、網路通訊協定等），針對使用者需求，提出高價值智慧系統解決方案。2.負責逆向工程或解析外商控制系統相關系統之規劃與設計及系統改善之相關工程和技術作業，掌握關鍵技術模組。3.負責新系統及設備開發專案合約撰寫及執行，技術資料審查。4.部門主管交付之臨時作業或協同專案作業。

1.各項核心話務/交換機次系統相關新增、變更或改善案件創新研發技術執行、監督作業及契約履約相關工作。 2.辦理核心網路傳輸系統工程合約之執行、介面排程協調、安裝檢查及測試驗收等相關作業。包含設計審查、外部介面協調工作、施工與測試之檢查及進度管控等作業。 3.執行核心通訊系統形態之完整性，因應各項變更作業修繕及更新相關竣工圖說及管制文件。 4.配合其他工程單位之機電系統設備擴建、改善或調整專案，協助提供核心通訊系統變更需求，辦理相關評估作業。 5.配合政府監管單位執行核心通訊系統定期與不定期間查核作業。 6.配合營運與維修單位，提供相關事件、事故之調查及改善案之技術支援建議，及配合法務單位執行單位內法令盤點與管控。 7.審查專案職安衛管理計畫，監督或檢核承攬商之各項安全衛生實施作業。 8.其他由主管交付之專案、計畫或臨時業務事項。 【具備以下證照尤佳】 ISO 45001 職業安全衛生管理系統主導稽核員 模擬試題免費檢測 模擬試題免費檢測

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公司描述 我們是一家在資訊服務領域中迅速發展的科技公司，專注於為客戶提供全面的數位解決方案。我們致力於協助客戶鞏固核心技術，並提升生產力。公司團隊規模持續擴大，與來自新加坡和香港的投資人與高階主管合作。我們的業務版圖涵蓋菲律賓、越南與歐美地區，提供多元化的產品與客製化專案服務。 職位亮點 ✅ 主導新專案從零到一：有機會參與並主導球類競賽平台與VIP 客製化專案等全新產品的開發，具備高度的專案影響力。 ✅ 跨文化、跨國協作機會：與來自不同地區的團隊及高階主管合作，每週進行多次英文會議，培養跨文化溝通與協作能力。 ✅ 技術與業務的雙重影響力：作為產品與技術團隊的橋樑，能將客戶需求系統化，並協助制訂需求文件、產品流程與功能規格。 ✅ 核心業務的貢獻者：透過市場調研與競品分析，提供市場動向與產品建議，直接貢獻於產品發展策略。 ✅ 專案管理全方位歷練：從需求釐清、問題排除，到專案文件制訂與回報，完整參與專案的每一個環節，累積紮實的專案管理經驗。 職位職責 🔹 客戶需求釐清與系統化：與客戶深入溝通，精準釐清其需求，並將其系統化，確保內部團隊能有效理解。 🔹 需求文件制訂與維護：協助制訂需求文件、產品流程、功能規格等，確保專案開發有清晰的依據。 🔹 市場研究與產品建議：進行市場調研與競品分析，掌握市場動向，並據此提供產品優化與新功能開發建議。 🔹 異常狀況排除與回報：針對客戶端遇到的異常狀況進行協助排除，並進行詳細紀錄與回報。 🔹 跨部門溝通協調：作為核心溝通者，與內部研發、業務團隊及外部客戶進行有效協調，確保專案順利進行。 職位要求 ✔ 具備軟體專案管理經驗者為佳。 ✔ 具備資訊工程背景者為佳。 ✔ 具備英文溝通能力，能進行商務會談。 ✔ 主動積極、邏輯清晰，能將複雜資訊系統化。 ✔ 具備高抗壓性，能應對專案開發中的挑戰。 ✔ 具備包網或平台相關經驗者，將是此職位的強力加分項。---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

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👩‍💻 職稱 AI 研發工程師（院方的正式名稱為演算法工程師） 🍩 待遇 年薪範圍：540k ~ 1,000k TWD（天花板） 聘僱方式：專案聘僱人員或者正式民聘人員 🍿 職務說明 語言模型提示詞工程開發應用 醫療資料處理，包括影像與文本 機器視覺、大語言模型、對比學習、強化學習、微調工程等深度學習相關演算法開發 跨部門協作，與 Web、Line、Android、iOS、後端等工程師共同開發產品 與醫師及其他醫療人員協作推動臨床 AI 應用專案 🍣 技術要求 熟悉 Python 語法與其相關套件：Numpy、Pytorch、HuggingFace 熟悉機器學習與深度學習演算法以及工程應用（李宏毅老師的所有線上課程內容為基線） 具有工程師基本素養：會看錯誤訊息與工程文件、能夠清楚有效溝通、對技術細節有要求且掌握度高 🥞 加分項目 熟悉以下任何經典模型和演算法：ResNet、UNet、VAE、YOLO、DETR、LSTM、Transformer、BERT、LLAMA、CLIP、LoRA 有以下任何 Python 套件開發的相關經驗：FastAPI、Streamlit、OpenCV 🍰 面試流程 Python、Numpy、Pytorch 語法筆試 資深工程師面試 技術主管面試 🍙 工作福利 三總店家 9 折優惠，美食街、便利商店、藥局等。 三總看診優惠。 休假優於勞基法。 每月部門聚餐、每週打羽毛球。 健身房、游泳池。