Cake Job Search

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

1. 贊助企劃案建構、提案及業務流程執行2. 具陌生客戶開發及獨立招商經驗與能力3. 偕同行銷、設計及各部門，執行客戶權益與活動案4. 客戶關係維護及多元異業合作拓展5. 相關行政工作及其他主管交辦事項 ※ 業務獎金另計

❤️三大亮點： 品牌正處於成長階段，你將擁有極大的發揮舞台，並能親自操盤通路拓展布局與價格策略體系！底薪結合個人績效獎金，年薪有機會可達百萬！自由開放環境、扁平化團隊，賦予業務高度決策權與主導權，能用你最擅長的方式去銷售開發！ 【職務概要】 本職位負責品牌的線上線下通路拓展與經銷管理，包含新通路開發、合作洽談、通路策略規劃、價格與利潤管理、通路營運支援及跨部門協作。 品牌正處於成長初期，需具備 B2B 業務開發實戰經驗、通路談判能力，以及能在資源有限的環境中自主推動專案並拓展市場之能力。 【工作職責】 1. 全通路開發策略與合作關係經營 制定年度通路拓展策略與目標（含線上/線下寵物店、連鎖體系、動物醫院），規劃鋪貨策略與營收佔比。 主動開發新經銷商與代理商，負責合約談判（價格、帳期、退換貨機制），並定期拜訪以維護長期合作夥伴關係。 2. 價格體系控管與獲利結構優化 制定並管理各通路價格政策，確保品牌價格一致性與通路利潤空間。 分析各通路毛利結構與銷售數據，針對 SKU 貢獻度進行優化，提升整體產品組合的銷售競爭力，優化產品組合與策略。 3. 通路營運支援與動銷活動規劃 協調庫存供貨穩定，規劃通路專屬促銷活動以提升「動銷率」。 提供通路端所需的銷售內容如DM、陳列物等等（有設計師會設計），協助夥伴解決銷售問題並提升鋪貨深度。 4. 跨部門整合協作與市場洞察分析 與電商、行銷及供應鏈團隊緊密協作，整合線上線下資源，避免通路衝突並確保產能滿足市場需求。 持續監控市場趨勢與競品動態，定期回報市場情報，並藉由數據分析持續滾動式優化拓展策略。 【任職資格】 -大學以上學歷，科系不限。 -3 年以上 B2B 業務開發或通路拓展經驗（必須），具消費品／寵物產業／快消品通路 ＊經驗者優先 -熟悉台灣寵物通路生態：連鎖寵物店、獨立寵物店、動物醫院、電商平台等。 -具備優秀的商業談判能力與客戶關係管理能力。 -具備數據分析能力，能以數據驅動決策。-高度自我驅動，可在快速變動且資源有限的階段主導專案並交付成果。 ＊加分條件 -有寵物產業通路人脈者優先。 -有跨境電商或海外通路拓展經驗者加分。 -養寵物者佳，或對寵物產業有熱情。

【職位說明】我們是一家致力於3D系統解決方案與數位製造創新的公司，積極擁抱AI工具與自動化技術，持續優化產品開發與生產流程。歡迎對3D設計、產品開發、AI應用與創新有熱忱的你加入團隊，與我們一同推動產業升級、提升效益，打造智慧製造新未來！

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

1.新廠商通路開發；現有廠商關係維繫，拓展新廠商新通路2.執行採發項目遴選、統購、詢議比價3.市場上新式營建工項、新媒體、新設備接觸與了解研究並評估內部單位使用4.曾任職總務媒體類採購發包2年以上實務經驗5.ERP系統操作(熟SAP、ORACLE系統者佳)6.行政文書作業及主管交辦事項處理

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

從快門到家門，我們正從親子攝影，進化為全方位的家庭生活服務平台。⚝ 在辰妍，我們正在轉型，打造全方位家庭生活平台辰妍國際是全台領先的親子攝影服務，起源於對影像與家庭情感的熱忱，我們相信影像不只是畫面，更能傳遞溫暖與善良，紀錄每一個珍貴瞬間。近年來，我們持續拓展服務範疇，並從台灣走向國際、從專業攝影跨足生活科技的轉型實踐，建立一個以家庭為核心的「多元服務平台」，並誠邀更多具備創意與專業技能的人才，共同參與並定義未來的發展方向。⚝ 你的能力，在這裡被看見我們重視解決問題的能力，而非年資資歷。不論你有多少經驗，只要有想法、有創意、願意投入，都能在這裡發揮影響力，累積成果，拓展職涯可能性。您將參與公司從在地經營到跨國佈局的過程，您的職場起點將直接對標國際化的品牌營運思維，為您的職業生涯奠定堅實的基礎。⚝ 你將與我們一起成長加入辰妍，你將參與轉型中的核心項目，接受完善培訓，與跨單位團隊協作，共同實現創新計畫與策略目標。這裡不只是工作，更是展現專業、實現想法的舞台。⚝ 我們可以一起把想做的事做成真的這裡具備讓你的努力被看見及培養的舞台，邀請你與一群願意把事情做好的夥伴，一起累積有價值的職涯經歷。歡迎加入我們，與我們攜手合作，將您想實現的計畫，一步步轉化為實際的成果。【在這個角色中，你會參與】我們正積極佈局產後護理之家（A/B 級）、婦產科、生殖醫學中心（IVF）與母嬰生態圈品牌的策略級合作。此職缺是公司在「0–1 步驟的市場開發者」，負責拓展合作點、建立導流機制並提升品牌在母嬰場景的市場佔有率。如果你對「母嬰生態 × 異業策略 × 客戶洞察」有興趣，這是一個能快速成長、能被看見、也能真正改變市場的工作。◆ 工作內容 一、異業合作拓展（BD）　　 ◆ 開發產後護理之家、婦產科診所、IVF 生殖中心等合作夥伴　　 ◆ 依據機構類型設計合作模式（免費體驗、名單合作、活動合作、年度合作案）　　 ◆ 建立合作簡報與提案（Pitch Deck），並獨立拜訪業主／護理長／院長　　 ◆ 每月目標：新增合作點數、合作名單量提升、合作 ROI 達標　　 ◆ 分析合作成效（Lead / Conversion / CAC），提出優化方案二、活動與專案管理　　 ◆ 與合作機構共同規劃媽媽教室、主題日、品牌活動 　　 ◆ 協調門市、行銷、平台團隊，確保活動執行與導流品質　　 ◆ 追蹤活動成效數據：到場率、預約率、轉單率三、顧客洞察與市場分析　　 ◆ 蒐集產後護理之家與婦產科市場情報　　 ◆ 回饋客戶需求給平台與產品團隊，協助公司優化會員服務　　 ◆ 監控競爭者（其他攝影品牌、母嬰服務）並提出可行策略⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆ 我們希望您具備以下技能一、硬技能（Hard Skills）　　◆1–3年業務開發、BD、醫療合作、母嬰通路相關經驗　　◆具備簡報能力（PowerPoint / Keynote）　　◆基礎 Excel／數據分析能力　　◆能獨立跑市場，具強行動力與抗壓性二、軟技能（Soft Skills） ◆面對專業通路（護理長／醫師／院所主管）能清晰溝通　 ◆反應快、喜歡跑市場、不怕陌生開發　 ◆具備跨部門協作能力⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆ 待遇與福利一、月薪：45,000–60,000 元（依能力調整）二、績效獎金（按目標達成狀況），包含新合約達成、既有合約續簽與關係維護。三、年度考核獎金四、完整教育訓練，具快速升遷機會（BD 專員→BD 主管→異業合作經理）⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ◆工作地點台中（需全台出差，表現好亦有海外出差機會）

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 本職務主要負責： 1. 協助團隊開發潛在特定商戶，行動支付及相關業務推廣。2. 協助公司包含合作商戶或銀行相關合作服務事宜後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升品類及場域店家數量。 4. 負責重點開發及拜訪潛在客戶，拓展電子支付目標市場。 5. 負責市場調查、重點專案執行與管理工作。